2021年国有企业党委换届选举工作报告

1、2021年国有企业党委换届选举工作报告20xx，2篇一：国企党委换届工作报告，是*公司稳步发展，各项工作取得长足进步的一年，也是*公司扭亏为盈后保持持续盈利良好发展趋势的一年。在*，公司将完成生铁85万吨，转炉钢120万吨，钢材96.7万吨，利润1.55亿元。主要经济技术指标得到全面提升和进一步优化；今年，公司党委紧紧围绕生产经营发展，以加强党的建设为重点，充分发挥党的政治核心作用，以提高职工队伍整体素质为目标，以保证职工队伍稳定为基础，以开展主题教育活动和五高党员为出发点和落脚点，推动各项工作全面发展。经过一年的实践，取得了良好的效果。现将XX公司党委在*的工作具体总结如下：第一，开展教育活

2、动，增强执行力，推广精品主题。1、建立健全体育党员、干部和职工的学习制度并抓好落实，培养一支健康向上的职工队伍。在*，党委要求各支部坚持三会一课制度，统一思想、行为、认识，管理干部每月学习一次政治理论，重点学习赢在执行、细节决定成败等方面，提高执行力，通过学习推动细化进程；每季度对广大员工进行一次情况教育，结合每季度的生产经营情况和市场动态，对广大员工进行动员教育，鼓舞员工士气，达到人人都可以肩扛重任，各负指标的效果。全年共组织干部理论学习14次，形势教育4次，公共课3次。通过各种学习教育，干部职工的整体素质得到了较好的提高。为了培养和造就一支有文化、有业务、有操作技能的团队，2.广泛开展形势

3、教育，学习实践严格用权活动。在*，公司党委开展了广泛深入的形势教育活动。根据实际情况需要和集团公司党委的部署安排，结合*和胡锦涛进行了详细研究。它要求党员干部通过学习、批评和自我批评，深刻认识自己的缺点和不足。同时，党支部结合形势教育和政治理论学习，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，积极开展相关内容宣传和专题党课教育。在教育广大党员干部的同时，全公司迅速掀起了学习社会主义荣辱观的热潮，使严格用权活动深入广泛开展。各支部把社会主义荣辱观教育作为支部的一项重要工作和长期任务，在生活区设立宣传标语牌，在课前会、党员大会、计划平衡会等场合广泛开展宣传教育。使八荣八耻成为广大党员干部职工的基

4、本行为准则。他以自己的模范话语，为广大职工树立了榜样，引导他们从零开始，化为自觉行动。通过这些活动，他提高了广大职工的思想道德素质，增强了他们的事业心和爱岗敬业精神。3.大力弘扬铁山精神，结合实际探索工作新途径。铁山精神是酒钢企业文化的精髓，也是支撑酒钢改革发展辉煌成就的法宝。*从建设到现在的五年，在铁山精神的支撑下，创造了一个又一个奇迹。特别是在*，我们在xx面临着严重的亏损局面，一举扭亏为盈，保持了持续盈利的良好发展态势。这是铁山精神鼓舞下全体干部职工艰苦奋斗的结果。在*，我们面临着严峻的市场压力，充分发挥*的区位优势、资源优势和市场优势，紧紧抓住市场商机，克服重重困难，加强内部管理，降低

5、生产成本，挖潜增效，在激烈的市场竞争中一丝不苟，贴近市场，适应市场变化，在日常工作中做好每一个细节和小事，所有这些都可以融入到*公司整体发展目标和阶段性任务的实现中，实现社会经济效益的最大化，用实际行动赋予铁山精神新的时代内涵，开创*发展的新路。*九月，集团公司老干部分两批前往*公司调查。经过实地考察、过程考察和讨论交流，他们对*公司的整体发展趋势充满信心，认为集团公司在山西建厂、采取东进战略的决策非常正确。二、加强管理考核，全面巩固基础管理工作。1、结合*，积极发展壮大党员队伍，增强党的基层组织战斗力。目前XX公司10个分公司有党员188人，但党员分布不均。在日常生产工作中，我们积极引导和培

