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文档简介

1、 编号: 天津市建筑企业招用务工农民 劳动合同书 天津市人力资源和社会保障局监制 甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 地址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 家庭住址(现住址): 居民身份证号码: 联系电话: 根据中华人民共和国劳动法和国家及本市的有关规定,甲乙 双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 第一条合同期限 本合同期限执行下列 款 一、 本合同期限为固定期限 年(月),自 年月 日起至年月日止。其中试用期为 月(日)。 二、本合同为无固定期限,自 年月日始, 其中试用期为月(日)。 三、本合同为以完成一定的工作为期限,双方就有关事项约定如下: 第二条劳动岗位 甲方安排乙

2、方从事工作,乙 方应完成甲方分配的工作任务。 第三条劳动报酬 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位, 按照月预付,每季进行一 次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡,按月将预 付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得 低于天津市的最低工资标准: 具体支付办法和标准如下: 第四条 社会保险和福利待遇 甲方按规定为乙方先行参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义 务,按规定应由乙方交纳的社会保险费,由甲方代为扣缴。 其他保险和福利待遇约定如下: 第五条工作时间和休息休假 一、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行 工时制度 A. 标准工时工作制度; B. 综合计算工时工作制度;

3、C. 不定时工作制度; 二、甲方因生产经营需要确需乙方加班的, 应符合国家和地方的 有关规定及用人单位的审批程序。 三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种法定休息休假。 四、双方约定乙方其他休息休假如下: 第六条劳动保护和劳动条件 一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的法律、 法规和 规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训, 努力改善劳动条件, 保证乙方在生产过程中的安全与健康。 二、甲方严格按照国家和本市有关劳动保护方面的法律、法规和 规定及时向乙方发放劳动防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。 三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫士和操作规程。 四、乙方患职业病、

4、因公负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规 定给予各项待遇。用人单位和职工应当预防工伤事故的发生, 避免和 减少职业病危害。 第七条 劳动合同的解除、终止和续订 一、甲乙双方单方解除或终止本合同,应符合劳动合同法规 定的条件和程序。 二、本合同期满需续订本合同的,应在本合同期满前 日办 理续订手续。 三、乙方应在本合同解除或终止前日内办理完毕工作交接手续。 双方解除或终止本合同时乙方需办理交接明细如下: 1. 2. 3. 甲方在乙方办结工作交接时,向乙方支付经济补偿金和出具解除 或终止本合同的证明。 第八条双方需约定的其他事项 1. 2. 3. 4. 5. 第九条劳动争议处理 甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时, 应先行协商解决;协商 解决无效时可进行调解,调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动 争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人 民法院提起诉讼。 第十条其它事项 一、本合同未尽事宜按国家和本市的法律、法规和规定执行。无 规定的双方应协商解决。 二、本合同的条款如与国家或本市的有关法律、法规或规定不 一致时,按照国家或本市的有关法律 、法规和规定执行。 三、本合同自甲乙双方

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