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文档简介

1、2021年餐饮客服经理工作职责1营业时,服务员布置任务。营业时,服务员布置任务。协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。2协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。营业时带头为客人服务,3营业时带头为客人服务,确保服务员按服务程序与标准为客人服务。4对特殊及重要客人给予_,介绍菜单内容及推荐特色菜点,对特殊及重要客人给予_,介绍菜单内容及推荐特色菜点,并回答客人问题。做好客情维护,处理客人投诉。回答客人问题。做好客情维护,处理客人投诉。了解员工的思想动态(范本),并及时做思想工作。5了解员工的思想动态(范本),并及时做思想工作。开餐前,检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用品供应及设备、6开餐前,检查餐厅摆台,

2、清洁卫生,餐厅用品供应及设备、设施的完好情况。并填写检查纪录。完好情况。并填写检查纪录。情况负责餐厅的用具的补充并填写提货单、采购申请。7负责餐厅的用具的补充并填写提货单、采购申请。8每日停止营业后,负责全面检查餐厅,并填写营业报告。每日停止营业后,负责全面检查餐厅,并填写营业报告。定期_组长、服务员、领位培训。9定期_组长、服务员、领位培训。在营业期间发现有客人投诉应及时向经理汇报。10在营业期间发现有客人投诉应及时向经理汇报。完成直接上级交办的其他事宜。11完成直接上级交办的其他事宜。餐饮客户经理岗位职责【2】1、对总经理负责,负责餐饮部的全面工作。2、贯彻执行总经理下达的各项工作任务和工

3、作指示,对饮食的经营好差负有重要的责任。3、制订饮食部的营业政策、计划。4、主持日常饮食部的部务会议,协调部门内部各单位的工作,使工作能协调一致地顺利进行。5、拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标。审阅餐饮部各单位每天的营业报表,进行营业分析,作出经营决策。6、审阅和批示部属各单位和个人呈交的报告及各项申请。7、与行政总厨、大厨、宴会部研究如何提高食品的质量,创制新的花色品种;制定或修定年、季、月、周、日的菜单式餐牌;制定食品及饮料的成本标准。8、参加总经理召开的各部经理例会、及业务协调会议,建立良好的公共关系。9、对部属管理人员的工作进行督导,帮助他们不断提高业务能力。餐饮客户经理岗位职责【3

4、】1、督导完成餐厅营业部日常经营管理工作,编制员工排班、考勤表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子等是否符合酒店要求。以身作则带领餐饮部员工遵守酒店各项规章制度。2、了解货源情况和食品原材料价格,了解和掌握本餐厅各种食品,特别是燕、翅、鲍和海鲜野味等名贵品种的库存池养情况,注意推广和销售。3、接待来订餐的客人,一定要注意热情友好,服务周到。对他们的提问要耐心解答,向他们介绍酒店特色时,一定要认真细致。4、注意协调包房、宴会订单的安排,按客人要求制定宴会菜单;写菜单要注意搭配和客人口味,最后交与餐饮部经理审批,5、有营销意识,协助营销部建立客史档案,多与客人沟通

5、,建立良好关系;关心客人用餐情况并及时反馈;广交新客户,不断扩大经营对象。6、具有为公司做贡献的精神,不断提高管理艺术,负责制定服务规范和程序并_实施,业务上要求精益求精。拟定培训计划,定期开展有针对性的培训,不断提高服务质量。7、重视餐饮部属下员工的培训工作,定期_员工学习服务技能技巧,参加酒店_的英语培训;对员工进行服务意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录。8、热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量,加强现场管理,营业时间必须在一线,监督所有餐饮部员工在服务中出现的问题,并及时纠正。9、负责餐厅营业前的清洁卫生工作,保持环境卫生。保证食品安全,提供给客人的饮料、酒

6、水等必须在保质期内。10、及时检查餐厅设备的情况,建立餐饮部物资管理制度,并严格管理;做好餐厅营业部安全和防火工作。11、监督领班结账工作;第一时间处理投诉事件并汇报餐饮部经理记录在案。12、熟悉和掌握宴会厅、包房的面积、高度、灯光、设台数;举行宴会、茶话会等各种不同形式宴会时可容纳的人数;设计装修的特点,以便向客人介绍。13、对餐厅内部各部门人员的接待也要注意热情友好,谦虚谨慎。对各部门的协调与沟通要注意方法,希望得到各部门对宴会工作的配合、帮助与支持。餐饮客户经理岗位职责【4】1、认真贯彻餐饮部经理意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作,餐厅经理工作职责。2、具有为宾馆多作贡献的精神,不断提高管理,业务上精益求精。3、拟订本餐厅的服务标准,工作程序。4、对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态(范本)。5、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告总厨师长,以改进工作。6、严格管理

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