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文档简介

1、 代表人（或有权签字人）：联系电话份证号码： 联系人及电话：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法1、有固定期限：从年月日起至年月日止。2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条年月日起至工(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限 (试用期包括在合同期内)：1、无试用期。2、试用期从年月 日起至年月 日止。(劳动 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为。(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：小时，每周工作 天，每周至3、综合计算工时工作制。即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合

2、计算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于 元月；试用期满工资。元月( 元2、其他形式：(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙(四)甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 (二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的； 3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行书面意向，并及时办理有关手续。十、

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