【新编】国际劳务合同之雇佣合同范本

1、 国际劳务合同 雇佣合同 此雇用合同由（以下简称雇主）和（以下简称雇员）缔结。根据本合同，雇 主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 .义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事工作，并履行以下职责。 .期限：本合同有效期为（年、月），从年月日起至年月 日止。 .工作日和工时：雇员每周工作从星期至星期,每天从点至点， 一周 共小时。 . 报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬： .每（小时）美元； .每加班（小时）美元，每两周结算一次，支票支付。 . 其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下： .扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（税收和社会保险费外，

2、雇主 不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目 为（写出扣款目的和数目）： .主要工作地：雇员主要工作地为 。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策 和规定情况下，雇主也可要求雇员在地以内其他选区履行职责。 . 差旅费： 在本合同到期或中止 （不论中止原因如何） 时， 雇主将负责雇员返回雇佣地 的机票费用。 保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括地 以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。 . 最近的血亲的通知： 雇员在出现重病或死亡情况， 雇主应立即通知其最近的血亲， 雇 员最近的血亲的姓名

3、和地址如下： . 食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便： 同上）雇主 （作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费美元。 免费提供住宿。（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议） .每日餐，每月收费元。 . （同上）雇员自理伙食。 . （同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。 . （同上）津贴： . （同上）其他： . 其他规定： 下列附加规定适用于本合同： （制定或附加工作和膳宿规则， 以及雇员行 为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。） . 终止合同：本合同可根据下列规定终止： .无故：由一方当事人提前天以书面通知另一方当事人；或 .因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后

4、，由一方当事人提前天以书面通 知另一方当事人。 （） 因故解除合同时， 雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金， 并为雇员购买他 （她） 返回雇佣地的单程机票。 （）下列任何一条均构成合同终止理由： .雇员次无故旷工和（或）次无故上班迟到； . 雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务； .在地犯下重罪或两项或两项以上轻罪； . 雇员放弃工作职责； . 不称职或在资格、 技术、 身体和精神方面与所填报情况不符， 无法履行雇佣 规定的职责； . 在物质或其他方面受到特别虐待； . 无故拖延支付雇员的工资； . 违犯本合同任何一项规定； . 其他规定： . 争议的解决： 怨情和调解因本合同而产生的所有怨情与争议

5、均应按以下程序解决： . 雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告， 如管理员不在， 可直接报 告雇主； . 如管理员不能立即解决问题， 管理员应将怨情或争议写成书面材料， 同时写明被触 犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没 有违犯规则的理由。 . 如上述第一、 二步骤不能解决怨情或争议， 雇员可上书工长或工长代理人。 在怨情 或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂 时准予的除外。 . 汇款及其他义务：雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。. 不 可分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事

6、人之间唯一的，不可分割的协定，该协定 将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。合同双方特此签名。 日期：雇主（打印的名字、称号和签名） 和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括地以外的转 诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。 . 最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇 员最近的血亲的姓名和地址如下： . 食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便： （作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费美元。（同上）雇主 免费提供住宿。（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议） .每日餐，每月收费元。 . （同上）雇

7、员自理伙食。 . （同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。 . （同上）津贴： . （同上）其他： . 其他规定： 下列附加规定适用于本合同： （制定或附加工作和膳宿规则， 以及雇员行 为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。） . 终止合同：本合同可根据下列规定终止： .无故：由一方当事人提前天以书面通知另一方当事人；或 .因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前天以书面 通知另一方当事人。 （） 因故解除合同时， 雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金， 并为雇员购买他 （她） 返回雇佣地的单程机票。 （）下列任何一条均构成合同终止理由： .雇员次无故旷工和（或）次

8、无故上班迟到； . 雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务； .在地犯下重罪或两项或两项以上轻罪； . 雇员放弃工作职责 . . 不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣 规定的职责； . 在物质或其他方面受到特别虐待； . 无故拖延支付雇员的工资； . 违犯本合同任何一项规定； . 其他规定： . 争议的解决：怨情和调解因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决： 告雇主； . 如管理员不能立即解决问题， 管理员应将怨情或争议写成书面材料， 同时写明被触 犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没 有违犯规则的理由。 . 如上述第一

9、、 二步骤不能解决怨情或争议， 雇员可上书工长或工长代理人。 在怨情 或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂 时准予的除外。 . 汇款及其他义务：雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。 . 不可分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定， 该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。合同双方特此签名。 日期：雇主（打印的名字、称号和签名） 力图调解争议失败后，由一方当事人提前天以书面通知另一方当事人。 日期：雇主（打印的名字、称号和签 名） 日期：雇员（打印的名字和签名） （注：下面是合同上所附的公证书，供公

