医院换团代会工作报告(精简篇）

1、医院换届团代会工作报告医院换届团代会工作报告 围绕中心 服务大局努力开创团委工作新局面各位代表，同志们： 大家好!在这个春意融融、万象更新的季节里，我院第四次团员代表大会今天隆重召开了。这次团代会是在迎接河南大学百年校庆，推动我院“一院两地”建设，创建豫东一流的三级甲等医院的背景下召开的一次重要会议，对于引导我院广大青年团员健康成长，展示青春风采，致力于建功立业具有重大意义。下面，我代表共青团河南大学第一附属医院第三届委员会，向大会作工作报告，请审议。一、过去几年的工作回顾自2004年3月召开医院第三次团代会至今，迄今已经七年。近年来，在医院党委的正确领导和行政的大力支持下，院团委始终以邓小平

2、理论和科学发展观为指导，坚持党建带团建的工作思路，紧紧围绕医院中心工作，认真贯彻上级团组织和医院党委的指示精神，不断提高服务大局、服务青年、服务社会的能力。广大青年团员锐意进取，开拓创新，不断提高服务意识，积极参与各类活动，为医院的科学发展竞相贡献智慧和力量，显示出了良好的精神风貌，涌现出了一大批先进的基层团支部和优秀个人，先后获得了国家和省、市级荣誉，彰显了我院团组织建设的优秀成果和团员队伍的良好素质。几年来，在广大青年职工的热心支持下，团委做好了以下工作。一、多措并举，积极推进团组织建设。坚持党建带团建的基本原则，不断夯实共青团工作的组织基础。院团委每年对团员基本情况进行全面统计，坚持民主

3、选举、择优录用的原则，两次完成了团支部换届改选工作，使表现优秀的团员青年走上了团组织的领导岗位；推行团委、支部两级负责制，建立了一级抓一级、层层负责的工作机制。坚持团委工作贴近生活、贴近青年的原则，在医院的大力支持下，下拨资金，大力鼓励和支持以支部为主体开展特色活动，有效激活基层团组织。近年来，相继开展的以“展激扬青春，树时代新风”及“弘扬五四精神，展示青春活力”为主题的团日活动，找准了青年的关注点和兴奋点，提高了广大团员青年的文化素质，增强了政治敏感性，陶冶了道德情操。同时，在校团委组织的团日活动竞赛中，连年荣获 “十佳团日活动”。几年来，我们积极组织团干参加校团委和团市委举办的团校学习，及

4、时学习团的基本知识、国际形势、时事政治等。为了开阔团员青年的视野，我们为各支部订阅了世界博览、读者、演讲与口才及中国青年报等报刊杂志，力争创造一个良好的学习氛围，培养学习型的团组织。二、创新阵地建设，团员队伍的素质不断提高院团委牢牢抓住宣传教育不放松，积极引导团员青年争做时代的楷模。一是创新了思想教育方式，在团日活动、团课、座谈等传统教育方式的基础上，还创建了团委qq群、飞信，利用青年喜爱的网络方式进行引导；在5.4青年节、中秋等节日之际，通过飞信给全院青年送去节日的问候。通过qq群、空间等渠道，随时了解掌握我院青年的思想动向，及时引导青年用正确的方法和途径进行解决存在的问题，做好青年职工和学

5、生的思想引领工作，逐步实现网络建团。二是贴近青年的现实需要进行教育，配合医教科、护理部和教学办开展青年医务人员技术比武活动及青年教师教学大奖赛，提高业务水平；开展职业礼仪培训活动，就职业礼仪、社交礼仪、沟通与交流、化妆技巧、服饰搭配、求职礼仪等内容进行了进行生动形象的授课，并指导青年职工和广大学生进行现场练习，对于提高青年的个人形象起到良好推动作用。三是加强与各部门的联系，经常沟通信息，交流情况，在调查了解的基础上，积极向党组织优秀的团员青年，逐步完善推优工作机制，引导青年团员主动向党组织靠拢。三、积极开展“双创活动”，岗位建功成才蔚然成风团委坚持将团的建设纳入党建的总体规划之中，坚持高举团旗

6、跟党走，当好党的助手和后备军。近年来在开展的以争创青年文明号、争当青年岗位能手为主题的“双创”活动中，团委精细谋划，制定了具体的活动方案以及考核评选细则，有计划有步骤地在35周岁以下的青年群体中开展争创工作。有的青年深入实践，服务能力进一步提升；有的青年善于钻研业务，业务技能表现突出；有的青年综合素质得到了明显提高，相继考取了计算机及英语等级证书、岗位资格证书、中高级职称证书等，还有的在国家级、省级刊物公开发表多篇科研论文；各类青年各有所长，充分发挥自身优势和强项，形成了“你追我赶、奋勇争先”的良好局面。其中，有5名青年职工被选拔为开封市五位一体工程后备人才；口腔诊疗中心和心内科被共青团开封市

