2021年渠道拓展主管的工作职责

1、渠道拓展主管的工作职责 渠道拓展主管需要对目标市场、意向合作市场进行调研，出具，供决策层决策。下面是第一为您精心的渠道拓展主管的工作职责。 职责： 1、熟练掌握公司 _的项目并通过自有渠道、资源挖掘潜在高端群体的客户群，建立高端客户群合作(如金融、海外房产、高端会所、协会、教育培训等方向)，并协助销售部门进行销售转化; 2、代表公司与渠道机构洽谈，与渠道合作方建立长远的合作意向，并签订合作协议; 3、为合作渠道进行业务宣传及培训，以及完成上级分配的渠道任务。 4、维护渠道及其客户的关系，进行客户信息跟踪及汇报工作; 5、根据公司整体营销计划，协助渠道部门策划市场活动，并推进市场活动展开。 6、

2、 配合公司各项活动的开展，为各部门做支持工作; 7、公司交代的其他工作。 【任职要求】 1、本科或以上学历，曾从事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相关工作经验; 2、市场嗅觉敏锐，善于发掘有效渠道;执行力强，能有效实施渠道计划; 3、具备良好的谈判技巧，犀利的市场洞察力， _ _市场的能力，良好的个人形象，有较强的心理素质，能承受工作压力; 4、有高端资源渠道销售经验及教育、 _、海房、海外投资渠道 _管理经验和行业客户资源者优先。 职责： 1、执行公司的渠道拓展计划; 2、负责小区店面销售以及协助完成各类促销活动的策划和执行; 3、负责完成其他渠道的维护及拓展; 4、负责为专卖店收集市场信息

3、及渠道资源; 任职资格： 1、年龄22-35岁，有家居建材行业工作经验者优先; 2、熟悉高端家居建材行业渠道销售模式; 3、具备良好的沟通能力; 4、具有良好的职业操守，吃苦耐劳; 5、具有较强的协调能力，决策能力和 _管理能力，合理运用资源。耐心细致、敬业、有责任心、团队意识强。 职责： 1、负责房 _销售渠道(中介、代理商)拓展管理，并对渠道服务业务进行日常维护、检查及监督指导; 2、负责联动分销渠道的拓展与管理，通过与各中介经纪门店建立战略合作伙伴关系，达成联销渠道任务; 3、根据项目运营计划，制定渠道分销方案，针对项目及时调整渠道服务方案，提高业务销售量。 4、负责管理自己团队目标分解

4、以及辖人员的业务指标;. 任职要求： 1、熟悉房产方面相关知识，有一二手联动经验，有一定的房 _、中介等人脉关系; 2、熟悉房 _相关分销流程，熟悉一手房操作流程，1年以上 _销售管理工作经验; 3、有优秀的业务能力、战略思考能力及整合统筹能力，善于 _管理、协调沟通、较强的抗压性。 职责： 1.负责公司分销加盟客户的拓展工作; 2.维护公司分销加盟客户关系并对渠道进行管理与监督; 3.贯彻公司渠道政策，制定分销商的具体支持措施及分销激奋机制，协助分销商成长; 4.对重要客户的跟踪回访，协助分销商分析店铺情况; 5.负责B2B平台日常操作规范及流程，并给客户相关指导。 任职要求： 1.大专以上

5、学历，专业不限; 2.分销拓展/加盟商拓展/招商管理/销售管理等相关从业经验1年以上; 3.具有较强的商务拓展技巧和能力; 4.有一定的团队管理经验; 5.责任心强、有亲和国，有良好的沟通、协调能力; 6.有电商从业经验或服饰行业从业经验优先，有客户资源优先，有户外产品销售经验优先。 职责： 1、 协助部门副经理完成的拟定、批报、 _实施与目标达成; 2、 协助部门副经理开展渠道拓展、数据收集、洽谈、签约等工作并进行数据汇总与提报; 3、 负责联盟、小区、异业多渠道联合营销的 _与销售目标跟进; 4、 负责撰写渠道营销并落实、执行; 5、 负责 _定期渠道分销会议; 6、 负责渠道周、月、季度报表的编写和提交; 7、 负责渠道数据的建档与存档工作; 8、 完成上级交办的其它工作。 任职资