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文档简介

1、精选word文档 下载可编辑校学生会权益部总结校学生会权益部201*-201*工作总结及下学期工作计划权益部201*年3月1日在权益部工作了一年半中,我们经历了很多,也感悟到了很多,充分锻炼了我们的能力,对此,我们作了如下总结1、对食堂卫生的检查的问题。所谓名以食为天,为了保障在校学生的饮食就餐,每隔一个星期,各院学生会成员会配合权友们(检查卫生者),并且在后勤老师的协助下,对我校大大小小11个食堂用餐区、后堂及学校新引进的米饭加工间,进行检查。经过几次的检查,也发现少许问题与在校生给我部反映的关于饮食质量、口味、用餐环境卫生等一些问题,我们都及时与后勤集团进行沟通,并予以处理。后勤集团的老师

2、们也非常配合我们的工作,把一些做的不足的尽快加以改进。2、对宿舍卫生的检查的问题。宿舍,算是我们第二个家,它和饮食这一块对于我们的健康都起着很大的作用,没有好的就寝环境,就不能保障我校学子的学习。每隔一个星期,我们将带领着权友及各院学生会的成员,以小组的形式由我部人员带领下,分别对我校9所男女生宿舍楼进行了检查。检查的过程中,女生宿舍,尽量避免男生进入,如有进入者,必需征求她们的意见,男生宿舍依此。经检查,大部分宿舍都比较好,也询问了他们,在宿舍中遇到的一些问题。针对各类问题,我们会召开部门例会,经过商讨,予以最好的方式解决。3、权心权益活动。经我校广大学子的反映,我们举办了的这个关于宿舍臭虫

3、、蟑螂的预防、防止等的一个宣传活动。虽然这个活动是我部第一次举办,中间也出现了很多的问题,但是我们还是把总总困难都一一解决,总的来说这个活动做的还算成功,影响力还是蛮大的。4、上学期各个部的活动也很多,如学习部的辩论赛、宣传部的第7期阳光爱心家教的开闭幕式、体育部的体育节、文艺部的十佳歌手和主持人大赛等活动。我部的人员都有积极协助、配合。5、我部7名部员还参加了团委组织的我们话剧的排练及到各学校的巡演。还有就是今年下学期的工作计划,我部在这里做一下规划。1、5志愿者招募这个活动考验我们的是耐心,不但要耐心的招募志愿者还要做好组织工作。2、美食总动员,争当食堂监督员这个活动,更具一些原因将定在3

4、月下旬开始举办。这个活动比较难做,规模也比较大,因为是首次举办这类活动,还要安排场地,宣传,还要做好善后工作。3、权心权益这个活动,上学期开展的较成功,也得到了师大学子的认可,这学期会举办第二期,时间定于4月中上旬。把上一期做的不足的地方加以改正,使这期做到更好。最后说一下权益部的不足,权益部这个部门成立比较晚,许多学生还不知道,我们应该努力提高权益部的知名度,我们应多办活动,让同学们了解我们,知道我们。扩展阅读权益部工作总结201*-201*校学生会权益部工作总结本学期渐渐进入尾声,校学生会权益部也走过了一个夏秋。从开学以来,权益部继续围绕着“权益维护中心”和“勤工助学中心”两大中心,在校团

5、委老师的领导下展开工作。紧张而有序的为同学们服务。秉着“相对分工,绝对合作”的宗旨,权益部独立完成了本部门内部的相关工作;也联合或协助其他部门完成了相关的工作。取得了一些成绩,但也不乏一些问题。部门工作(一)部门招新国庆长假归来,我们随着整个学生会,经过几个部长的商讨决定出来招新的方案,落实下来,层层筛选,精心选拔,紧张的为部门注入了新鲜的血液。并在之后的工作中进行了相关的交流,给予了大致的培训,为后面的工作顺利开展垫定了基础。(二)勤工助学岗位招聘公示权益部继续以往的工作,坚持公示勤工助学的岗位招聘信息。并改进了公示宣传方式1、新增了233车站的展板公示,让同学们能更及时的接收到关于勤工助学

6、岗位的信息;2、加大了团委网勤工助学板块的宣传,建立了二级学院权益部交流群,方便了信息的快速流转;工作期间,部门部长和干事积极创新多次改进展板的版式,以达到更好的效果。(三)实验室管理员登记及管理本学期,本部门把实验室管理员的工作纳入到了工作重心中来,对各个学院的实验室管理员进行了整合,并资料入库,并对其召开例会,进行心得交流,分发工资等。并拟定不定期派干事对相关实验室进行暗访,对管理员的工作进行监督。(四)权益维护1、权益维护热线和权益维护登记簿部门建立后开通了权益维护热线,同时制作了权益维护信息登记簿,以便更好的接收权益相关信息。2、寝室走访这是一个拟定较成形的方案但由于各种原因暂未实行的

7、工作,但却是本部门本学年的重中之重,这也将是部门了解同学们真实想法的一个很重要的途径,为后续的权益维护带来更明确的方向指引。本学期进入尾声,本部门将于下学期切身落实下去。(五)参观食堂内部学期中,本部门与生活纪检部饮食服务中心一起进行了食堂参观活动,每个学院都有人员参与,公开了食堂内部的场景,并且给同学们召开了座谈会,面对面的和食堂负责人交流,讲出自己的意见和建议。对食堂也起到了监督作用。(六)协助其他门部门完成了各种工作在重理工杯篮球中,整个校学生会全体合作,本部门也竭尽全力协助工作,成功完成了篮球赛。部门总结权益部是一个成立不久,渐渐趋近成熟的一个部门,加之我们的考虑总还是有局限,所以还是

8、存在一定的问题。(一)准备有一句话说,“机会总是留给有准备的人。”而工作也是一样,准备永远是一个不灭的话题,虽然我们还是努力的准备了,但是很多情况下还是不够完善,很多地方还有待改进。如,招新时,虽然说我们都想好了招新的流程,但是却疏忽了一些细节,比如我们要怎样的人才,如何更好的识别这样的人才,给开始带来了一定的影响。(二)沟通权益部本事学生和学校之间的桥梁,起沟通作用,但是在这方面部门还很欠缺,特别是一些副部长和老师们还很缺少沟通,另外,在权益维护方面没有找到有效沟通的途径,导致有些东西还不能成功开展,相信本部门在下一学期会改进。(三)总结,计划总结才能发现经验,为以后的工作道路铺平道路;总结

9、才能发现教训,为后面做出指引。而本部门在这方面做得不是很好,都有过想法,但是很多没有归类成条,详细到点,效果不是很明显,给落实带来一定困难。而计划是前行的方向标,没有计划就是盲目在乱撞,收不到着实的成效。现在在部长们讨论下,下学期有了大概的轮廓,一定在下学期前成形并落实下来,有条方能不紊。下学期的大致计划关于现在正在进行的工作,诸如勤工助学岗位,实验室管理等依然会继续落实下去,同时我们也将落实好即将迎来的工作。(一)“三一五”临近,这是本部门的重头戏,一定要在开学前把一切工作的详细内容考虑周全,方便到的时候的开展。并大力收集关于权益维护的宣传知识,加强自身和同学们的维权意识。(二)权益维护这是本部门的只能凸显,争取在维护同学权益的同时吧本部门宣传出去。计划如下1、整合本部门可能涉及的工作内容和范围,登记成本或表格;2、收集相关部门机构的负责人及其联系方式,登记成表格;3、和相关部门的负责人加强联系,常常咨询

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