7、委授予“青年文明号”荣誉称号；急诊科医师高海波、放射科医师吴涛、神经内科二病区护士长姜虹被授予“青年岗位能手”荣誉称号，成为强手中的强手，楷模中的典范。四、扎实推进志愿者服务活动，爱心奉献精神得到进一步弘扬积极开展青年志愿者服务活动是团中央的一贯要求，也是促进青年成才的必要途径。几年来，在院党委的悉心指导下，团委不断总结经验，着力构建分层级的志愿服务工作体系。2016年经共青团开封市委的批准，成立了河南大学第一附属医院志愿者协会。结合我院实际情况制订并印发了河南大学第一附属医院志愿者协会章程、志愿者工作制度及志愿者服务说明等文件，对我院志愿者工作实施统一规划，统一管理，逐步形成了注册登记、管理

8、培训、激励表彰等管理体系。同时，建立了7个志愿者协会分会和4个服务团组。每个团队由专人负责管理，并根据服务内容的要求，积极开展工作。另外，将专家专题讲座与现场操作相结合，将集体培训与个体辅导相结合，将阶段性培训与志愿者普遍性培训相结合，对志愿队伍进行服务宗旨、服务流程、规章制度、医患沟通技巧方面的培训，实行先培训后上岗的办法，有效地提升了志愿者队伍素质。同时，在长期的实践中，逐步形成了具有我院特色的“3+4”志愿服务活动模式。“3”即“3出”，医院的志愿者会出现在特别的需求场合、特定的时间、特定的节日里，并根据具体实际开展工作。比如积极开展“志愿服务在您身边”活动，根据服务对象的需求量身制定导

9、诊、陪检、心里干预、亲情陪伴、礼仪等系列服务项目，让志愿者出现在特殊需求场合；将每个月第三周的星期五定为志愿者活动日，积极开展“爱我家园”志愿服务活动，让志愿者出现特定时间里；在每年的学习雷锋日、植树节、爱牙日、中秋节、国庆节、元宵节等节日里，在病区、社区、学校、帮扶村镇等地方，均有志愿者的辛苦奔波、服务社会的身影，让志愿者出现在一个个特定的日子里。“4” 即“4进”，走进社区，走进赛事，走进孤寡老人、留守儿童等特殊群体，走进病房，为患者、社区群众、郑州国际马拉松比赛、开封市少代会、河南大学“全民健身月”活动及学生春季运动会等，及时提供健康保健咨询、现场医疗救护等服务。在团委搭建的志愿者服务平

10、台上，青年团员不辞辛苦，倾情服务，不仅提高了医院的知名度和美誉度，而且个人的青春风采也得到了张扬。截至2016年3月，我院注册志愿者共200余人。其中，本院医护人员155人，本校学生95人，退休职工4人，其他高校大学生20人。到目前为止，为社会提供志愿服务1000余人次，累计近2000个小时；发放各类健康宣传资料近万份。一系列活动的开展，得到了社会和患者的广泛誉，先后被东方今报、开封电视台、汴梁晚报及河南省卫生厅卫生文化建设第28期简报等予以报道。志愿活动亮点纷呈，特色鲜明，成为我院一道美丽的风景线，在卫生部组织的“志愿服务在医院”评比活动中，我院被评为国家级先进单位，开创了河大医科类荣誉的先

11、河，这是广大志愿者辛苦努力的结果，我们应倍加珍惜！五、倾情服务，全力营造和谐进取的健康氛围团委始终坚持服务青年健康成长的原则，为青年学习、生活、工作提供力所能及的帮助，全力营造和谐进取的健康氛围。联合学生办举办模拟招聘会，提高了学生的职业素质和自主择业能力；邀请开封市花雨模特培训机构专家和安妮彩妆的资深化妆师定期为我院职工进行化妆技巧指导和礼仪知识培训；组织开展“情满中秋”师生联欢会、“三八活动月”系列活动、户外拓展训练活动、情景剧大赛、演讲比赛、迎新春联欢会等活动。这些活动的开展，有效地调动了团员青年的积极性，增进了团员青年之间的相互了解与信任，丰富了团员青年业余文化生活，让青年感受团组织的

