新员工半年工作总结与新员工试用期工作总结汇编

1、新员工半年工作总结新员工半年工作总结半年工作总结回顾这半年的工作， 我在领导及各位同事的支持与帮助下， 较好的完成了自 己的本职工作，通过学习与摸索，工作方式有了较大的改变，工作质量有了新提 升，也得到了大家对我的肯定与信任，现将半年来的工作情况做如下总结，新员 工半年工作总结。一、日常管理工作认真完成每天的接待工作， 积极配合主管做好餐厅服务接待的日常工作， 合 理安排员工的工作内容，上半年餐厅员工流动性大，员工不断的调换，老员工所 剩无几，新员工又要在最短的时间里学会所有的工作技能， 充当餐厅的主力人员， 因此上半年的基础培训内容比较多，积极协助主管完成新员工的培训工作，让新 员工能很快进

2、入自己的工作岗位，帮助他们尽快的融入到工作环境中去。二、管理工作中的一点体会经过近两年的学习锻炼， 自己从普通员工转换到基层管理人员的过程中成熟 了许多，也明白了许多道理，使自己更加清楚在餐厅这个团队，如何发挥自己的 能力和作用，遇到困难和挫折时也能够坦然面对并能较好的处理它。另外餐厅工 作一个人努力， 只是自己好其影响甚微， 一支筷子和一把筷子的道理每个人都懂， 只有大家团结，积极向上，这个团队才有战斗力，半年工作总结新员工半年工 作总结。以前我只知道完成自己的工作却不能有效的带领其他员工共同进步， 管理上自己虽然能够坚持原则，但方式和方法过于直白，让有些员工对自己不太 理解，也给自己造成了

3、很大的压力，今后我要认真学习管理艺术，不管遇到什么第1 页共26 页 问题首先要与员工进行沟通，耐心讲道理、讲制度，大家共同遵守，以身作则的 行为带动员工。 使员工在餐厅的大环境中充分感觉 * 愉快，让员工有干劲， 形成 团结友好的工作氛围。当然这些美好的愿望还需所有餐厅员工共同去创建，我们 管理人员带头去努力。三、加强自身的学习，提高业务水平。虽然我的职务只是一名领班， 但要做到一名合格的基层管理人员， 自己的学 识、能力等还有很多需要提高的地方和向上级学习的地方。所以不能掉以轻心， 向书本、向同事学习，通过过去的一年努力学习，认真领悟，使自己感觉到半年 来还是有了一定的进步，在管理能力、协

4、调能力及处理问题等方面有了进一步的 提高，保证了自己在当班时的工作得以顺利进行。四、存在的问题 半年来，虽然顺利完成了工作，但也存在了一些问题和不足，主要表现在， 第一，管理水平虽然有了进步的地方，但还是有很多的不足，例如有时还是不能 做到把事情安排、考虑周全，导致有些工作安排不合理，服务中出现一些问题和 漏洞。第二，培训是我的弱项，每次培训脑子里没有一个很好，很清楚的思路， 自己又有一点大舌头，咬字不清，怕讲话，所以在自己的培训能力上造成了很大 的障碍，不能很好的表达出自己要讲的意思，员工也听得糊里糊涂。第三，在一 些工作上不够细心、不够耐心，如在工作结束后检查不够到位，常留下一些小尾 巴，

5、还有就是在指导员工工作上不够耐心，第四，执行力不强，有时工作不能够 按时完成，也不能坚持到底。第五，自己的理论水平还不够。第六，心里经常存 在惰性，不主动去学。五、下半年的工作计划1、积极认真配合主管做好餐厅的日常工作。第 2 页 共 26 页2、加强学习，拓展知识面，灵活用运到自己的工作中，优化工作质量。3、做好餐厅的物品盘点工作。4、针对新员工和操作不规范的服务员进行手把手的指导，提高员工的业务 水平和服务意识。5、对日常卫生质量要严格把关合理安排好计划卫生。6、配合主管做好节能措施，随时的给员工讲节能的重要性，加强员工的节 能意识。7、认真学习，准备培训，把培训能力提高，挣取做到最好。

6、第二篇：新员工半年工作总结我自 xx年 1月到任梧贺办事处主任一职，至今已有七个多月的时间。对于 做好梧贺工作，达到更高的标准，仅半年的时间还真的是太赶太赶。对我而言， 工作虽然充满了汗水和泪水，但是眼泪和汗水没有白流，我们欣喜地看到在各领 导、兄弟区域、流动团队的协同作战下，梧贺工作有了一个良好的发展趋势。此次，不仅有幸参与公司总部上半年的工作总结大会之外， 还与来自我们运 营中心的精英、骨干们一起聚在南宁，共同参加了“运营中心 xx 年上半年工作 总结暨培训大会。”会议结束后，全体到会人员一起参与了公司安排的培训课程 管理其实很简单，在共同的学习、探讨、互动活动中，同事们的发挥真可谓 是八