6、养教育，积极宣传党的路线、原则和先进性，不断增强广大职工的思想道德意识，鼓励职工自发地做好本职工作，注重在一线干部和职工中发展党员，注重培养优秀同志，吸引优秀合格同志入党。在*，近50名同志向党组织提交了入党申请。公司党委也积极联系酒钢党校老师来*培训入党前的积极分子，让他们再次接受党的系统基础知识教育；目前*培训的17名积极分子全部发展成为预备党员。今年预计还有24位思想进步、工作努力的同志加入党组织，大大丰富了*公司的党员队伍。2.经过精心组织和精心准备，XX公司第一次党代会成功召开。*公司于4月17日、18日召开了九钢集团翼城钢铁公司第一次代表大会。会上选举产生了XX公司第一届党委和纪委

7、。会议的顺利召开，极大地鼓舞了广大党员，为进一步加强基层党支部建设，巩固党建基础工作，使XX公司各项工作再上新台阶奠定了坚实的基础。3.细化党委目标管理考核细则，严格管理考核制度。在抓党建促发展能力方面，*公司党委以*全公司基础管理年为契机，进一步细化党支部标管理、*年*公司党委在支部目标管理考核方面采取每月一检查，逐月有工作安排的方式，基础工作得到了进一步加强，使支部工作有了一个新的提高。三、认真开展效能监察活动，做好纪检和党风廉政建设教育工作。1、认真开展效能监察活动，为*公司的技术攻关、技术改造贡献力量。*公司党委通过深入了解，提出了三项效能监察项目，分别是全年炼铁铁水产量85万吨，炼铁

8、喷煤比达到125公斤/吨，全年轧钢钢材产量96.7万吨，*年*公司党委在立项后积极联系支部，充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，积极结合实际开展促进技术攻关、技术改造工作。通过努力，在*年的六月份单月喷煤比已达到立项年度平均喷煤比，已经基本完成立项要求;其他两项立项，通过积极的努力，也都有望在年底实现和超越这个目标。2、发挥纪检监察的工作职能，加大廉政教育的力度，全面推进*公司党风廉政建设工作。按照从严治党、党管干部的要求，通过开展正确的权力观教育，党风党纪教育，典型案例教育以及对重点岗位的党员干部职工加强职业道德教育等措施，促使其牢固树立正确的人生观、价值观、权利观等，以增强全体党员

9、以及管理人员的自我约束能力，筑牢思想道德防线，做到警钟长鸣，杜绝违规违纪行为的发生;同时积极参与公司各类违规违纪案例的调查*年我们调查处理违纪案件3起，并对相关人员进行了处理，积极参加*公司各项工程的招议标，全面加强*公司的党风廉政建设工作。四、深入基层调查研究，广泛征求职工意见，解决职工反映的突出问题，加快党群系统各项工作的进程。进入*年7月以来，*公司党委不断深入基层,对各单位进行了工作调研，在调研过程中，积极调查了解党群系统工作开展情况、人员构成情况和存在的问题。对工作调研中反映的问题进行了归类和整理，并积极着手解决。以召开领导班子民主生活会为契机，组织召开了大中专毕业生座谈会和各类人士

10、座谈会，积极广泛的征求各方面职工的意见，听取和了解职工对*公司的发展形势、生产任务、技术指标、技术改造、职工培训、管理工作等方面的意见和建议，将存在的问题和职工反映出的意见和建议经过整理分类反馈给各职能部室，对能解决的立即进行整改，不能解决的提报解决方案上报公司党政联席会进行研究提出解决方案，大部分建议已经整改和例入*年的计划，从而加深了和职工的联系，也鼓舞了职工的干劲，树立了党群系统在职工中的威信，增强了党组织的凝聚力。五、引导正确舆论导向，准确把握公司形势，及时有效地做好*公司的宣传工作。*公司按照集团公司的宣传报道要求和每季度的宣传报道要点结合实际做好宣传报道工作。对外积极宣传*公司的生

11、产、建设情况，准确地报道*公司的生产、经营、管理形势，将*公司的管理改革、指标创新、技术改造、经营建设和发展变化以及新人新事等方面的信息及时发送集团公司进行报道;对内利用广播和半月一期的*简报积极宣传党的方针、政策，先进人物的先进事迹、企业内部的检修、生产、综合治理和生活保障等进行全面的宣传，全年共办*简报17期，向酒钢日报和电视台以及工会信息等发送稿件篇130余篇，让广大职工深入了解*的生产经营以及发展变化。切实起到正确引导和宣传作用;同时积极举办基层通讯员培训班，以提高基层单位通讯员的写作水平，不断扩大宣传力度、提升宣传报道的水平。六、工会、共青团组织以强化组织建设为契机，积极发挥桥梁纽带

