公司安全教育培训计划

1、 xx 公司 2015 年度安全教育培训计划一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习， 落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求， 提高广大员工安全知识水平和安全操作技能， 以减少和避免各类安全事故的发生， 特制定xx 公司 2015 年度安全教育培训计划，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实， 确保培训效果及质量。二、安全教育培训的对象1、xx 公司领导；2、各生产车间负责人和班组长；3、各级安全管理人员；4、新员工、停岗及转岗人员；5、特种作业人员；6、除上述以外的其他从业人员。三、培训目标1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意

2、识和安全管理水平；2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心；3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。4、主要负责人、生产负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。5、特种作业人员持证上岗率为6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。 100%。7、员工每年安全再培训参训率为四、培训内容100%。1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知；2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件；3、安全管理方法知识；4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识；5、职业卫生安全防护知识；6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；7、

3、公司事故应急救援知识及事故模拟演练；8、事故案例分析总结。五、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力， 在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向， 以提升员工的安全素养为目标， 灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。可采取的培训形式有：1、外派培训；2、邀请有关专业老师来公司讲课；3、公司内部教育培训。（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、作业班前会、事故现场会等。 （2）宣传教育形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。（3）观看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全讲座录象等。（4

4、）集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教育培训。（5）召开座谈会讨论。（6）现场操作演示、展示。（7）事故应急处置模拟演练。（8）事故案例分析讨论。 序号培训名称培训时间上岗前培训对象培训课时培训内1234567三级安全教育所有新入厂员工72 学时三级安全教转岗、离岗 6 个48 学时8 学时8 学时8 学时16 学时16 学时转岗、离岗人员安全培训教育外来施工安全培训上岗前施工作业前检修前车间和班组级培月人员入厂施工全体人员安全规章制度、 劳动纪律事故案参加检修所有人员检修安全管理制度、危险安全措施落实、应急处置检修前安全交底培训新法律法规标准培训各级安全生产管理人员国家新的有关安全生产

5、法适用条识别获取以后特种设备操作人员及特种作业人员取证、审证培训根据安监、质监部门通知安排特种作业人员取证、审证人员电工、焊工、行吊、叉车与实践主要负责人及安国家有关安全生产法律、根据安监部门通知安排全生产管理取证、复审人员品安全技术知识、事故应关事故案例 主要负责人、各部门车间负责人及安全管理人员89新安全生产法培训风险辨识培训2015 年 1 月份2015 年 2 月份8 学时8 学时新修订的安全工作岗位和作业环境中存因素及应采取的全体员工全体员工10职业健康培训2015 年 3 月份2015 年 4 月份2015 年 5 月份2015 年 6 月份2015 年 7 月份2015 年 8

6、月份8 学时8 学时8 学时8 学时8 学时8 学时职业健康、卫生防护知识国家安全生产法律法规、章制度1112131415安全生产法律法规培训工艺安全培训全体员工班组长及操作工全体员工工艺流程及参数、主要设的危险性信2015 年安全生产月宣传文安全生产月宣传教育培训班组长安全培训教育内容安全法律法规、班组安全班组长安全建设内容、事故应急案例分析应急救援预案、应急器材救知识全体员工 电气知识培训2015 年 9 月份2015 年 10 月份2015 年 11 月份生产岗位员工电气安全技术知识、lec）评价作业条件危险性分析（关知识作业条件危险性分析（方法培训学习各级负责人及安全管理人员火灾与爆炸

7、知识、逃生的和消防器材的使消防知识培训全体员工各车间主任、班2015 年 12 月份 组长及安全管理重大危险源知识培训重大危险源的辨别、控人员 七、培训要求1、各单位要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性，教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养的重要手段。因此各单位务必按照计划安排要求，如实参加和开展培训工作， 若由于特殊原因需要更改培训计划的，须向安全环保部提出申请，并根据实际情况安排临时计划，以保证所有人员都能接受培训教育。2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源（如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设

8、施）的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备工作。3、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必须形成考核记录及总结性评价。4、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下：a、每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表b、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面实用易懂。c、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。d、以上培训资料需认真保管，以备查验。 3、真真的心，想你；美美的意，恋你；暖暖的怀，抱你；甜甜的笑，给你；痴痴的眼，看你；深深的夜，梦你；满满的情，宠你；久久的我，爱你

9、！ 7 、爱你没商量，你的眼睛眨一下，我就死去，你的眼睛再眨一下，我就活过来，你的眼睛不停地眨来眨去，于是我便死去活来！8 、因为深爱，找不到词汇诠释，因为深爱，找不到言语概括，因为深爱，只能发条短信，轻声说一声“我爱你 ”,这不是三个字，而是一辈子！9 、我对你的心是鲜啤酒，清澈甘冽；我对你的情是葡萄酒，味美甘甜；我对你的爱是刀烧酒，热情浓烈；醉倒在怀，无限爱恋。10 、人生短短几十年，不要给自己留下了什么遗憾，想笑就笑，想哭就哭，该爱的时候就去爱，无谓压抑自己。人生的苦闷有二，一是欲望没有被满足，二是它得到了满足。11 、一片琼花天庭落，万里江山披银河，冰凌也有相思苦，写意窗花含泪说，昙花

10、一现夜梦短，早有晨光盼春歌。想你，我的心会和你一起启程，祈祷每一个黎明。12 、戒指好比爱情，戴在手上，也是戴在心上；伤在心上，便也伤在手上。不敢碰的，是那心里的伤；不愿摘的，是那难舍的爱。13 、在追求爱情的列车上，透过车窗，可以欣赏到许多优美的景色，但是，请不要留恋，因为终点站才是真正的目的地。但愿我能够成为你永远的终点站！14 、爱一个人真的好难，让我欢喜让我忧！如果不让我去爱你的话，我会更难受，更彷徨。所以为了我自己，我还是爱着你吧！17 、爱你一万年，夸张！爱你五千年，无望！爱你一千年，荒唐！爱你一百年，太长！接连爱你七十年，只要我身体健康，就是我的强项！18 、如果不爱你，不会为你守着誓言，如果不爱你，不