下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、质量控制系统 (一)、建立质量保证体系 (二)、质量管理是工程施工中重要的部分, 它贯穿整个施工的全 过程,可分为施工质量管理、材料管理、技术质量岗位责任制度、隐 蔽工程验收制度、竣工交付使用阶段质量管理等几个方面。紧紧围绕 合格工程的总体质量目标,把质量管理放在项目管理的首要位置, 立 足根本,以质量求效益,以质量保工期,采用以过程控制为主、前馈 控制和反馈控制结合的手段,对工程质量实行全方位、全过程的控制, 以工作质量保证施工操作质量、以施工操作质量保证产品质量,坚持 “预防为主”。强化“过程控制”、突出“防止再发生”,消除质量 隐患,使工程质量水平得以持续不断提高,确保工程达到标准。 (
2、1)、严格按设计图施工,防止施工中的差错。施工前认真阅读 设计图,明确设计意图,了解设计要求,并认真做好图纸的技术会审 工作,对施工人员进行详细的技术交底工作。 技术部向设计师请教T技术部向施工各工长交底T各工长对专 业班组长交底T各班组长对主要工人交底。 (2) 、实行班组自检制度。分项工程施工完毕后及每道工序完成 后,各班组长带头进行自检,自检不合格,不得转入下一道工序。 班组长完成本班组任务后提供自检结果给项目部,在施工过程 中,对本工序每步操作的自检记录存档。 为了检查本道工序,服务下道工序和鉴定上道工序的结果, 项目 部组织三道工序班组长进行检查活动, 检查结果做书面记录,有问题 马
3、上整改,详见工序交接卡。此为三工序检查制度。 施工中严格按设计图施工,施工员在现场检查施工情况,若发现 有出入或与实际情况不符时,立即返工更正;如发现设计疑问时,尽 快向甲方负责单位汇报并提出自己的建议方案,不得擅自更改。 (3) 、严格按施工技术操作规程进行施工,不能降低施工规范要 求,不能按自己习惯做法或偷工方法进行操作,严格把好施工技术关。 实行挂牌施工,质量奖罚制度。采取班组操作区挂牌、质量与经济挂 钩的制度。为保证工期、质量和安全,对班组工人操作优秀者奖,不 合格者罚,重则退场。这一措施必将有力地加强班组责任心,保障提 高一次交验合格率,提高质量。 (4) 、施工中有变更的部位,第一
4、时间整理告知施工人员。在施 工完成后,及时整理好补充资料归档,详细注明变更的情况,确保施 工的实际情况与设计图、设计变更完全相符。出现质量事故后的处理 制度:项目部召集技术人员和施工班组人员共同研讨问题产生原因 书面通告事件处理意见,对施工管理人员和班组长进行罚款和书面批 评。召集其他工段工长、班组长召开现场会议、以本事故作为借鉴, 杜绝其余工段发生同类事故,再次强调要确保质量。 严格把好材料质量关,材料进场需经验收米用抽样验收的办法, 杜绝不合格材料。装饰材料质量控制程序:在备料阶段进行控制,杜 绝不合格材料进入工地。由仓库管理员及质检员层层把关,保证使用 的建材均为优良产品。材料的质量标准
5、严格按照国标优等品标准执 行,并且满足建筑装饰企业IS09001相关质量标准。 质量是工作的中心,各级管理部门都要把质量工作作为施工的重 点工作来抓,坚决贯彻“谁施工谁负责”的原则,为确保工程质量, 必须执行以下措施: 1 、组织建立工程质量保证体系 a 、选派经验丰富、认真负责、能严格按质量验收规范检验的人 担任项目工程师。 b 、在施工过程中各职能责任人、现场施工员、质检员都要严格 把关,把工程质量作为自己的工作重点来抓。 c 、施工班组的质检员应由技术熟练、能坚持原则的人担任。 2、管理措施 a、做好开工前的准备工作,包括熟悉图纸,做好图纸会审工作,对 施工班组进行详细的技术交底工作。 b、准备合格的材料、设备,对进场的材料、设备应有质保书、合格 证,并进行认真的质量检验工作,合格的方可使用。 C、建立健全质量责任制,班组应进行自检互检制度,施工员对班组 的施工质量应随时检查,发现问题应及时纠正,每个分项工程都应有 质量评定和验收手续。 d、所有隐蔽工程都要有检验验收记录。 e、竣工验收时,各种数据,验收资料必须齐全,并经甲方代表检验、 签证、合格后方可作竣工项目。 3、施工措施 a、严格执行按图施工的原则,任何变更都应有合法的手续,任何材 料的代用都应征得设计人员的同意。 b、严格按照施工规范,技术要求施工,不得任意降低标准。 c、施工现场应配备性能良好的施工机具和设备,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度农业科技园区运营管理合同标准3篇
- 二零二五年度林权登记与不动产登记网络安全保障合同
- 2025年度智能控制喷锚工程劳务施工合同标准
- 二零二五年度美术教育研发中心美术教师聘用合同4篇
- 2025年度民间担保人文化创意产业贷款合同模板
- 二零二五年度数字经济派遣合同就业协议书范本
- 2025年新能源汽车零部件采购及供应合同范本2篇
- 2025年度山西旅游行业劳动合同书范本3篇
- 2025版智能门卫服务与社区治安巡逻合同3篇
- 2025装载机驾驶员聘用合同-装载机驾驶员职业技能鉴定协议3篇
- 《openEuler操作系统》考试复习题库(含答案)
- 《天润乳业营运能力及风险管理问题及完善对策(7900字论文)》
- 医院医学伦理委员会章程
- xx单位政务云商用密码应用方案V2.0
- 2024-2025学年人教版生物八年级上册期末综合测试卷
- 2025年九省联考新高考 语文试卷(含答案解析)
- 死亡病例讨论总结分析
- 第二章 会展的产生与发展
- 空域规划与管理V2.0
- JGT266-2011 泡沫混凝土标准规范
- 商户用电申请表
评论
0/150
提交评论