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文档简介

1、电路调度管理职位说明书职位编码：职位标识：职位名称： 电路调度管理所属单位：部门： 运维部职位目的：所属职类职种：工作地点：职位设立日期：统筹管理公司网内各类电路资源，确保各类电路资源的使用质量和使用效率，以及综合资源管理系统内网络资源数据的准确性、实效性、安全性及可用性，提高网络资源的利用率。工作关系：直接上级： 运维部经理同僚：工程验收管理互联互通管理运维管理综合物资采购综合物资调配管理工程物资帐务管理固定资产管理设备维护管理系统优化管理系统值机员综合管理直接下属：主要职责：重要应负职责衡量标准性制度流程建设拟订。根据省公司电路调度和综合资源管理的要求和制度合理1 分公司实际情况， 拟订电

2、路电路管理办法 、综合资源管理办法工作规范等，并不断优化流程。电路调度管理工作 。根据省公司电调函和各专业部门电路需求申2请，审核电路需求，协调基础网络部和其他相关部门开通、拆除、及时规范调整电路，督促基础网络部和专业部门做好开通电路的全程资料。综合资源管理建设、应用推广和数据检查。承担综合资源管理系统3及时有效建设的牵头、组织、协调，并依据相关制度进行考核。运行维护管理系统使用推广和各专业部门维护作业计划执行情况时效性、有效4 检查，考核 落实各专业部门使用运行维护管理系统，并依据检查情性况和统计结果进行考核或通报。特殊通信报表上报工作。根据特殊通信管理的规定，每月收集相关5及时有效部门特殊

3、通信报表，汇总后送交省公司。综合管理体系（ iso9000 和 iso14001 ）内审 根据综合管理体系6的要求，在部门内做好体系的宣传、内部培训工作，接受内审、外及时有效审牵头、组织工作。基站介绍信的开具和管理工作。为控制和便于各专业部门工程和维7管理规范护人员进出基站，做好基站介绍信的开具和管理工作。任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）适应25 岁以上适应性别男女年龄所高中所初级适通信专业需中专 (职高 )需中级应学大学专科职高级专历大学本科称业硕士以上任熟悉互联互通的有关政策以及电信网间结算办法。职的有关问题，具有较强的组织协调能力。资格素质亲和力书面表达能力逻辑思维能力要能独立处理和解决互联互通中出现求所需培训 （列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）岗前培训在岗培训职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括

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