2021年车间班组安全管理制度.doc

1、2021年车间班组安全管理制度第一篇：车间班组安全管理制度班组安全管理制度瑞阳制药_车间班组安全生产的目标1.班组生产要贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，在保障员工安全与健康的前提下，_生产劳动。2.班组安全生产要实行目标管理，杜绝人身伤亡、中毒、火灾、爆炸、生产、设备、质量、环境、污染、交通等事故。3.班组长要为实现班组安全生产目标负责，逐条落实班组安全建设的要求，不断提高班组安全管理水平。班组安全建设的要求1.安全制度a）班组要建立健全以岗位责任制为核心的安全生产制度，建立安全自检、互检和专检制度。b）班组长对班组安全生产负全面责任。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时要计划

2、、布置、检查、总结、评比安全工作。c）班组要实行“员工持证上岗”制度。新员工、调岗工以及采用新工艺、新技术、新设备或改换新产品时，独立操作前必须经严格的技术安全教育考核，合格后方可顶岗位操作。d）班组要坚持每日进行安全检查制度。发现问题及时进行整改。一时不能解决的要采取应急措施并及时上报。e）班组生产严禁违章指挥，违章作业，要严格工艺纪律、劳动纪律，做到严格交接，坚守岗位，不脱岗，不睡岗，不动用与己无关的设备、器具，不做与工作无关的事。f）班组发生事故及未遂事故，要“四不放过”并及时报告领导。2.安全规范a）生产操作标准化根据班组管理通则、岗位标准操作规程、设备维护操作规程，将岗位的质量、安全

3、、技术、环保的监控点及控制参数，按巡回检查路线检查.b）生产设备、安全设施标准化1）生产设备符合制造要求，安全附件齐全、灵敏、可靠。2）安全设施装备齐全，要求沟有盖，坑池设护栏，升降口、走台设围栏。c）作业环境标准作业环境通风、照明、采暖、降温符合工厂安全卫生规程要求，生产性尘、毒、噪音等职业性危害的治理达到国家标准。d）定置管理标准化班组岗位要制订“定置管理图”对生产现场原材料、物品、器具实行安全定量、定置管理。e）个体防护用品使用标准化1）员工上岗，要按规定穿戴齐全个人防护用品。2）员工对岗位配备的防护器具，应懂性能、懂结构，会使用、会保养，并落实专人管理，平时达到备用状态。f）安全标志标

4、准化生产现场一切危险，有害设施、部位、物体，均应悬挂安全标志，安全标志应设置齐全、合理，符合国家要求。3.安全学习和训练a）班组要经常、定期地_工人学习国家有关劳动保_规和本行业、本企业的安全生产规章制度。b）每个员工对本班组本岗位的安全规章制度，岗位责任制都要做到会背、会讲、会用。c）班组要经常性的_、开展岗位技术练兵和安全操作技能训练及应急演练，使每个员工都能掌握处理各种事故的能力。4.推广现代化安全管理方法a）班组要结合自己的特点，开展事故因果分析、安全检查表、安全评价和人体生物节律等现代化处学管理方法，做为事故的预防和预测手段。b）掌握班组历史上各类事故发生的规律，联系作业实际，开展群

5、众性事故预想预知活动，确定预防事故的重点，并制定预防措施。一、安全检查管理制度：1.通过安全检查发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。2.安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则，除进行经常性的检查外，每年还应进行综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查及上级部门_的安全检查。3.安全检查活动，必须有明确的目的、要求，内容和具体计划，并制订安全检查表。4.建立由公司领导负责和有关职能人员参加的安全检查_，做到边检查，边整改，及时总结和推广先进经验。5.专业检查应分别由各专业部门负责人_本系统人员进行，每年至少进行二次，内容主要是对锅炉及

6、压力容器、危险化学品、电气装置、机械设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。6.冬季、夏季分别由各业务部门的主管领导_本系统人员对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防署降温、防风及防冻、保暖工作等，进行预防性季节检查。7.日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查。员工上岗应认真履行岗位安全生产责任制、进行交接班检查和班中巡回检查；各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。8.节日期间由分管总监或安环处_各单位安全员进行重点安全检查。9.安全环保处配合上级有关部门_开展好各类安全检查。10.各种检查均应编制相应的安全检查表，并按检查表的内容逐项检查。整改措施1.各级检查

7、_和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并落实整改措施。2.对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达隐患整改通知书，限期整改，要定项目、定时间、定人员，不得推诿。3.车间无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向公司报告，公司无力解决的应及时报告安全监督管理部门。4.对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。5.各级检查_和人员都应将检查出的隐患和整改情况及时上报，重大隐患及整改情况应由安全环保处汇总并存档。二、安全检修管理制度：1.公司或车间系统检修必须成立检修领导小组对施工安全负责。a）大修指挥部组成。由部门经理、检修单

8、位、施工单位、设备技术处、安全环保处、技改处、供应公司、保卫处等负责人或有关人员参加。b）中修指挥部组成。由检修单位、施工单位、有关部门负责人或有关人员参加。2.停工检修项目应做到五定。即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量、定检修进度。a）大修计划和施工方案必须有安全要求，措施要具体，责任要明确。经设备技术处、安全环保处_，会议讨论，部门经理批准后方可实施。b）中、小修计划由车间设备管理员、安全员_，车间主任批准。3.生产车间要按有关规定，为检修工作做好局部和整体的防火、防爆、防毒、防伤害的清洗置换及处理工作。清洗置换的设备要视具体情况选定清洗剂或置换物质，对易燃、_物质，必须采用

