在集团公司纪检监察工作会议上的讲话

1、在集团公司纪检监察工作会议上的讲话（ 20XX 年 6 月 9 日）张志海同志们：在集团上下贯彻路局多经会议精神， 全力以赴推进各项工作落实之际， 经集团公司党政研究决定， 召开这次纪检监察工作会 议，就是要在这多经发展大好新形势下，进一步统一思想，振奋 精神 ,上下齐心，全力确保包括纪检监察、廉政建设等在内的各项工作健康推进。投资中心纪委对我们这次纪检工作会议非常重视,曹建国书记专程到会对集团公司纪检监察工作提出要求。刚才唐总作了讲话，久华书记对今年纪检重点工作做了部署， 对曹书记和唐总的 讲话精神和要求，大家要认真学习领会，切实抓好工作落实。去年以来，集团公司各级党纪组织和纪检干部坚持围绕

2、中心，服务大局， 抢抓发展机遇， 勇挑历史重担， 在构建惩防体系、 完善廉政长效机制、 强化效能监察和落实党风责任制等方面做了41 名优秀大量富有成效的工作， 在集团公司顺利实现年度经营目标中发挥 了积极作用。这次会议，对 3 个先进纪检监察集体和 纪检监察干部进行了表彰。 借此机会， 我代表集团公司党委向获 得先进荣誉的集体和个人表示热烈的祝贺， 向几年来为集团公司改革发展稳定付出辛勤努力、 作出积极贡献的全体纪检监察干部 表示衷心的感谢！几年来， 集团公司纪检监察工作的成效是显著的。 但是成绩面前我们不能沾沾自喜， 更应该主动查找不足，这样才能让我们更加明确前进方向。 通过这几年信访举报情

3、况来看， 集团公司还存在一些需要高度关注的问题，从06 年（ 28 件）到 08 年（14件）信访件逐年下降， 09 年（ 17 件）以来又呈现上升势头，虽然经过调查， 大部分都是查否，但从查实的部分来分析，这么几类问题要引起我们的高度关注：是经济问题， 二是干部作风问题，三是经营规范问题。分析起来，我认为，这些问题的出现，除了我们的一些既有机制、 制度还要不断完善外，更主要的还是要树立大局意识、 法纪观念，些企业在管理上还不精细、 在制度上还不完善、在监督上还不到位。 这些情况表明，在党风廉政 建设上我们还有许多工作要做， 特别是在当前多经大发展的大好才能不断形势下，我们更不能有丝毫松懈麻痹

4、，必须以坚定不移的态度、 坚持不懈的努力， 采取更加有力的措施抓好廉政建设， 推进集团公司改革、经营等各项工作健康发展。20XX 年是集团公司经营发展任务异常艰巨的一年，也是抓住有利机遇乘势而上加快发展的关键一年。 根据全局多经工作会 议精神和路局四年调整规划 ,集团公司对经营目标进行了相应调整，今年集团公司经营任务要确保完成 23 亿，力争 24 亿，比年初预算要增长 10%上以上， 综合利润要达到 7000 万元。而随 着路局多元经营专业化、 全局化和区域化发展， 地区多经企业重组整合、产业结构调整将会更加深入， 企业利益、 个人利益格局也将会随之不断进行调整， 在这个过程中，些矛盾和问题

5、会逐步显现。 我们要深刻认识到加强反腐倡廉建设， 对于规范企业经 营行为，抵卸防范各种风险， 维护企业安全稳定， 实现集团公司 科学发展战略目标具有重要的促进和保障作用。关于今年纪检监察重点工作，久华书记已经作了具体部署，这里强调三点意见：是加强领导，强化各级领导班子和领导干部责任意识。实党风廉政建设责任制， 是各级领导班子和领导干部必须坚决履 行的一项政治责任。各级领导班子和领导干部能否切实负起责 任，直接影响到反腐倡廉建设的总体成效。 落实党风廉政建设责 任制，统一领导是核心，齐抓共管是关键， 各级领导班子要认真 贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，切实担负起对反腐倡廉建设 的全面领导责任，