10、证时填写） 马里亚纳群岛（美国托管）公证书兹证明和 于年月日，在我的面前，签订了以上雇用合同。经查，此行为是他（她） （他们）按合同精神自愿签订的。 公证员（签名）日期： 经批准工长（签 名） 说明 图库网址 联系： 电话： 感谢您的下载，特赠送精品文章企业管 理的五大核心祝您生意兴隆，事业高攀。 企业管理的五大核心 在企业成长的过程中，要把企业做大和做强，探究其意义，是一个过程，其间每 个阶段所面临的不同问题赋予了企业成长过程中不同的意义。必须不断提升企业 的内在素质，形成企业管理的五大核心能力，才能在成长的道路上走的四平八稳。 文化管理 文化是企业全体员工一致的价值观念和行为准则， 企业文

11、化决定了企业的内部凝 聚力和外部感染力。文化和理念是企业经营的基本思想， 在持续经营和长期发展 过程中，是打造优秀团队的坚实向心力。 流程管理 提高企业效率的关键是流程，实现流程管理需要改变传统管理的一些习惯。 1. 打破职能习惯：大家都只关注部门的职能完成程度和垂直性的管理控制，部 门之间的职能行为往往缺少完整有机的联系，由此导致企业总体效率下降。因此, 必须打破职能区隔习惯。 2. 培养系统思维习惯：将企业的行为视为一个流程集合，对这个集合进行管理和 控制，强调全过程的协调及目标化。每一件工作都是流程的一部分，是流程的节 点，它的完成必须满足整个流程的时间要求， 时间是整个流程中最重要的标

12、准之 一。学会运用思维调理工作排序，安排合理的时间进程，限定目标数量以及完成 时间，这样才能高效的完成工作。 制度管理 从员工来看，制度管理就是一只无形的手，约束他们的行为，若有违反便会受到 处罚；另一方面，员工对这种约束制度并不是特别抵触， 制度实行好会给日常工 作带来便利，如果实行了不适合或者过多强制性的制度那就反其道而行。 从管理者的角度，制度对员工的约束不能过紧，否则会如强制性制度那样压榨员 工，使员工心存不满。所以管理者不能把员工当作接收工作的机器，必须在执行 规范管理制度下，充分发挥其主观能动性。不是每个制度都适用于所有企业， 找 到适合自己公司体系的制度才是根本。 组织管理 权力

13、与责任一直是管理中需要平衡的两个方面，让这两个方面处于平衡状态是组 织管理要解决的问题。 1. 指挥统一：一个人只能够有一个直接上司。 2. 管理幅度：有效的管理幅度是6-10个人。 3. 分工：根据权责和专业化来进行横向与纵向分工。 4. 部门化：把分工所产生的同一专业的员工集合于一个部门内，由一个经理来 领导并加以协调。 组织设计的原则是想平衡权力和责任两者之间的关系。因此实现组织管理需要两 个条件：专业化与分权。 专业化：所谓专业化是个人具有哪一块专业领域的技能知识， 在哪些方面经验丰 富，让这一类人就负责管理那个部门的工作。 这样一来专人管理专事，才能有效 率有质量的完成工作。 分权：

14、什么样的权利就做什么样的事，负责好自己范围内的事情。这样有条有理, 但是某些领导喜欢越过自己的权限领域， 不去发挥自己的专项，而是喜欢涉及其 他领域。利用自己的职务权利做出一些指令， 其后果却是导致其他人无法很好地 完成工作，还会由于自己的不专业引来一些不必要的事端和问题。 放权：作为领导和企业高层来讲如果不舍得放权， 自己只能越来越累，而且整个 公司的业务也会进展很缓慢。因为所有人都要排着队等着你一个人的抉择信息。 放权让下属大胆的发挥所长，这样不但会得到尊重，而且领导层也会轻松，工作 进展速度也会快，不然你请他来干什么呢？流水线的机器？还是遥控器？你负责 按按钮他换台。 计划管理 无计划不

15、成序，计划管理要解决的是目标和资源之间关系是否匹配的问题。因此, 计划管理由三个关键元素构成，目标、资源和两者的匹配关系。 目标为基点：目标管理的实现需要三个条件， 1. 高层强有力的支持； 2. 目标要能够检验； 3. 目标要经过高层管理者的确认。 资源为对象：很多人通常会以为目标是计划管理的对象， 其实计划管理的对象是 资源，资源是目标实现的条件，要实现计划，唯一的办法是获得资源。 目标与资源匹配为结果：这是衡量计划管理好坏的标准，当所拥有的资源能够支 撑目标时，计划管理得以实现。当资源无法支撑目标或者大过目标时，要么是 做 白日梦”要么是浪费资源。 让你我更近一步 There are m