12、关爱与温暖，培养了团员青年积极向上、爱院如家、为集体争荣誉的意识。六、正面激励，创先争优活动取得累累硕果。团委稳步推进创先争优活动，注重树立并宣传典型，激励团组织和广大团员青年奋发向上、有所作为。院团委连续7年被评为“开封市五四红旗团委”；外科团支部被评为“河南省五好团支部”；5人荣获开封市“新长征突击手”，5人荣获“模范团干部”，6人荣获“优秀共青团员”荣誉称号，42人荣获河南大学“青年岗位标兵” 荣誉称号等。这些荣誉充分证明：我院青年是一支优秀的队伍，是一支勇于创新、敢当重任的生力军！七、主动参与应急性任务，团员队伍展示青春风采。团委把动员青年参与急难险重任务作为一项主要工作来抓，起到良好

13、的引导作用。2016年震惊全国的5.12大地震爆发，我院#名青年团员和党员干部一道，携带10万元的紧急药品和医疗器械加入了我省卫生系统首批抗震救灾医疗队，第一时间赶到抗震救灾前线，他们辗转4000多公里，救治伤员600多人，开展手术200余台次，为3000多名同胞提供了巡诊、防疫服务，展示了青年勇于承担重任、服务灾区群众的优秀品质。同时，团委也积极配合党委做好宣传报道工作，号召青年缴纳特殊团费，向灾区人民奉献爱心，团员青年群体共计捐款#万元；2016年玉树大地震发生后，青年团员再次主动捐款，表现出情系灾区、甘于奉献的良好风貌。2016年，手口足病一度泛滥，青年医护人员主动请缨到我院发热门诊工作

14、，并支援其他院，弘扬了团员队伍特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的精神。各位代表，同志们，回首过去的七年，我们深切地感到，我院共青团的进步是与党委的关心和支持、上级团组织的悉心指导、各党政领导的帮助以及医院上下团员青年和团干部的无私奉献密切相关的。在此，我谨以大会的名义，向热情关心、长期支持我院共青团事业的各级领导和广大青年员工表示衷心的感谢！向所有曾经为我院共青团事业的发展挥洒汗水、奉献青春的老团干、老团员们致以崇高的敬意！向勤奋工作在第一线的各级团干部和积极参与共青团活动的广大团员青年致以亲切的问候！在成绩面前，我们还必须清醒地看到存在的问题与不足。这主要体现在：一是面对医院内外部环境、青

15、年员工需求多样化等各种形势的变化，团组织工作的创新发展缺少足够的理性思维，应对措施不足，缺乏深入思考；二是团组织在服务青年、激励青年、凝聚青年工作中的方式和方法还不够丰富；三是团内一些重点工作和活动在基层开展得还不平衡，整体推进的效果还不明显；四是团的组织建设还不能完全适应新的形势，存在一些薄弱环节。 二、今后的工作任务今后几年，我院共青团工作的指导思想是：以党的十七大、团的十六大和科学发展观为指引，紧紧围绕医院发展目标和党政工作中心，抓住服务医院、服务青年、服务社会、服务患者基本内容，全面推进思想建团、文化兴团、事业促团、基础强团，团结带领广大团员青年为促进我院的改革与发展贡献力量，不断提高

16、共青团组织的影响力和战斗力。围绕上述任务和目标，我们要振奋精神，齐心协力，锐意进取，开拓创新，努力开创医院团委工作新局面。一、狠抓教育培训工作， 全力提高青年群体综合素质。结合学科建设战略和人才培养战略的实施，一要增强思想政治教育的时代性、针对性和实效性，进一步提高青年思想素质。要紧密结合各级党团组织和医院的各项工作要求，认真组织学习宣传和贯彻落实党的十七大、团的十六大精神，引导广大青年深刻领会新思路、新观点、新论断，增强学习和运用科学理论的自觉性；要注重思想教育方式的创新，邀请退伍和在职的老团员给青年授课，开展思想教育和工作经验介绍；将团员的优秀分子推向讲台，采用“擅长什么讲什么”的方式，讲

17、个人的职业成长经验、个人思想转变历程、个人职业生涯规划等，实现青年群体自助式培训和团体自我教育，逐步完善思想教育体系。二要与各部门紧密配合，加强青年专业教育工作，提高专业素质。重点培养青年团员的医疗与护理水平、教学能力与科研能力。要继续加强集中培训，邀请专家教授和医院骨干力量授课；要积极与河大、省卫生厅以及国外医疗教育专业机构等加强交流，派出青年团员参加各类培训班以及学术研讨会；要发挥好团员群体的自我教育功能，选择业务尖子、老团员为新团员授课；团员群体内部要建立专业培训帮扶体系，实行一对一、一对多形式的帮教方式，提升新团员的业务水平和工作能力；要充分利用现代信息技术，结合团员的岗位和专业需求，