9、惰性气体、水蒸汽或水进行清洗置换。4.易燃、_、有毒、有腐蚀性的物质和蒸汽的设备、管道检修，必须切断物料的出入口、阀门，由设备所属车间加盲板，电焊施工时应把管道断开。5.生产车间主任要对移交检修的设备清洗、置换处理负责。6.施工负责人在检修前_人员对检修机具、器材和检修的设备及周围环境的安全可靠性进行周密性检查和安全技术交底，并进行安全教育，且有记录。7.大、中修及技术改造工程，检修前向有关部门申请办理动火许可证、电气检修作业票、设备内安全作业许可证等手续。8.检修人员在检修过程中，必须严格遵守本工种安全技术操规程，进入检修现场，必须戴安全帽，穿戴好劳动保护用品，凡是具有两人以上的检修项目，必

10、须指派一人负责安全。9.传动设备和电气设备检修时，必须切断电源，卸下皮带，并悬挂“禁止合闸”警告牌。10.检修中对特殊拆卸，如易燃、_、有毒气体管道抽装盲板等，必须严格控制，有关人员不到现场不得拆装。11.检修使用的行灯，必须采用安全电压_伏，槽罐、沟道、潮湿场所采用安全电压_伏，检修现场的电气设备要有可靠的接零、接地，移动式电动工具必须配备触电保护器，各种导线绝缘要良好。12.从事易燃、_、有毒、有害系统检修或事故检修，要做好监护，备好防护器具，以便应急之用。13.检修中要统一指挥，做到：a）检修安全措施不落实不施工，起重设备工具不合格不施工，高空作业和多层交叉作业无防护措施不施工。b）设备

11、带压不拆不紧，传动设备电源未断不拆，设备高温、过冷不拆，工具不合格不拆。14.检修现场的器材物品，要堆放整齐，稳固，保持消防通道畅通，予留孔洞、坑沟要设护栏或盖板，夜间设警示红灯，因施工需要，被破坏的安全防护装置及其他设施和标志要及时修复。三、焊接及动火作业管理制度：1.压力容器焊工和普通焊工必须持特种作业人员操作作业证作业。2.焊接及其它动火，必须办理安全动火许可证。3.“设备内”焊接或其它动火作业必须办理设备内、容器内安全作业许可证4.气焊（割）作业安全必须做到：a）焊接作业工具要符合质量标准，焊（割）炬，控制阀要严密可靠，氧气减压器、乙炔减压器要灵敏有效，气体软管耐压合格、无破损。b）氧

12、气钢瓶、溶解乙炔钢瓶不得靠近热源，禁止倒置，溶解乙炔钢瓶不得卧放，钢瓶内气体用完后必须留有余压。c）乙炔瓶与氧气瓶应分开存放其距离不小于_米，距明火不小于10米，否则必须采取隔离措施。d）高压线、电源线及管线下禁止放置溶解乙炔钢瓶。5.电弧焊割必须做到：a）每台电焊机的电源要设独立电闸。b）电焊机外壳必须妥善接地（接零）其接地电阻不大于4欧姆。c）电焊机一次线接线板应绝缘良好、牢固，接线柱安全护板完好。一次线长度越短越好，一般不允许超过_米。如临时紧迫需要采用较长电源线的，应在距地面_米以上用瓷瓶隔离布放，不准将电源线拖在地上。d）焊钳绝缘良好。e）电焊二次回路线应接焊接件焊接近处，不得用设备

13、支架、管道、建筑钢筋等代替。6.特殊环境和条件下进行电气焊作业，要采取相应的安全措施。7.焊接作业中个体防护a）电焊作业施工应穿绝缘鞋，在潮湿地带、地沟、金属容器内要穿绝缘鞋并站在绝缘板上，使身体离开罐体和地沟内壁，方可进行作业。b）焊接作业中要配戴好个人防护用具，在有毒有害场所作业应配戴防毒面具或口罩。c）从事等离子切割、氩弧焊接等特种作业应采取包括配备防静电、防臭氧等防护器具在内的有关安全防护措施。四、电气检修制度：在高压设备和大容量低压总盘上倒闸操作及在带电设备附近工作时，必须由两人执行，并由技术熟练的人员担任监护。1.公司内电气检修，必须按电力安全工作规程有关规定执行。2.从事电气检修

14、人员，必须持有特种作业人员操作证方可从事检修工作，检修时必须穿戴好劳动保护用品。3.电气检修必须执行电气检修工作票制度。工作票由指定签发人签发，经工作许可人许可，并办理工作许可手续后方可作业。4.生产车间所属电气检修工作票由车间电工办理，电气管理部门审批，（一般正常维修，不受此限）。5.不准在电气设备、供电线路上带电作业，停电后，在电源开关处上锁和拆下熔断器，并挂上“禁止合闸，有人工作”等标示牌，工作末结束或未得到许可，不准任何人随意拿掉标示牌或送电。6.必须带电检修时，应经主管电气的工程技术负责人员批准，并采取可靠的安全措施。作业人员和监护人员应由有带电作业实践经验的人员担任。7.在停电线路