7、仙过海，各显神通。让大家在既紧张又激烈的团队气氛下共同得到进步，在 加深了对彼此的了解之后，更增进了同事之间的感情和配合默契程度。xx年的上半年总结会上，戴总，陈永剑主管，刘桃主管作为运营中心的三 位领导，在会上对桂东、桂西各办事处上半年的工作进行了点评，我代表贺州办 事处作了上半年的工作总结汇报。领导肯定了我们在业绩上的进步，肯定了我们 贺州所有人员这半年来工作的努力， 同时也点出了贺州在业绩增长的同时存在的第3 页共26 页 问题和今后需要更加努力的不足一面。对于下半年的工作，我计划用高质量的服 务消化掉上半年大幅新增上来的用户， 尽力减少用户回落， 做好服务工作。 另外， 要充分的利用好

8、上半年所做的铺垫工作，争取最大限度的新增。会上，桂东、桂西两个分公司的各办事处都派了代表对上半年的工作进行了 总结汇报。从中，我也学习到了一些知识，了解到其他办事处较为成功的管理经 验，业务拓展经验。相对其他办事处而言，我们贺州的团队建设是相对较弱的， 从而导致我们在开拓市场、业务推广、服务展开时，都比较难推动，在贺州的人 员储备方面，需要加强。会后，为期 3 天的培训课程有声有色地开展了， 在进入公司近一年的时间里， 这样的集体培训我还是第一次参与，培训的气氛非常融洽，四组团队临时组合， 互助并互勉，在不断的竞争和团结一致中学到了很多做人、做事的道理，在各位 共同努力下对团队、集体、领导、服

9、从、责任等有了一些反思。在这次培训活动中，我深深地体会到：一个人的力量很微弱，任何一个人在 这个社会上都是非常渺小的，用一个人的力量去单独完成一个团队的工作，这是 完全不合理并且也不能很好地达到我们的目标。只有团队的力量才是做好工作、 达成强大目标的有效源泉，才是强而有劲的推动力；作为一个团队的领导，只要 团队中出现了任何的失误都是领导的责任；一个真正能把事情办好、具备多方面 能力的管理者，想要成为这样的一个管理者，其应该有综合的素质和能力，能忍 常人所不能忍之事。在这个问题上，我会继续思考，并不断提升自己，不断的与 同事们共同进步，争创更好的业绩。在这里，感谢公司对我的栽培，感谢领导给予的支

10、持与信任，我才能有机会 在这个平台上历练成长，其次谢谢我们贺州团队的伙伴们，希望能在今后的工作 中我们能更加地紧密合作，各自发挥更为重要的作用，最后祝愿我们的公司发展第4 页共26 页更快、更稳！贺州办事处在公司领导的带领下业绩飞得更高！时光飞逝，转眼间 xx 年上半年已经过去。现将本人具体工作情况汇报如 下：我于 xx年 4月正式到天缘小厨工作，现已工作三个月，当时天缘小厨餐饮 部厨房的工作局面一切都是空白，设备如何添置、原材料如何采够、把关、市场 宣传和产品如何定位、及各种日用单据的制定等。针对以上种种问题，我依据以 往经验制定初步计划，一方面查找资料，涉入市场一线，夺取第一手材料，制定

11、采购计划 ;另一方面根据市场情况及小厨地理位置初步确定菜品的定位，制定菜 谱。争取定位准确，能为下一步的经营奠定基础。天缘小厨在倍受领导的关注与 关怀下开始了试营业，餐饮部厨房在努力完成上级下达的各项任务的同时，在菜 品上随着客人的要求不断改进，以求菜品能更加适应市场。自营业以来，营收达 50 万余元。营业中，厨部的工作也出现了如：菜品的 定位不准确，菜品设计没根据客人的要求而定，等一些问题。带着种种问题和努 力改变提升产品形象的决心迎来了下半年。现将 xx 年下半年汇报如下：一、在菜品定位上，依照酒店整体的战略规划来开发规划菜品，根据餐厅菜 点经营状况和市场客户调查，来不断地改进和提升产品形

12、象。根据来小厨消费群 体的需求，来不断丰富产品，使之能逐渐形成一组有针对性的风格化的产品。使 产品在发展变化中树立自己的品牌。二、在厨政管理方面，以系统化整合核心竞争力，以规范化提升管理水平， 以现代信息手段提高市场竞争力，以效益化为目标指导厨政管理工作。对厨房进 行有效监控与指导，严格按标准提高执行力。对厨师技术力量进行合理储备，合第5 页共26 页理推出新颖菜品三、 （请收藏 网： ）在人员方面，进行专业技能考核，优胜劣汰， 采用请进来走出去和定期培训的办法来提高人员的业务技能和专业素养。 在结合 实际的前提下，进一步完善厨房内部的各种。四、在菜肴的出品把关上， 采用四层把关制， 一关否定

