八项安全生产管理制度模板

1、资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。 安全生产检查制度 一、任务与要求 1、安全检查是搞好安全生产的重要手段 , 其基本任务是 : 发现和查明 各种危险和隐患 , 督促防范和整改 : 发现和查明各种危险和隐患 , 督促防范 和整改 ; 监督各项安全规章制度的实施 ; 制止违章作业 , 违反劳动纪律。 2、安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则 , 除进行经常性的班中四 查以外 , 还应进行群众性的综合检查 , 定期组织专业检查 , 季节性检查 , 节 日检查、 月、 季、 年内容主要是对锅炉及压力容器、 危险物品、 电气 装置、 机械设备、 厂房建筑、 运输车辆、 安全

2、装置以及防火防爆、 防 尘防毒等进行专业检查 3、季节性检查、 分别由各业务部门的主管领导组织本系统人员和有关部 门 , 根据地理和气候特点、 作业特点对防火防爆、 防雨防洪、 防雷电、 防 暑降温、 防风及防冻保暖工作等。进行预防性季节检查。 4、节日前后应由矿组织有关科室进行节日期间的安全保卫工作检查。 5、日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查。生产工人上岗应 认真履行岗位安全生产责任制 , 进行交接班检查和班中巡回检查 , 各级管 理人员应在各自的业务范围内进行检查。 6、各种检查均应编制相应的安全检查表 , 并按检查表的内容逐项检查 并逐项记录。 二、整改 1、各级检查组织和人员

3、, 对查出的隐患都要逐项分析研究 , 并落实整改措 施。 2、对严重威胁安全生产的隐患项目 , 应下达隐患整改通知书 、 做 资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。 到”三定”、 ”四不推” （ 即定项目、 定时间、 定人员和凡班组能整改的 不推给车间 （ 工段、 队 ） 凡车间 （ 工段、 队 ） 能整改的不推给厂 （ 站 ） ; 厂 （ 站） 能整改的不推给矿 ; 矿上能整改的不推给上级主管部门 ） , 限期整改。 3、对所有的隐患问题都必须立即整改 , 不得拖延。 有些限于物质技术 条件当时不能解决的问题 , 应订出计划 , 采取应急防范措施 , 限期解决或停 产

4、。 4、对重大隐患项目 , 应实行”隐患整改通知”办法。隐患整改通知书 的内容包括 : 隐患项目 , 整改意见和期限。整改单位和负责人。整改通知书 由安技科填写 , 经主管安全生产矿长签字后发出 , 交由整改单位负责人并 负责处理。通知书要存入档案备查。 5、矿无力解决的重大事故隐患 , 采取有效防范措施外 , 应书面向隶属 的主管部门和当地政府报告。 职业危害预防制度 1、全体员工每年进行一次身体检查 , 确实做到早发现、 早治疗、 早 处理。 2、将员工每次的体检表 , 存入职工健康档案。 3、对因工作造成的职业致病、 致伤、 致残的员工 , 按照劳动保护有 关法规及其规定给予治疗和适当经

5、济补偿。 4、对上岗前曾有过职业病史 , 因本职业工作会引起职业病的员工 , 应 及时调整工作岗位或给予妥善安置。 5、对存在职业危害的工种、 岗位的员工 , 按行业要求 , 给予定期不定 期的身体检查 , 检查结果存档。 6、定期发放相关工种的劳动防护用品 , 经常检查劳动防护用品的发放 和佩戴情况 7、职业病的定性 , 需由省市级以上”三级”医院的定性为准。 8、新工人入矿前 , 必须进行身体健康检查 , 不适宜从事矿山井下作业 的不得下井作业。患有呼吸系统等疾病者 , 不得从事接触粉尘的作业。 9、对硅肺病和其它职业病患者 , 要调离井下作业 , 定期观察 , 认真治 疗。 10、井下和

