2021年幼儿教师考勤制度_幼儿教师考勤制度范本

1、hot summer, but still cant warm my heart.通用参考模板（word文档/a4打印/可编辑/页眉可删）幼儿教师考勤制度_幼儿教师考勤制度范本 幼儿教师考勤制度篇1 1、全体教职工必须严格遵守作息制度,按时签到，不迟到、不早退、不中途离岗, 无大事不随便请假。迟到或早退3次按事假半天论处. 2、教职工因事假必须经园长批准，病假须出具医院转诊证明及医院病假单方能生效，凡未请假或擅自离开岗位者按旷工论处,旷工一次扣除当月奖金和工资. 3、教师要严格遵守作息时间,并按规定参加轮班值岗和节假日的集体活动,不无故请假. 不到者(特殊情况除外)按旷工论处。 4、当班或值班

2、时间，一律不接待亲友，不接私事电话，不能因私事离开孩子。 5、一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。 6、教师每月请假3天以内扣全勤奖,每天按20元计算,超过3天再扣除基本工资,按每天15元计算(含周六日的集体活动). 7、凡在学期初接受园里聘任的教师必须认真坚持工作，不中途辞岗，如遇特殊情况必须提前一个月申请，园务会将根据实际情况做出裁定，否则，将扣除一月工资和学期奖金。幼儿教师考勤制度篇2 为使幼儿园工作能正常有序、保质保量的完成。根据学校有关的规章制度，经学校研究决定，对幼儿园教职工考勤工作作如下规定： 1、本园教职工实行签到、签离制度，保育员、值日教师必须在7:30前签到，其

3、他教职工必须在8:00前签到。下午5:00后签离，值班教师必须等到最后一个幼儿离园后才能签离。 2、每月全勤(无事假、病假、婚假、产假、迟到、早退、旷工)发放全勤奖50元。 3、病假、事假必须出具申请书或病假相关手续，经园领导审核、同意，由当事人安排好代课教师和班务工作。 4、事假一天扣50元，迟到5分钟以内扣5元，迟到5分钟以上扣10元;早退5分钟以内扣5元，早退10分钟以内扣10元;迟到、早退10分钟以上按旷工论处，旷工一节课扣20元。病假不扣钱(要有正规手续)。 4、教职工须考虑学校工作的特殊性，婚假一般安排在寒、暑假或长假中进行。在本幼儿园工作满二年，享受婚假;满三年，享受产假;假期中

4、工资按基本工资发放。 5、该请长假的(病、事、婚假)，必须提前递交书面申请，并征得园长的同意，否则按旷工处理。 6、本制度从20_年8月26日起执行。幼儿教师考勤制度篇3 为了增强全体教职工的组织纪律性，提高工作效率，积极做好本职工作，特拟订考勤制度如下： 一、请假的类别与期限 (一)全体教职工执行签到制，签到时间早上7:408：00点，下午14:1014:30点，早上8：018：10分来者一次扣款50元(教师)、30元(保育员)，8:118:30分来者一次扣款100元(教师)、50元(保育员)， 14:3114:40分来者一次扣款50元(教师)，14:4115:00来者一次扣100元(教师)

5、;早上在8：31以后、下午在15：00以后来的一次扣款200元(教师)、100元(保育员)。签到地点门卫室，7:50班级必须保证有一名教师或保育员，7:50班级没有人员的计在教师头上，8:00钟班级2名人员必须在，没有在的计迟到;上下午教师签到时间:11:3011:50，12:00到班，12:0112:10一次扣款50元，12:1112:30以后到一次扣款100元，12:31以后到的一次扣款200元;保育员下午14:4014:55签到，下午15:00到班，15:0115:10到一次扣款30元，15:1115:30到一次扣款50元，在15：31以后来的一次扣款100元。一个月公布一次。实行按月评

6、比检查。 (二)事假、病假：教职工本人因病或有重要事情确需离岗，可以申请病假、事假。请假在3天以内(含3天)的由分管园长批准;请假3天以上一周的报园长批准，一周以上的实行班子集体研究决定并报教科局、市纪委、组织部备案;病假超过规定时间(1月内累计1周，半年内累计1个月)按照(仁办发【20_】15号文件)长期病假人员执行。 (三)公假：教职工根据上级有关部门通知或本单位指派外出参加有关会议、学术讲座(交流)、理论学习或业务培训，可凭文件或通知请公假。 (四)婚假：教职工符合国家法定结婚条件，办理了结婚登记手续，可享受婚假3天，若到晚婚年龄(男25周岁，女23周岁)，可享受婚假13天(请婚嫁时必须

7、要结婚证，必须在结婚期间享受)。 (五)产假：女教职工符合国家及教育行政部门计划生育规定生育的，可向幼儿园请产假98天，晚婚晚育者又在产假期间领取独生证的产假180天。产假正值寒暑假，可以顺延其休假时间(请产假时需要出生证明，产假从孩子出生时算起)。 (六)人流假：人流可享受休假3天(必须有医院相关证明和医药发票为准)。 (七)丧假：丧方为直系亲属(爷爷、奶奶、外公、外婆、父母、公公、婆婆、姐妹、子女等)，假期根据实际情况批准时间。 (八)探亲假、绝育假按照仁怀市中小学教职工考勤管理规定的通知执行。 二、请假的程序和批准权限 (一)教职工必须严格履行请假手续。请假须有请假条，写明请假事由和请假

8、时间，并经幼儿园有关领导批准签字，报办公室备案后方可离岗。住院病假由保教处安排该教师请假期间的工作，事假和临时病假由本人告知所任课班级的教师，做好班级的工作安排。虽已请假但尚未办理请假手续或未被批准，或请假期满逾期不归，均以旷工论处。 (二)事假、病假请假严格按照仁怀市中小学教职工考勤管理规定的请假程序和批准权限执行。 三、销假按照仁怀市中小学教职工考勤管理规定办理。 四、请假期间的有关工资待遇 1、怀孕假的待遇：教职工因怀孕需请假的，按照(仁办发【20_】15号)文件规定的长期病执行工资标准(停发基础性、奖励性绩效工资，住房增量补贴按基本工资予以套算)，请假期间不享受一切福利。 2、病假的待

9、遇：大病(如：癌症、麻风病、精神病等)不扣工资，其他福利待遇和奖励性绩效工资不予发放。 3、生病住院，请假需提供住院的相关资料，并按照(仁办发【20_】15号)文件规定执行(停发基础性、奖励性绩效工资，住房增量补贴按基本工资予以套算)，请假期间不享受一切福利。 4、一周以下的病假、事假以天计算，病假每天扣工资100元，病假需要有住院证明和医院药物发票为准;事假第一天扣工资100元，第二天扣150元，第三天200元，每天在前一天的基础上以50元递增。一个月内请事假累计3天(含3天)以上者扣除当月综合奖，病假累计5天(含5天)以上者扣除当月综合奖，请假扣款在工资内扣除(事假每月累计)。 5、一个月内请事假在1至2天或病假1至4天者扣除当月满勤奖100元。 6、会议(包括各处室召开的会议)、各种业务学习、政治学习等，请假一次扣60元并计在满勤内，迟到、早退每次扣50元(每次开会试行点名制或签到制)，在会议开始5分钟后到会者为迟到，会议没有结束提前走为早退)。 7、旷工一天扣200元，扣除当月综