



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、聘用聘请合同|contract 聘用合同;教师编号:ht-kpemvtrsnu教师聘用合同all legal explanation, the more simple, is also fair law.甲方:_乙方:_签订日期:_word文档 / a4打印 / 可编辑聘用企业:_受聘人:_依据_和_文件精神及有关人事政策、法规,经_人民政府常务会研究决定,在教育系统试行新教师任用协议制。聘用企业与受聘人员按照自愿、平等的原则,签订此任用协议书并一同履行如下条款。一、聘用企业聘用受聘人员为_学校教师,从事_学校教育教学工作,聘用期限为三年,自_年_月_日起,至_年_月_日止。二、在聘用协议期内
2、,受聘人员享受公办教师一切待遇,聘用协议一经解除,即终止聘用期内的一切待遇。三、聘用期内,受聘人员按照聘用企业制定的岗位职责履行义务,完成_学校教育教学工作任务目标。四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘,否则视为自行终止协议。聘用协议期满,根据检测情况和被聘教师个人意愿,可以在原聘用企业续签协议,也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。五、聘用协议期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用企业可以解除聘用协议。1、不能按时完成工作任务目标,给学校工作造成严重损失的;2、不服从聘用企业工作部署的;3、严重失职,对学校利益造成重大损害的;4、不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端,
3、师德修养差经教育仍不改正,在校内及社会上影响很坏者;5、年度检测不通过的;6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的;7、患病或非因公负伤,医疗期满仍不能从事原工作,又不服从另行部署适当工作的;8、受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的;9、fl功习练者。六、下列情形之一者,受聘人员可以规定聘用企业解除聘用协议。1、聘用企业不能履行聘用协议;2、经聘用企业同意,受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县教育系统到其他企业工作。七、聘用双方都应认真履行协议约定,任何一方违反协议约定,都要承担违约责任,造成经济损失的,应按现实损失承担经济赔偿。八、此协议一式四份,聘用企业、受聘人、县教育局、县人事局各留存一份。九、此协议由聘用企业与受聘人员签订后,经_教育
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 健康管理师考试报告的重要性与试题及答案
- 了解茶道与心灵的关系试题及答案
- 软件工程项目测试试题及答案
- 2025年茶艺师考试流程试题及答案
- 深入探讨土木工程师试题及答案
- 2025年土木工程师报名须知试题及答案
- 二零二五年度企业内部廉洁自律管理实施合同
- 2025年度水利工程承包合同协商解除协议
- 10.1 两角和与差的三角函数 解析版
- 2025年度项目负责人聘用合同(智慧城市建设)
- 护理安全警示教育警示-课件
- 过程装备控制基础过程装备控制技术及应用
- 基坑支护设计投标技术方案
- 道路运输达标车辆核查记录表(客运)
- 英文投稿流程课件
- 计量标准操作程序1
- QC提高桥梁工程墩柱钢筋保护层厚度合格率中交 优秀QC
- 政治思想表现鉴定意见表
- 设备耐压和泄漏试验记录
- 教育学基础最详细笔记(全国12所重点院校)
- 高中政治选修一第一单元 各具特色的国家 知识提纲(核心知识点)-
评论
0/150
提交评论