12、作用*公司工会、团委以健全机构、强化组织建设为契机。(1)紧紧围绕生产经营这个中心，结合实际开展群众性生产实践活动，配合劳动人事部门积极开展职工技能培训、职业道德操守教育，不断提升职工的综合素质，努力促进职工队伍建设;(2)结合自身实际积极开展丰富多彩业余文化体育活动，*年利用夏季开展户外活动从4月分开始先后组织开展篮球、足球、排球三大球类比赛，历时四个多月，在节假日还组织开展了联欢会、卡拉OK比赛、知识竞赛、演讲比赛、歌舞比赛、歌咏比赛、辩论赛、拔河、猜谜语等;(3)参与了地方政府组织的各类活动，加强企业精神文明建设，增强了职工对企业的认同感等。七、存在的问题*公司党委在*年围绕*的生产经营

13、管理建设等方面作了大量细致深入的工作，但是：(1)由于大部分当地招工的员工文化素质低，操作技能差，整体素质参差不齐、职工的培养、教育和优良职工队伍的建设工作难度大、任重而道远。(2)由于远离本部、从本部调转来的职工思想不稳定，长期两地分居给家庭生活带来诸多不便，在当地生活还存在诸多的问题和困难。(3)党的支部建设工作还存在着：设置不合理，支部书记大部分由责工、值班长和其他人员兼职，且大部分没有从事过党的基层工作，工作经验欠缺，支部工作还缺乏应有的力度和深度等问题，致使*公司的党建及各方面工作同本部相比以及集团公司党委的要求还存在着较大的差距。(4)职工群众的思想道德教育工作，还需要在切入点和有

14、效性上进一步完善和加强，在职工的遵章守纪等正确思想意识的树立上和行为的规范上进一步下功夫;(5)在党群系统的基层组织设置和管理创新等方面还需要做很多的工作;(6)与当地政府、部门以及周边农村群众的协调、配合以及友好相处和进一步改善社会环境等工作，仍然任重而道远;*公司党委有信心在集团公司党委的正确领导下，在各部门的业务指导下，在*年逐步理顺基层支部建设，完善各项管理制度，紧密配合行政开展好各项工作，充分发挥党组织的战斗力、凝聚力、创造力。促进*公司各项工作迈上一个新的台阶。*党委*年工作重点*年国内钢材市场在经过连续几年跌宕起伏，并且总体趋势是钢材价格不断下滑。从目前的钢铁市场价格结构来看，已

15、由过去部分产品品种规格走低转为钢铁行业整体价格持续低迷，这种结果的内在体现就是钢铁行业过度分散，行业竞争无序，供大于求、低价位运作的市场环境长期存在。在这种情况下公司党委在*年将围绕*公司的生产经营目标和管理思路开展以下工作;一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指针，贯彻落实科学发展观;以集团公司主题教育为指导，围绕企业改革、稳定和发展开展党建工作;以降耗增效为中心，大兴勤俭节约之风，大彰修旧利废之举;以培养优秀员工成就卓越团队为目标，以人为本开展育人工程提升员工整体素质。教育和引导广大党员及全体职工坚定信心，振奋精神，为全面完成*年各项工作任务而努力奋斗。二、工作重点1、学习方面*年

16、我们以中心组的学习为重点，创新工作方法，将干部的理论学习、党员的党课教育、职工的形势教育等进一步规范和严格考核。*年为了使党建工作深入扎实地得以开展，公司党委拟将党的理论学习、形势教育，党课教育，目标管理考核等工作均利用业余时间进行。并充分利用我公司集中居住这一优势，做到各项活动和学习的时间、内容、人员、效果四落实，使活动和学习的方式方法达到灵活性、及时性和有效性。充实和丰富学习内容、搞活学习形式、达到学习效果。2、主题教育活动方面我们根据集团公司党委每年一个主题的活动安排制定结合*实际，具有特色的主题教育措施和执行计划。努力使主题教育活动在我公司深入扎实地开展下去。以党员的五高为目标，把活动

17、开展的具体形式和内容贯穿到各项工作当中，努力使主题活动开展的有声有色。3、加强基层党组织建设是开展各项工作的出发点和落脚点。从抓基层党支部建设入手，理顺和完善基层组织生活工作，进一步明确支部书记职责，加强支部书记的业务培训，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。(1)基层党组织要积极参与到安全管理工作当中，把职工的安全意识教育纳入到日常的工作之一，凝聚合力，齐抓共管，以党建促安全生产的稳定顺行。(2)把绩效考核与党委目标管理及支部量化管理考核相融合，促使党员五高的具体要求在实际工作当中得到很好的体现。(3)针对*党建工作的薄弱环节，在完善和理顺支部建设的同时，*年党委将开展四先