13、制， 即配菜厨师把关、 炉台厨师把关、传菜员把关、服务员把关，一关发现有问题，都有退回的权力。 否则都得承担相应的责任。五、在原材料的验收和使用方面，做到严把原材料质量关，提高原材料的使 用率，争取把最大的利益让给顾客。六、在食品卫生安全、消防安全方面严格执行食品卫生法 。抓好厨房卫 生安全工作，对厨房环境、卫生、设备进行安全维护，同时对成本及费用加以控 制。严格执行规范操作程序，预防各类事故的发生，做到，警钟长鸣 !七、在沟通方面，管己、管人、管队伍。 在下半年里，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努 力打开一个工作新局面。第三篇：新员工半年工作总结工作总结 不知不觉来单位

14、快半年了，时间过得好快啊，在来单位的日子里，我一直担 任着电子商务这个职务， 为公司的网站建设以及网络推广、 宣传在不断的努力着。cad最初来公司的时候， 单位只有我们三个人， 在我们坚持不懈的努力下我们完 成了三大成绩： 1.公司样本设计以及制作。 2.公司商标设计及申报 3.公司网站建 设、网站内部产品图片更改处理、网站与百度联合推广。在这不到两个月的时间 里我们不仅完成了三大杰出成绩，还对公司销售的产品、产品的分类、产品的配 套件都有了深刻的认知。后再我们不断的努力下，我们招聘了两大得力助手第6 页共26 页和电子商务人员各一名自公司建立网站以来， 公司网站的产品图片底色已全部修改为白色

15、、 可以更 直观的展现我们公司产品、 突出产品外观， 客户一目了然。我公司与百度合作后， 我的工作就是不间断的对关键词选择、关键词的排名、关键词在各地域的排名、 关键词的搜索量、访问量及点击量进行查询、了解并及时的更改。最重要的一部 分就是与客户的沟通，其实在这一部分中我还欠缺很大的问题，比如产品知识、 沟通方式、沟通的技巧、如何在短时间内和客户达成一致，这些是需要我慢慢学 习的，也是需要领导给予培训的！关于网络营销，其实有很多种，比如百度的竞价排名，可以在短时间内让客 户找到所需的产品，但投入大回报低，可以加大公司的曝光量。另外还有全球最 大的网络贸易平台阿里巴巴，阿里巴巴是一个贸易平台，这

16、个网站中有采购信息 也有供求信息，并且同时在线人数达到 3000多万（这个是王经理所不知道的） 我个人认为这是个不错的贸易平台，希望可以借鉴一下。其次还有一种网络推广 的方法就是行业网站（也就是杨祥像我们公司提供的那一种）在这种行业网站上 采购的商品比较单一，但重要的一点就是专业性强，在行业网中的投入也是蛮不 错的选择。这是关于网络营销我给王经理的建议。来公司半年我觉得公司的发展还是有点慢， 首先是对于业务来说， 其实对于 一个公司的发展，业务量至关重要，我们公司恰恰欠缺的就是业务量，单纯的只 靠网络推广效果其实并不是很大，业务量大的单子都是需要业务员来跑的，真正 通过来获取业务量大的单子占的

17、比例微乎其微！ 我觉得我的工作态度在随着时间 的变迁慢慢的也在发生微变，之前新人刚到公司的时候，我还是很期待的也很热 情去和他们沟通，无论生活琐事还是工作态度，他们都愿意和我沟通，长时间下 来我发现他们其实并不言谈，上班时间总是闷闷的，几乎找不到奋斗，拼搏的劲第7 页共26 页 头，还有就是在单位工作没有气氛。说实话我想好好在单位发展，但我需要的是大家共同的努力，营造一片激情的气氛，投入到工作中，享受工作带给我们的乐趣。对于这份工作，我很有信心做好，我需要大家的共同努力。XX 年计划：1、对于之前和我沟通过的老客户，经常保持联系：对于新客户，我会不断 通过各种渠道获取客户信息，给客户聊天或发送

18、邮件等。2、要继续学习 ps 课程，通过我的学习，我会把公司的网站进一步改进、公 司产品的图片进行合成、美化等。3. 要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，不断学习更好 的方式方法。4. 今天我最大的心愿就是通过自己的努力和领导的培养，务必达到平均工资 至少 XX 元/ 月以上。对公司的建议：1. 吃饭的问题。对于公司来说，做饭是一个很好的解决午饭的问题，我也觉 得很满意。但是我是一个不吃肉的女孩子，每天午饭都有肉，我有点受不了，我也不想因为我个 人原因导致大家不愉快，同时也希望领导能考虑我的个人问题。2. 保险的问题。我希望领导能给缴纳保险。3. 电话费的问题。我之前在开会的时

