财务报表审计综合性案例分析题(2016-06)_第1页
财务报表审计综合性案例分析题(2016-06)_第2页
财务报表审计综合性案例分析题(2016-06)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精心整理财务报表审计综合性案例分析题南华会计师事务所(特殊普通合伙)委派注册会计师陈 XX带领审计项目组负责对西南振华股 份有限公司(以下简称“西南振华”公司) 20X1年度财务报表进行审计。他们于 20X2年3月18 日完成了外勤审计工作,审计过程中实施了所有认为必要的审计程序,审计范围没有受到任何限制。 20X2年3月20日与西南振华公司管理层进行了沟通, 提出了拟要求西南振华公司进行审计调整的 事项和拟发表的审计意见类型。西南振华公司20X1年度财务报表于20X2年3月28日通过董事会 的审议,对外提供并公布。一、未经审计的财务报表简要资料其未经审计的财务报表中的部分会计资料如下表1-1

2、所示表1-1西南振华公司20X1年主要财务指标简表主要财务指标金额(万元)20X1年度主营业务收入总额50 00020X1年度利润总额3 00020X1年度净利润2 01020X1年12月31日资产总额40 00020X1年12月31日股东权益总额15 000二、重要性水平及其分配陈XX注册会计师确定西南振华公司 20X1年度财务报表层次的重要性水平为 300万元。其决 策过程是:根据主营业务收入的1%、利润总额的10%、资产总额的1%,分别计算财务报表的整体重要性水平,选择其中最低的。如表 1-2所示表1-2财务报表整体重要性水平计算与决策表计算基础金额(万兀)所采用的比率重要性水平(万兀)

3、主营业务收入总额50 0001%500利润总额3 00010%300资产总额40 0001%400最终决策的财务报表整体重要性水平:300万元(选择三者中的最低者)精心整理精心整理将重要性水平300万元分配至资产负债表项目,其中部分资产负债表资产项目的重要性水平如 表1 3所示。表1 3重要性水平分配表财务报表项目(资产类)金额(万元)分配的重要性水平(万兀)货币资金3 5002短期投资8002应收账款7 80090其他应收款3 00030预付账款6004存货6 50080长期股权投资2 50010固定资产原价25 00080累计折旧80030固定资产减值准备20010固定资产净值15 000

4、无形资产3002合计40 000300三、审计过程中发现的问题经审计发现,西南振华存在以下 5个事项:(1) 按照西南振华采用的账龄分析法核算坏账,20X1年应计提坏账准备186万元,但实际只 宀、辿,孑/、|计提了坏账准备54万元,少计提132万元。(2) 20X1年12月31日,西南振华清理存货,发现原材料短缺 200万元(相应的增值税进项 税额为34万元)。该公司没有进行任何会计处理。20X2年1月,查清原材料短缺200万元的原因 属于非常损失。根据管理权限,处理该财产短缺,需报经该公司董事会审批。故西南振华在20X2年3月经董事会审批同意,于当月作了借记“营业外支出”234万元、贷记“

5、待处理财产损溢” 200万元和“应交税金-应交增值税(进项税额转出)” 34万元的会计处理。(3)该公司20X1年末未经审计的资产负债表反映的预付账款项目为借方余额600万元,其明细组成如下:预付账款一A公司400万元预付账款一一B公司187万元精心整理精心整理预付账款一C公司5万元预付账款一D公司 一 2万元预付账款一E公司10万元合 计600万元其中对C公司的5万元系20X1年2月为采购C公司产品所预付,事后获悉 C公司因转产已不 能再提供该产品。(4) 按西南振华固定资产折旧会计政策和固定资产减值准备会计政策规定,经审计确认,20X1年度少计提折旧费用248万元,少计提固定资产减值准备

6、50万元。(5) 按西南振华存货会计政策的规定,经审计确认,20X1年度产品销售成本少结转318万元, 少计提存货跌价准备18万元。案例分析要求:1.注册会计师陈XX关于财务报表整体重要性水平的初步判断是否合理?将其分配到认定层次 的方法和结果是否合理?可以怎样改进?2表1-2的资料是如何获得的?审计师采用了怎样的审计程序发现了“三、审计中发现的问题” ?J J . .i .请简要说明。3. 针对“三、审计中发现的问题”每一个事项,审计师应当分别提出怎样的审计调整意见?请 编写相应的调整分录。4. 假定企业所得税率为25%。请计算西南振华公司应当调整的利润总额、所得税费用以及净 利润,并编制相应的审计调整分录。5分析判断审计报告日期。6假定西南振华公司“三、审计中发现的问题”的 5个事项是分别独立存在的,请分析判断注 册会

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论