18、四最四无活动(即：观念先新、改革创新意识最强;技术先钻、从业本领技能最高;重担先挑，完成各项任务最优;风气先正、维护协调大局最好;实现党员身边无事故、无欠产、无违纪、无上访)，创造性地开展工作。并将这一活动的具体内容作为目标管理的个性化指标细化到支部量化目标考核之中形成一种长效机制。4、加大宣传教育力度，大造声势、鼓舞士气、鼓足干劲。提高质量办好每月两期的*简报，充分利用广播和即将要进行的集团公司图象新闻传输工程以及各种宣传手段及时宣传党的路线、方针、政策，报道集团公司和*公司的生产经营动态、生产经营管理过程中的勤俭节约之风、修旧利废之举以及职工中涌现出的良好风气、好人好事等新闻。大造声势，鼓

19、舞士气，鼓足干劲，大力营造千斤重担大家挑，人人肩上有指标的良好氛围，明确工作任务和目标，引导广大干部职工坚定信心，全面完成*年各项生产经营任务。*年每个季度组织班组长以上生产骨干，结合集团公司、*公司生产经营实际和市场形势开展一次形势教育活动。5、结合生产经营实际，大兴勤俭节约之风，大彰修旧利废之举。*年我们面临的生产经营形势非常严峻，内外部条件的制约必须使我们加强内部管理，强化基础工作，挖潜增效，广泛开展增产节约、增收节支活动，反对铺张浪费行为，积极倡导修旧利废和技术功关、技术改造、合理化建议等活动，完善各项管理制度、堵塞各种漏洞，努力降低各种消耗，对在活动中表现突出的人员进行奖励，以激励职

20、工大兴勤俭节约之风，大彰修旧利废之举，积极参与到各项节约增效活动之中。6、结合实际，创造性地开展工作。*公司现有职工2200余人，党员188名，不到职工总数的10%，*年将在一线骨干职工中重点培养一批入党积极分子。在党员的发展方面我们将采用公示制度，从被列为积极分子重点培养对象时起就进行公示，接受广大职工的监督，力争把思想觉悟高、群众基础好、工作表现突出、能以党员的标准严格要求自己的优秀员工吸纳到党组织当中，使其充分发挥共产党员的先锋模范作用。带动广大职工群众为*的生产经营发展贡献力量。每个季度组织公司全体党员和积极分子参加上一次公开党课。由公司党委委员进行讲课。党课材料由政工部结合*实际和上

21、级要求进行编写，突出重点，结合实际，努力达到党课教育动员和发动全体党员和职工全身心地投入到生产经营发展当中。主管以上管理人员每季度进行一次政治理论和管理知识的集中学习，政治理论方面的学习材料由政工部准备，管理方面的学习资料由劳人部和综合管理部准备。进一步加强中心组集中学习工作。基层党支部的学习由各单位自行组织，按要求执行。每季度对班组长以上人员进行一次形势教育，结合当前形势和生产经营实际由政工部编写形势教育材料。统一思想、统一认识，鼓舞士气，鼓足干劲，努力完成任务。每季度对基层支部量化目标管理进行一次考核。以文件形式通报考核结果。每季度评出23个优秀支部给予适当奖励。每半年召开1一2次各类人士

22、座谈会，广泛征求职工在*公司生产、经营、管理、生活等方面的意见和建议，以此做为我们改进工作作风，促进各项工作的动力。*年上半年在基层党支部体制完善的基础上对支部书记、工会主席和职工代表进行一次业务方面的培训，调动各方面的积极性。7、在精神文明建设方面，通过内部文明管理活动的开展和基础工作的进一步推进，在职工职业道德、社会公德、家庭美德教育和法制教育方面，特别是在八荣八耻等社会主义荣辱观教育方面的力度和实效性很下功夫，使铁山精神赋予新的时代内涵，积极参与地方政府组织的一些公益活动，树立良好的企业形象，力争在*年使我公司精神文明建设工作有一个新的突破，通过强化内部管理争取迈人临汾市精神文明先进单位