15、和设备上工作，挂装接地线前，要先验明线路确无电压，方可挂接地线。在工作地段两端挂接地线，凡有可能送电到停电线路的分支线上也要挂接地线。8.停电、验电和检修作业，必须由作业负责人指派有实践经验的人员担任监护，否则不准进行作业。9.检修时所用的临时电源，必须成独立系统，电气设备必须有靠接地。外线检修，在作业前必须进行全面检查，确认符合规定后方可作业。10.对有两个以上供电源的线路检修时，必须采取可靠的措施，防止误送电。11.更换熔断器，要严格按照规定选用熔丝，不得任意加大或用其它金属丝代替。五、车间安全例会制度：1.车间安全例会由车间主任_召开，每周召开一次，主要内容：1）传达公司安全例会精神。2

16、）解决车间出现的安全问题，布置下周安全生产。3）_学习安全生产知识、安全技术，纠正职工不正确的安全意识、安全思想。4）对查出的安全隐患，落实措施、落实人员，限期整改。5）对车间的不安全因素研究、布置防范措施。2.车间安全例会由技术员、设备管理员、工段长、班组长、车间安全员及有关人员参加。六、班组安全例会制度：1.班组安全例会由班组长_，会同班前会或班后会召开。主要内容：1）传达公司、车间安全例会精神。2）_安全生产知识、安全技术学习。3）布置、落实安全生产任务。各种安全会议必须做好记录、存档，厂级安全例会又安全处负责记录并存档。七、班前会制度：把开好班前会作为进入生产现场作业前的第一道安全屏障

17、。以班组为单位，班组长主持。班前会主要内容：1.传达上级工作安排，安全生产文件或安全事故案例。2.布置生产任务同时进行安全交底，使班组成员熟悉工作中相应的安全措施和注意事项。3.说明上一班设备和安全生产设施运行状况，对存在安全遗留问题提出明确的防范措施。4.明确安全值班负责人和检查重点。5.对员工所掌握的岗位sop和应急措施情况进行抽查。八、交接班制度严格进行交接班，交接班记录认真如实填写，交接班时必须把原始记录一一交接清楚，防止原因不明、措施不当危及安全生产。1.交班规定1.1班组长提前_分钟_本班组人员汇总本班生产工作，准备好交接内容。1.2交班人主动向接班人全面介绍生产情况、设备运行情况

18、及其他情况。1.3下列情况不得交班并向上级主管领导汇报。接班人岗前饮酒或精神异常；交班存在的问题尚未弄清；接班负责人未按时到岗；交班人不得隐瞒或遗漏班中情况；本班能解决的问题未解决的。2.接班规定：2.1接班人员穿戴好劳动防护用品提前_分钟参加班前会。2.2接班人提前按照巡回检查路线和内容进行检查。2.3与交班人口对_接，双方班组长在交接记录上签字确认，接班人同意，交班人方可离岗。2.4接班时由接班班组长_本岗位人员进行检查。九、劳动防护用品管理制度：1.防护用品应与员工的生活福利待遇严格分开，按照发放标准规定的不同工种、不同劳动条件发放防护用品，不得改发现金及其它用品代替防护用品，不准擅自降

19、低护品质量。2.防护用品发放标准（_a）领发防护用品。各单位应于每月的十五日至二十五日到安全环保处集中审批领取，小护品每月初按时发放，特需护品随时审批发放。3.新员工入厂后，由安全环保处、车间、班组进行入厂三级安全教育，经考试合格。由各单位按工种护品标准领发防护品，并填写劳保护品登记卡，员工个人劳保护品登记卡一式两份，由计划处及各单位分别填写、保管。4.员工长期休假、学习或其它原因脱离生产岗位，其护品使用发放期限应顺延，员工调离本公司应从调离之内起停发一切护品。5.全体员工都应遵守护品领发制度，爱护和节约防护用品。对于虚报冒领，无故丢失、损坏、变卖防护用品的员工，应视具体情况，给予批评教育、经

20、济处罚和必要的纪律处分。员工个人护品遭到不可抗拒的原因（灾害、事故等）及非本人因素而丢失的，可由车间领导出示证明，报安全环保处审核批准后，可重新领取。6.各车间、单位根据本规定所附个人劳动防护用品发放标准按到期人数统一审批领取。但必须提前一个月将领取护品品种、数量计划报安全环保处汇总后交供应公司采购供应。7.对于特种劳动防护用品，供应公司必须按国家颁布的有关规定标准，从有_省劳动防护用品经营条件资格认可证的单位采购，且有国家法定检验机构发给“产品合格证”和“产品检验证”，_必须加盖“_省特种劳动防护用品监察专用章”。特种护品的领取，使用和管理由各单位安全员负责。8.到车间实习和参加劳动的大、中

21、专、技术学生的劳保护品，原则上应自备。特殊情况应双方协商或部分借用本公司防护用品。9.凡属劳动防护用品所发生的费用，须经安全环保处_记入台帐，加盖“劳动保护专用章”后财务处方可记入劳动保护经费中报销，无安全环保处加盖的“劳动保护专用章”财务处不得记帐报销。10.各单位领取各类劳保护品，须凭安全环保处加盖“劳动保护专用章”核准的领料单领取，不经核准盖章的，物资管理处不得发放。11.因生产需要招用的临时工领取防护品，须持有教育合格的三级教育传递卡，并到财务处交付工作服押金后方可领取。离厂时交回未到期护品，安全环保处在押金单上注明“护品交回”字样，财务处办理退款手续。12.本标准未包括的防尘、防毒、

