兽用疫苗质量安全检查工作总结

1、兽用疫苗质量安全检查工作总结篇一：疫苗管理情况检查情况疫苗管理情况检查情况乡镇兽医站疫苗是否按规定放置冰柜或冰箱，村级防疫 员当天用不完的疫苗是否按照温度要求存放冰柜或冰箱；是 否将疫苗领取发放记录完善登记备案，领取数量是否与记录 数量相符合。疫苗储存、使用是否存在浪费现象。篇二：水产品质量安全检查工作总结示范区水产品质量安全自查工作总结一、指导思想深入贯彻落实十七届三中全会精神，以科学发展观为指 导，全面实施水产苗种生产许可证制度，指导和督促水产生 产户建立健全水产品生产和质量安全管理制度，规范水产品 生产记录、用药记录和销售记录，加强水产品药残抽检，提 高水产品质量安全水平。二、行动目标通

2、过开展水产品专项整治，杜绝在水产苗种繁育和养殖 生产过程中违法使用哨基咲喃类、氯霉素、孔雀石绿和性激 素等违禁药物。三、主要任务一是规范苗种生产行为。二是加强水产品产地监管。三 是开展水产品药残自查送检，推行产地准出管理。四是对养 殖基地的标准化生产情况进行自查。四、工作安排（一）对示范区内水产养殖户开展一次普查。全面摸清水产养殖户的基本情况，进行登记造册，并于3月底前上报县水产中心。（二）开展水产品送检。10月，我们进行一次全面自查。并做好自查记录，自查内容：一是自查水产养殖大户的 生产记录、用药记录和销售记录是否完备；二是自查水产苗 种质量是否符合有关标准；三是自查水产苗种繁育和养殖过 程

3、中是否存在违法违规用药情况。（三）积极配合水产品药残抽检。今年8月，县水产中心配合省渔业环境监测中心对我公司进行了水产品药残例 行抽检，增加对鲢、鳙、草、鲤、鲫、斑点叉尾鮰等主要养 殖种类的抽检，重点检测产中氯霉素、孔雀石绿等药物及其 代谢物残留，我公司完全符合质量安全要求。四广泛开展宣传培训。我公司大力开展水产品生产相关 法律法规的宣传贯彻工作，通过发放宣传材料、执法现场宣 传、举办培训班等形式，提高产品生产者依法生产和保护自 己合法权益的意识。为确保我县水产品质量安全，我们和农委签订了责任状 和承诺书。全年自查水产品质量次，送检水产样品批个，认 真填报水产“三项记录本”本。水产养殖有限公司

4、二O年一月十日篇三：20XX年医疗质量安全工作总结汇报20XX年医疗质量安全工作总结汇报20XX年我院在党和国家的关怀下，在上级主管部门的大力支持下，完成了我院大型基础建设，美化了就医环境，增 添了现代化诊疗设备。服务能力、诊疗技术同步提升，医院 的发展迈上了新的台阶。院领导及时调整了工作思路，从抓 硬件建设重心转移到抓医疗质量安全上来，调整加强了医疗 质量控制机构，增加了质控管理人员，增添办公设施，更新 和完善了医疗质量管理制度和管理办法，签订了目标责任制 合同，从而使我院医疗质量管理更加规范，医疗质量明显提 高，医疗安全得到保障，患者满意度显著提高，医疗纠纷较 往年显著下降。全院上下形成了

5、事事讲质量，处处讲安全的 良好氛围。一、领导重视 全员参与院领导将医疗质量看做医院生存之本，把医疗安全作为 医院发展的基石，它是医院生存和发展的生命线，任何疏漏 或缺陷都将铸成严重的不良后果，因此，加强医疗质量安全 管理是医院工作中的重中之重。要求管理部门抓要害，员工抓细节，全员参与齐抓共管，才能确保医疗安全。（一）注重安全教育强化安全意识1. 结合我院创建人民满意医院活动，医院特聘请了新阳 光心理教育研究所首席心理咨询师、培训师刘希良教授来院，做“好医德、好医风、好人生”专题讲座。全院300 多人深受教育，从根本上认识到做一名优秀医务工作者，除 具备精湛诊疗技能外，还应具有良好的个人素养，

6、职业道德， 严谨的工作作风，无私的奉献精神。2. 年初纪律整顿时，召开了全院职工安全警示教育会， 会上组织学习了侵权责任法、执业医师法等相关的 法律法规，总结分析了上年度不安全事件，激发职工对发生 在自己身边事件危害性的认识，重温事件发生时各自的心里 感受，充分认识到抓医疗安全的重要性和必要性。3. 开展案例教育活动，8月初召开了医疗纠纷案例教育会，会上组织学习剖析某院一起高额赔偿的医疗纠纷案例， 分析败诉赔付原因，并回顾分析我院近3年来的医疗纠纷案例，剖析产生纠纷直接根源。（二）开展专项整治注重实际效应今年8月份在全院范围内开展了围期 2周的医疗安全隐 患排查活动。成立排查领导小组，业务院长