23、行列。8、工会、共青团组织要不断创新文体活动方式，把丰富职工业余文化生活及群众性生产活动广泛深入地展开下去。为了促进生产经营工作的稳定顺行，工会、共青团组织组织要结合*年生产经营目标广泛开展好社会主义劳动竞赛和合理化建议等活动;结合青工占职工总数的70%以上且大部分青工文化素质、操作技能、理论知识偏低的实际，积极深入地开展好育人工程活动。整合经费资源，为职工创建有益的活动阵地。篇二：国企党委换届工作报告各位代表：今天，我受*委员会委托，就*公司近年来党建工作向各位代表报告，请予以审议。一、建设和试生产阶段回顾各位代表，根据*集团*发展规划，为逐步做大做强酒钢，增强抗风险能力，奠定酒钢百年基业，

24、集团公司经过市场调查，科学分析，确立了东进的发展战略。*年的12月17日，*钢铁公司在山西省翼城县王庄工业园区正式破土动工。经过全体建设者一年多的艰苦努力，一座百万吨级的钢铁联合企业在三晋大地上拔地而起。工程建设开始后，工程指挥部成立了党组织，针对工程建设中的实际工作需要，在各施工单位中成立了7个临时党支部(以项目部为单位)。党组织建立后，有效发挥了党组织在建设时期的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为工程的快速建成提供了坚实的思想和组织保证。在建设和投入试生产阶段，全体参站人员身处异地他乡，面临着工作和生活中的诸多困难。道路没有修，一下雨道路泥泞不堪，运送设备的车辆根本无法行走;项目部人员短

25、缺，工作量十分庞大;没有澡堂，工作一天后满身的尘土却没有办法洗热水澡;饮用水质差，不但含氟高，而且混有大量沙土;气候环境不适应，等等不利因素都在考验着*的建设者们。面对困难，需要团结一致向前的精神。公司两级党组织以酒钢的企业精神铁山精神来激励和教育广大党员和职工群众，用酒钢老一辈艰难困苦的创业史和身边优秀党员的事例来鼓舞人心，以此激励广大党员和职工群众。道路泥泞车辆无法运行，就用人抬;不能洗热水澡，就在水房冷水擦洗;水质不行就自带纱布过滤沙土;工作人员少就减少休息。在工程建设和试生产时期，所有参战人员都放弃了节假日休息，在唯一的春节期间也只是放假三天;由于气候环境不适应，不少职工身上都起了红包

26、或水泡，但是也都坚持工作。所有这些，正是铁山精神在异地他乡的体现。正是靠着这样一种精神，广大党员和干部职工克服种种困难，将一座百万吨级的钢铁联合企业在一年多的时间里快速建成，也在一落户山西这块土地就树立起了酒钢人的良好形象。在建设和投入试生产阶段，党建工作紧紧围绕快速建成和投产达产达标的总目标，结合所处的新环境、新体制、新设备，以及新职工多的情况，为保证有一个稳定的生产、生活秩序，在实践中不断探索创新和加强党建工作，把充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用作为党建工作的出发点和落脚点。逐步建立起政工例会制度，加强信息的交流，第一时间掌握队伍的思想动态;制订出党支部目标管理考核办法，每月对各

27、党支部的工作进行安排布置和检查考核，推动支部工作的制度化、规范化。同时，把协作单位临时党支部纳入公司党委的工作范畴，统一进行安排和考核。在试生产阶段，面对全新的设备、没有经验的工人队伍和要快速达到国内一流水平的技术指标，这一切都给公司快速达产达标带来了极大的难度。当时的党员大多来自酒钢本部，都是生产中的骨干和中坚，公司党委充分利用并发挥这部分党员的作用，发动广大党员传帮带，利用业余时间给新工人详细讲解工艺流程和技术要点，使职工队伍迅速地成长起来。党组织把工作的落脚点放在适应环境、凝聚职工队伍、加强企业管理上，使*的各项工作紧紧围绕一个中心，贯穿一条主线，形成两个高潮，抓好三大系列活动之中(即：

28、围绕生产经营建设这个中心;各项工作必须贯穿达标创效这条主线;把1#高炉达标，2#高炉达产，实现吨铁吨钢，扭亏为盈的总目标和以轧钢投产为契机全面达标创效的各项工作掀起新高潮。抓好三大系列活动：狠抓基础管理工作，加强职工队伍建设，降低成本创出高效益)。在全体党员干部中开展了两个务必为主要内容的作风教育活动，同时，利用业余时间组织党员干部和中层管理人员以电教形式观看学习成功经理人教育片，并展开讨论，在党员和管理队伍中吸收一些先进的管理理念和思想。通过逐步提高管理人员素质，采取请进来、走出去学习的方式，解决生产工作中存在的一些突出问题。总之，在建设和试生产阶段，公司的党建工作紧密围绕工程建设优质高效、

