太阳神奖金制度及分析

1、太阳神奖金制度及分析1、零售奖：会员珍珠店加盟方式（两种）萄务中心级别一星商务中心二星商务中心三星商务中心四星商务中心累计销售6802040476010200二星珍珠店5000 送 5000三星珍珠店10200 送 10000四星珍珠店21080 送 20000享受零售利润30%。另有20%业绩额计入团队业绩。享受零售利润=50% 。2、创业奖：用以快速积累启动资金，积分不封顶，奖金不加权。另有业绩额计入团队业绩。萄务中心级别一星商务中心一星商务中心（二星珍珠店）二星商务中心（三星珍珠店）四星商务中心（四星珍珠店）累计销售6802040476010200每局对应奖金60元80元90元100元1

2、单2单4单8单1）两个业务小组，1单：1单升-局销售业绩，按照商务中心级别对应相应的每局奖金值。2）快速启动计划：新加入一星商务中心快速销售，在8周内升级为三星或四星商务中心的，有资格获得公司馈赠定期的骨干奖（具体条件见骨干奖项介绍）。3、骨干奖：该项奖金重点发放给活跃的骨干健康顾问商务中心骨干奖对照表积分累计局数45120240600业务领导级别商务主任高级商务主任商务经理高级商务经理标准骨干奖金100元/周400元/周900元/周1600元/周业绩要求（局）13715商务中心级别要求二星及以上三星及以上四星四星1）高级别业务领导未完成本级别要求业绩，可以按业绩对应的低级别领取骨干奖。馈赠骨

3、干奖：快速升级至 3星的馈赠骨干奖100兀/周（1局业绩要求）；快速升级至4星的馈赠骨干 奖400兀/周（3局业绩要求）；与标准骨干奖不何时享受。4、培养奖:12局第一代的商务中心的标准骨干奖总和。条件：高级商务主任及以上级别业务领导，当周业绩达到合同管理制度1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩空略语4

4、职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责:4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范;4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量;4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照

5、、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况;4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作;4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作,4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管-法人授权委托书”4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案;4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建