22、防灼、防腐蚀、防触电、防噪声等特种护品，有关部门可根据需要随时研究，审批和发放。十、车间危险化学品储存及使用管理制度：危险化学品是指爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒和腐蚀品等。_车间主要危险化学品有甲醛、乙醇、盐酸、氢氧化钠等。危险化学品储存与使用规定：危险化学品进车间时，必须校对包装（或容器）上的安全标签，索要安全技术说明书。危险化学品进车间，容器、包装要求完整无损，如发现破损、渗漏，必须立即进行安全处理。根据危险化学品种类、特性，要选择相应的存放场所或增加防护或隔离措施。储存场所要配置相应的消防设备设施或灭_剂。储存区要设置

23、明显标记。配备专用劳动保护用品和器具，专人保管。严禁直接接触有毒物品，不准在有毒岗位或场所饮食。十一、事故隐患排查治理管理制度：1.通过安全检查发现和查明各种危险隐患，督促整改；监督各项安全规章制度和程序文件的实施；以达到杜绝“三违”，消除隐患、防止事故发生，改善劳动条件之目的。2.安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则，除进行经常性的检查外，每年还应进行综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查及上级部门_的安全检查。3.安全检查活动，必须有明确的目的、要求，内容和具体计划，并制订安全检查表，做好检查记录。4.建立由公司领导负责和有关职能人员参加的安全检查_，检查中发现的事故隐患要认

24、真填写事故隐患整改登记台帐见做到边检查，边整改，对在附件3，及时总结和推广先进经验。车间、班组的安全检查活动，按照安全检查表的内容逐项展开检查，有明确的检查目的、要求、内容和具体计划，并做好检查记录。十二、事故报告与处理制度：1.事故报告1.1各类事故（包括重大、较大、一般、微小和未遂事故）发生后，当事人或最先发现者，立即报告本单位负责人。1.2一般及以上事故，单位负责人立即报告安全处，制剂公司在报告安全处的同时须报告安全环保处和事故主管单位及公司领导。1.3重大事故，安全处应立即将事故概况报告上级安全监督管理部门、地方司法等有关上级机关、部门。1.4发生事故后，事故单位负责人应及时_召开事故

25、分析讨论会，按照“四不放过”的原则找出原因，吸取教训，制定防范措施，并对事故责任者提出处理意见，由班组长或班组安全员填写“班组事故报告表一式四份，二日内上报车间。1.5一般至重大事故，车间主任或车间安全员填写“各类事故报告单”一式四份，按规定时间报安全处。上报时间：一般事故五日内，较大、重大事故十日内。主管单位提出处理意见报公司批准后执行，并报安全环保处一份备存。1.6微小事故由本单位自己处理并报安全处一份备案，但对责任者给予纪律处分或经济赔款的，报请部门总监（经理）批准后执行。1.7因工负伤人员，经医生诊断确认丧失劳动能力，需停工休息时，医院必须在初诊当日写出“诊断说明书”。车间主任或车间安

26、全员对于有“诊断说明书”的工伤事故，应填写“伤亡事故登记表”一式三份，于事故发生后_小时内报送安全处。1.8主管事故单位接到事故通知后，应及时赶赴现场进行调查。对于较大、重大事故公司领导应及时_组进行全面调查。必要时邀请上级有关部门参加。事故单位必须对事故调查提供方便，不得有隐瞒和阻碍。重大事故应于事故后二十日内调查完毕，报安全监督管理部门、上级主管部门和参加调查的单位、部门。2.处理制度2.1应当追究领导责任的情形。a）由于安全生产规章制度和操作规程不健全，员工无章可循造成事故的。b）对员工不按照规定进行安全技术教育和检查督促，或员工未经考试合格就上岗操作造成事故的。c）由于设备超过检修期限

27、或设备有缺陷，又不采取措施，继续使用造成事故的。2.2应当追究肇事者或有关人员责任的情形。a）由于严重违章指挥、违章作业、冒险作业造成事故的；b）由于玩忽职守违反安全生产责任制、安全规章造成事故的；c）发现有危险情况不立即报告，不积极采取措施造成事故的；e）由于不服从管理，违反劳动纪律，擅离职守造成事故的。2.3从重处罚的情形。a）发生事故后隐瞒不报，虚报或故意拖延报告的；b）在事故调查中隐瞒事故真像，弄虚作假甚至嫁祸于人的；c）发生事故后，不积极_抢救或抢救不力造成更大损失的；d）发生事故后，不认真吸取教训，不采取防范措施致使同类事故重复发生的；e）违反本标准规定，滥用职权袒护、包庇事故责任

28、者的。3.事故处分3.1行政处分。行政处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、留厂察看、开除厂籍。a）凡有下列情形之一者给予降级，撤职、留厂察看、开除厂籍处分。1）发生较大及较大以上事故，按甲类经济赔偿的事故责任者。2）发生重大事故按乙类经济赔偿的事故责任者。3）造成工伤_人死亡，_人重伤事故主要责任者。4）由于安全生产规章制度，操作规章不健全，员工无章可循，造成重大以上事故，性质恶劣的事故单位的主要领导。b）凡有下列情形之一者，给予警告、记过、记大过处分：1）发生直接经济损失_万元以上事故，按丁类经济赔偿的事故责任者；2）发生工伤死亡_人，重伤_人事故，事故的次要责任者。3）发生一般事故按甲

