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文档简介

1、金情商务酒店员工入职合同甲方：金情商务酒店乙方：（姓名）身份证号码：经双方平等协商，订立如下协议：一、乙方入职必须如实填写入职申请表，自费办理深圳市宝安区有效健 康证，提供身份证复印件及1张1寸彩色照片。二、甲方聘请乙方任 一职。三、试用时间：20 年 月 日起至20 年 月 日止。试用期工资为 元/月.甲方视乙方工作情况，酌情延迟或缩短乙方的试用期。最长不超过三个月。如乙方在试用期内的工作表现突出，经部 门管理人员考核成绩达标，经理同意，可随时终止试用期，转为正式员 工，转正后工资为 元/月.四、如乙方在三天试用期内达不到甲方的要求或因个人原因离职，一律 不计发任何工资。五、在正常情况下，乙

2、方有权争取享有与其它员工同岗位同职别的同等 工资待遇。六、试用期未满一个月按试用期薪资的 70%结算，（不含任何补助）。七、乙方入职本公司后，如果满全勤，可每月享有 3天带薪假期，以及 国家规定的其它有薪假期，每天工作 8小时。工资结构：月工资=（上班计薪工资+公休期工资+加班费+补贴+提成+工龄奖+全勤 奖）-处罚扣款（未满全勤不享受带薪工资） 日工资=基本工资除以当月天数，小时工资二日工资除以8小时。八、新入职员工需交工衣保证金 300元，收银员保证金500元，做满12 个月以上凭收款收据退回，未做满12个月按工衣购买价除以12个月进 行折旧。九、甲方免费为乙方提供住房及每日中、晚工作餐。

3、十、乙方的工资由甲方每月15号发放，如逢节假日顺延或提前放发。十一、乙方在职期间应严格遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业 机密，并根据甲方的工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权血。十二、乙方在工作期间如因自身原因，违反劳动纪律，甲方有权对乙方 按照相关的规章制度进行处罚，扣除部分或全部工资作为甲方补偿。十三、乙方任职期间，如因违反国家法律法规，工作严重失职，对公司 造成严重损失，或徇私舞弊，假公济私行为，甲方有权解除合同并追究 赔偿及相关法律责任。十四、乙方任职期间应，甲方有权根据乙方的工作能力对乙方的工作岗 位作合理性的调整，乙方不得有异议。十五、在职期间乙方由于自身的原因提出解除本合同， 需要提前一个月 以书面的形式提出申请，经甲方相关管理人员审批同意，对工作作好交 接，方可办理离职手续，结算所得工资，如果未经同意私自不上班达三 天以上（含三天）甲方有权按照规章制度对乙方进行处罚扣除全部工资 作为甲方的损失补偿。十六、其它未尽事宜可由甲乙双方共同协商达成一致。甲方：（签名）

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