16、ome nts in life whe n you miss some one so much that you just want to pick them from your dreams and hug them for real! Dream what you want to dream;go where you want to go;be wh you want to be,because you have only one life and one cha nee to do all the things you want to do. May you have eno ugh h

17、app in ess to make you sweet,e no ugh trials to make you stro ng,e no ugh sorrow to keep you huma n,eno ugh hope to make you happy? Always put yourself in others shoes .If you feel that it hurts you,it probably hurts the other pers on, too. The happiest of people don t n ecessarily have the best of

18、everyth in g;they just make the most of everyth ing that comes along their way.Happ in ess lies for those who cry,those who hurt, those who have searched,a nd those who have tried,for only they can appreciate the importa nee of peoplewho have touched their lives.Love begins with a smile,grows with a

19、 kiss and ends with a tear.The brightest future will always be based on a forgotten past, you can t go on well in lifeuntil you let go of your past failures and heartaches. When you were born,you were crying and every one around you was smili ng.Live your life so that whe n you die,youre the one who

20、 is smili ng and every one around you is cryig.Please send this message to those people who mean someth ing to you,to those who have touched your life in one way or ano ther,to those who make you smile whe n you really need it,to those that make you see the brighter side of things when you are reall

21、y down,to those who you want to let them know that you appreciate their friendship.And if you don t, don t worry nothing bad will happe n to you,you will just miss out on the opport un ity to brighte n some ones day with this message.S ince we went to school, we have access to En glish all the time,

22、 because it is one of the necessary subjects. Before we attend college, we keep our attention on the grammar, but now college means the new stage and we should pay attention to practical English. Here are some suggestions.First, it is important to speak out loudly. The purpose of learning En glish i

23、s to com muni cate with foreig ners, so as to get to know more about the world. Grammar is not the only thing we care about. What we should do is to open our mouths and improve our ability to use spoke n En glish. It begi ns with read ing textbooks. When we liste n to the tapes and repeat many times

24、, then our d.President Trump, as he often does, had a few things to sayAfter admitting that he had been Ionely over the holidays, Trump took advantage of his first public appeara nee of the new year Wedn esday to air lin geri ng grieva nces, make multiple false claims and reinforce recent decisions

25、that have rattled financial markets and his party leaders.As he held forth for more than 90 minutes before a small pool of 本文为Word版资料，可以任意修改编辑。如果你看到我上传的资料这个后缀，请删除后使用。 高效学习方法和技巧 学习需要方法，找到适合自己的方法，学习才能事半功倍。接下来，我结合我自己的学习情况，给大家总结的高效学习五部曲 一、预习是学习的重要环节上课前充分预习，考试前充分地复习，与打有准备之仗”有同曲之道。预习效果好，听课才能有针对性；听课有针对性，复习

26、才能顺利进行；复习深刻，作业、考 试才能得心应手。所以说预习是学生学习过程中一个必不可少的环节。 目标与资源匹配为结果： 这是衡量计划管理好坏的标准， 当所拥有的资源能够支 撑目标时，计划管理得以实现。 当资源无法支撑目标或者大过目标时， 要么是 “做 白日梦 ”，要么是浪费资源。 让你我更近一步 There are moments in life when you miss someone so much that you just want to pick them from your dreams and hug them for real! Dream what you want to

27、 dream;go where you want to go;be wh you want to be,because you have only one life and one chance to do all the things you want to do. May you have enough happiness to make you sweet,enough trials to make you strong,enough sorrow to keep you human,enough hope to make you happy? Always put yourself i

28、n others shoes.If you feel that it hurts you,it probably hurts the other person, too.The happiest of people don t necessarily have the best of everything;they just make the most of everything that comes along their way.Happiness lies for those who cry,those who hurt, those who have searched,and thos

29、e who have tried,for only they can appreciate the importance of peoplewho have touched their lives.Love begins with a smile,grows with a kiss and ends with a tear.The brightest future will always be based on a forgotten past, you can t go on well in lifeuntil you let go of your past failures and hea

30、rtaches. When you were born,you were crying and everyone around you was smiling.Live your life so that when you die,youre the one who is smiling and everyone around you is cryig.Please send this message to those people who mean something to you,to those who have touched your life in one way or anoth

31、er,to those who make you smile when you really need it,to those that make you see the brighter side of things when you are really down,to those who you want to let them know that you appreciate their friendship.And if you don t, don t worry,nothing bad will happen to you,you will just miss out on the opportunity to brighten someones day with this message.Since we went to school, we have access to English all the time, because it is one of the necessary subjects. Before we attend college, we keep our attention on the grammar, but now college means the new stage and we should pay attention