19、候有提到过这个问题，作为一位销售人 员必须有固定的联系方式，首先要给客户树立良好的印象，不要总是重复的换电话号码。我觉得 公司是否考虑为销售人员办个手机号，每个月固定的报销电话费，当销售人员离 职时手机号码需归还，这是一个双方都受益的方法。第 8 页 共 26 页4. 组织一些活动，促进公司内部员工之间的团结。以上就是我这半年的工作总结， 目前还是有着很多的不足之处需要我来解决 的，我相信自己能够有着更好的发展，不过前景才是最重要的，我相信自己能够 做到最好，以后的道路上，我会走的更远，大家共同努力，祝愿公司发展顺利！第四篇：公司新员工半年工作总结公司新员工半年工作总结来到 xx 公司已经快半

20、年了，在公司我担任财务出纳这项职位，从刚来公司 的陌生到熟悉，回顾了自己在工作中的过程。在工作中我学到了很多，也思考了 很多，从自己的工作上发现了几点：1. 工作不细心：在刚来的时候以为自己什么都会，做事毛手毛脚的，经常 粗心大意，导致工作上经常失误，引起不必要的麻烦。以后再工作中一定要注意 细节，不能漏检，要从每一件小事做起，做仔细、透彻，发现规律保证质量也要 保证速度2. 工作不耐心 ： 干出纳这项工作枯燥而乏味，没有生机也没有刺激感， 也因此在工作中经常的出错， 业务不熟练， 导致自己不细心检查单据、 看错数字、 不记笔记靠脑子想等失误。以后要在此工作上锻炼自己的意志和耐心3. 资金管理

21、不严格：在工作中有来财务支出的，就把资金给他们，没有经 过必要的手续，导致资金不合理的流失。以后要严格并合理的利用资金开支4. 工作总存在焦急的情绪，为了完成工作而导致一些细节上的失误，出现 一些不该出现的错误在公司的这段时间让我明白了，不管是在工作、学习、生活方面都因该做到 仔细、尽责，和善的处理人际关系，在平凡的工作岗位上作出不平凡的工作。董杰第9 页共26 页第五篇：土建单位新员工半年工作总结半年工作总结工作至今业已有五个月的时间了， 五个月的时间里师父的授业解惑、 领导以 及同事的关心、整个项目的和谐氛围都在帮助着我一步步的成长。五个月的时间 毕竟太短，体会也许不是那么地深刻，经验亦有

22、不足，但是收获还是很多的，自 身的不足也在不断地凸显，不论是工作中的收获还是自身缺点地不断发现，都为 以后的工作打下了一个良好的基础，做出了一个良好的开端。这半年时间里在师父以及领导的悉心教导与帮助下、 在每天工作中的不断学 习与探索中我收获了很多：一是现在的工作给予我的自信。xxx 项目是一个集办公、酒店、商场、住宅为一体的商业综合体，刚毕业就 能参与到这样的一个大项目中我想我是幸运的，每次站到主塔楼前面，仰望着高 耸入云的主塔楼时都会有一种自豪感油然而生；随着工作内容的不断增多，工作 范围的不断扩大，我的工作也在不断地获得了师父以及领导的肯定，这些都让我 建立了工作最初的自信，对于以后的工

23、作，我想这是很重要的。二是经验的丰富以及专业技能的提高 在每天跑现场的时间里我学到了很多的东西，比如：地下室底板、顶板以及 后浇带渗漏水的处理方法；砌体砌筑、抹灰、外墙保温、屋面防水、伸缩缝等的 施工工艺；地坪起沙、空鼓、开裂以及抹灰缺陷等一些收尾常见问题的处理方法； 杂工班每天工作的人员安排；主塔楼整体提升架、爬模以及内爬式塔吊的施工方 法及原理；与现场班组以及其他分包单位的沟通等等。由于我所负责的是商业裙房以及住宅楼的收尾工作， 没有经历过基础、 主体 的施工，对前期的工作以及各项工作的施工方法与工艺都不是很了解，所以在与第 10 页 共 26 页 施工队沟通时就有很大的难度， 对于一些质

24、量问题不能正确地分析出它的产生原 因，这对工作产生了很大的影响。鉴于此，我便利用工作之余的时间去看规范和 技术部归档后的施工方案， 在将规范以及施工方案学以致用后明显发现工作时更 能得心应手了。通过这段时间对于规范和施工方案的学习才发现，没有技术知识 的积累是不可能将现场工作做好的。在这半年的收尾工作中我不断认识到了计划以及执行力的重要性。 由于工期 的约束以及前期工作的原因，一般留给收尾工作的时间都比较紧迫，在这样紧迫 的时间要求下，必须对工作有一个详尽而准确的计划并按照计划按时地完成工 作。收尾初期要将所有的问题都查出来，针对这些问题的轻重缓急、前后工序制 定一个收尾计划，安排劳务班组按计

