大学生职业生涯规划书 高级管理人员

1、他MiU姓名：院系：班级：10软件工程班个人简介姓名：性另y：男出生三年月：1990年政治面貌：团员学校：大庆师范学院院系：计算机学院班级：10软件工程班学号:联系电话:E-MAIL :兴趣爱好:篮球、排球、看书、八、亠一、刖言二、自我评价三、环境分析1、家庭环境分析2、学校环境分析3、社会环境分析4、MBTI职业性格测试分析四、确定目标1、短期目标2、中期目标3、长期目标五、职业定位六、评估与反馈七、结束语、八 、前言十年寒窗，日夜不息，终于换来了今天的大学梦。期间多少辛酸诉与 谁？日战书山，夜战题海，难以忘记的是我们苦思冥想的脸。现今的 一切都是我们的血与汗换来的，所以我会好好的珍惜。为昨

2、天的辛苦, 为明天的辉煌，我郑重宣誓: 在大学的四年里，我会学习大量的知识来武装自己，充实自己，让自己积满力量，待四年后一飞冲天。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我相 信在大学这片海洋里，在大学这片天空下，我和我的学友们一定能够 跃得很高，飞的很远。在大学的四年里，我决不沉迷网络游戏，弃现实而求虚拟不是我 们大学生的理想，我会向我们优秀的学长学姐们学习，处静以修身, 读书以厉志。长江后浪推前浪，超越我们的先辈，创造更辉煌的成绩。在大学的四年里，我会为我的人生做长远的规划。在我们精彩人生的起点站，我会努力学习，让人生激情开演,步一个脚印的走下去，才能走得塌实，才能手摇羽扇，笑看人生。万古艾官，一朝风月

3、，人生是短暂的，大学四年更是弹指一挥间的，我不求四年十全十美，但求一生无怨无悔。梦里几度花开又花落，飘摇无归处，叹曰：虚度。老来坐看云卷又云舒，艳阳换皎月，感曰：无助。优点：a自我评估：有责任心，做事认真，有热情，有学习新事物的欲望，自学能力强，做事很灵活待人b.老师领导评估：学习兴趣浓厚，成绩良好，工作认真负责,热情，同学关系较好，有一定的领导能力C.父母家人评估：工作起来的时候很认真很投入，有非完成不可的决心 喜欢自己创作，动手能力强，手巧，观察能力强，很乐观d.同学朋友评估：待人热情，平易近人，乐于助人，为人有正气，学习认真负责，有礼貌，很活泼，很乐观，想象力丰富f.部门评估：有责任心，

4、工作认真，有上进心，主动性强缺点:a.自我评估：缺乏主见，做事不够果断，不够主动，没有耐心，自控能力很弱b.老师领导评估：做事有点轻浮，有点糊涂C.父母家人评估：懒，缺乏生活常识，缺乏主见，做事虎头蛇尾，情绪化，思想太单纯不够成熟d.同学朋友评估：过于追求完美，情绪化，有点幼稚，做事拖拉f.部门评估：涉世未深，做事不够凌厉我的兴趣:我平时喜欢看书，尤其是历史和励志散文类的书；我还喜欢听音 乐，对流行音乐与轻音乐兴趣浓厚，因为既可以体验优美旋律又可以 缓解压力，放松精神，一举两得；喜欢唱歌，一直在学习有名的实力 派歌手，虽无太大进步，但不曾间断。喜欢美丽的事物，对山川河流 向往，希望有机会到一些

5、大的地方旅游一下，不见能见到市面，还可 以交一些朋友。散步、旅游、慢跑也是我的爱好。但总体说来，我还 是更喜欢安静地享受生活乐趣。3.自我认知小结: 本人做事认真，有责任心，但是有时候过于追求完美；喜欢学习新鲜 事物，有一定的自学能力，处理问题很灵活，但是有时候工作不够主 动，还有的时候较拖拉，存在懒惰的心理；有上进心，但是有时候高 估了自己的能力；有热情是做事虎头蛇尾；缺乏主见。在性格方面, 很平易近人，热情，友善，乐观，但是情绪化，一点小事就可令情绪 波动；有亲和力，但是缺乏领导风范；生活识贫乏，很无知。我的特长：拥有运动细胞，喜欢球类运动，经常和比人打比赛，喜欢 与人合作.解决盘点中的劣

