安全管理部经理工作标准

1、安全管理部经理工作标准1 范围岗位人员资格要求、职本标准规定了安全管理部经理的直接上级岗位、工作环境、工作联系网络、 责、权限、工作内容与要求、检查与考核等内容。本标准适用于安全管理部经理。2 直接上级岗位安全管理部分管副总3 工作环境室外50% 室内50%4 工作联系网络5外部外部华润集团及其他成员企业安全、消防相关政府机构内部副经理，安全管理 员、安全体系专员、 消防管理员物资部，工程部，客服 部，输配运行部 管网运行部等供应商可以影响该岗位的外部岗位/机 构该岗位可以影响 的外部岗位/机构5岗位人员资格要求5.1 最低学历要求：大专；5.2 身体条件：身体健康，能够胜任该岗位工作要求；5

2、.3 专业知识：较全面的技术管理或安全管理理论知识，熟悉安全技术专业知识，熟悉相关地区的燃 气法律法规及相关安全政策与法规；5.4 专业经验：从事燃气技术、安全管理等相关工作 3年以上，至少有一年担任基层管理或部门副职;5.5 专业资格：中级职称及以上；5.6 专业技能：熟悉安全管理的流程、方法及关键控制点，具有丰富的安全管理经验，具备企业安全管理理论知识，熟悉 OHSAS1800标准和企业安全管理体系策划与建设，较强的统计、分析能力和优秀的语言和文字表达能力。6 职责6.1 负责公司职业健康安全管理体系的良好有效运行；6.2 负责组织开展公司生产经营场所的危险源识别和评价，确定风险控制措施；

3、6.3 负责制定公司安全管理目标及方案，分解安全管理计划；6.4 负责确定和实施公司生产经营过程的安全管控措施；6.5 负责组织开展公司级安全检查与隐患监督整改；6.6 负责对公司消防安全工作实施监督管理；6.7 负责组织制定公司应急预案，实施事故调查处理工作的管理。7 权限7.1 对所有下属选拔有建议权和提名权；7.2 对所有直接下属有考核及奖惩权；7.3 对公司所有单位的安全管理工作有监督权、检查权。8 工作内容及要求8.1 按照中层管理人员通用工作标准执行；8.2 建立和完善职业健康管理体系，不断提高安全管理水平：8.2.1 组织贯彻落实国家、华润燃气集团和地方有关安全生产的方针、政策，

4、确保各项政策和管理指 引得以顺利实施；8.2.2 组织制定安全改进目标、方案和安全管理计划，并进行审核，支撑公司整体目标的实现；8.2.3 组织建立和审核安全管理标准、各项安全管理规则和工作制度，保障各项安全活动有章可依；8.2.4 组织开展危险源辨识，监控危险源控制措施的落实，监管重大危险源和重点要害部位，监管安 全设施运行、管网场站运行安全、办公场所、劳动保护、特种作业等安全运行管理；8.2.5 定期组织危险源评价，审核安全评估报告，便于对危险源采取有效控制措施；8.2.6 审核和监督落实危险源风险控制措施，保证员工人员安全及身心健康，保证安全管理目标的实 现；8.3 组织开展日常安全管理

5、活动：8.3.1 组织召开安全工作会议，落实上级精神，确保安全责任传达到每位员工；832管理公司职业健康，要求各部门、人员自觉遵守职业健康管理规定和行为准则，有效降低职业病；8.3.3 定期组织开展安全宣传教育、安全活动，通过考试、考核等方式强化员工安全意识；8.3.4 实施安全信息、档案管理，确保安全目标的实现；8.3.5 组织对公司各部门、场所、工作现场进行安全督查，对安全要害部位进行监管，时刻提醒直管 部门、人员进行检查，排除隐患，隐患整改率达标；8.3.6 组织实施内部安全审核，监督落实整改措施，消除安全隐患；8.3.7 实施安全奖惩管理，落实安全责任；8.4 组织开展消防安全管理工作

6、：8.4.1 组织制定消防预案工作，预防火灾事故的发生和在事故发生时能紧急响应，减少事故发生率；8.4.2 管理消防器材配备和维修保养，保证消防设备能正常使用；8.4.3 实施消防督查管理，提高员工消防意识；8.5 组织开展应急管理工作：8.5.1 组织编制和修订事故应急预案，组织应急预案的评审、备案工作，确保预案有效；8.5.2 组织和监督开展应急预案的宣贯，扩大预案的认知面；8.5.3 组织和监督开展预案演练、考核和评估，提高预案的针对性，提升应急队伍紧急应对能力，降 低发生应急事件时的危害；8.5.4 实施事故调查处理和办理结案工作，组织各类事故的汇总、统计、通报与奖惩，确保落实“四 不放过”原则。9检查与考核9.1 根据本岗位所列