25、划进行收尾工作，才能将收尾顺利地完成。 三是对于现在工作的一些反思收尾，其实收的很多都是以前的尾巴， 这个尾巴的大小跟前期主体的工作有 着根本的关系。 在收尾的过程中会发现很多的工作如果前期做主体时能够确保施 工质量或者对于一些问题能够预见到的话是可以避免的，例如：房间的开间与进 深尺寸的偏差，顶板模板缝漏浆等。所以在做主体时就要确保每一项工作的施工 质量尽量减少收尾时的工作量。随着工作时间的增长， 我学到的东西越来越多， 身为一个现场管理人员所应 具备的能力也有了一定的提高，但是身为一名新员工，自身的缺点和不足也在一 点点地凸现出来：最主要的便是技术知识以及经验的缺乏。技术指导生产， 没有一

26、身过硬的技术就不能将生产工作做好。 在给施工班组 交待工作或者就某一问题进行理论时经常会因为专业知识的不足被问得不知如 何回答，这样的话就无法在施工队中树立起威信，工作就不太好开展。由于刚参第 11 页 共 26 页 加工作，现场经验亦有不足，对于一些工作中存在的问题以及一些突发事件的处理方法上不是很妥当，经常会导致工作起来很被动。因此要在以后的工作当中不 断地学习技术知识，让技术指导生产，生产经验与技术相结合，让自己的工作去 得一个更好的成绩。可能有些缺点是自己现在还无法看到需要在以后的工作当中去发现并改正 的，我一定会时时刻刻保持一颗虚心求教的心去学习去工作， 不断地去完善自己这半年以来，

27、收获很多，自身存在的问题也有很多，在接下来的半年里要针对自身的问题以及现在的工作确定一个合理的工作计划：一、继续将未看完的施工方案看完，同时多学习一些规范与图集，用理论知 识将自己武装起来，并结合现场的工作，使自己的业务能力能有一个质的飞跃。二、着手开展住宅楼的地坪修补工作， 以及其他一些细小的质量问题的整改。三、经过一个春节假期的考验， 针对裙房以及地下室还存在的一些渗漏水的 问题，做好堵漏修补工作。四、协助师父做好其他的收尾工作， 确保住宅楼以及裙房地下室能在明年五 一按时交予甲方。XX 年即将要过去了，这一年里我取得了一定的工作经验与成绩，也发现了 一些问题与自身的不足。在接下来新的一年

28、里我会不断提高自己的业务水平、明 确自己的工作职责、制定可行的工作计划，争取早日能够独挡一面，减少公司对 我的投入，尽早为公司创造价值。我相信！我能！第 12 页 共 26 页新员工试用期工作总结目录第一篇：新员工试用期工作总结第二篇：新员工试用期工作总结第三篇：新员工试用期工作总结第四篇：新员工试用期工作总结第五篇：新员工试用期工作总结正文第一篇：新员工试用期工作总结工作总结我于 XX 年 7月 1日正式成为公司的一员，在公司领导、辅导老师和同事们 的支持和帮助下，四个月以来，我坚持不断加强业务学习，提高业务素质、积累 工作经验、提高综合业务素质、严格遵守公司各种规章制度。对自己的工作总结

29、如下：1、目前岗位的职责和工作内容： 在施工单位的配合下，做好工程的前期工作，为用户处理故障，维护防灾系 统设备的正常运行，为铁路行车安全做出应有的贡献。2、我的学习或工作完成情况总结：1）进行安全教育培训，包括铁路行车安全、人身安全和设备安全等注意事 项。2）初期培训，学习了铁路基本知识、微机监测基本知识和机柜的拆装，进 行了生产、装配、焊接、仓库管理实习， 在实验室，简单学习了公司的部分产品， 包括地下铁、无线调车、 06微机监测、 csmis等，重点学习了无线调车项目；第 13 页 共 26 页3）之后，我选择了公司的防灾安全监控系统的学习，干一行，爱一行，选 择了这个项目， 就要想着如

30、何尽快地认识这个项目， 早日使自己融入这个大家庭， 适应自己的岗位；我认真学习了铁路防灾安全监控系统的目的和作用，认识到了 防灾系统的重要性和必要性，看到了其巨大的潜力和发展前景。4）干一行，专一行；选择了铁路防灾安全监控系统，就要想着如何有效地 提高自己的业务素质，使自己能早日胜任自己的工作岗位；学习了铁路防灾安全 监控系统的总体设计原则和设计规范，包括安全（实时监控） 、可靠（继电器）、 稳定（工业级标准）、可扩展（预留接口） 、可维护（模块化）性等原则，以及防 雷、热备、实时、电磁兼容等规范；学习了系统的总体架构和功能，包括现场采 集层、基站层监控单元、中心数据处理层和应用层，在我的认识