29、试生产阶段尽快达产达标这个总目标，为抗击非典传播，强化职工队伍的培训和建设做了大量细致的工作，取得了明显的成效。尽管如此，由于党组织建立时间短，我们的党建基础工作仍然显得薄弱，基层党支部三会一课等基本制度坚持得不好，支部的战斗堡垒作用没有得到充分的发挥，有待在今后的工作中进一步加强。20xx年1月11日，炼铁1#高炉点火烘炉投入试生产，同年3月23日、6月25日，炼钢、轧钢等工序相继投产，标志着*工程建设正式竣工投产。随着建设向生产的转型和*生产经营的客观实际，经报请集团公司党委批准，20xx年10月21日正式组建了*公司党委。同年经报请集团公司工会同意，成立了*临时工会，并着手筹备*工会。*

30、年4月23日，召开了*公司首届职工代表大会和会员代表大会，选举产生了首届工会委员会。*年10月，针对职工队伍青工较多的实际，我们根据集团公司党委和团委的指示，成立了*公司团委。工会、共青团组织的成立，为职工队伍的稳定和思想政治工作的全面加强提供了坚实的保证。二、*年*公司党建工作概述*年是*公司实现扭亏增盈、快速发展的关键一年。一年来，公司上下紧紧围绕生产经营这个中心，以扭亏增盈作为共同的奋斗目标，一举扭转了*年亏损的不利局面。面对日趋激烈的市场竞争和自身存在挑战的双重压力，为确保全年87万吨铁、130万吨钢、88万吨材和5000万利润的奋斗目标，公司党委认真贯彻集团公司管理创新研讨会精神，紧

31、密围绕三抓三促这一主题教育活动，两眼向内找差距，在全体党员中广泛深入地开展了党员五高活动，全面推进文明管理。*年5月份，集团公司对*部分管理职能进行了调整，对检修队伍进行了整合，将储运、理化、计量等派驻单位成建制划归*管理。公司两级党组织以此为契机，进一步在职工队伍中加强职业理想、职业道德教育，培养职工爱厂爱岗、敬业奉献的精神，使广大干部职工更加热爱*，全身心投入到安全生产、挖潜增效等各项工作当中，使全公司生产经营等各方面工作保持了持续稳定顺行的良好发展态势，企业管理等基础工作迈上了一个新的台阶。在年初，公司党委结合集团公司党委*年主题教育活动的安排，有针对性地结合*实际提出了开展三抓三促主题

32、教育活动的安排意见，对支部目标管理考核细则进一步进行了完善，紧紧围绕扭亏增盈这个中心，在全体党员中开展了五高活动和党员责任区、党员身边无事故等活动。所有这些活动的开展，都紧紧围绕扭亏增盈、促进生产顺行、优化指标进步、提升经济效益而开展。在*年钢材市场保持走低的形势下，通过上下一致的努力，*公司实现了持续盈利的目标，全体职工特别是党员和领导干部都付出了艰辛的努力。1、开展三抓三促主题教育活动,从内部寻找差距，修改和完善自身的不足，优化工艺流程和管理程序年初，公司党委针对集团公司党委*年主题教育活动的安排，结合*实际做了具体部署。把三抓三促的具体内容进一步充实。在抓指标进步，促目标实现方面，教育和

33、引导职工按照专业化管理和同行业先进标准组织生产，不断完善和优化各项经济技术指标，逐步完善重点岗位的规章制度和操作规程，强化规范和标准，各项主要经济技术指标在*年的基础上有了进一步的优化和明显的提升。通过工艺优化和技术攻关、技术改造，取得显著的经济效益，针对原燃料品种杂、品位低的特点，科学合理地平衡利用有限资源。在生产组织上我们确定了以炼铁为中心，以轧钢为重点，最大限度地释放炼钢产能的生产经营方针。通过实践，这个方针体现出了它的准确性。高炉稳定顺行的局面在日趋好转，*年3月份以来，日均产量基本稳定在2000吨以上;炼钢在混铁炉大修的情况下，增加外购铁水，加强工艺控制，使产能得到释放，其他各工序的