6、地面各作业点的噪声水平不得超过90分贝。 应积极采取防 止噪声的措施 , 消除噪声危害。不能达到消音标准的作业地点 , 工作人员应 佩带防护用具。 11、井下应采取湿式凿岩 , 防止粉尘污染。 安全生产教育培训制度 一、入矿教育 1、矿级教育 （ 一级 ） 由安全科组织劳动人事等部门参加 , 教育内容包 括 : 党和国家有关安全生产的方针、政策、 法规、 制度及安全生产的重 要意义 , 一般安全知识 , 本矿生产特点 , 重大事故案例 , 矿规矿纪以及入矿 后的安全注意事项 , 工业卫生、 职业病预防等知识。 2、车间级教育 （ 二级） , 由车间安检股负责 , 教育内容包括 : 车间生产 特

7、点, 工艺流程 , 主要设备的性能 , 安全技术规程和制度 , 事故教训 , 防尘防 毒、 通风设施的使用及安全注意事项等。 3、班组级教育 （ 三级） , 由班组长负责 , 教育内容包括 : 岗位生产任务、 特点 , 主要设备结构原理 , 操作注意事项 , 岗位责任制 , 岗位安全技术规程 事故安全及预防措施 , 安全装置和工 （ 器 ） 具、 个人防护用品、 防护器具 资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。 和消防器材的使用方法等。 二、日常教育 1、各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和 遵章守纪教育 , 增强职工的安全意识和法制观念。 2、应举

8、办安全技术学习 , 采用展览、 宣传画、 安全专栏、 安全简报、 广 播电视、 录相、 演讲、 知识竞赛 , 开展对职工的安全和工业卫生教育。 3、在大修或重点项目检修、 以及重大危险作业时 , 安全技术部门应督促 指导各检修 （ 施工 ） 单位进行检修 （ 施工 ） 前的安全教育。 4、职工违章及重大事故责任者和工伤、长病人员复工 , 由安全部门 进行安全教育。 三、特殊教育 1、特种作业人员必须按要求进行特种作业培训考核, 取得特种作业证 后 , 方可从事特种作业。 2、在新工艺、 新技术、 新设备、 新材料、 新产品投产前要按新的安全 操作规程 , 对岗位作业人员和有关人员进行专门教育

9、, 考核合格后 , 方可进 行独立作业。 3、发生重大和恶性未遂事故后 , 企业主管部门要组织有关人员进行现 场教育 , 吸取事故教训 , 防止类似事故重复发生。 安全生产事故管理制度 一、 事故的管理 1、各职能部门应按有关事故分类管理的要求 , 调查、 统计、 存档。 2、安全技术部门负责全矿各类事故的综合统计上报工作。 二、 事故报告程序 资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。 1、 负伤人员或最先发现人 , 应立即报告跟班队长主任、 值班车间主 任和单位调度。 2、 单位调度或车间主任迅速将发生事故的地点、性质、 程度报告矿 调度室、 安全科和矿领导。 3、调度

10、室和安全科在组织抢救事故的同时 , 迅速将发生事故的地点、 时间、 受伤人数、 姓名、 受伤部位、 大致伤害程度以及简要事故原因报 告主管矿长。发生伤亡事故用快捷方法如电话或电报报上级主管部门和当 地劳动部门。 4、发生事故的车间应认真组织事故分析会 , 制定防范措施 , 按”三不 放过”的原则 , 按规定填写”伤亡事故登记表”和”事故调查处理报告书” 三日内报送矿安全科。 三、抢险与救护 1、 发生重大事故时 , 矿领导要直接指挥 , 安全和其它部门应协助做好 现场抢救和警戒工作。在抢救时 , 应保护现场 , 需要移动现场对象时 , 必须 做好标志。 2、 对中毒、 火灾事故现场 , 必须设警戒线 , 抢救人员应佩戴好防护器 具 , 对中毒、 烧伤、 烫伤等人员应及时进行抢救处理