31、里面形成了一个 防灾系统的骨架。5）重点学习了基站层监控单元的功能和组成，监控单元采用模块化结构， 能完成风速风向、降雨量监测以及异物侵限监控功能，能够实现自身监测和报警 功能，能够将故障信息实时上传至监控数据处理设备，便于集中管理，为现场设 备的维护提供最大的便利。 学习其主要组成和它们的功能， 包括继电器组合 （主、 辅）、继电器电源组合、侧面端子、阻容板、监控主机 （a、b）、ups（a、b）、切换器、 电源端子、动态驱动器、防雷模块、空气开关、隔离开关、滤波器、接口端子等， 对监控单元的硬件架构和工作原理有了一个系统的认识。6）学习了现场层异物监测设备的组成， 包括异物监测双电网和轨旁

32、控制器； 在了解它们功能的同时，学习双电网的连接原理和实现方式，学习轨旁控制器的 使用方法、内部结构和连接方式；学习了现场层风雨监测设备的组成，包括维沙 拉气象传感器、数据远程传输单元；认识它们的功能，学习它们的工作原理、内 部结构及连接方式，学习对气象传感器进行简单的配置，并且用软件模拟其数据第 14 页 共 26 页采集，感觉受益匪浅7）学习简单的软件知识；徐老师利用现有条件搭建实验环境，指导我学习主机的电源及通信的连接，学习如何远程登录主机，配置外网网口ip，简单学习配置通信主机程序、监控终端程序，让我清楚直观的学习中心数据处理层和应用 层终端界面显示；学习报警信息实现形式和具体内容，感

33、觉很受感触。8）在徐老师处理故障的同时，学习了其处理的流程和注意事项；流程：得 到故障报警信息、申请天窗点、 （联系在终端值班的同事将要配合工作） 、分析故 障可能的原因、准备故障处理所需要的工具和耗材、取得天窗点通知、登记、准 备施工、联系同事观察终端显示、处理故障、收工、检查、消记。注意事项：严 格遵守“三不动，三不离，四不放过，七严禁”。9）在徐老师的指导下，自己完成一些简单的排除故障和处理故障工作；学 习了分析故障原因的思路和处理故障的技巧；对自己印象最深的是：分析问题要 做到全面、 到位，做好充足的准备是至关重要的， 防止没有想到的异常状况发生， 进而导致手足无措；不能眼高手低，不能

34、异想天开，要注意现场操作不是儿戏，并且时间有限，要做到工作 质量和效率并重。11）学习基站层到中心数据数据设备层的网络连接， 学习中心数据处理设备 应用服务器程序，包括灾害服务，应用服务、存储服务、终端服务，了解数据库 以及终端的各种功能； 学习防灾软件数据流程： 基站接收的数据经灾害服务 （部署 到应用服务器上），上传至应用服务（部署到应用服务器上） ，然后通过终端显示 出来。其中灾害服务将监控单元收集的数据，通过存储服务存储到数据库中，应 用服务将终端显示的内容，经过终端服务存储到数据库中，数据库供存储和读取 数据用；学习终端的显示内容、作用、意义，以及调度终端、工务终端、维护终第 15

35、页 共 26 页 端（一般和工务终端在同一处）的职能。系统总体层次是现场数据采集层、基站 层、中心数据处理层、 应用层，认识整体结构， 对防灾整体系统有着重要的作用。12）学习铁路视频监控系统的功能和意义， 系统采用先进的视频监控技术和 ip 传输方式，而构建的网络化、数字化的视频监控系统，实现图像实时浏览、云 台控制、录像、系统报警、地图导航、无线网络传输、系统维护、日志记录、预 留接口等功能；其应用需求是：及时、全面地掌握现场情况，对现场大型施工和 应急救援需要直观了解现场情况，依据现场情况及时的指导下级部门工作，需要 标准统一的视频系统，各业务部门建设的视频监控系统需要资源共享；这也体现

36、 了视频监控的重要性。重点学习铁路视频监控系统的整体架构和功能的实现，学 习设备连接的同时，了解其用到设备的应用和内部配置，深化对系统的认识。3、对目前岗位地位和作用的认识： 防灾系统的作用是提供给行车调度用户灾害报警信息与限速建议， 目的是保 证高速铁路的安全运行，不受自然灾害与人为灾害的影响。作为工程技术人员， 需要做的是，配合铁路相关部门完成防灾系统的施工、抽检工作，完成前期的系 统维护工作，为铁路行车安全做出应有贡献。4、对公司企业文化的认识：记得冯总这么对辉煌企业文化作出总结， 那就是“使命， 温情，知性，严谨， 奉献，服务”，同时提出了公司未来发展的战略目标，即推动两大转变、实现二

37、 次创业。听完感觉确实很振奋人心，在公司的这段时间内，我也感觉到了公司领 导的务实、 进取的精神， 公司同事的亲切、 和睦。我要以为客户服务态度为使命， 和同事团结协作，牢记自己的使命，努力、踏实地工作，为辉煌的明天贡献自己 的力量！5、自我总结及个人发展计划：第 16 页 共 26 页刚入公司，我仅是一个刚毕业的学生，对公司工作一无所知，到公司以后， 经过领导的特别重视，老师们的耐心培训，我意识到了公司与学校的区别，员工 和学生的区别，作为员工，要始终坚守自己的岗位，做好本职工作；在理论培训 期间，我感觉自己受益匪浅，在丰富自己大学期间学习的专业课知识的同时，在 公司更侧重于应用的培训中，使

