2021纪检监察系统“队伍建设年”活动第三阶段总结_第1页
2021纪检监察系统“队伍建设年”活动第三阶段总结_第2页
2021纪检监察系统“队伍建设年”活动第三阶段总结_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精选word文档 下载可编辑201*纪检监察系统“队伍建设年”活动第三阶段总结孟津县农村公路路政管理大队纪检监察队伍建设年第三阶段工作小结按照县纪委的要求,孟津县农村公路路政管理大队在大队上下深入开展了以“爱岗位、强素质、正作风、做表率”为主题的队伍建设年活动。通过活动的开展,我大队端正作风树新形象,严肃纪律打造品牌队伍建设活动,积极科学地开展科室各项工作。本着有利于发展的原则,深入开展批评与自我批评,不避讳,不遮拦,不保留,全面查找问题,深刻分析原因,认证落实整改,使各项工作都取得了一定成效。现将第三阶段工作总结如下一、深入学习,增强第三阶段工作自觉性。搞好总结、建章立制是巩固和检验前两个阶

2、段成果,抓整改、见实效、聚民心的关键阶段。我们充分认识做好这一阶段工作的重要性,以更为强烈的政治责任感,良好的精神状态,求真务实的作风,增强各项工作的自觉性。同时召开好民主生活会,不断加强广大干部职工作风建设。健全并严格执行党员民主生活会制度,对加强广大干部职工思想作风建设,依靠自身力量解决矛盾,有效进行党内监督,增强团结,改进作风,保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行。不断提高自己的理论素养和政策水平,坚持经常性的政治理论学习,不走过场,不做样子,真正做到精读、细读、钻深、钻透。要通读毛泽东选集、邓小平文选和三个代表重要思想的论述文章。在学习形式上要多样化,有集体学习,民主生活会学习

3、,参加上级培训等。同时,将民主生活会与征求群众意见相结合,在民主生活会前召开座谈会,征求干部职工的意见。从而提高民主生活会的质量,增强广大干部职工的团结。二、建章立制,探索建立长效工作机制。一是建立完善党员日常管理机制。加强对党员的管理,积极探索对党员实行量化管理,认真开展批评和自我批评;积极探索离退休党员等不同类型党员的管理办法,提高党组织的管理效能。二是建立党员自律机制。采取挂党员胸牌、设党员岗位标志牌、评党员示范岗、探索党员公开承诺、自觉践行党员先进性要求等做法,引导党员把解决存在问题、落实保持党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来,在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。三是探索提高机关效能

4、和服务大局、服务发展、服务基层、服务群众的长效机制。紧密结合“队伍建设年”活动,在机关建立首问负责制和责任追究等制度,改进领导方式和工作方法,创新服务手段,拓宽服务领域,提高服务效率,切实达到为全大队提供“三优一满意”服务的目标。三、深入开展反腐倡廉教育。积极开展反腐倡廉教育。组织开展慎始、慎微、慎独、慎好、慎权、慎行、慎终的“七慎”自教自律活动,加强警示教育,坚持社会主义核心价值体系,深化理想信念、党纪国法、社会主义荣辱观等教育,夯实党员干部廉洁自律的思想道德基础。进一步加强作风建设,认真贯彻落实局党组“队伍建设年”工作部署,深入开展反腐倡廉教育,努力打造“高效廉洁单位”。孟津县农村公路路政

5、管理大队二一一年九月三十日扩展阅读201*纪检监察系统“队伍建设年”活动总结机关事务管理局队伍建设年活动总结按照区纪委的要求,机关事务管理局自今年2月份在全局上下深入开展了以“爱岗位、强素质、正作风、做表率”为主题的队伍建设年活动。通过活动的开展,我局端正作风树新形象,严肃纪律打造品牌队伍建设活动,积极科学地开展科室各项工作。本着有利于发展的原则,深入开展批评与自我批评,不避讳,不遮拦,不保留,全面查找问题,深刻分析原因,认证落实整改,使各项工作都取得了一定成效。现将工作总结如下一、深入学习,增强第四阶段工作自觉性。搞好总结、建章立制是巩固和检验前三个阶段成果,抓整改、见实效、聚民心的关键阶段

6、。我们充分认识做好这一阶段工作的重要性,以更为强烈的政治责任感,良好的精神状态,求真务实的作风,增强各项工作的自觉性。同时召开好民主生活会,不断加强广大干部职工作风建设。健全并严格执行党员民主生活会制度,对加强广大干部职工思想作风建设,依靠自身力量解决矛盾,有效进行党内监督,增强团结,改进作风,保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行。不断提高自己的理论素养和政策水平,坚持经常性的政治理论学习,不走过场,不做样子,真正做到精读、细读、钻深、钻透。要通读毛泽东选集、邓小平文选和三个代表重要思想的论述文章。在学习形式上要多样化,有集体学习,民主生活会学习,参加上级培训等。同时,将民主生活会与征

7、求群众意见相结合,在民主生活会前召开座谈会,征求干部职工的意见。从而提高民主生活会的质量,增强广大干部职工的团结。二、建章立制,探索建立长效工作机制。一是建立完善党员日常管理机制。加强对党员的管理,积极探索对党员实行量化管理,认真开展批评和自我批评;积极探索离退休党员等不同类型党员的管理办法,提高党组织的管理效能。二是建立党员自律机制。采取挂党员胸牌、设党员岗位标志牌、评党员示范岗、探索党员公开承诺、自觉践行党员先进性要求等做法,引导党员把解决存在问题、落实保持党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来,在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。三是探索提高机关效能和服务大局、服务发展、服务基层、服务群众的长效机制。紧密结合“队伍建设年”活动,在机关建立首问负责制和责任追究等制度,改进领导方式和工作方法,创新服务手段,拓宽服务领域,提高服务效率,切实达到为全区提供“三优一满意”服务的目标。三、深入开展反腐倡廉教育。积极开展全局反腐倡廉教育。组织开展慎始、慎微、慎独、慎好、慎权、慎行、慎终的“七慎”自教自律活动,加强警示教育,坚持社会主义核心价值体系,深化理想信念、党纪国法、社会主义荣辱观等教育,夯实党员干部廉洁自律的思想道德基础。进一步加强作风建设,认真贯彻落实局党组“队伍建设年”工作部署,深入开展反腐倡廉

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论