29、类经济赔偿的事故责任者。4）发生较大事故按乙类经济赔偿的事故责任者。5）发生重大事故按丙类经济赔偿的事故责任者。6）发生事故隐瞒不报、虚报、迟报，不认真吸取事故教训，不采取有效防范措施，致使同类事故连续发生（重大事故_次/年，较大事故_次/年）的单位主要领导。3.2经济赔偿，赔偿分甲、乙、丙、丁四类。a）属以下情况之一者，按甲类赔偿，赔偿直接经济损失的全部金额；1）发生事故隐瞒不报，致使事故损失扩大的；2）有意制造事故，推卸责任，嫁祸于人的。b）凡属下列情况之一者，按乙类赔偿，赔偿直接经济损失金额的_%；1）在工作中，由于故意不执行指示（决议），不遵守规程制度，发生事故造成损失的；2）在工作中

30、由于_粗心或一意孤行，极不负责任，发生事故造成损失的。c）凡属下列情况之一者，按丙类赔偿，赔偿直接经济损失金额的_%；1）在工作中由于粗心，一时马虎或不负责任，发生事故造成损失的；2）由于不能严格执行指示（决议），不能认真遵守规程、制度，发生事故造成损失的。d）凡属工作中因考虑不周密而发生事故造成损失的，按丁类赔偿，赔偿直接经济损失金额的_%。e）经济赔偿，直接从责任人当月奖金中扣除，当月不够的，从下月奖金中扣除，直至扣完为止。执行中责任人若接受教训，改正错误，表现良好，由本人申请经员工讨论，单位上报公司领导批准，赔偿金额可酌情减免。班组安全教育是公司安全教育培训的主阵地，是公司安全文化建设传

31、播的主途径、主渠道。班组安全教育培训的成败事_司安全发展大计，各单位要根据实际制定周密的培训计划，_专门人员修编培训教材，落实培训人员，保证培训时间，（范本）评价培训效果，提高培训质量。要严格“三级教育，四新教育”，严把特种作业人员的专门培训教育，持证上岗，规范调岗教育和日常培训教育，突出抓好应急教育，积极开展岗位练兵和技术比武活动，不断提高全员的操作技能和应对_的能力，形成具有企业特有的安全文化氛围。抓实抓细安全生产责任制的落实，明确班组是作业现场安全生产的责任主题，班组长是作业现场的第一责任人，要落实其安全生产职责，班组各成员认真行使和履行安全生产权利和义务，尽职尽责，共同营造良好的安全生

32、产环境。完善班组安全生产控制目标，进一步细化每个班组的目标考核，实行绩效考核，完善奖惩制度，真正做到千斤重担人人挑，人人肩上有指标的指标分解落实保障制度。瑞阳制药_车间_年_月_日第二篇：车间班组安全管理制度车间班组安全管理制度第九章班组安全生产标准第三十五条班组内的机电设备、工具、车辆及工作现场等都必须做到无隐患。安全防护装置、设施齐全可靠并符合“六有”规定，严禁设备带病作业。第三十六条上岗前必须按规定穿戴好劳动保护用品，杜绝疲劳作业。第三十七条班组内每项操作，每个职工都能认真执行安全操作规程和各项规章制度，无冒险蛮干，无违规操作。第三十八条特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，持学习证人

33、员必须在具有相应资格人员的监护下工作。不得安排无证人员从事特种作业。第三十九条班组要严格执行“四不放过”原则“联系确认”“操作牌（票）”以及交接班制度。第四十条新上岗职工（含换新工种人员）必须明确专人监护，负责其安全工作，在监护期间不得独立操作。安全监护期不少于_个月。第四十一条凡有危险源的班组必须有完整的“危险源”控制图（或表）。每个职工对本岗位的“危险源”及控制措施和应急预案达到熟知。第四十二条要根据生产工艺、环境等的变化，及时对“危险源”进行核实，根据已根除的“危险源”情况和新发现认识的“危险源”情况等，及时修改、补充“危险源”控制图（或表），并使用职工及时熟知。第十章班组安全台账标准第

34、四十三条每个班组必须建立安全管理台账。要求记录清楚、字迹工整、内容齐全、保存完好。第十一章附则第四十四条各子公司参照标准制定各自的班组安全管理标准。第四十五条本标准如与上级有关法令、法规相抵触时，执行上级有关规定。（选自：首钢总公司）企业班组安全管理系列标准一级班组安全管理标准1、班组长要经安全培训考核合格，具有辨识危险、控制事故的能力。2、班组成员要有“安全第一”的意识，“我要安全”的觉悟，“我会安全”的技能，“我管理安全”的责任，“我保安全”的任务。百分之百执行党和国家以及本厂安全生产规章制度。3、组员能熟练掌握本岗位的标准化作业程序和安全技术规程，并经考试合格方能上岗，按作业程序操作。4

35、、开好班前会，过好安全活动日，做好安全学习记录，安全教育做到经常化。5、班组有考核制度，严格考评，奖罚分明。6、能运用现代化安全管理方法，搞好事故的预测预防，做到自我保护、自我教育、自主管理。7、每日上班加强安全检查，正确动用岗位安全检查表和“自我防护卡”，做到工具、设备、环境无隐患；正确灵活地安排安全互保对子，正确使用和佩戴个人防护用品。8、作业环境整洁、安全通道畅通、安全标志醒目，做到文明生产（施工）；班组室内卫生，物品放置成行成线，窗明纸净。9、围绕提高工艺、设备和作业环境的安全化水平，开展技术革新和攻关，提出合理化建议等。10、实现个人无违章、岗位无隐患、班组无事故，争创长周期安全生产