38、自己大开眼界；经过出差体验，学到了更重要、 更直接的内容，那就是实际动手去操作， 进行系统维护工作， 切实的为客户服务， 切实为公司利益的同时，自己也很有成就感和自豪感。总之，到公司以来，得到 领导、老师们的特别重视，给了我们以很大的鼓舞，通过不断的学习，自己的见 识有所见长，但是，也深知自己还有更多的不足之处，需要继续向老师、老同事 们请教和学习， 只要不断的提高自己业务素质， 才能更好地胜任自己的本职工作。 再次感谢公司的领导、部门领导、指导老师和同事们的关心和照顾！在今后的学习上，要遵守公司的规章制度，响应公司领导的决策，注意多向 老师们请教工作技巧，自己也要多看、多学、多问，巩固自己的

39、系统知识，多动 脑筋，开阔思路，认真做好岗位工作，争取早日成为一名合格的技术人员，进而 争作优秀员工！申请人：日期：第二篇：新员工试用期工作总结从 7 月初到现在，我已经在公司工作六个月了。这段时间我收获了很多，对 于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。作为一个初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因 为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大。 但是这六个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目领导和同事的悉心第 17 页 共 26 页 关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了 公司的工作环境，也基本熟悉了

40、项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了 不少的相关业务知识，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作， 使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。在这里对六个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足， 在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。七月八日，我正式成为浪潮 xx 届新员工，参加了集团组织的新员工入职培 训。通过这次培训，了解了浪潮集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制 度，学习如何成为一个优秀的职业人。通过这一个月的培训，我们感受到集团对 每个员工的关怀， 感谢集团领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位的第一步所做 的努力。八月份，我参加了公司安排

41、的新员工培训、 各种相关业务的培训和工作技能 培训。培训期间，我积极主动地和老同事交流，希望尽快熟悉公司的基本状况和 工作环境。培训结束后，我被安排到山东联通项目组。刚到项目时，项目经理周 工和我的指导老师王工给我推荐了大量的相关资料和文档， 并指导我尽快地适应 项目的工作。从九月份开始， 我开始接触山东联通 c 网的性能维护模块， 以后的时间里项 目根据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地 接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。接下来的十月，我开始独立负责 c 网的维护工作，并开始了解 g网的业务与 数据库结构。学习同事以前编写的脚本程序，全力

42、准备下个月开始的联通公司性 能新指标体系的改造工作。十一、十二月份，是我们性能模块最重要、最关键的两个月，我们开始了中第 18 页 共 26 页 国联通新指标体系的改造工作，我主要负责日常的维护工作和数据上报、报表呈 现脚本的编写。由于我们的客户对这次改造非常看重，我们也加班加点的工作， 争取把工作做得最好。最后客户对我们的工作很满意并提出了表扬，我们的工作 得到了肯定。在这六个月的工作和生活中， 我一直严格要求自己， 遵守公司的各项规章制 度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。当 然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能 得心应手，

43、 工作经验方面有待提高 ;对相关知识情况了解的还不够详细和充实， 掌 握的技术手段还不够多 ;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力， 加强分 析和解决实际问题的能力 ;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不 足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚 心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提 高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请 领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工 作需要。这里我要特别感谢项目经理周明强和我的入职老师王斐、 同事宁海峰对我的 入职指引和帮

44、助， 感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 作为初入职场， 在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成 熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作经 验和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以 不断充实自己。同时感谢综合管理部各位老师组织的每一次技术培训。由于我们是个 it 公 司，我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条第 19 页 共 26 页 件。公司每月组织的培训对新员工来说很有帮助，我们可以根据自己的实际情况 选择培训课程，提高学习效率。在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟

45、了很多。看到公司良好的发展势 头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份 为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定 会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起 展望美好的未来 !第三篇：新员工试用期工作总结从 7 月初到现在，我已经在公司工作六个月了。这段时间我收获了很多，对 于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。作为一个初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因 为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大。 但是这六个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过

46、项目领导和同事的悉心 关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了 公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了 不少的相关业务知识，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作， 使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。在这里对六个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足， 在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。七月八日，我正式成为浪潮 xx 届新员工，参加了集团组织的新员工入职培 训。通过这次培训，了解了浪潮集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制 度，学习如何成为一个优秀的职业人。通过这一个月的培训，我

