民办高校安全工作报告

1、民办高校安全工作报告随着我国教育体制改革的深入，地方学校或社会力量成为一股新生力量。新形势下，全国各地的民办高校应运而生，成为燎原之势。民办高校在办学机制、运行模式、专业设置、培养目标等方面各具特色，在内部组织设置方面各具特色，无疑为高校的发展注入了新的活力和生机，也为我国高等教育大众化做了积极的准备。同时，我们也应该看到高校出现的这些新情况，并相应地带来一些新问题。一、新时期民办高校安全工作的特点(一)民办高校的机构设置、人员配备原则。机构越少越好，人员越细越好。只有严格遵循科学化、合理化、定员定岗、精简高效的原则，才能既减少机构和人员数量，节约开支，又不削弱民办高校应发挥的职能。因为民办高

2、校没有财政拨款，所以要考虑投入产出比和资金收益率。按照一人一岗，一人多岗，也要考虑“临时岗”，弹性很大。要让每一个组织，每一个岗位，每一个人都处于满负荷的状态，才能使效益最大化。(二)民办高校规模越来越大，保障工作任务越来越艰巨。学校每年都在扩大招生规模，师生人数不断增加，校园配套建设不断扩大，各种新情况、新问题不断出现，保卫工作每年都在增加新任务。保安干部不足，每年都全力以赴处理日常事务和繁重的保安工作。(3)由于制度不尽人意，执法权限限制，保障工作难以全面开展。由于缺乏执法权和办案权，加上当地警力不足，校园内外发生的各种案件无法及时查处，造成拖延。(四)校园周边环境复杂网吧、游戏厅、录像厅

3、、轮滑场、酒吧等。在校园周围非法设立的，已经成为学生周末放松的主要场所。运营商为了追求利润，不顾学生身心健康，推荐一些暴力、色情、反动报道、游戏、视频等。让学生沉迷一夜，沉迷虚拟世界，荒废学业，无法自拔，花费大量的时间和金钱。这些不健康、危险的东西，腐蚀了学生的心灵，动摇了他们脆弱的心理，威胁到他们的安全。不成熟的身体，身心都受到了极大的伤害。校外街道随意摆摊，公交车不进站，随机连载，随意停车，占道堵车，不仅影响学校正常通行，还严重威胁学生安全。(五)高校安全队伍不能适应形势发展的需要保安干部人手不足，文化程度低，正班干部少，后续力量不足。机构设置不完善，每年都有新的内容加入安保工作。多年来，

4、保安干部的工作一直处于疲劳应对状态，缺乏科学技术防范管理。(6)民办高校大多对学生实行封闭式、全住校、准军事化管理。这种管理模式的实施主要取决于学生目前的素质和综合素质。通过实践，这也是一种有效的方法。但另一方面，这种管理是在这所超大型大学进行的，校园是一个人员复杂的小社会，给大学的安全工作增加了新的内容，增加了安全工作管理的难度。二、新形势下民办高校安全工作的新思路用连续的d学院保卫人员负责维护师生生命财产安全，维护学院内部稳定和安全。首先要思维过硬。我们要以党的“三个代表”为指导思想武装自己的头脑。其次，要加强工作纪律，树立忠诚、敬业、奉献、奉献的精神。第三，保卫干部要加强对保卫工作的学习

5、和研究，适应民办高校的特点。需要学习新形势下的安全业务知识和技能。第四，保卫工作必须加强法制建设，使全体保卫人员“知法、通情、守法、执法”。第五，安全部门自身要利用网络手段与系统相关部门交流工作经验，借鉴好的经验和新的方法，建立和完善安全工作机制。第六，安全部门领导要以身作则，处处带头，为工作的全面实施提供有力的领导保证。第七，发扬团队精神，增强凝聚力，营造积极健康的工作环境，有利于新形势下安全工作的正常顺利开展。(二)转变观念，变静态为动态，强化服务意识，积极适应工作1.保安干部要转变观念，主动面对工作。为了克服不尽人意的制度在实际工作中的影响，安全办公室必须自立，不要坐等。保安干部要变静态

6、为动态，走出办公室，到一线，到基层，直接参与现场管理，现场处理解决问题。不能坐等事情发生，要等师生报案，要主动了解，克服被动服务的想法。把握基层工作新动向，为正确处理问题提供帮助。2.安保部门要打破单纯的公安工作模式，建立以安保工作为核心的新型综合服务机制。引入竞争机制，切实建立“平庸者优于能人”的岗位体系。对于每一个保安，都要明确责任，定期考核，真正落实岗位责任制。完善奖惩机制，充分调动和提升每个保安的工作积极性和创造性。3.保安业务要进行文明管理，保安人员要使用规范的文明用语，处理问题要耐心细致，服务要热情。只有树立高校没有“小事”的思想，凡事为师生，凡事为师生服务，才能赢得师生的尊重，支

7、持我们的工作，促进我们工作的发展。4.安全工作是一项综合性的工作。在学校，要求得到各部门的理解和支持，加强各部门之间的工作作的交流与沟通。在处理问题上，形成整体，达成共识，促进工作协调发展，促进工作全面发展。在校外，要和当地政府，地方公安部门，多汇报，多交流，多沟通，做好高校、政府、公安共建。（三）管理教育、防范事故、确保安全1.加强开展各项教育，抵御外部不良思想对师生带来的不良影响。在广大师生员工中开展当前形式教育、法制教育、公民道德建设实施纲要、大学生道德素质教育自我安全保护教育等，增强广大师生员工的综合素质和辨别是非的能力。2.采取各项措施，预防高校内外各类事故的发生。3.办好、管好、用好校园110。（四）抓好校卫队的教育管理和培训工作，使其成为维护校园稳定的一支有生力量。要管好校卫队，用好校卫队，要让他们学法、懂法、守法、依法办事，为广大师生提供优质服务，保护好广大师生的安全，并做好队员的思想政治工作，真正发挥他们的作用，为校园的安全防范工作，发挥应有的作用。（五）建立一支高校精干的保卫队伍，以适应高校发展的需要。随着社会的不断发展进步，随着高校的不断发展，对保卫人员的素质要求越来越高，保卫人员要知识化、专业化，管理要制度化、科学化，保卫职能工作必须实行一体化。建立一支精干的高校保卫队伍刻不容缓。（六）建立防范立体化、实行科技“创安”要搞好