下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 施工现场职业危害防治措施 为了预防、控制和消除职业危害, 防治职业病, 保护劳动者健康, 根据中华人民共和国职业病防治法的规定:在职业病防治工作上 坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理;建立、 健全职业病防治责任制, 加强对职业病防治的管理。 在有职业危害的 施工作业前后,均对劳动者进行职业健康检查,建立职业健康档案, 同时加强职业病防治安全教育, 采用有效的安全技术措施, 提供符合 职业病要求的职业防护设施和个人使用职业病防护用品, 改善劳动条 件,以确保劳动者的身体健康及安全。 本行业在生产过程中出现职业病的主要种类、 危害工种及预防措 施: 一、粉尘 施工现场粉尘主要是
2、含游离的二氧化硅粉尘、水泥尘(硅酸盐) 石棉尘、木屑尘、电焊烟尘、金属粉尘引起的粉尘;主要受危害的工 种有砼搅拌司机、 水泥上料工、 材料试验工、平刨机工、金属除锈工、 石工、风钻工、电(气)焊等工种; 预防措施有( 1)、水泥除尘措施: 在搅拌机拌筒出料口字安装活动胶皮护罩, 挡住粉尘外扬; 在拌筒上 方安装吸尘罩, 将拌筒进料口飞起的粉尘吸走; 在地面料斗侧向安装 吸尘罩,将加料时扬起的粉尘吸走, 通过风机将空气粉尘吸走送入旋 风滤尘器,再通过器内水浴将粉尘降落,被水冲入蓄集池。 (2)、木 屑除尘措施: 在每台加工机械尘源上方或侧向安装吸尘罩, 通过风机 作用,将粉尘吸入输送管道,再送到
3、蓄料仓内,可达到各作业点的粉 尘浓度降至 2mg/m3 。(3 )金属除尘措施:用抽风机或通风机将粉 尘抽至室外,净化处理后向空气排放。 二、生产性毒物 施工现场生产性毒物主要是铅、 锰、苯、二氧化硫、 亚硝酸盐等; 主要受危害的工种有通风工、油漆工、喷漆工、电焊工、气焊工、电 镀工等工种;预防措施有( 1 )防铅毒措施:允许浓度,铅烟 0.03 mg/m3 ,铅尘 0.05 mg/m3 ,超标者采取措施。采用抽风机或 用鼓风机升压将铅尘、铅烟抽至室外,进行净化处理后向空中排放; 以无毒、低毒物料代替铅丹,消除铅源。 (2)防锰毒措施:集中焊接 场所,用抽风机将锰尘吸入管道,过滤净化后排放;分
4、散焊接点,可 设置移动式锰烟除尘器, 随时将吸尘罩设在焊接作业人员上方, 及时 吸走焊接时产生的锰烟尘;现场焊接作业声狭小,流动频繁,每次焊 接作业时间短,难以设置移动排毒设备装置焊接时应选择上风方向进 行操作,以减少锰烟尘的危害。 ( 3)防苯毒措施:允许浓度,苯 40 mg/m3 以下,甲苯和二甲苯为 100 mg/m3 以下,超标者采取 措施。喷漆,可采用密闭喷漆间,工人在喷漆间外操纵微机控制,用 机器手自动喷作业, 以达到质量好对人无危害的目的; 通风不良的地 下室、污不池内涂刷各种防腐涂料等作业,必须根据场地大小,采取 多台抽风机把苯等有害气体抽出室外, 以防止急性苯中毒; 施工现场
5、 油漆配料房,应改善自然通风条件,减少连续配料时间,防止苯中毒 和铅中毒;涂刷冷沥青,凡在通风不良的场所和容器内涂刷冷沥青时, 必须采取机械送风、送氧及抽风措施,不断稀释空气中的毒物浓度。 三、噪声 施工现场噪声主要是来源于搅拌机、电动机、空压机、钢筋加工 机械、木工加工机械等;主要受危害的工种有混凝土振动棒工、打桩 机工、推土机工、平刨工等工种;预防措施有在各种机械设备排气口 安装消声器、在室内用多孔材料进行吸声或对发生的物体、场所与周 围进行隔绝。 四、振动 施工现场振动主要是有砼振动棒、风钻、打桩机、推土机、挖掘 机等;主要受危害的工程有砼振动棒工、风钻工、打桩机司机、推土 机司机、挖掘机司机等;预防措施有在振源与需要防振的设备之间, 安装具有弹性性能的隔振装置,使振源产生的大部分振动被隔振装置 所吸收;改革生产工艺,降低噪声;有些手持振动工具的手柄,包扎 泡沫塑料等隔振垫,工人操作时戴好专用的防振手套, 也可减少振动 的危害。 防止职业病危害的综合措施:在思想上认识职业病对职工的危 害,设置职业卫生专业人员,定期对职业危害场所进行测定,重视职 业病危害工程技术工作,建立健全职业病管理制度,加强职业病宣传 教育工作。根据危害的种类、性质、环境条件等,有针对性的发给作 业人员有效的防护
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024销售人员劳务合同范本
- 2024食品行业销售渠道拓展合同
- 2025年度智能化厨房设备承包合同范本4篇
- 2025年度生物科技研发成果保密合同4篇
- 2025年度深海油气田打深水井设备供应合同2篇
- 2025年度图书馆虫害防治与文物保护服务合同4篇
- 2025年度智慧城市建设项目代理房屋买卖合同4篇
- 2024版养猪场用工合同范本
- 2024版货物运输合同完整样本
- 2025年度新型环保储罐安装及维护服务合同4篇
- 深圳2024-2025学年度四年级第一学期期末数学试题
- 中考语文复习说话要得体
- 《工商业储能柜技术规范》
- 华中师范大学教育技术学硕士研究生培养方案
- 医院医学伦理委员会章程
- xx单位政务云商用密码应用方案V2.0
- 风浪流耦合作用下锚泊式海上试验平台的水动力特性试验
- 高考英语语法专练定语从句含答案
- 有机农业种植技术操作手册
- 【教案】Unit+5+Fun+Clubs+大单元整体教学设计人教版(2024)七年级英语上册
- 2024-2025学年四年级上册数学人教版期末测评卷(含答案)
评论
0/150
提交评论