下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、群监网员履职竞赛活动办法 综放二队工会 群监网员履职竞赛活动办法 为了认真贯彻落实“安全第一、 预防为主、 综合治理”的安全生产方 针,落实集团公司提出的“生命无价、安全至上;生命只有一次,人体 没有备用件;宁可少出煤,也不酿成安全事故;宁可减效益,也不以 生命为代价。 ”的安全观念,大力营造安全生产氛围,增强和提高广大 干部职工的安全知识水平和自主保安能力,深入开展安全隐患排查治 理,促进我队安全生产形式稳步提高,确保“零死亡”安全奋斗目标的 顺利实现, 根据矿区工会组织安排, 在本队工会群监员中举办反“三违”、 查隐患、排事故竞赛活动,特制定如下竞赛活动办法。 一、竞赛主题: 反“三违、”
2、查隐患、 排事故, 创建安全合格班组、 争当优秀群监员。 二、竞赛目标: 1. 进一步提高群监员的安全生产管理水平和安全装备、应用能力, 促进安全生产。 2. 加强安全学习,群监员自身的安全生产知识和自主保安能力。 3. 认真履行群监员的岗位职责和义务,落实各种安全生产岗位责 任制,杜绝“三违”,消灭零星事故,防止各类事故发生。 4. 实现队无轻伤,班组无“三违”。 三、组织机构 为了保证竞赛活动的深入有序开展,队成立群监员履职竞赛活动 领导小组: 组 长:何 斌 副组长: 丁庆军 成 员: 刘关社 张小红 高恒山 杨晓东 王真 孙满贵 王映旗 王立中 袁正虎 张万宝 吴作仁 蒙进宝 黎伟明
3、康宏树 马继权 竞赛人员 :马金生 杨晓东 康宏树 张万强 四、具体措施 1. 按照矿群监员履职竞赛活动考核评分细则组织好竞赛活动, 使竞赛活动有条不紊开展。 2. 认真学习贯彻公司、矿有关安全生产文件精神和安全生产知识, 加强组织管理和群监岗网工作为一体,实现安全无事故。 3. 加强综放工作面顶板管理,认真落实综放工作面回采工艺流程, 保证质量标准化达到预期效果,确保安全生产。 4. 认真组织好矿区各项安全生产活动,狠反“三违” , 把“三违”现象 和事故隐患消灭在萌芽状态,促进安全生产。 5. 利用班前会、学习会深入开展群监员履职竞赛活动的宣传教育 活动。 6. 加强安全管理工作, 充实管
4、理队伍, 完善管理制度, 认真开展“三 违”帮教活动。 五、考核和奖励 竞赛活动每月考核一次,按群监员履职竞赛活动考评表打分 进行考核,每次评选出一名优秀群监员,队给予奖励 100 元,并上报 区工会进行评比奖励。连续 3 个月被评为优秀群监员的在年终评选安 全先进个人时优先评选。 综放二队工会群监员履职竞赛活动考评细则 群监员姓名:年 月曰 考核 项 目 考核内容 标准 分 考核办法 得分 自身 素 质 认真贯彻学习党的各项方针政策及安全法律、法规和矿党政下发的文件精神;积 极参加矿、区队组织的各项安全学习活动;群监员政治素质高、管理能力强、工 作作风正、工作业绩好、群众威信高。 10 检查
5、个人学习记录,缺少一次扣1分;检查个人学习记 录,旷学一次扣1分;不遵守纪律、不按章作业、业绩 不突出者扣1分。 业务 技 能 能熟练掌握本班组各工种的操作技能,提升现场管理能力和精细化管理水平;能 正确使用、维修和保养设备;熟悉矿井相关专业灾害预防和现场应急措施。 15 掌握不全面、能力不强扣 2分;设备使用、保养、维护 不正确或不到位一次扣1分;矿井灾害预防知识和现场 应急措施不熟悉扣 2分。 表率作用发挥 模范遵守各项管理制度;按时参加班前会,不迟到、不早退、不旷工,每月出勤 保证在21天以上;群监员要对“三违”人员进行谈心、走访、帮教活动,对成员 提岀合理化建议要采纳;以身作则,将自己
6、所学的知识、经验、技能运用于安全 生产过程; 认真履行群监员职责上标准岗,干标准活,督促职工按章作业;群监 员要和本班工人同上同下,严格执行入井、升井等安全规定。 15 违规一次扣1分;迟到、早退、旷工一次扣1分;未开 展谈心、帮教一次扣 2分;不采纳合理化建议一次扣1 分;不以身作则,起不到带头作用扣2分;违规一次扣 1分;发现一次不执行规定扣 2分。 参 与 班 组 安 全 管 理 参与建立健全班组各项管理制度,做到事事有章可循;参与班组成员的安全培训, 自身考试及格率达到 100% 参与班组民主管理工作,监督把班组工作公开、公平、 公正原则; 爱护班组成员,班组成员团结协作、相互交流、密
7、切沟通;群监员积 极督促班组特殊工种、技术工种持证上岗率达100% 30 缺少一项制度扣1分;考试及格率每降低 1%扣 1分; 不积极参与一次扣 2分;出现违章一次扣 5分;班组成 员反映一次扣1分,岀现打架斗殴等不和谐现象一次扣2 分; 督促安全生产 坚持工作“三汇报”和交接班制度,当班出现不安全隐患要及时汇报下一班;严 格按照班前会活动程序,开好班前会,坚持开展安全宣誓,并进行“一日一题”、 “一周一案”教育且效果明显; 班中能及时排查各类安全隐患,确保班组工作质 量无重大隐患、所辖设备无重大缺陷;所监督的班组每月工程质量标准化必须达 到公司、矿、区队规划目标。 30 检查记录,少汇报一次扣2分,违反交接班制度一次扣5 分;不进行一次扣2分;隐患整改不及时,发现一次扣 5分,存在危险源一次扣 5分,岀现失爆一次扣 5分,设 备完好率达不到要求一次扣2分;优良品率低于规定一 个百分点扣1分。 合计 100 仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途 to员bkogA.nrogeHKO TOpMenob3ygoiflCH6yHeHuac egoB u HHuefigoHM ucno 员 B3OBaTbCEb KOMMepqeckuxqe 员 ex. For personal use only in study and
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度物流园区装卸搬运服务合作协议范本
- 2025年度跟岗实习教师教育实习基地建设与运营合作协议
- 二零二五年度解除合同终止合同模板:人工智能辅助医疗合同终止协议
- 二零二五年度自媒体账号内容孵化与投资合作协议
- 二零二五年度研学旅行住宿服务合作协议
- 二零二五年度房屋买卖合同签订中的合同效力与法律适用
- 2025年度环保材料生产加工项目合同
- 二零二五年度KTV装修合同-音乐灯光设计
- 2025年度私人公司股权转让与知识产权保护合同
- 预处理线性代数
- 物流无人机垂直起降场选址与建设规范
- 肺炎临床路径
- 外科手术铺巾顺序
- 创新者的窘境读书课件
- 综合素质提升培训全面提升个人综合素质
- 如何克服高中生的社交恐惧症
- 聚焦任务的学习设计作业改革新视角
- 移动商务内容运营(吴洪贵)任务三 APP的品牌建立与价值提供
- 电子竞技范文10篇
- 食堂服务质量控制方案与保障措施
- VI设计辅助图形设计(2022版)
评论
0/150
提交评论