6、势和缺点: a克服懒惰心理，克服散慢。b学会自己做决定，自己拿主意。C.学会留意身边的事情，多听，多了解，多思考。d学会约束自己，学会管理自己的时间和金钱。f.学会控制自己的情绪，调节自己的心理，以适当的途径来抒发自己 的情绪。g积极参加校内外的各项活动，以增强自身的社会工作阅历，找出自 身存在的各种不足并制定出相应计划加以改正。工作中的优势: 出色的处理限定任务和实质产品的能力 敏锐的观察力和对事实信息的出色记忆力 将混乱的数据和可辨认的事实有序排列的能力 喜欢独立工作或与你敬佩的人并肩工作 在压力之下面对危机能保持头脑冷静 知道完成工作需要做什么和必须做什么 倾向于用手和工具工作 对突然变

7、化和迅速发生的转变适应良好 实际性和丰富的常识 具有确认和利用有效资源 韧性和愿意冒险以及尝试新事物 积极热情，富有推动力 重视安全和保障 工作中的劣势: 难以看到行动的深远影响 缺乏进行愿与交流的兴趣，尤其是表面上的交谈 不喜欢事先准备，你在组织时间上有一定困难 对抽象、复杂的理论缺乏耐心 有对别人的感觉迟钝麻木的倾向 有容易变得厌烦和焦躁的倾向 难以看到目前不存在的机会和选择 对行政上的细节和程序缺乏耐心 不愿重复自己 难以做出决定 很强的独立性，不喜欢过多的条条框框、官僚作风 抵制确定长期目标，难以到达最后期限 当缺少人际支持时，做事的动力不足 有时过份关注自己的观点是否被尊重和采纳，而

8、不是以结果为导向。缺之挑战精神，对失败和挫折的承受力差.自我分析定位1.我愿意做什么？兴趣特质：喜爱与人沟通、交流。相符职业方向：经理.主管.销售等。适合职业氛围：在人际友好、轻松的环境中与不同特点的人一起工作。2.我能做什么？中学和大学的学习丰富了我的知识，和更多的同学朋友相处也丰富了 我的经验，增长了我的见识因为喜欢，所以我要更出色，因为出 色，所以我要更努力！ “只有第一，没有第二”我一直不变的追求和 信念。我很爱组装电脑，很爱看硬件和电子设备的书籍，也很关心电 子设备的发展动向。大学市场营销专业的理论学习也更系统的告诉我 新世纪的营销理念。市场营销学的营销方案曾在班中得到最优的 评选，

9、市场营销与策划的实训中，策划方案也得到了第一名的好 成绩，所做的莱福斯个性电脑策划书受到指导教师的好评。每次 学习和表现的机会我都牢牢把握，争取最好！我相信我的能力能在这 里找到属于我自己的一片天空。3我适合做什么?通过各种不同内部探索方式，加深了对自我内心世界的了解。发现自己更适合于物打交道，一对一的人际交流也可以接受，但可能并不适 合需要高超的人际交往技能的职业.综合分析我的自身兴趣、能力, 我确定了我的职业规划方向是-企业高级管理人员职业分析 职业现状一 中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入 WTO后，会有大批的外国企业进入中 国市场，

10、中国的企业也将走出国门。2、管理职业特殊社会环境: 由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企 业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统 培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性 与艺术性和环境动态适应相结合。 因此，受中国市场吸引进入的大批 外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工 作的人员提供了很多机会。 本人所在XX公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入 WTO,商务运作逐渐全球化，国 内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国 后得

