员工离职管理规定

1、1、目的：为明确员工离职手续办理流程，建立规的操作标准，确保离职工资及时结算。2、适用围：本规定适用于TCL多媒体全球制造中心各部门。3、离职类型：包含辞职-自动离职、辞退解除或终止合同退休等。4、离职办理方式：4.1辞职：员工提前30夭（试用期提前3天）提出书面辞职，到期可以办理离职手续。4.2自动离职：员工达到国家规定的自动离职条件后，部门提交员工自离单上报人力资源部o 人力资源部以自动离职方式办理该员工的离职手续 并按规定不发工资 奖金等一切薪 金，同时社会保险给予停保。4. 3辞退：4.3. 1违纪辞退：员工因违纪达到辞退条件后，公司按规定给予办理离职手续；因严重违纪 给公司造成经济损

2、失的，公司有权在员工的离职工资中追回损失。4.3.2试用不合格辞退：试用期不符合用人部门的要求，经部门提出后提前3天告之员工， 到期办理离职手续，工资按实际出勤夭数结算；4.4解徐或终止合同：公司按规定提前告之解除或终止合同的员工，到期后按离职手续办理程序进行办理。4.5退休：按国家有关劳动条例办理手续。5、离职签名权限离职人职务签名权限助工以下部门经理+人力资源部工程师以上工厂总经理或一级架构负责人+人力资源部注：工厂人员需厂办加签。6、离职手续办理程序：办理事项办理容备注员工填写 离职资料1、填写员工离职表2、需退保人员填写养老保险个人部分一次性退保表；3、呈部门领导签批；4、交人力资源部

3、批准。离职丰续必须 三个工作日办 理完毕。手续办理员工在离职到期之日开始办理离职手续：1、到部门领取离职指引并填写负工离职手续办理表；2部门工作及资产交接并签名确认；3、到后勤办理退食宿、工衣借书证等手续；4、到运管管理部IT组部注消及其它；5將齐全的离职资料交于人力资源部核算工资、社保。领取离职人力资源部收到员工离职办理表后，一个工作日送至财务未开户的新员工资部，财务部在三个工作日将离职工资发至员工。工直接发现金手续办理注意事项：7.1离职工资按当月实际出勤天数计发。7. 2社保停退办理：对象办理容省城镇户口只能办理停保，办离职时不能支取社保余额。非省城镇 户口员工离职时可以选择退保或停保：

4、1、退保：公司将离职资料交社保局，社保局将社保金额退至公司帐上之 后，由财务转发至个人。2、停保：公司将离职资料交社保局，社保局给予停保，停保个人凭可自 行到社保局办理退保手续。7.3集团养老保险、人事档案、失业保险、户口的办理及住房公积金的领取：7. 3. 1集团养老保险：在集团有参保的员工，离职时填写一式两份离职、退休人员TCL补 充养老保险申领表，附上和个人存折复印件，与离职资料一起交至人力资源部，人力 资源部到集团办理后，余额发至员工；7. 3.2人事档案：员工档案挂亢在公司的，离职时可办理档案调出或代理服务。调出档案的 人员需要离职后3个月由新就职公司开具商调函至人力资源部办理；暂无

5、接收单位 的可办理个人代理服务，将档案交至市人才交流中心保管。7. 3.3户口：落户在公司的人员，离职后可直接到派出所办理迁移手续。7. 3.4失业保险：非自愿离职的员工办理离职手续时，可以办理失业保险待遇证。将复印件 和一寸照片2与离职资料一起交至人力资源部，人力资源部定期到社保局进行办理失业 待遇证，员工凭证可每月到社保局领取失业保障金。7.3.5住房公积金的领取：非市户口的员工离职，可以申请支取住房公积金。到人力资源部 领取相应表格进行填写，经公积金房管中心盖章后到指定银行领取个人余额（包含单位 和个人部分）。7.4其它：7.4. 1离职证明的办理：在员工办理离职手续时，由人力资源部开具