36、。11、未安全“达标”或被吊销安全“达标”合格证的生产班组，不能评为“一级班组”，也不能评为分厂和总厂（公司）的安全生产先进班组。选进班组安全管理标准1、班组必须符合“一级班组安全管理标准”，并已取得安全达标合格证。2、除班组长外，班组安全员必须是经安全考核合格的，具有辨识危险、正确处理各类危险情况、控制事故发生的能力。3、班组须连续三年无任何险情和各种程序伤害事故发生。4、在运用现代化安全管理方法进行事故的预测预防方面，应取得公认的实际效果。模范班组安全管理标准1、班组必须符合“选班组安全管理标准”，并已取得先进班组称号。2、除班组长、安全员外，组员也必须经安全培训考试合格，具有辨识危险、正

37、确处理各类危险情况、控制事故发生的能力。3、班组长、安全员必须具有现代安全管理常识，在班组安全管理中有创新。4、班组须连续三年成为本单位（分厂级）安全先进_。5、班组须连续四年无任可险情和各种程度的伤害事故发生。（选自：_无逢钢管厂）企业班组安全管理系列标准一级班组安全管理标准1、班组长要经安全培训考核合格，具有辨识危险、控制事故的能力。2、班组成员要有“安全第一”的意识，“我要安全”的觉悟，“我会安全”的技能，“我管理安全”的责任，“我保安全”的任务。百分之百执行党和国家以及本厂安全生产规章制度。3、组员能熟练掌握本岗位的标准化作业程序和安全技术规程，并经考试合格方能上岗，按作业程序操作。4

38、、开好班前会，过好安全活动日，做好安全学习记录，安全教育做到经常化。5、班组有考核制度，严格考评，奖罚分明。6、能运用现代化安全管理方法，搞好事故的预测预防，做到自我保护、自我教育、自主管理。7、每日上班加强安全检查，正确动用岗位安全检查表和“自我防护卡”，做到工具、设备、环境无隐患；正确灵活地安排安全互保对子，正确使用和佩戴个人防护用品。8、作业环境整洁、安全通道畅通、安全标志醒目，做到文明生产（施工）；班组室内卫生，物品放置成行成线，窗明纸净。9、围绕提高工艺、设备和作业环境的安全化水平，开展技术革新和攻关，提出合理化建议等。10、实现个人无违章、岗位无隐患、班组无事故，争创长周期安全生产

39、。11、未安全“达标”或被吊销安全“达标”合格证的生产班组，不能评为“一级班组”，也不能评为分厂和总厂（公司）的安全生产先进班组。选进班组安全管理标准1、班组必须符合“一级班组安全管理标准”，并已取得安全达标合格证。2、除班组长外，班组安全员必须是经安全考核合格的，具有辨识危险、正确处理各类危险情况、控制事故发生的能力。3、班组须连续三年无任何险情和各种程序伤害事故发生。4、在运用现代化安全管理方法进行事故的预测预防方面，应取得公认的实际效果。模范班组安全管理标准1、班组必须符合“选班组安全管理标准”，并已取得先进班组称号。2、除班组长、安全员外，组员也必须经安全培训考试合格，具有辨识危险、正

40、确处理各类危险情况、控制事故发生的能力。3、班组长、安全员必须具有现代安全管理常识，在班组安全管理中有创新。4、班组须连续三年成为本单位（分厂级）安全先进_。5、班组须连续四年无任可险情和各种程度的伤害事故发生。第三篇：车间班组安全管理制度_市_（公司）车间班组安全管理规定第一章总则第一条为进一步加强，车间班组安全管理，明确各岗位人员的职责、管理内容与方法。确保安全生产顺利运行，特制定本规定。第二条本制规定适用于市局（公司）系统所属车间班组安全工作管理。第三条本规定所称的车间班组，是指市局（公司）系统涉及到的生产经营车间包括物流配送部门，烟叶收购仓储部门。第二章_与职责第四条物流配送中心车间主

41、任对班组的安全管理工作全面负责，其中包括指导、督促、检查、考核等责任。第五条专职安全员负责督促各班组做好班组安全管理工作，并_开展对班组安全管理的检查、指导和考核工作。负责对班组安全培训工作的管理。第六条安保科负责对各单位、部门车间班组安全教育培训情况进行监督检查。第三章管理内容与方法第七条班组安全_标准（一）车间班（组）长是班组安全工作的第一负责人，对本班组安全工作负全责。班组必须设_名兼职安全员，主要是协助班（组）长全面开展班组安全管理工作。安全员不在时，班（组）长必须指定能胜任的人员临时代替。班（组）长不在时，安全员有权安排人员处理与安全有关的工作。班组分散作业时，每项工作的负责人即为安