11、到迅猛的发展。环境分析家庭环境分析家庭的熏陶无处不在，父母从小就没有限制过我各个方面的自由发 挥，幼时的教育主要在于爸妈的教育，长大之后父亲和母亲的影响越 来越大，父亲，母亲有自己的事业，从经济角度来说还算是富裕，所 以我有很大的自我空间来规划自己的生活。 从家庭方面来说，父亲的 指引占主要方面，虽然没有给我规划过具体的方向， 但教给我做人处 事的道理，让我更真实地去了解这个社会，因为家人能够从多角度看 社会，所以更能完善一些。院校专业分析:我就读于大庆师范学院，下面是这所学校的简介: 大庆师范学院是一所以文理学科为主，教育学、工学、法学、管理学 等多学科协调发展的普通本科高校。学院立足大庆，

12、面向龙江，服务 全国部分省市，为基础教育培养高素质师资，为油田和地方经济社会 发展培养应用型专门人才。办学40多年来，共培养3万多名毕业生, 遍布油田及全国各地。大庆师范学院坐落于闻名遐迩、有“绿色油化之都，天然百湖之城”美誉的著名石油工业城市大庆市，占地面积62.64万平方 米，建筑面积22.6万平方米，固定资产总值3.17亿元，教学仪器设 备总值5830万元。图书馆建筑面积1.88万平方米，藏书71万册, 中外文期刊895种，全文电子文献16.6万种。有化学和生物两个省 级实验教学示范中心。大庆油田重点实验室一一化工与生物技术实验 室设在学院。建有技术先进的校园网。学院现有教职工785人，

13、专任教师464人，正副教授等高级职称人员 198人，博士硕士 202人。全国优秀教师3人，黑龙江省优秀教师6 人，曾宪梓教育基金会教师奖获得者 7人。学院建有12个系（院），开设了汉语言文学、英语、学前教育、 数学与应用数学、物理学、化学、对外汉语、法学、电子信息工程、 化学工程与工艺、生物技术、计算机科学与技术、市场营销、艺术设 计、俄语等24个本科专业，涵盖6大学科门类。化学和学前教育两 个专业被评为黑龙江省重点专业，学前教育专业被确定为黑龙江省第 一类特色专业建设点。力学、无机化学和英语语言学3门课程被评为 省级精品课。学院依托大庆油田办学，坚持为油田和地方经济社会发展服务的科研 方向，

14、主持中国石油天然气集团公司重大项目 三元复合驱储运过程 沉积物控制技术研究，完成了大庆油田重大项目三元复合驱除垢 剂、防垢剂的研制，还承担了两项省自然科学基金项目以及关于 大庆在振兴东北老工业基地改造中综合发展的产业结构问题研究大庆市城市绿化树种选择专家系统等项目的研究。近年来，公开 发表学术论文1412篇，其中国家核心期刊179篇，被SCI、El检索 19篇。出版专著、编著等96部。学院积极开展国际教育交流，与英国、美国、加拿大、俄罗斯、乌克兰、新加坡等国家的咼等院校建立了校际友好关系， 达成互派留 学生和访问学者协议。与英国伦敦南岸大学、新加坡南阳理工学院、 俄罗斯乌苏里斯克国立师范学院、

15、乌克兰卢甘斯克国立师范大学互派 教师、留学生和实习生，联合培养学生，开展学术交流。社会环境分析 解决大学生就业问题，离不开社会各方面的关心，最重要的是要努力为大学生就业营造良好的环境。为帮助大学生就业，不少地方通过 举办大学生人才交流会、学校与企业见面会等方法，让大学生与用人 单位有更多的接触，促进大学生就业，有的还千方百计为大学生搜集 信息、提供就业指导。这些措施对促进大学生就业提供了很大帮助, 但我们应该看到，当前大学生就业的整体形势仍很严峻，因此，社会 各方面都应继续伸出援助之手，为大学生就业创造更好的环境。各地政府有关部门应充分发挥自身优势， 为大学生就业创造更多的 机会和条件。有些地

