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文档简介

1、 东莞环保科技有限公司员工离职流程员工离职流程：离职申请离职审批离职交接薪资核算离开公司1. 离职申请：辞职由员工本人填写离职申请单，其他离职形式由其直接主管填写，正式员工辞职需要提前1 个月申请（以相关负责人签署后的离职申请单提交到人事部之日起算）。2. 离职审核：离职申请单经相关人员审核后生效。3. 离职交接：离职到期之日，由人事部通知离职员工办理离职交接手续，并由相关人员填写离职交接表。离职交接主要包括以下内容：所在部门：工作、工具、资料等交接，由经办人及部门负责人签名确认，如交接事项较多应另附清单。行政人事部：收回离职人员文件资料、办公用品、文件柜钥匙、办公室钥匙、电话机、员工证件等相

2、关物品。计算员工考勤（实际工作日截止到通知离职日前一天），由经办人及人事行政部负责人签名确认。（行政部门需将收回物品登记在册）部门主管或经理：收回离职人员项目部业务书籍、软盘光盘、业务帐号等相关资料，并由经办人及部门负责人签名确认。it 部：收回离职人员借用笔记本电脑及借用电脑进行配置检查，并由经办人及部门负责人签名确认。财务部：对离职员工借支状况进行审核，对离职交接内容签名确认离职员工：在离职交接表上，对离职交接内容签名确认总经理签名确认4. 薪资核算：辞职人员或者辞退开除人员离职当日结清所有薪资。如造成公司损失的，在薪资中扣除。由人事行政部把考勤情况报给财务部，由财务部计算发放工资。 东莞

3、环保科技有限公司离职申请单申请日期：年月日号：称：姓福利不够工作环境不满意公司的政策和措施工作量太少、太枯燥缺少培训机会外部原因： 找到更好的工作转东莞环保科技有限公司离职申请单申请日期：年月日号：称：部性门：别：姓预定离职日：核准离职日：职进厂日期： 福利不够工作环境不满意公司的政策和措施工作量太少、太枯燥缺少培训机会外部原因： 找到更好的工作转其他：东莞市环保科技有限公司离职交接表 离职时间年月日文件柜钥匙笔记本办公桌钥匙笔筒文件资料电话机名片计算器公司通讯录其他：经办人：年月日工号牌培训资料员工制服保险薪酬解除或终止劳动关系的证明文件 离职申请单保密协议知识产权协议经办人：年月日it 部门交接情况：部门主管或经理交接情况：收回笔记本电脑类别业务帐务 办公书籍序列号光驱其他特殊资产：经办人：年月日经办人：年月日 餐券：其它：餐卡：年月日本人同意移交以上事项内所有内容，有关离职手续已按规定办妥，已将公司重要资料交还，并不外泄在职期间所了解的公司相关商业、技术等秘密。确认从即日起与公司终止劳动关系，所从事的一切活动与公司无关。年月日人事主管签名：年月日员工类别

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