6、 将反腐倡廉建设纳入企业发展的总体工作， 盘考虑，协调推进。各企业党政主要领导， 要在反腐倡廉建设中 切实负起监督检查责任， 及时掌握本企业或职责范围的反腐倡廉建设情况。二是明确分工，抓好党风廉政建设责任制检查考核。党风廉政建设责任制是这几年来我们着力推进惩防体系建设的一个重要抓手和载体，其首要环节就是要抓好责任分解，明确责任分 工。各级党纪组织要按照“谁主管，谁负责”的原则，将反腐倡廉 工作任务层层分解， 具体到班子成员，落实到具体部门，使每 位领导干部和各职能部门都知其任、明其职、出其力、尽其责，确保各项责任落到实处。 各级领导班子成员要根据工作分工，加强对分管部门的反腐倡廉建设工作的组织

7、、督查和指导，做到业 务职责和权力管到哪里， 反腐倡廉建设的职责就延伸到哪里。级纪检组织要加强对制度执行情况的监督检查，路局纪委近日印发了关于加快推进反腐倡廉制度建设的意见，对教育、监督、 预防、惩治等方面廉政建设制度的建立和完善都提出了明确要求 并落实到相关处室。下一步，各级纪检组织要按照有关要求抓好 相关制度的梳理，但关键一条还是要抓好制度的执行落实。三是提高素质，各级纪检监察干部要着力增强履职能力。前，多经发展面临新的任务、新的考验、新的机遇，对纪检监察 工作、对纪检监察干部能力素质同样提出了新的要求。“在其位， 谋其政”，作为纪检干部，职责就是做好保证、抓好监督，这是种职业要求。从大的

8、方面讲是对党负责，对人民负责。从小的 方面说，作为一名纪检监察干部， 职业精神要求我们必须不折不 扣地、严肃认真地去履行职责，否则就是失职。纪检监察组织作 为企业的“执法”和监督部门，无时无刻不面临着挑战和压力。特民主别在推进企业改革发展中， 防范违纪违法问题的任务更重，科学决策的责任更大，保障国有资产安全的压力更大。任务重、 压力大，即体现了纪检工作重要性， 同时也体现了纪检工作自身 价值。因此，作为纪检干部要摆正位置、认清形势，处理好监督与保证、执纪与发展的关系。工作上既要主动融入、积极协调，又要坚持原则、敢于较真。各级纪检干部要加强学习，刻苦钻研业务，这次会议安排了半天的业务培训，请路局

9、纪委有关部门的 领导来授课进行业务辅导，大家要珍惜这次机会。最后，四句话送给大家，也是共勉。就是作为企业的管理者，作为领导干部，要带头做好“四种人”，做一个组织和职工群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人做一个组织和职工群众信赖的人，就是不辜负组织的重托和职工群众的期待，把心思用在发展上，把工作系在求实上，把情感贴在职工心上，在职工群众“盼”上得人心，在职工群众“急”上F功夫，在职工群众“怨”上改作风，多办顺职工意、解职工忧、职工群众得实惠的事。做一个同事和朋友敬重的人，就是说我们从事领导工作只能是人生当中的一段经历而已，做人才是长久

10、的事情。看一个领导是不是好领导，不仅要看他在位时群众的口碑， 也要看他离职后群众的评价。职工群众是不是发自内心敬重你，不是取决于你的 地位，而是决定于你的人格、修养、品行和形象。做一个亲属子女引以为荣的人，就是说我们怎样才算对家庭负责。如果我们自己放松了警惕，放弃了自我约束， 犯了不该犯的错误，那你就无法面对你的家人，无法对他们作出解释， 那你就对不起这个家庭。做一个回顾人生能够问心无愧的人， 就是说你在位时为了事业的发展，自己是尽心尽力的，工作是富有成效的，自我价值得到了充分的体现，不会觉得有遗憾， 上对得起组织的信任， 有辜负职工群众的期待，清廉一身，“全身而退”，心里自然就会 觉得很坦然。同志们， 20XX 年对于