42、全负责人。（二）班组安全教育，（1）教育内容国家有关安全生产的法律法规，公司以及上级部门对班组安全生产工作的标准和要求。公司及本单位安全简报和安全动态（范本）情况的信息。本班组的概况和工作范围、本岗位、工种或其它对应岗位发生过的一些事故教训及预防措施。本岗位、工种的安全规程、市（局）公司有关安全生产制度及公司安全禁令、通则。本班组所面临和涉及的危险源及预控措施。安全防护用品的正确适用方法，所操作的机械设备、各类工具、器具的安全使用要求。各类事故的应急处理包括防火防爆、应急逃生、紧急救护等知识。（2）班组安全教育要求在新技术、新工艺、新材料、新设备使用前，班组必须_员工进行有针对性的安全教育、培

43、训和考核。对休假_个月以上人员，工伤休假复工人员，事故（含未遂事故）责任者，违章计分试岗及以上处理人员必须经过安全教育后方可上岗，安全教育时间必须在4学时以上。安规考试_分为及格，不及格者要复学复考，经考核合格后方可上岗独立工作或操作。教育内容、考核分数要记入“班组安全教育台帐”。新入厂人员在受安全教育后，班组长或安全员必须检查教育效果，并签署是否同意上岗的意见，报部门安全员备案。每个员工必须掌握事故应急处理的基本技能：会使用常用的灭火器材；触电现场急救方法；熟悉现场逃生通道；事故报警方法。（三）班组班前会结合当日具体生产任务、作业环境和季节变化情况，按安全工作“五同时”的要求即：计划、布置、

44、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。根据每一时期班组安全情况，进行危险点分析和预控措施落实工作。传达上级有关安全生产的指示和事故案例。抽考和提问员工生产现场应具备的安全注意事项和措施如何落实的要求。班前会情况应记入班组生产日志。（四）班组安全活动每周班组_一次安全活动，原则上活动时间应不少于_小时。参加班组安全活动人员必须每人在台帐记录上签名。安全活动内容：总结上周安全工作，并对班组安全情况及各岗位人员进行安全讲评，研究布置本周安全工作。结合实际问题学习讨论上级有关安全生产指示精神，系统学习安全规程，研究解决班组在安全生产方面存在的问题；检查揭露安全隐患和提出

45、安全生产方面的合理化建议；交流安全生产经验和分析事故教训。班组安全活动由兼职安全员主持，应事先做好充分的准备，并和班组长进行沟通，征求班组长的意见。每次安全活动，班组长和安全员要提供让大家发言的机会，营造活跃讨论的氛围。对因故没有参加活动的人员，安全员要负责把主要的精神及时进行传达，并在活动纪录上加以注明。（五）班组安全检查（1）日常工作中的巡查。班组长（安全员）进行班中巡查重点要放在工作繁重，危险性较大的工作项目。同时对安全思想不牢固或思想有波动的员工要多加关心、督促。（2）安全检查的主要内容查思想：员工安全意识是否牢固，是否保持危机感意识；查领导：各级管理人员是否重视安全生产，始终把安全放

46、在一切工作的首位；查设备：生产设备、设施和安全工器具有无安全隐患；查教育：新进厂人员、实习人员、调岗人员、外包工和临时工是否按要求进行安全培训，特种作业人员是否持证上岗；查违章：有无隐瞒事故、障碍和人身伤害事件，有无违章和违反劳动纪律的现象；查劳动防护用品：劳动防护用品是否合格，是否按规定发放，是否按规定佩带和使用。班组安全检查要逐步提高规范化水平，结合自己管辖的设备、设施、专责区域编制安全检查表格，列出检查栏目、合格标准和要求，每项指定专人逐项检查。检查后汇总成册，上报部门。对查出的问题要有整改措施，限期完成并接受上级检查验收。利用各种科学手段提高设备巡检质量，及早发现和消除设备缺陷。（六）

47、班组应具备安全规章制度和安全台帐上级部门下发的国家法律法规、集团、公司安全管理文件、部颁和公司编制的安全规程、消防规程；部门安全管理规章制度及文件等。班组应建立相应的安全台帐，主要包括：现场设备巡回检查和消缺管理记录台帐；安全隐患检查记录台帐；班组安全活动记录台帐。要认真记录各类安全管理记录台帐，做到字迹工整、内容齐全、保存完好。（七）班组安全生产班组内的机电设备、安全器具、车辆和工作现场必须做到无隐患，安全防护装置、设施齐全可靠，严禁带病作业。工作前必须按规定穿戴好劳动防护用品，杜绝工作中的违章行为。班组内每项作业和操作，每个员工都能认真执行安全操作规程和各项规章制度，无冒险蛮干，无违规操作

48、。每一项工作中应履行安全互保责任，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相即：互相提醒：发现对方有不安全行为时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答；互相照顾：根据工作任务、操作对象，要合理分工，互相关心、互创条件；互相监督：监督对方严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度；互相保证：保证对方安全生产作业（操作），不发生人身伤害事故。特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，持学习证人员必须在具有相应资格人员的监护下工作，不得安排无证人员从事特种作业。新上岗员工（含换新工种人员）必须明确专人监护，负责其安全工作，在监护期间不得独立作业（操作），安全监护期不少于_个月。工作负责

49、人要把监护工作放在首位，随时提醒小组成员的工作方法，注意事项，及时制止违章作业。第四章附则第八条本规定自印发之日起实施。第九条本规定由市局（公司）负责解释。第四篇：车间班组安全管理制度高晶钒钛汽车板簧有限公司车间安全管理制度攀枝花市高晶钒钛汽车板簧有限责任公司_年_月二十日编制：关孔彬校队：邓华审核：赵猛1高晶钒钛汽车板簧有限公司目录一、车间班前、班后会制度.1-2二、车间主任随班工作制度.1-2三、车间隐患排查治理制度.2-3四、车间和各岗位安全评估制度.2-3五、班组事故报告和现场处理程序.4六、事故分析处理制度.5七、车间安全检查制度.6八、车间安全奖惩制度.7-8九、车间学习培训制度.

