医院医务人员医德医风考评表汇编

1、 医院医务人员医德考评标准考评内容1、以人为本，践行宗旨（10 坚持救死扶伤、防病治病的宗旨，发扬大医精诚理念和人分）道主义精神，以病人为中心，全心全意为人民健康服务。遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权和隐私权，为残疾、疾病等歧视患者。3、尊重患者， 遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权和隐私权，为关爱生命（15 患者保守医疗秘密和健康隐私，维护患者合法权益 ;尊重分）言语文明，举止端庄，认真践行医疗服务承诺，加强与患分）弘扬高尚医德，严格自律，不索取和非法收受患者财物，不利用执业之便谋取不正当利益;不收受医疗器械、药品、5、廉洁自律， 试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的回

2、恪守医德（10 扣、提成，不参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐分）活动;不骗取、套取基本医疗保障资金或为他人骗取、套取提供便利;不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不倒卖号源。6、严谨求实， 热爱学习，钻研业务，努力提高专业素养，诚实守信，抵精益求精（10 制学术不端行为。分）7、爱岗敬业、 忠诚职业，尽职尽责，正确处理同行同事间关系，互相尊团结协作（15 重，互相配合，和谐共事。分）8 乐于奉献、 积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶热心公益（10 贫、义诊、助残、支农、援外等活动，主动开展公众健康分）教育。更多精品文档 （4）拒收“红包”、回扣、有价证券、贵重物品，或

3、拾金不昧等好人好事，有登记为依据的加 2 分。（5）工作中责任心强、认真负责而避免了他人出现医疗差错或责任事故的加 5 分。（6）见义勇为，为维护医疗秩序勇于同不法行为作斗争，事迹突出受到本单位或上级有关部门表扬的加 10 分。2、迟到、早退的，发现 1 次扣 2 分；旷工的每次扣 5 分。3、上班时无故擅自离岗、串岗的，每次扣 1 分。从事与本职工作无关的活动的，每次扣 2 分。5、不落实首诊负责制或首问负责制的，每次扣 2 分。9、泄露患者隐私或医学秘密的，每次扣 2 分；造成不良影响的，每次扣5 分。更多精品文档 12、科室间或同事间闹不团结，工作受到影响的，找出原因，给相关人员每人扣

4、2 分；工作受到严重影响的，每人扣 5 分。13、工作拖拉，不按时完成任务或不服从科室工作安排的，每次扣 5 分；不服从单位工作安排的，每次扣 10 分。14、违反卫生管理法律、法规、规章制度开展诊疗活动（包括超范围执业）或者技术操作规范的，每次扣 5 分。1、在医疗服务活动中，接受患者及其亲友的“红包”、物品或者牟取其他不正当利益的。2、在临床诊疗活动中，接受医疗器械、药品、医用耗材、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益的；或为药品生产、经销企业或人员登记、统计医生处方或为此提供方便的。3、违反规定，擅自接受药品、医用器械、医用耗材、试剂等生产、销售企业

5、或经销人员的资助，外出参加学术活动、交流、考察、旅游等活动的。4、违反医疗服务和药品价格政策，多记费、多收费或者私自收取费用，情节严重的（被上级有关部门查处或新闻媒体曝光的科室主任、副主任、护士长和当事人。）；5、介绍患者到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成的。6、对医务人员在用药、检验、检查中提供各种形式开单提成的科室负责人和当事人。14、因不认真履行职责，导致发生医疗事故、严重医疗差错及其他责任事故的；更多精品文档 学习-好资料17、发生医疗事故或者发现传染病疫情、患者涉嫌伤害事件非正常死亡，备注：1、加分最多不超过 20 分。2、考评结果判定：1）基础分达 95 分以上或总分达 108 分及以上为优秀；2）基础分为 80-95 分或总分达 96-108 分为良好；3）