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文档简介

1、对公司转轨改革的个人看法文章标题对公司转轨改革的个人看法通过对董事长转轨改革报告的 学习，我受到极大的振憾和振奋。董事长这次转轨改制的思想和举措，如春风化雨，滋润着全公司干职 的心。登高壮观天地间，改革的战鼓催人奋进；大江东去势不回，改革发展 迭高潮！回首上半年，我感慨万千。虽然腾龙建材因市场、价格等客观原因没有取得理想的效益，但我还 是尽了自己最大的努力，大家有目共睹，也获得了相应的收获企业的内部 管理不断的加强；各项消耗费用不断的下降；销售陈欠款不断的压降 随着公司规模的不断扩大，国家的宏观政策，市场不稳定因素的增多, 腾龙受到了新的挑战。为了冲破企业发展的极限，居安思危，持续发展，腾龙就

2、必须加快转 轨改制。首先，我对这次公司转轨改制表个态我全力支持改制、参与改制、投 身改制，服从安排，无论干任何工作对自身做到五个增强一、增强自身加 快发展的原动力。在工作中做到三防三树，一防自满情绪，树立继续奋进的思想；二防畏难情绪，树立敢为人先的思想；三防工作上过得去的情绪，树立争创一 流的思想。二、增强自身开拓的创造力。一是观念创新。 向董事长学习，用全新的思维，全局的眼光，对公司做全面的思考。 二是思路创新。围绕运行、管理、效益，增新思路，加快发展。三是方法创新。 以变应变，不断地研究市场对策，找出企业发展的新方法。 三、增强自身真抓实干的战斗力。一是讲实情况。根据实情办事。二是出新点子

3、。 及时向领导回报有益腾龙发展的好方法、好看法。三是提好建议。 广开言路，集思广益，为腾龙谋发展。四是严把关口。 严把分管工作的消耗关、指标关、效益关。本文出自范文先生网 -四、增强自身维护团结的凝聚力。 一是坚持民主集中制，不违反原则。二是多通气交流，不随便猜疑。三是坚持公正办事，不因人而异。四是以诚相待，不阳奉阴违。五是相互支持配合，不分工分家。做到对外一张脸、一个声音、一个形象，形成一个团结战斗的集体。五、增强自身为人表率力。一是做认真学习的表率。虚怀若谷，放下架子，向每一位职工学习。二是做依法行事的表率。增加自身执行力，按原则办事。三是做廉洁勤政的表率。保持勤俭节约，艰苦奋斗的作风，吃苦在前享乐在后。我对集团公司全面改制转轨提两点个人看法和建议一是这次改制应 完全按照民营企业要求，建章立制，选拔任用好人才，进一步精简管理机 构和人员，提高留用人员的工资待遇。二是这次改制必须规范公司制度的制定和执行。改制就是要改变人的观念，提高人的工作效率，提高人的责任感和执 行力，归根到底是提高公司效益。为此必须制定一系列和转轨配套的，旨在励精图治的目标管理和各项 考核制度，从管理部门到生产一线岗位，谁都得遵守，对谁都制约。制度必须如山倒，认岗不认人、对事不对人，做到言必行，行必

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