7、任组长，制定排 查活动方案，明确了职责，确立了职能科室、临床、医技科 室主任是本次排查活动第一责任人，本着“谁分管、谁负责” 的原则，全员发动，人人参与，个个发言，集思广益，全院 共计排查出较大的安全隐患 33件，涉及到医院管理，医疗 服务，医疗设备，医疗技术等方面，医院针对排查出隐患及 时召开专题会议，制定整改措施，落实了责任人，使排查出的安全隐患得到整改。二、健全管理机制狠抓措施落实医疗质量安全管理，涉及医院工作的各个方面，渗透到 诊疗过程的每一个环节，健全管理机制尤为重要，才能有条 不紊，抓住关键环节，抓住工作重点，抓住要害，才能防患 于未然，才能确保安全，有效防范医疗纠纷发生。（一）提

8、升专业技能提高医疗质量为了提升服务能力，我们制定了提高服务能力实施办 法，从核心制度，“六个三”管理准则落实，医疗重点环 节管理，抗生素专项治理，年度目标责任书落实，患者安全 十项目标，手术安全核查等六个方面抓起，特别是抓好医疗 环节“六查”，一是主管医生每日查房不少于两次；二是上 级医师对新入、危重、诊断未明、治疗效果不好病人重点检 查，每周不少于两次；三是主任（副主任）或科主任查房， 重点解决疑难病例，审核新入院、危重患者诊断，治疗计划， 决定重大手术及特殊检查，每周不少于一次；四是科主任、 护士长应对科室医疗、护理质量每月按医院医疗质量自查表 自查一次；五是值班医师对全科病人必须巡查一次

9、，危重随 时查看；六是科室护理部每月护理大查房一次，重点查护理 服务，护理措施落实，护理操作技能等。（二）提升服务满意度不断改进工作作风医院工作的唯一金标准是患者满意，因此，提高患者满意度是提升医疗质量、医疗安全的有效手段，在创建 人民满意医院活动中，制订了提升服务满意度实施办法， 其目的是通过征集，改进，落实服务对象意见和建议来提高 患者满意度，我们的具体做法：一是逐人发放住院患者满意 度调查表，元月至9月份共发、放回收住院患者满意度调查 表10569张，回收率达，住院患者满意率在98%以上，使每位住院患者都有权利间接参与医院管理。二是发放“满意 医生、满意护士、满意医技工作者”调查问卷，元

10、月至8月份共发放、回收调查问卷6859份，评选出满意医务工作者125人次，均给予表彰奖励。三是发放护理质量调查表，每 季度发放一次，共发放调查表 770份，全面了解护理工作质 量。四是开好病陪人公休座谈会和社会义务监督员会议，征 集意见和建议100多条，对征集到意见和建议召开专题会议 予以落实。五是发放医院工作人员满意度调查问卷，临床医 生、护士以科内住院病人数为基数，医技人员以临床医生、 护士、住院病人数为基数，窗口服务人员以临床医技人员、 护士、住院病人为基数进行综合调查，共发放调查问卷380份，全面了解其服务质量和满意度，作为先进个人和科室评选主要条件（三）加强投诉处理严格奖惩兑现制定了

11、医院投诉管理办法，健全了组织机构，指定了专人负责，明确了工作职责，明确处理流程和办法，元月至9月份接待较大投诉三起，被投诉三名医务人员得到 了不同程度处理，共处罚金 7200元，同时书面检查，大会 检讨，通报批评。本办法实施以来收到显著效果，全院投诉 率较去年同期明显下降。（四）注重医疗环节抓好质量安全医院工作的中心是医疗工作，医疗工作重点是医疗质 量，医疗质量的核心是医疗安全，保障医疗安全的重要措施 是医疗核心制度落实。为了便于熟记核心制度，医院将核心 制度汇编成歌诀，定制成卡包，发配到每位员工手上，从而 使广大医务人员核心制度铭记率显著提高，违背核心制度的 人或事明显下降。为加强环节管理制订了医疗质量自查督 查月报制度，临床、医技科室每月将自查情况以自查表（临床35个项目，医技20个项目）形式逐项自查上报质控科。 职能科室结合职责范围，每月由分管院长带队深入科室督 查，对存在问题，利用次日晨会予以通报。涉及