6、离职证明。7.4.2离职后留宿时间：员工办理完离职手续后，在宿舍的滯留时间最多不超过4天。8、撤消离职草的办理：员工在已提交离职通知单后，因为某种原因需要留下来继续工作，由当事人或部门提出 书面申请，经部门审核，人力资源部批准后可撤消离职申请；9、本制度自批准之日起执行，解释权归TCL多媒体全球制造中心人力资源部。附件一离职手续办理流程附件二员工离职表附件三员工离职手续办理表附件四离职手续办理指引（）附件五离职证明TCL多媒体全球制造中心 人力资源部员工离职表工号姓名性别年龄部门职务学历入职日期申请日期离职日期离职 类型申请离职（提前一个月）；试用期不合格；试用期申请离职；员工失职违观违纪辞退

7、；自动离职；其他离职 原因事由简述：本人签名：部门意见：签名：厂/部门负责人签名人力资源部签名总经理或授权签名注：本表涂改无效；TCL多煤体全球制遗中心 人力资源部员工离职手续办理表工号H 名部门联系离职类型辞职（提前一个月）试用期不合格 试用期辞职 其他本人签名：用人部门1领用的物品资料已交接完毕口工作已交接完毕口；绪认人：日期：2、该员工效益奖元特工津貼元；夜班津貼元，降温戏元。摘认人：日期：部门负贵人:a期：行政事务部1、正餐补助元。确认人： 日期：_2、 外宿（是否）应扣住宿贾元扣水电贡元宿舍钥匙、借用品交回物品踣偿款工衣（已交回 未交回）未交回应扣元。确认人： 日期：_3、特殊岗位体

8、桧情况：已体检 未体检确认人：日期：运管管理部（普工无需办理）1公司部信息系统注消。2、IT设备已收回。确认人：确认人：a期日期word版木人力资源部项目摘认情况确认人厂证已交回未交回IC卡已交回未交回借书证有无乘车证有无社会保险 月停保 月退保1、办理顶目：项目确认情况金额确认人统招大学生 违约有无培训违约有无因公护照通行证有，已交回无集团补充 挣老保险 月停保 月退保住房公积金封存 支取2、耿员需继绫办理以下项目：结算日期月日至月日出勤天数：天请假情况:旷工天数：天效益奖：元平时加班：小时降温费：元双休加班：小时夜餐津贴：元节假日加班：小时特工津贴：元工资发放二扣一个月基本工说及岗位津貼不

9、补不扣其它社保扣款金碱：元级别工资：其它：确认人：日期：3工诉结算:财务部扣还借款元绪认人：费注销：确认人：电脑补助：绪认人：部门负责人：部门负责人：日期：离职手续办理指引（）1:离职手续办理表必须用黑色签字笔填写。2、办理流程：本人填写个人资料-用人部门行政事务部运营管理部一人力资源部财务部。部门项目办公地址办理对象办理时间备注行政 事务部核算餐费2602989一基地饭堂一楼IC卡充值窗口所有离职员工周一至周五上午 8： 00-11 : 00下午 15 : 00-17 : 00办理现金退款 核算补助餐数退工衣/退宿 水电费核算2607806一基地生活区1栋111室在一基地 住宿的员工上午 8

10、： 0042 : 00下午 13： 30-18： 302606875二基地生活区G1栋103房在二基地住宿的员工运营 管理部注销佶息系统和IT设备回收2625500一基地行政大楼 六楼倍息组技工、职员正常上班时间人力说源部退厂证、C卡2607827一粧地生活区2栋101室所有离耿员工周一、二、四、五下午 14 : 00-16 : 30借书证乘车证财务部离耿工说（现金结算）2618700一基地行政大楼 五楼资金办新入职未办理存 折的新员工周一、三、五下午 13 : 30-16 : 00需带及离职表1、请在三个工作日办理完相关离耿手续。2、周一-周二受理的离职表周五发放工资；周四受理的离耿表下周一发放工资；周五受理的离职表下周 三发放工资。3、所有离耿员工工窃由財务部按以上规定时间打入银行，新入职未办理存折的员工到财务部领取现金。离职证明兹证明，性别,于 年月日至年月日在TCL王牌 电器（）任职务，于年月 日与公司解除劳动合同，并办理完相关离职手续。特此证明!TCL王牌电器（）年 月 日员工员