18、购置专家讲座光盘，组织团员观看视频教学资料，提高学习的兴趣；教育培训要有针对性，对准备评定职称、参加学历考试的青年进行专门的辅导。要鼓励青年积极参加继续教育、在职教育和自学考试，将集中培训和自我学习结合起来，切实提高了青年团员的综合素质和创新能力。二、突出主题教育重点，积极推动青年岗位成才。院团委和团支部一方面要深入基层、深入青年，针对团员思想的现状、问题等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题，制定具体的活动方案，逐步建立一套切实可行的团员教育长效机制，积极推动青年岗位成才；另一方面要结合清明节、五四青年节、建团88周年、建党

19、90周年等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，如：“团旗飘飘，我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。 三、助推“一院两地”建设，倾力服务医院改革发展。今明两年，我院将要迎接三级甲等综合医院评审工作，这对我院的环境美化工作提出了新要求；“一院两地”建设也使院容院貌焕然一新，提升医院的硬件形象、维护医院的环境卫生成为一项长期的任务。团委和团支部要充分发挥组织的动员、组织、引导功能，带领青年“一院两地”建设做出实质性贡献。首先，要加强宣传工作，引导团员了解我院基设施建设和新区建设的新成果，增强主人翁的责任感和

20、使命感，激发创业干事的热情。其次，要开展服务医院改革发展的主题教育活动，开展参观新区活动、院容院貌摄影与录像评比活动、演讲征文书法比赛等活动，引导青年团员增强自豪感，强化立足岗位、奉献发展的意识。另外，要在持续深入“爱我家园”志愿服务活动的同时，重点做好绿地认养工作，统筹规划医院绿地卫生，明确各团支部和志愿者服务队责任，实行包片管理，将每一寸绿地落实到具体团支部或个人，确保院区充满绿色的生机活力，在实践活动中锻炼培养青年团员的责任感、环保意识和奉献意识。四、加强团组织建设重点，着力夯实基础管理。坚持贯彻以党建带团建方针，高举团旗跟党走，忠诚党的事业，做好党的助手和后备军，通过加强团的组织建设，

21、使共青团工作自觉主动地服从服务于党的中心工作，真正做到“党有号召，团有行动”。要加强团组织的制度建设，完善激励机制，确保团的工作走向标准化、程序化、规范化的道路；要加强团的干部队伍建设，不断提高学习、工作、创新和服务能力；要加强载体建设，重点加强网络信息建设，在qq群和飞信平台的基础上，进一步完善和发展信息网络建设，设立团建专栏、网上电子书库，丰富团建工作的内容。五打造志愿者服务亮点，形成品牌效应。在各届新老团员的共同努力下，我院的志愿者服务活动已经得到了卫生部、开封市以及学校的积极肯定，团组织工作的亮点略具雏形。团组织的工作要紧紧跟随医院改革发展的步伐，创新思路，将志愿者服务活动打造成引人注

22、目的亮点，形成优势品牌。要在坚持“3+4”的志愿服务活动模式的基础上，继续拓宽志愿者服务内容与方式，使我院志愿者服务活动再上新台阶。其一，要拓宽志愿者服务的地域和领域。与省市团组织加强联系，积极寻找志愿者服务的新亮点。比如开展服务农村留守儿童和鳏寡孤独老人活动，对其进行传染病预防知识宣传和心理健康辅导；开展与中小学结对服务活动，进行医疗基本知识以及日常卫生保健宣传；针对社区高血压、糖尿病、颈椎病等老年群体，开展专项体检活动；走进聋哑学校、智障患者群体，开展体检与健康咨询活动等。各团支部也要创新思路，充分利用我院人力、智力资源，积极拓展更多的服务渠道。其二，坚持走出去的战略。结合省、市、校建党90周年庆祝活动、各地旅游文化节以及政府组织的重大经济活动等，提供医疗志愿服务以及文化活动服务，比如协助宣传，服务引导，现场处理医疗救助等。其三，加强与报纸、电视、知名网站等媒体的联系与沟通，注重对我院志愿队伍的宣传，提高我院的社会声誉，激发青年参与活动热情，促进青年在实践锻炼中健康成长，力争创建特色鲜明的志愿者服务品牌。六积极推进双创活动，培养更多的岗位成才典型。建立健全争创“青年文明号”和“青年岗位能手”激励制度，在积极向学校、省市团委的基础上，自行组织本院的“青年文明号”和“青年岗位能手”的选拔活动，计划每