安全生产管理制度汇编目录

1、精品word文档值得下载值得拥有目 录一、安全生产责任制1、法人代表安全生产责任制12、经理安全生产责任制13、生产副经理安全生产责任制14、总工程师安全生产责任制25、总会计师安全生产责任制26、工会主席安全生产责任制27、安全部长安全生产责任制28、安全部工作人员安全生产责任制39、质量技术部长安全生产责任制310、质量技术部工作人员安全生产责任制 311、经营开发部长安全生产责任制312、经营开发部工作人员安全生产责任制 413、设备部长安全生产责任制414、设备部工作人员安全生产责任制 415、人力资源部长安全生产责任制416、人力资源部工作人员安全生产责任制 417、培训部长安全生产

2、责任制518、培训部工作人员安全生产责任制519、财务部长安全生产责任制520、财务部工作人员安全生产责任制521、综合办公室主任安全生产责任制622、综合办公室工作人员安全生产责任制 623、物资供应站经理安全生产责任制 624、路基分公司经理安全生产责任制725、路面分公司经理安全生产责任制726、筑路材料拌合厂厂长安全生产责任制 827、修理厂厂长安全生产责任制928、项目经理安全生产责任制929、安全员安全生产责任制 1030、施工员安全生产责任制 1131、技术员安全生产责任制 1132、班组长安全生产责任制 1133、操作人员安全生产责任制1234、特种作业人员安全生产责任制12二

3、、安全生产规章制度1、安全教育培训制度 142、安全生产检查制度 143、安全防护用具管理制度154、机械设备管理制度 165、施工组织设计审批制度186、安全生产技术交底与验收制度187、特种作业人员安全管理制度198、安全标识管理制度 209、消防安全制度2110、班前安全活动制度 2511、安全奖励制度2612、劳务用工安全管理制度2613、施工现场安全生产管理制度2814、工作环境管理制度 2815、职工伤亡事故报告制度3016、领导带班检查制度 3017、项目经理带班制度 3118、安全生产“三同时”管理制度 3119、安全生产隐患举报奖励制度3320、安全生产例会制度 3421、重

4、大安全隐患排查治理制度34三、措施及规定1、职业危害防治措施362、工会劳动保护工作条例363、建设项目文明施工管理规定 374、安全专项资金管理规定38四、应急预案1、生产安全事故应急救援预案392、防汛应急预案45五、重大危险源及预防措施 50重大危险源及预防措施表51六、公司安全组织机构图及工作流程1、公司安全组织机构图662、环境安全管理工作流程673、安全事故处理流程 684、职业健康安全和环境目标、指标及管理方案，制度实施流程-695、危险源和环境因素辨识、评价和控制工作流程 706、法律法规获取、识别更新管理工作程序流程 717、应急准备与响应工作流程 72合同管理制度1范围本标

5、准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3定义、符号、缩;略语4职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是

6、合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责:4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范;4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量;4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保）,检查合同的履行情况;4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用;4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作;4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作, 精品word文档 值得下载 值得拥有4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管-法人授权委托书”4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案