人事员工培训

1、新员工入职培训 作者：痞子 01 02 03 目录 04 05 有人说、大家都这样说、你也这样说： 我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作？我为公司干活，公司付给我报酬，等价 交换而已； 我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干； 工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行了； 给我多少钱我干多少钱的活。 可怕的是你都这么做了： 我们到底在为谁工作呢？工作着的我们都应该问问自己，如果不在年轻的时 候弄清这个问题，不调整好自己的心态，我们很可能与成功无缘。 杰克在一家贸易公司工作1年，由于不满意自己的工作，他忿忿地对朋友说：“我在公司里的工资 是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再这样下去，总有一天我要

2、跟他拍桌子，然后辞职不干”。 “你把那家贸易公司的业务都弄清楚了吗？做国际贸易的窍门完全弄懂了吗？”他的朋友问，“还 没有”！他说.“君子报仇十年不晚！我建议你先静下来，认认真真地工作，把他们的一切贸易技巧、 商业文书和公司组织完全搞懂，甚至包括如何书写合同等具体细节都弄懂之后，再一走了之，这样 做岂不是即出了气，又有许多收获吗？” 杰克听从了朋友的建议：一改往日的散漫习惯，开始认认真真地工作起来，甚至下班之后，还常 常留在办以室里研究商业文书的写法。 一年之后，那位朋友偶然遇到他，“现在你大概都学会了，可以准备拍桌子不干了吗？ ” “可是，我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更是委以重任，

3、又升职、又加薪。说实话，不 仅仅是老板，公司里的其他人都开始敬重我了”。 小故事 跨物种性 人生离不开工作，工作不仅能 赚到养家糊口的薪水，同时， 苦难的事物能锻炼人的意志； 新的任务能拓展人的才能；与 同事的合作能培养一个人的人 格；与客户的交流能训练人的 品性。 学会享受工作，千万不要视工 作如鸡肋，食之无味，弃之可 惜，结果做的心不甘情不愿， 于公于私都没有效益在工作中 不管做任何事，都应将心态回 归于零：把自己放空，抱着学 习的心态，将每一次任务都视 为一个新的开始，一段新的体 验，一扇通往成功的机。 归零心态 为何要努力工作？ 一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上反应出来的

4、个体差异，来到一所正在建造中的大教堂， 就现场忙碌的建筑工人进行访问： 心理学家问他遇到的第一位工人：“请问您在做什么吗？”工人没好气的回答：“做什么？你没看见吗？ 我正用这个重的要命的铁锤，来敲这些该死的石头，而这石头又特别硬，害的我的手酸麻不已，这真不是人干 的活。” 不可救药的人，在不久的将来，他可能不会得到任何工作的眷顾，甚至可能 成为成为工作的弃儿，完全丧失了生命的尊严！ 心理学又找到第二位工人：“请问您在做什么？” 第二位工人无奈的说：“为了每天50美元的工资，若不是为了一家人的温饱，谁愿意干这份敲打石头的粗活？” 没有责任感、荣誉感、为了工作而工作，不可信赖、不可委以重任的人 ！

5、 心理学家又找到第三个工人：“请问您在做什么？” 第三位工人眼光中闪烁着喜悦： “我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石的工作并不轻松，但 当我想到将来会有无数人来到这儿，在这里接受上帝的爱，心中就会激动不已，也就不感到劳累了”。 有责任感和创造力，享受工作的乐趣与荣誉！ 薪水？要为自薪水？要为自 己而工作己而工作 认真工作才是认真工作才是 真正的聪明真正的聪明 今天工作不努今天工作不努 力，明天努力力，明天努力 找工作找工作 三思而后行三思而后行 工作的质量决定生活的质量 大部分人不能清晰地意识到，自己手头的平凡工作就是一座宝贵的钻石矿，只要好好挖

6、掘，全力以赴、尽职尽责地做好目前所做的工作，就能找到属于自己的“钻石”看看自 己脚下！ 其实每一份工作都是一座宝贵的钻石矿！ 我们在展望未来的时候，不要浮躁，务必要认识到自己正在拥有的一切，至少在转换工作 之前，一定要努力使自己专注于手中的具体工作，哪怕是非常平凡的琐碎工作。为以后的工作 积累经验。 浮躁之人的借口 机会给我带来成长的养分，带来勇敢，培养品德，赢得朋友，对 你的能力和荣誉的每一次考验都是宝贵的机会。 运气具有非常大的偶然性，而敢于接受挑战的人才能发现扎住机 会。 成功的人找方法 失败的人找借口 机会机会 机会与机会与 运气运气 成功成功 失败失败 敬业， 是最完美的工作态度！ 工作态度就是 竞争力 忠诚忠诚 主动主动 思考思考 责任感 工作无 小事 title in here title in here 借口是失败的滋养温床 最佳工作完成时间是今天 要事第一理论 工作中每个人都应该发挥自己最大的潜能在工作中每个人都应该发挥自己最大的潜能在 应该用应该用80%的时间做能带来最高回报的事情，而用的时间做能带来最高回报的事情，而用20%的时间做其他事情。的时间做其他事情。 今天