卓越领导力的六项修炼试题答案(2)_第1页
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文档简介

1、 单选题 1.真正的好的批评是 回答：正确 1. A 先弄清事实，然后融通情感 2. B 先融通情感，然后弄清事实 3. C EL先弄清事实，然后不要融通情感 4. D先不要弄清事实，然后融通情感 2. 田忌赛马创造的是回答：正确 1. A r 静态优势 2. B冷动态优势 3. C动态劣势 4. D厂静态劣势 3. 静态优势观适合于回答：正确 1. A“技术密集型企业 2. B FL劳动密集型企业 3. C“资源充裕型企业 4. D资源短缺型企业 4. 企业在人才招聘中其中一个误区是回答：正确 1. AF尽量招聘低学历的人才 2. B尽量招聘女性 忖L 3. C招聘一流人才 r 4. D招聘

2、二流人才 回答：正确 5. 在选人矩阵图中，专业能力差，人际关系差的人是 I |o IL. 1. A 完人 好人 2. B 3. C 4. D 废人 6.将一般规律与个人经验相结合，培养实际操作能力的方法是 回答：正确 1. 选择法 2. 创新法 3. 培养法 4. 教练法 7.在领导人的类型中，第四代领导是 回答：正确 1. 顾问式领导 2. 教练式领导 3. 管控式领导 4. 带动式领导 8.在领导力模型示意图中，与感召力处于一条对角线上的是 回答：正确 1. 执行力 2. 空组织力 3. 学习力 4. 9.要解决没有经过职业化训练的习惯性错误，惟一的办法就是 回答：正确 1. 暗斗 2.

3、 3. 竞争 4. 学习 10.学习者有三重学习境界，在修炼阶段是 回答：正确 2. B 裂变式学习 1. 强化式学习 3. C r 体验式学习 4. D r 弱化式学习 11.专业人员最缺乏的是回答 1. A r 微观思考和统一思考 2. B r 宏观思考和统一思考 3. C 微观思考和对比思考 4. D 宏观思考和对比思考 12.有一句话叫快鱼吃慢鱼，强调的是 正确 回答：正确 1. A r 速度的严肃性 2. b r i 问题的严肃性 3. C c 问题的重要性 4. D a 速度的重要性 13.动态优势观的理念是回答: 正确 1. a n 战略决定成败 2. B r 方向决定战略 3. C r 速度决定成败 4. D 方向决定成败 14.对于一个精英来说，更多的是靠努力, 但是作为一个资源整合的中心角色业务一一领导人更多的是 靠 1. 2. 回答：正确 A 借力 B一用力 r 3. C卜选人 r 5, 4. D留人 15.对组织绩效进行全方位、全过程的管理就是

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