47、们感受到集团对 每个员工的关怀， 感谢集团领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位的第一步所做第 20 页 共 26 页的努力八月份，我参加了公司安排的新员工培训、 各种相关业务的培训和工作技能 培训。培训期间，我积极主动地和老同事交流，希望尽快熟悉公司的基本状况和 工作环境。培训结束后，我被安排到山东联通项目组。刚到项目时，项目经理周 工和我的指导老师王工给我推荐了大量的相关资料和文档， 并指导我尽快地适应 项目的工作。从九月份开始， 我开始接触山东联通 c 网的性能维护模块， 以后的时间里项 目根据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地 接触工作流程，锻炼了我的工作能力

48、，增加了我干好工作的信心。接下来的十月，我开始独立负责 c 网的维护工作，并开始了解 g网的业务与 数据库结构。学习同事以前编写的脚本程序，全力准备下个月开始的联通公司性 能新指标体系的改造工作。 从 7 月初到现在，我已经在公司工作六个月了。这 段时间我收获了很多，对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。作为一个初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因 为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大。 但是这六个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目领导和同事的悉心 关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了

49、公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了 不少的相关业务知识，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作， 使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。在这里对六个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足， 在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。七月八日，我正式成为浪潮 xx 届新员工，参加了集团组织的新员工入职培第 21 页 共 26 页 训。通过这次培训，了解了浪潮集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制 度，学习如何成为一个优秀的职业人。通过这一个月的培 （更多请你搜索 ）训，我 们感受到集团对每个员工的关怀， 感谢集团领导们

50、为帮助新员工走好踏上工作岗 位的第一步所做的努力。八月份，我参加了公司安排的新员工培训、 各种相关业务的培训和工作技能 培训。培训期间，我积极主动地和老同事交流，希望尽快熟悉公司的基本状况和 工作环境。培训结束后，我被安排到山东联通项目组。刚到项目时，项目经理周 工和我的指导老师王工给我推荐了大量的相关资料和文档， 并指导我尽快地适应 项目的工作。从九月份开始， 我开始接触山东联通 c 网的性能维护模块， 以后的时间里项 目根据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地 接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。接下来的十月，我开始独立负责 c 网的维护工

51、作，并开始了解 g网的业务与 数据库结构。学习同事以前编写的脚本程序，全力准备下个月开始的联通公司性 能新指标体系的改造工作。第四篇：新员工试用期工作总结 尊敬的各位领导，同事：你们好!我是XX年10月进入移动的新员工 xxx。经过短短 2周的新员工培训 , 我懂得了什么是优秀 ,什么是爱岗敬业 ,什么是移动的好员工。两周里 ,从网络到市 场,从人力到财务 ,那么多优秀的主管熟练地讲述着自己工作中的经验。谈到公司 , 谈到工作,他们眼睛里闪烁着自信的光芒 ;谈起未来,谈起我们 ,他们言语里尽是关 照。XX 年 7月 16日，星期一，我来到 xx分公司开始实习，实习前公司黄立奎第 22 页 共

52、26 页 总经理还特意为我们这些新员工组织了见面会， 会上把公司总体情况做了介绍并 鼓励我们尽快熟悉公司各项业务充分发挥自己的潜能，会后经过人力部门的分 配，我到市场部实习。带着些许敬畏和几缕惊慌，我踏进了市场的办公区域。作 为一个刚毕业的大学生，我很清楚的知道，眼高手低是我们的通病。所以，在自 己动手能力还很弱的情况下，我更乐意从最基本的东西学起、做起，比如发发传 真，接接电话什么的。 7月 16日，实习的第一天，我就在从座位到复印机，从复 印机到座位的脚步中度过了。但是我的心很平静，尽管头上一直冒着冷汗，但那 是怕耽误师傅们工作的谨慎。从 7月 17日，也就是实习的第二天到 9月中旬，我转

53、到新城区营销中心旗 下的中山路营业厅实习， 因为这是我们最基层、 业务最全面、 客户最多的营业厅， 在这里实习可以很快掌握最全面的市场业务及公司各项营销方针的执行。 营业厅 主要业务可以分为九类，即销户、开户、过户、分合户、资费变更、密码修改、 一卡双号、国际漫游、补换卡业务 ;日常工作还有接待重要客户， 执行公司新的营 销政策等。在营业厅实习这段时间，感触最深的一是执行力问题，二是营业员心 理问题，如果把这两个问题解决了基层将会很“畅通”。9月下旬到 08年 3月，我回到市场部实习。 在营业厅主要是学习了如何使用 boss系统和执行新政策，应该说在中山路营业厅我动手实际操作的机会最多，而 且在新城区营销中心还实习了 3 个多月，学习了各项营销政策的落实及反馈，所 以回到市场后业务非常熟悉。 6 个多月的市场部实习，让我拥有了无数位师傅的 关心和关照。首先是李改梅师傅。她工作认真、思想超前，在指导我实习的时候非常有耐 心，从她那里我学到很多宣传方面的知识。其次是王保志、武尧斌、吴建东几位师傅。他们几个都很鼓励我大胆地动手第 23 页 共 26 页操作，不要怕出错。尤其是王保志，他教会了我