文明单位创建工作情况

1、文明单位创建工作情况用心整理的精品 word 文档，下载即可编辑！* 国资委文明单位创建工作情况汇报我委自 2003 年开展文明单位创建活动以来，已经连续8 年被评为县级文明单位。 2011-2012 年，我委在县委、县政府的正 确领导下，在县级机关党工委和县文明办的关心、支持及具体指 导下，进一步解放思想、深化认识，坚持勤政、廉政、依法行 政，不断加大投入、真抓实干，继续深入开展文明单位创建工 作，取得了显著成效。现将有关创建工作情况汇报如下：一、创建工作成效显著两年来，我委把文明单位创建工作作为机关党建工作的重中 之重，作为抓班子、带队伍、提升整体素质的一项具体工作。通 过两年来的努力，我

2、委的创建工作取得了较为明显的成效，主要 表现为“三个进一步”：一是职工素质进一步提高。 我委始终坚持把建设高素质员工 队伍作为文明单位建设的重要任务，认真贯彻以人为本的要求， 积极推进文明单位建设。通过形式多样的创建活动，促进广大职 工加强了思想道德修养，增强了公仆意识、忧患意识和节俭意 识，提高了政治理论和业务水平，养成了健康的生活习惯、文明 的行为方式和良好的工作作风，增强了领导班子的执政能力和审 计队伍的战斗力。二是履职能力进一步提升。 提高国资委机关全体干部职工依 法履行出资人职责的能力和水平，是文明单位建设的落脚点和目精心整理，用心做精品 2用心整理的精品 word 文档，下载即可编

3、辑！标。通过创建活动，我委积极开展社会主义核心价值体系教育，并从县国资委实际出发，积极适应国有资产监督管理体制改革和 国有企业改革发展的需要，在出资人核心价值观和出资人职业道 德规范的指引下，坚持“突出特色、以人为本、与时俱进、全员 参与、常抓不懈”的工作思路，以加强对国有企业改革发展的服 务，推进国有企业在新形势下的优化发展为目标，不断提升对下 属国有企业的监管与服务能力。三是机关和谐进一步加强。 我委把建立和谐机关作为创建文明单位的有效抓手。两年来，通过创建活动，我委的软环境进一 步得到改善，内部管理更加制度化、民主化和科学化；硬环境得 到进一步完善，翻建了围墙和食堂，美化了办公楼，科室整

4、洁卫 生、资料摆放有序。和谐的理念更加深入人心，文明科室与和谐 的人际关系成为广大职工的自觉追求，形成了部门之间、职工之 间相互理解、相互支持、相互帮助、团结友爱的良好氛围。二、创建措施丰富扎实两年来，我委的创建工作始终坚持“两个文明一起抓”的工作思路，采取了一系列有效措施，主要做到了“六个结合”： 一是创建工作与学习型机关建设相结合。 我委积极开展创建 学习型机关、学习型党组织和学习型个人活动，制定了 * 国资 委创建学习型机关制度，出台了 * 国资委创建学习型机关三 年规划，努力创新学习载体和方法。通过开展创建学习型机关 活动，全体机关干部职工基本树立起全员学习、终身学习和团队精心整理，用

5、心做精品 3用心整理的精品 word 文档，下载即可编辑！学习的理念，养成了自觉学习、学用相长的良好习惯，廉洁从政 的意识进一步得到增强，工作积极性进一步得到提高，工作效率 进一步得到提升。二是创建工作与法制化建设相结合。 法制建设既是推进文明 建设的重要途经，也是文明建设的重要内容。两年来，我委坚持 开展法制宣传教育活动，坚持依法行政，坚持加强国资监管制度 建设。相继研究出台了 * 企业国有资本经营收益收缴管理试行 办法及实施方案和 * 国有资产监督管理委员会社会中介服务 机构选聘管理暂行办法等规章制度，形成了依法行政、以制度 管人、按制度办事的良好局面，进一步强化了我县的国集资监 管，促进

6、了国资监管法制化建设。三是创建工作与“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动 相结合。 我委认真按照县纪委关于在全县党员干部中继续开展 “讲党性、重品行、作表率”主题教育活动的要求，以开展勤 政廉政教育为抓手，积极落实“大走访”工作。委机关支部结合 党员学习日，经常性开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育 活动，反复强调开展主题教育活动的意义和内涵实质。同时，按 照年初制定的“大走访”计划，每季度班子领导和乡镇联系村村 民以谈心拉家常方式作近距离交流，了解农户对有关问题的诉 求，走访活动取得了良好的效果，得到了社会和群众的赞扬。四是创建工作与“创先争优”活动相结合。 我委常年坚持开 展结对帮困活

7、动，坚持跟踪服务，深入帮扶对象家中走访，及时精心整理，用心做精品 4用心整理的精品 word 文档，下载即可编辑！掌握帮扶动态和实际效果，适时调整工作思路和计划，定期慰问 结对帮困对象，了解他们的困难并积极帮助解决。与结对社区开 展清洁家园等志愿活动，认真倾听结对社区党员群众的意见建 议。积极参与机关党工委组织的交通志愿者、环境洁净日公共卫 生打扫等活动。五是创建工作与机关作风建设相结合。 我委积极深入企业调 查研究，了解企业情况，以开拓创新的精神帮助企业破解改革发 展中的难题；勤于分析思考，善于从统计报表等基础性资料中掌 握企业的运行情况、发展动态以及在监管中存在的问题；积极主 动服务企业，

8、在改进工作作风上下功夫，在提高服务质量上见成 效。按照机关作风建设要求，努力塑造廉洁高效的部门形象，提 高机关的整体能力。六是创建工作与党风廉政建设相结合。 我委坚持教育在先、 防范在前，把党风廉政宣传教育纳入党的建设和年度工作总体部 署，统一要求、统一实施。两年来，坚持开展组织党员干部政治 业务学习、观看警示电教片、党支部书记上党课等活动。通过以 上措施，全方位、多层次地营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好 氛围，进一步加强了党员干部思想道德修养和廉洁从政意识。三、创建活动几点体会一是文明单位创建必须领导重视、全员参与。 我委坚持把文 明单位创建纳入党组的中心工作 ,全局的重点工作来抓，党组成员

9、 齐抓共管 ,合力推进，组织各科室和全体人员开展文明科室评比、精心整理，用心做精品 5用心整理的精品 word 文档，下载即可编辑！满意工作人员评议等活动；充分发挥支部战斗堡垒作用，注重党员示范，促进党员事事处处作表率、当标兵，并提出“遵守三项 纪律、坚持八个注意”的工作行为要求，让每位党员头上都有紧 箍咒，心里立着航道灯，在工作中严守规矩，在前进中不偏离方 向。二是文明单位创建必须倚重管理、制度推进。 我委把文明单 位创建纳入制度管理范畴，制度化地推进创建工作。强化创建责 任心，提高创建积极性，强调创建实效性，努力建立良好的创建 活动机制；把文明单位创建纳入“两个责任制”管理。做到文明 单位创建与“目标管理责任制”和“党风廉政建设责任制”同部 署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。三是文明单位创建必须不拘形式、躬耕力行。 我委采取党课 教育、专题教育、警示教育相结合等方式，强化和谐机关文化建 设，提高职工服务企业、服务发展的能力，在工作中努力做到文 明办事、科学监管。两年来，我委坚持高标准、严要求，真抓实 干，做到一步一个脚印，一步一个台阶，确保创建工作取得切实 成效。两年来，我委的文明单位创建工作取得了一定的成果，但也 存在着