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文档简介

1、有限公司安全生产规章制度评审和修订记录2014年2月5日、目的为了明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次, 定期评审和修订,确保其有效性和适用性,保证岗位所使用的为最新有效版 本,特制定本制度。二、适用范围本程序适用于公司范围内安全生产规章制度和安全操作规程的评审和修订。三、职责安全部应负责组织相关部门/车间的负责人组成评审组对安全生产管理 制度进行评审。各相关部门/车间负责人负责组织编制本部门安全操作规程,由安全副 总审批,公司副总裁批准。四、评审和修订方法1、公司新工艺 新技术、新装置 新产品、新方法的投入使用时,生产处应 有针对性的对生产工艺和设备的安全操作规程进行修订

2、。2、当发生事故时,工艺 技术 材料等发生变更时,由安全部组织相关处室 人员对安全管理制度进行修订,确保安全管理制度的适用性和有效性。3、安全部 生产 技术部应每年年底或次年年初组织相关处室进行一次安全 生产规章制度和安全操作规程的适用性评审工作。五、评审组人员组长:副组长:成员:六、评审内容:安全生产管理制度汇编制度名称评审修订内容修订方式评审结果1识别和获取适用安全生产法律 法规、标准管理制度修改符合适用2安全生产责任制修改符合适用3领导干部带班管理制度修改符合适用4安全生产会议制度修改符合适用5安全生产奖惩及责任制考核管理 制度修改符合适用6运行中心安全工作考核标准修改符合适用7安全奖管

3、理规定修改符合适用8安全生产费用管理制度修改符合适用9风险评价管理制度修改符合适用10隐患排查治理管理制度修改符合适用11重大危险源管理办法修改符合适用12重大危险源定期评估制度修改符合适用13变更管理制度修改符合适用14供应商管理制度修改符合适用15承包商管理制度修改符合适用16管理制度评审和修订制度修改符合适用17安全培训教育管理制度修改符合适用18安全设施管理制度修改符合适用19特种作业管理制度修改符合适用20职业卫生检杳与奖惩制度修改符合适用21特种作业管理考核标准修改符合适用22未置换管道拆除及检维修管理规定修改符合适用23设备清洗置换及试压试漏流程管 理制度修改符合适用24机动车辆

4、进入生产装置区、罐 区现场管理规定修改符合适用25管理部门、基层班组安全活动管 理制度修改符合适用26事故管理办法修改符合适用27防火 防爆安全管理制度修改符合适用28消防管理制度修改符合适用29仓库安全管理制度修改符合适用30关键装置和重点部位安全管理制 度修改符合适用31监视和测量设备管理制度修改符合适用32危险化学品管理制度修改符合适用33临时用电安全管理制度修改符合适用34职业病危害事故应急救援预案修改符合适用35危险化学品储存 出入库 运 输、装卸制度修改符合适用36设备检维修管理制度修改符合适用37生产设施拆除和报废管理制度修改符合适用38职业卫生管理制度修改符合适用39劳动防护用

5、品管理规制度修改符合适用40应急救援管理制度修改符合适用41安全检查管理制度修改符合适用42安全标准化自评管理制度修改符合适用43工艺管理制度修改符合适用44建构筑物管理制度修改符合适用45开停车管理制度修改符合适用46厂区道路交通安全管理制度修改符合适用47公用工程管理制度修改符合适用评审修改原因:根据上年度我公司安全生产现状,对原有制度进行了修订。制定出了 2014年度安全生产管理制度汇编。并于2014年1月1日正式生效。2014年2月5日其中专业理论知识内容包括:保妄理论知识.消防业务知识职业道徳、法律朋识、保安礼仅、救护知识作技能训练内容包括:作指引、動务技能泊防技能、军卒技能.圮认的

6、及58求培认II的安全生产目标殒任书为了进步落实安全生产资任制做到“瓠 权、利”相结合.根期我公司2015年浚安全生产H标的内客.现与 财务冊签订如下安全生产目标:目标值:1全年人身死亡爭故为牢.更伤事故为零.轻伤人数为牢.2現金安全保管.不发生盗窃爭故.83每刃足额捉取安全生产费用.保慝安全生产投入资金的到垃.4安全培训介格率为100%.二、本单位安全工作上必须做到以下内容:仁对本单位的安全生产负直接做导贵任.必须模范谡守公同的务项安全管理制腹不发布打公司安全管理制度相抵融的描令.严恪履行本人的安全职资.确保安全责任制在本单位全而落实.丼全力支持安全工作2、保证公卅以妄全皙理制换和管理办法在

7、本申位内全面实施井I觉樓受公可安全部门的监I?和管理.3. 在确保安全的前提下组织生产始终把安全丄作放在苗位.当“安全与交货期.质凤”发工矛陌时.坚持安全第的廉則.4、歩加生产碰头会时.酋先报本单位的安全生产情况和安全何趣落实情况:在安州本单.位生产任务时.必须安持安全工作内容并写入记录.5. 在公可及政府的安全枪住中杜绝冷类违盘现6. 组织本部门积极参加安全檢査,做到有检査、有整改.记录全7以身作則.违盘抬挥、不违廉操作.对发现的外类违童现酸负育僅禁的资任.冋时要予以点处.8坨心接受员L提出的问世.杜绝不接受或闭曲挥:9发工邪故.域立即报告主管荻导.按照“四不放过”的(O個开事故分析会.捉出策改描施和对资任育的处理逢见并城写淞故莊记农.严禁隐皓不报或降低对贵任音的处罚标准.10必须按规定对单位员I:进行焙训和新员I:上岗教宵:11严恪执行公可安全

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