某银行信用卡发布会策划方案及活动流程

1、1XXX联名信用卡发布会策划方案及活动流程现场布置说明1、酒店外场布置酒店门前庆祝横幅2、签到处布置“加油站”：签到处融入加油站独有元素如立式灯箱的外形等。签到墙设计成加油站特色立式灯箱，打出logo、发布会slogan。3、室内休息区放置水果和鲜花，供领导及贵宾在发布会前休息。4、室内展示布置银行信用卡部宣传展示，如发展历程中的大事节点命名 “XX站”， 立指示牌，地面铺设道路或车辙图案，既起到指引嘉宾就坐的作用, 又能将宣传整体串联，风格简洁、大气、流畅。5、舞台布置舞台背景布置突出立体感、层次感。主背景为 LED大屏幕，能大 大提升相关环节的观赏性，播放短片的画面效果更好；两侧背景为喷绘

2、画面，与主背景搭配，使舞台效果更具立体感、层次感。（效果图 见附件）活动流程12（一）签到暖场:1、现场演奏音乐暖场2、银行接待人员在签到处背景前迎接嘉宾3、嘉宾在签到墙上签到4、礼仪或指示牌引导嘉宾入场5、签到处物品（二）联名信用卡发布会:1、开场video播放主背景LED大屏幕播放银行宣传短片2、开场表演女子四人水鼓表演：水花四溅，灯光配合营造出油滴喷溅的效果，动感激情，LED大屏幕播放动感画面，作为开场表演展现银行富于活力的精神面貌，契合联名信用卡的功能特性，快速调动现场气氛。3、主持人开场主持人台词（开场白、嘉宾介绍、引出银行领导致词）（主持人简介见附件）4、银行领导致词（1）致词领导

3、安排及通知，LED大屏幕播放现场拍摄画面（2）致词稿（3）领位礼仪主持人串词（感谢银行领导致词，引出合作方领导致词）5、主持人衔接336、合作方领导致词(1) 致词领导安排及通知，LED大屏幕播放现场拍摄画面(2) 致词稿(3) 领位礼仪7、主持人衔接主持人串词(感谢合作方领导致词，引出 XXX领导致词)&其他领导致词待定9、卡片亮相仪式(1) 主持人宣布仪式开始(2) 主持人请领导上台：领导名单、领位礼仪(3) 亮相仪式:舞台安放亮相仪式台，领导一起向仪式台顶端的开口中缓缓注入油状液体，与此同时，仪式台正面镶嵌的液晶显示屏(面向嘉宾)、主背景LED大屏幕同步播放汽油翻滚的动态画面，最后凝聚成

4、两滴油组合的“ S图案，联名信用卡图案则由浅变深逐渐显现,与“S”图案共同构成一张完整的联名信用卡。音效、礼花、灯光配合。(效果图见附件)(4) 主持人宣布礼成，感谢领导，领导合影，安排摄影师(5) 主持人请领导回位就座10、卡片介绍video播放LED大屏幕播放卡片介绍短片，解说员从旁解说。11、主持人衔接54主持人串词（引出情景短剧表演）12、节目表演情景短剧表演：邀请专业人士编写剧本，导演执导，由银行员 工4至5人出演，模拟现实场景，展现联名信用卡的特色服务 功能。并邀请武汉本土著名演员田克兢参演一个角色，最后出 场。LED大屏幕播放背景画面。13、节目表演田克兢个人节目表演：情景短剧表

5、演结束后其他演员下场，田 克兢独角小品，具体节目待定。LED大屏幕播放现场拍摄画面。（田克兢简介详见附件）14、授卡仪式领导为第一批持卡人授卡，领导及持卡人名单(2)主持人旁白文稿(4)发稿跟踪6持卡人讲话(4)非m好rr冃景曰乐15、发布会结束主持人串词（宣布发布会圆满结束，告知记者参加专访）媒体到场及新闻发稿媒体邀请名单(2)记者邀请新闻通稿记者纪念品1（四）摄影资料（五）嘉宾全部撤场后，广告公司负责其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识Bl、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生

6、产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:8一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在

7、本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公