34、指标和产量也有不同程度的优化和提高。在抓员工素质、促文明管理方面，*公司党委在强化职工培训，培养有理想、讲责任、忠诚企业的新型职工队伍和培养有修养、守法纪、诚实守信的文明职工队伍方面，下大力气抓职工的思想道德素质和安全专业知识的培训与教育。首先给各党支部发放职工常用法律知识问答手册，组织支部安排职工学习;其次利用设置在生活区的阅报栏，及时更新各类报刊、文件和学习材料，方便职工学习;同时建立了党建活动室，存放各类党群相关书籍和学习资料，便于支部开展各类活动。在*年下半年，通过职工的培训和劳动合同的签订以及结构工资准的实施等，使职工队伍趋于稳定，无论是在职业观念、职业态度、职业技能还是在职业纪律、

35、职业作风等方面和前几年相比都有了显著的提高。在抓党的建设、促发展能力方面，公司两级党组织以认真贯彻集团公司党委关于加强基层党的组织建设工作为契机，全面推行支部目标管理、达标升级和党委目标管理考核的落实。*年是集团公司党委首次对异地公司党委进行目标管理考核的第一年。公司党委在支部目标管理考核方面采取每月一检查、逐月有工作安排的方式，使支部工作有了一个新的变化。同时，加强支部班子思想作风建设，要求支部成员率先垂范，加强学习的主动性和自觉性，结合公司的生产、党员五高的具体要求和自己的本职工作，定期展开讨论，明确目标方向。针对公司党员发展不平衡、管理上存在困难的情况，公司党委及时根据变化了的情况，将党

36、员较少的支部进行了调整合并，对党员较多的支部设置了专职支部书记，以加强党员的管理。*年我们迎接了集团公司党委目标管理考核检查组对我公司自建设以来的首次检查，从检查情况看，个别党支部基础工作还存在着一些的问题，检查团成员在检查过程中都给予了指导，但整体情况还是给予了认可。*年公司党委结合三抓三促主题教育和党员五高活动的开展，围绕管理创新、挖潜增效这个目标取得了显著的成果。2、围绕生产经营和公司重点工作，深入开展保持共产党员先进性教育和五高活动，全面提升党员队伍和职工队伍综合素质从x月份开始，根据集团公司党委的总体部署和要求，公司党委利用半年多的时间在全公司范围内广泛深入地开展了保持共产党员先进性

37、教育活动。x月23日，按照先进性教育实施计划安排，召开了公司开展保持共产党员先进性教育活动动员大会，安排布置了公司保持共产党员先进性教育活动的具体实施意见。动员会后，各党支部按照公司党委实施方案的要求，在召开支部动员会的基础上，结合各单位的生产情况，制定了各支部开展先进性教育活动的推进计划，使全体党员从思想深处深刻认识到开展保持共产党员先进性教育活动对促进*的生产经营管理工作迈上新台阶的重要性和必要性。公司党委保持共产党员先进性教育活动办公室工作人员深入基层参加支部动员会和集中学习，还为每位党员编印了学习资料和先锋日志作为学习笔记，为扎实开展好先进性教育活动奠定了坚实的基础。针对公司生产实际和

38、职工集中居住这一特点，公司党委利用业余时间组织全体党员进行集中学习，学习中党委委员为全体党员上公开党课进行集中辅导，使第一阶段的学习落到了实处。在集中学习阶段，公司党委还就在翼付主任科员以上党员领导干部的第一篇学习心得进行了交流，为广大党员学习和写好学习笔记、心得体会起到了指导作用。同时，组织对全体党员学习笔记进行了展评，为规范笔记，统一标准，相互学习起到了较好的作用。在保持共产党员先进性教育活动中，我们广泛征求各方面意见，在发放征求意见表的同时，在生活区和办公楼等处设立了意见箱。通过从各方面、多渠道收集职工群众的意见和建议，汇总整理出8个类别41个问题。经过分类，公司党委召开专题民主生活会，