16、方以留住人才为借口，仍然限制大学生到外地就 业，使得一些本可以在外地找到比较满意工作的学生失去了就业机 会。一个地方希望吸收人才、留住人才的愿望是好的，但不能靠行政 命令，而应靠改善当地的就业环境、提高当地的吸引力。用行政命令的方式阻止人才的流动，只能限制人才的流动，真正的人才也会望而 却步。因此，在国家政策允许的范围内，各地应废除一些限制大学生 流动、不利于大学生就业的土政策，努力为大学生就业创造更加宽松 的环境。学校既要教育培养好学生，更要注重把自己的学生推介到社会。个学校要想办好，就必须让社会各界都重视自己培养出来的学生。 在 这方面，许多学校已进行了一些有益的探索。记者在河北科技大学、

17、 石家庄铁道学院等学校发现，这些学校已开始把毕业生就业工作作为 学校的一号工程”，摆到了头等重要的位置。特别是石家庄铁道学院, 从院长到处长，从系领导到班级辅导员，都关心大学生就业，积极为 大学生就业献策献力。一位大学老师说，大学生找工作本身就是一个可贵的人生阅历，千 万不能省略这个过程。大学生本人要摆正心态，勇敢面对挑战，主动 争取机会。市场经济的突出特点就是竞争，面对就业的压力，正是检 验自己水平和能力的时候，也是锻炼自己的时候。只要社会和学校都 真正努力为大学生就业创造良好条件，再加上每个大学生的积极努 力，大学生就业问题就能得到较好解决计划实施职业目标：著名外资企业高级管理人员。要不断

18、的学习，全面发展，但同时要努力学好、学精专业课。具 备一定的英语和计算机水平。有选择地参与有意义的社会实践和社 团活动锻炼自己的社交组织能力。抽空多锻炼身体为以后工作打下坚实基础。大学四年就提计划如下： 大一主要是加深对本专业的培养目标和就业方向的认识，增强学习专 业的自学性，培养专业学习目标并初步了解将来所从事的职业，为将来制定的职业目标打下基础。公共 课程亦要学好特别是马克思主义大二基本原理概论，英语也不可松懈。要了解应具备的各种素质，通过参加各项活动，锻炼自己的各种 能力，如参加兼职工作、社会实践 活动，并要求具有坚持性，同时检验自己的知识技能，并要根据个人 兴趣与能力修订个人的职业生涯

19、 规划设计。确定考研方向与院校。适时多接触有关考研事宜，适当准 备政治、英语科目的复习。大三努力打好专业科基础，参加一些社 会实践增强自我的综合能力。从多 方面发展自我。为大四就业打下良 好的基础。大四上学期期末参加研究生考试。寒假 及下学期全力准备考研复试。联系 所考院校负责人，多获取所报考院 校信息，不打无准备仗。1. 2014 2020 年:成果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试职务目标：外企企业商务助理能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础， 通过 实习具有一定的实践

20、经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具 备权威资格认证；有一定的科研能力，发表 5篇以上论文。经济目标：在校期间兼职，年收入 1万元；商务助理年薪5万2. 2020年2025 年:学历目标：通过注册会计师考试职务目标：外资企业部门经理能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突 出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻 碍地沟通。经济目标：年薪10万3. 2025年2030 年:学历目标：攻读并取得博士学位职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文;形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个

21、团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。经济目标：年薪25万第五节.评估调整对于职业规划设计可能出现的问题，必须预先考虑周全，提出切实可行的计划，在实施过程中及时的评估、反馈，并根据具体情况制 定相应的处理方案。这样才能保证我的职业规划顺利、稳妥的进行, 而不至于成为空中楼阁。如计划实施中遇到了阻碍，或没有实现预期计划，我将按以下方案, 进行实施计划调整。（一）早期职业规划管理如果在职业生涯早期不能达到我预期的人生目标，我也不服输, 我会认真分析理想与现实的差距，然后作出决定。自在工作初期，认真学习相关电子开发方面的技能，了解各种产 品的造价成本及市场价格等，不断提升自己能力；多跟这方面的长辈 请教转行的必要；继续通过各种渠道去涉及相关工作。（