下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、个人工作总结2020年,在办公室班子的坚强领导和各位领导的大力支持下,综合组圆满完成了各项工作任务,没有出现大的失误和差错。我个人也能严格遵守办公室各项纪律规定,认真尽责,踏实工作,发挥了岗位职责。但认真反思,工作中,自己工作中仍存在不容忽视的问题和不足,具体表现在:一是理论学习不深入、不经常。平时学习浅尝辄止,学不求精,思不求解,知识水平和工作能力不能完全适应要求,学习中跟不上形势,对一些新的理论学习涉猎较少。二是干工作习惯于常规思维,满足于完成任务,创新不够。接到工作任务后,首先想到的是以前有没有相同或相似的材料,网上有没有可以拿来借鉴的资料,自己分析、思考、想得较少,大多时候出现“想不通
2、”就提笔的状况,头脑中对材料没有整体布局,致使材料写成后体系不完整、条理不清楚。三是工作作风不实、不细,标准不高。日常工作中只求过得去,不求过得硬,有完任务的心态,工作效率不高,作风疲沓,推一下动一下,很少主动开展工作,工作创造性不高。四是存在精神状态不佳、工作激情不高的现象。工作中有畏难情绪,遇到任务有时只是简单地安排给其他同志,不能做到每一项工作都亲自上手。加之从事综合文字工作时间较长,思想上有厌战情绪,工作激情与原来相比明显减退,平时精神状态不佳,有混、熬、过的思想。五是工作缺乏独立思考、自主解决问题的意识。对于一些重要材料,思想上总认为有领导把关,常常依赖于上级安排,依赖于领导指示,存
3、在等、靠、推的思想,担当意识不强,不能主动给自己压担子。2021年,我将严格按照办公室整体要求和岗位职责,以全面提升服务水平、工作本领为目标,认真履职,调高标准,扎实工作,争做表率。一是自觉锤炼党性,坚定信仰信念。正确处理得与失、顺与逆、苦与乐的关系,正确审视自己,清醒看待进步,横向、纵向综合比较自己的成长,不忘初心、沉得住气,不改初衷、吃得了苦,不因成绩而自满,不因困难而退缩,不因繁忙而倦怠,不因辛苦而抱怨,不因功利而浮躁。二是不断加强学习,增强工作本领。坚持把学习贯穿于工作的始终,认真学习上级政策、法律法规、公文写作等方面知识,在实践中经受锻炼,增长才干。主动参加各类教育培训提高活动,不断拓宽自己的知识视野。三是认真履职尽责,提升工作效能。认真思考、精心撰写起草好各类文稿文件,力求出精品。增强大局意识、全局观念,平时搞好团结,相互补台,密切协作。认真执行报告请示和办结复命制度,不自作主张,不我行我素,提升整体服务效能。四是强化纪律约束,保持良好形象。严格遵守纪律规矩和办公室各项规章制度,始终牢记党员身份,明白做人做事的底线,切实增
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年菏泽市肿瘤医院(菏泽市公共卫生临床中心)第二批公开招聘备案制工作人员备考题库及参考答案详解1套
- 2026年北京市第九十九中学招聘备考题库及答案详解参考
- 2026年东莞市松山湖第一小学面向全国招聘备考题库参考答案详解
- 2026年宁马城际招聘70人大专可报备考题库参考答案详解
- 2026年兰州空间技术物理研究所招聘备考题库及一套完整答案详解
- 2026年司法鉴定所鉴定助理招聘备考题库完整答案详解
- 2026年上海世外教育附属松江区车墩学校教师招聘备考题库完整参考答案详解
- 2026年岱东镇下属企业公开招聘工作人员备考题库有答案详解
- 2026年广州市黄埔军校小学招聘备考题库及参考答案详解一套
- 物业品质部内控制度
- 生鲜联营合同范本
- 2025重庆川仪自动化股份有限公司招聘56人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一版)
- 2025年浙江乍浦经济开发区(嘉兴港区)区属国有公司公开招聘28人笔试考试备考试题及答案解析
- 论文发表合同协议
- 《SJT 11319-2005锡焊料动态条件氧化渣量定量试验方法》(2025年)实施指南
- 2025年长者教育与培训项目可行性研究报告
- 全国园林绿化养护概算定额(2018版)
- 2025年秋季学期国家开放大学《理工英语4》形考任务综合测试完整答案(不含听力部分)
- 销售人员销售技能培训
- 装载机事故警示教育培训
- 超市服务礼仪标准培训
评论
0/150
提交评论