39、对征求到的意见和建议逐一提出整改计划。关系到职工生活后勤和生产经营当中急需要解决的问题，都限期进行了整改，个别需要在今后的生产建设中解决的，都列入了工作计划中，在改善职工生产、生活环境等方面迈出了一大步。例如食堂改制，酒厂修建厕所，安装路灯，解决电压不稳定，安装闭路，引用生活水等实际问题，都在限期内得到了很好的解决，受到了职工的好评。保持共产党员先进性教育活动的开展，对全公司的生产稳定顺行，以及管理人员工作作风的转变、企业管理的加强等方面，都起到了积极的推动作用。自x月份开展保持共产党员先进性教育活动以来，公司主要工序和主要产品产量连创新高，提前4个月完成全年的利润目标。通过开展保持共产党员先

40、进性教育活动，党员队伍的积极性和职工队伍的工作热情不同程度地提高，从而把主要精力凝聚在努力完成各项生产经营任务当中。党组织凝聚力和队伍的战斗力进一步加强，为公司*年全年各项任务的全面完成提供了坚实的保障。在先进性教育活动中，公司党委先后迎接了集团公司党委先进性教育指导组、嘉峪关市委督导组和甘肃省委督导组的多项检查，都对*公司开展先进性教育活动给予了较高的评价。3、基层党支部建设有待进一步加强，基础工作需要夯实目前，*公司所属10个党支部，有党员185名，个别党支部党员发展不够不平衡，支部仍然合属设置，不便于工作的开展;支部书记多为兼职，对支部建设和正常的支部工作开展难度较大;支部基础工作虽在不

41、断加强，但与公司党委和企业发展形势的要求仍有差距。为此，支部建设要以第一次党代会为契机，增强责任意识，在夯实基础管理工作上下功夫，使全公司党建工作有一个新的提升，适应公司生产建设在*期间快速发展的形势需要。三、*年公司党建工作的重点*年是*之年，也是公司加快发展的关键一年。从*年钢材市场及原燃料市场的变化发展趋势看，我们所面临的经营环境依然十分严峻。*年，公司要完成生铁85万吨、转炉钢120万吨、钢材96.7万吨、实现利润1.55亿元的目标，主要经济技术指标在*年的基础上要全面提升和进一步优化，在增强盈利能力的同时，实现职工收入的稳定增长。实现这些目标，对于进一步推动*公司生产经营、全面加强和

42、改进党的建设、丰富和创新企业文化、增强企业市场竞争力和可持续发展能力，都具有重大的现实意义。这就要求广大党员干部及职工，要以改革创新的思想观念、科学务实的工作作风、尽职尽责的工作态度、高昂饱满的精神状态和积极进职的工作热情，统一认识，坚定信心，克服困难，开拓进取。公司*年党建工作的重点是：(一)、扎实开展提升执行力、推进精细化主题教育活动提升执行力，推进精细化是集团公司党委应对竞争环境，科学决策，全面提升企业经营管理水平和综合竞争能力，实现改革发展战略目标的重要举措。随着*期间钢铁行业新增产能的释放，*年国内钢铁产品供大于求的状况将进一步加剧，钢铁市场的竞争将更趋激烈。积极应对钢铁产业新一轮的

43、挑战，就是要教育和引导各级经营管理人员、广大党员、职工群众认真学习党的*届五中全会精神，以高度的历史责任感和使命感，牢固树立科学发展观，加快产品结构调整步伐，提高自主创新能力，提升企业核心竞争力，为实现百年基业目标奠定坚实的基础。*公司作为酒钢集团的三大生产基地之一，肩负着实现三个六百万目标的艰巨任务。要结合实际的开展好提升执行力、推进精细化主题教育活动。1、坚持好党内学习、干部理论学习制度，加强职工队伍的形势教育，通过抓学习制度的落实，进一步统一思想*年，公司党委要求各支部坚持开展好三会一课制度，每个季度上一次公开党课，由党委委员分别授课，统一思想，统一行为，统一认识;管理人员每月进行一次政治理论学习，重点学习赢在执行、细节决定成败等方面的内容。通过学习，提升执行能力，推进精细化管理进程;对广大职工每个季度进行一次形势教育，结合季度生产经营情况和市场趋势，对广大职工进行动员和教育，鼓舞职工士气，达到千斤重担人人挑，人人肩上有指标的效果。通过全员整体素质的提高，努力培养和造就一支有文化，懂业务、操作技能高的优秀的职工队伍。2、从基础管理入手，努力改善职工生产和生活条件，营造一个好环境集团公司把*年确定为基础管理年，说明酒钢的基础管理工作还不能够满足快速发展的需要，特别是*由于建设时间短，各项基础工作还亟待加强。全公司上下要在改革和创新的前提下进一步强化基础管理