50、9十、车间岗位练兵与技能竞赛制度.10十一、车间交接班制度.11十二、现场安全文明生产制度.12十三、安全_制度.13-14十四、车间员工安全权益维护制度.15十五、班组安全绩效考核制度.16=172高晶钒钛汽车板簧有限公司一、车间班前、班后会制度1、班前会是现场管理的第一道程序，每班必须按时召开班前会。2、班前会由车间主任主持，运行部成员要分头参加各车间班前会，全体车间成员要准时参加班前会，迟到的必须处罚，不参加班前会的不准上班。3、车间主任要注意观察每名员工的安全思想状态，对有情绪波动、精神疲倦、喝酒等不安全情节的不准上班。4、车间主任要认真准备班前会的会议内容。5、车间主任负责做好班前会

51、记录，并适时掌握当班安全生产情况，做到“谁主持、谁负责、谁记录、谁落实”。6、班后车间主任要把当天的安全生产情况汇报给安全领导。7、上班人员应做到高高兴兴上班、平平安安回家。二、车间主任随班工作制度1、车间主任是当班安全生产的直接责任人，必须参加班前会，对布置、安排当班的安全生产任务等事项，要做到心中有数。2、车间主任随岗位跟班，必须坚持做到与员工同上同下，严禁迟下早上。进出车间时，车间主任带队，班组成员列排行走，做到秩序井然。3、进入作业现场后，车间主任必须查看交接班、巡回检查等记录，详细掌握上班安全生产情况，认真排查工作地1高晶钒钛汽车板簧有限公司点是否存在安全隐患或影响生产的其它问题，并

52、安排落实整改措施。4、车间主任必须依据班前会布置的工作任务，合理安排工作岗位和工作内容，保证工作任务按计划完成。5、当班工作时间内，车间主任要巡视全部所管理的岗位，检查各岗位操作人员持证上岗、按章作业等要求的执行情况；生产、工作现场集中的班组，要强化安全生产动态（范本）管理，对主要工作或危险作业实施重点监督；班组生产、工作岗位不集中的，车间主任要做到班前、班中班后进行检查；要及时掌握、汇报当班工作情况，并协调处理生产中出现的各类问题。6、当班结束后，车间主任负责_现场交接班，并填写交接班记录，对安全隐患或影响生产的其它问题必须填写清楚，并提出处理意见。三、车间隐患排查治理制度1、车间主任上岗前

53、，通过各个岗位和上个班人员交代，了解工作现场或设备存在的安全隐患，做到心中有数。2、进入工作现场后，首先安排治理现场存在的安全隐患，车间主任还必须排查现场是否存在其它安全隐患，隐患排查必须覆盖所有工作地点。3、坚持“边检查、边处理”的原则，对作业场所、安全生产设施及各系统进行定时、定点、定路线、定项目巡回2高晶钒钛汽车板簧有限公司检查，对查出的隐患实行分级管理，落实治理责任，隐患没有排除班组长不得_生产。4、对限期治理的事故隐患，要严格落实现场防范措施。5、发现重大隐患，必须停工处理，同时上报车间、生产部、调度室。遇到重大险情要及时报告，并有序_人员及时撤离现场，避免事态扩大。6、对车间解决不

54、了需运行部或公司解决的隐患，必须及时上报生产运行部或公司，并按指示安排下步工作。7、对已整改的隐患，必须安排复查，确保隐患整改到位。对隐患检查不到位，整改落实不到位，引发重大事故隐患的，实行责任追究。8、交接班前，车间主任必须将当班隐患排查治理情况和遗留问题填写在交接班记录本上，填写必须认真、准确、完整。四、车间和各岗位安全评估制度1、推行车间和各岗位安全评估制度，是为了准确、真实、客观地反映和判断车间当班安全生产情况，及时发现、消除和治理生产现场存在的安全隐患，确保安全生产。2、开展车间和各岗位安全评估，一般由车间主任或安全员承担，必要时也可_全班人员参加。3、车间和各岗位安全评估分为班前安

55、全评估、班中安全评估与班后安全评估。安全评估的要点主要有：3高晶钒钛汽车板簧有限公司（1）作业现场是否具备安全生产条件；（2）员工出勤是否符合规定，是否持证上岗；（3）员工劳动保护用品是否佩带整齐；（4）机电设备是否完好，保护装置是否可靠，运转是否正常；（5）安全设施、工器具是否齐全可靠；（6）规程措施是否落实到位；（7）是否存在安全隐患等。4、车间和各岗位安全评估不合格的，必须采取有效措施予以整改，消除隐患，具备安全生产条件后方可_生产。五、车间事故报告和现场处理程序1、事故发生后，当班班长必须在最短时间内向车间主任、安全员、调度室报告事故情况。报告内容应包括：（1）事故发生的时间、地点、单位及事故现场情况等；（2）事故简要经过及造成的后果；（3）事故发生的初步原因；（4）事故发生后采取的措施及控制情况；（5）其它应当报告的情况。2、车间应当妥善保护好事故现场以