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文档简介
1、1 二季度业务经理专题轮训：基本的工作责任 在人们的行为动机中，除了快乐与利在人们的行为动机中，除了快乐与利 益的驱使外，还有什么东西益的驱使外，还有什么东西 责责 任任？ 2 二季度业务经理专题轮训：基本的工作责任 课程目的课程目的 q帮助学员正确认知责任的内涵 q明确从事在岗位应有的基本工 作责任 q建立起负责任的行为方式 3 二季度业务经理专题轮训：基本的工作责任 假如人类失去责任， 思考思考1 1 世界将会怎样？将会怎样？ 4 二季度业务经理专题轮训：基本的工作责任 没有没有责任责任，就根本谈不上，就根本谈不上 生存、快乐与成就生存、快乐与成就 q责任是人类赖以生存的基本条件 q责任是
2、快乐与利益的根基 5 二季度业务经理专题轮训：基本的工作责任 思考思考2 2 你认为尽责任和追求长 久快乐和利益有什么关系？ 对比他们获得了什么快乐和利益？ 非典英雄与非典逃兵 克尽职守的政府官员与贪污受贿的政府官员 有责任的团队主管与没有责任的团队主管 6 二季度业务经理专题轮训：基本的工作责任 尽责任可获得长久的快乐和利益尽责任可获得长久的快乐和利益 q负责任的行为，看似暂时要付出代价， 其实可获得长久的快乐和利益； q不负责任的行为，看似暂时获得了利益， 其实带来的是长期的痛苦和恐惧。 7 二季度业务经理专题轮训：基本的工作责任 员工应尽的基本责任员工应尽的基本责任 q社会 q团队 q家庭 8 二季度业务经理专题轮训：基本的工作责任 研讨研讨1 1 q成年人在家庭中扮演哪些角色？ q这样的角色要求我对家庭负起什么样的 责任？ 9 二季度业务经理专题轮训：基本的工作责任 对家庭应尽的基本责任对家庭应尽的基本责任 q收入来源 v成为物质生活的创造者，而不是消耗者 q成功典范 v成为家庭的精神依赖，而不是精神负担 v家人以自己为傲，而不是羞于启齿提到自己 10 二季度业务经理专题轮训：基本的工作责任 研讨研讨2 2 q为保证以上对家庭基本责任的实现，我 们要达到哪些起码的行为标准和绩效标 准？ 11 二季度业务经理专题轮训：基本的工作责任 谢谢大家！谢谢大家！
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