煤矿安全生产系统宣讲PPT

1、 煤矿安全信息管理系统煤矿安全信息管理系统 cmsis v 3.0 企业介绍（一） 公司是一家专门从事软件开发、系统集成、数字化矿山的高科技企公司是一家专门从事软件开发、系统集成、数字化矿山的高科技企 业，公司依托清华大学、中国矿业大学等著名高等学府，开发、研业，公司依托清华大学、中国矿业大学等著名高等学府，开发、研 制适用于矿山企业的信息综合管理系统，公司有十多年煤矿管理软制适用于矿山企业的信息综合管理系统，公司有十多年煤矿管理软 件的开发经验，并从事数据网络技术及视频图像监控系统、光纤传件的开发经验，并从事数据网络技术及视频图像监控系统、光纤传 输、工业智能化控制等产品的软件研究开发、集成

2、、销售和服务。输、工业智能化控制等产品的软件研究开发、集成、销售和服务。 公司拥有一批年青的高科技公司拥有一批年青的高科技it专业人才，有一批多年在企业从专业人才，有一批多年在企业从 事技术工作有着丰富经验的专业技术人才，其中高级工程师、专业事技术工作有着丰富经验的专业技术人才，其中高级工程师、专业 工程师占员工总人数的工程师占员工总人数的80%以上。此外，公司还聘请了清华大学、以上。此外，公司还聘请了清华大学、 中国矿业大学等高等学府著名专家作为高级技术顾问，指导公司的中国矿业大学等高等学府著名专家作为高级技术顾问，指导公司的 技术开发、研究工作。公司开发的具有自主知识产权的产品已在煤技术开

3、发、研究工作。公司开发的具有自主知识产权的产品已在煤 炭、电力、水泥、化工、钢铁等行业应用，得到了用户的好评，赢炭、电力、水泥、化工、钢铁等行业应用，得到了用户的好评，赢 得了广阔的市场。得了广阔的市场。 主要客户主要客户 1、枣庄矿业集团公司、枣庄矿业集团公司 2、山东中泰矿业集团、山东中泰矿业集团 3、山西三元煤业股份有限公司、山西三元煤业股份有限公司 4、鲁能矿业集团公司、鲁能矿业集团公司 5、兖州矿业集团公司、兖州矿业集团公司 6、黑龙江龙煤集团公司、黑龙江龙煤集团公司 企业介绍（二） 2005年中国与主要产煤国每百万吨煤死亡率比较年中国与主要产煤国每百万吨煤死亡率比较 煤矿安全生产是

4、关系煤炭工业持续健康发展的头等大事。在党和政府的关怀指导下，煤矿安全生产是关系煤炭工业持续健康发展的头等大事。在党和政府的关怀指导下， 全国煤矿安全生产自全国煤矿安全生产自8080年代以来，出现了逐步好转的趋势。年代以来，出现了逐步好转的趋势。 但是，由于许多方面的问题还未得到很好解决，煤矿事故多、伤亡大转，我国煤矿的但是，由于许多方面的问题还未得到很好解决，煤矿事故多、伤亡大转，我国煤矿的 百万吨死亡率仍远远高于世界一些发达国家。以百万吨死亡率仍远远高于世界一些发达国家。以20052005年为例，美国百万吨死亡率为年为例，美国百万吨死亡率为0.030.03， 波兰波兰0.310.31，南非，

5、南非0.310.31，而我国则高达，而我国则高达2.732.73，是美国的，是美国的9090多倍，南非多倍，南非波兰波兰的的9 9倍。倍。 单位：人单位：人 系统研发背景系统研发背景 v安全管理是煤矿企业永恒的主题安全管理是煤矿企业永恒的主题 v井下生产条件复杂井下生产条件复杂 v科技投入不够科技投入不够,技术装备落后技术装备落后 v安全管理方法陈旧，人为管理漏洞较大安全管理方法陈旧，人为管理漏洞较大 v培训程度不够，专业技术人才短缺。培训程度不够，专业技术人才短缺。 v彻底解决传统安全生产管理中存在的各种弊彻底解决传统安全生产管理中存在的各种弊 端端 2.2.安全信息反馈不及时，隐患处理流程

6、监控自安全信息反馈不及时，隐患处理流程监控自 动化水平低。动化水平低。 1. 安全生产信息来源不准确，信息化建设滞后。安全生产信息来源不准确，信息化建设滞后。 3.3.管理人员下井巡查分布不合理管理人员下井巡查分布不合理, ,不利问题的发不利问题的发 现与解决。现与解决。 4. 安全罚款安全罚款 、三违定性随意性大、三违定性随意性大 能够解决的问题能够解决的问题 信息传递快速准确，相关领导及时掌握信息传递快速准确，相关领导及时掌握 隐患情况，做出相应处理隐患情况，做出相应处理 一旦有事故发生，能明确界定责任一旦有事故发生，能明确界定责任 通过图表分析，直观了解隐患发生频率通过图表分析，直观了解

7、隐患发生频率 科学准确定性科学准确定性“三违三违”、罚款、隐患内、罚款、隐患内 容容 及时提醒敦促相关人员完成自己的任务及时提醒敦促相关人员完成自己的任务 即时通讯服务方便操作人员的沟通即时通讯服务方便操作人员的沟通 煤矿安全信息管理系统的主要功能：煤矿安全信息管理系统的主要功能： 1 1、安全隐患管理、安全隐患管理 7、安全编码管理、安全编码管理 2 2、三违综合管理、三违综合管理 8、安全短信管理、安全短信管理 3 3、安全奖罚管理、安全奖罚管理 9、安全事故管理安全事故管理 4 4、干部下井管理、干部下井管理 10、安全公文管理安全公文管理 5 5、综合统计查询、综合统计查询11、系统维

8、护管理系统维护管理 6 6、智能图表分析、智能图表分析 系统主界面系统主界面 1、隐患闭合管理系统、隐患闭合管理系统 对各类隐患按专业、等级进对各类隐患按专业、等级进 行编码管理，使其更加规范。行编码管理，使其更加规范。 井口信息员将井口信息员将“管理人员下管理人员下 井巡查卡井巡查卡”信息录入电脑，信信息录入电脑，信 息包括：巡查人、陪检人、被息包括：巡查人、陪检人、被 巡查单位、地点、时间、班次、巡查单位、地点、时间、班次、 隐患内容（专业、等级由系统隐患内容（专业、等级由系统 自动判断）、整改责任人等信自动判断）、整改责任人等信 息。息。 安全隐患流转安全隐患流转 根据隐患等级类型制定其

9、相根据隐患等级类型制定其相 应处理流程。应处理流程。 安全隐患闭合流程图 2、安全罚款功能界面、安全罚款功能界面 3、三违处理功能界面、三违处理功能界面 根据管理人员所负责的业务根据管理人员所负责的业务 范围与性质确定巡查井下某范围与性质确定巡查井下某 些地点的频率些地点的频率(即每周或每旬即每周或每旬 或每月多少次以及在某点巡或每月多少次以及在某点巡 查时间长短查时间长短),来确保井下安全来确保井下安全 生产管理工作到位生产管理工作到位,避免盲点避免盲点 、死角。、死角。 4、领导下井频率设定、领导下井频率设定 根据根据“管理人员下井巡查卡管理人员下井巡查卡”将领导下井情况录将领导下井情况录

10、 入到系统中。入到系统中。 对各类管理人员井下地点巡查情况进行统计：每对各类管理人员井下地点巡查情况进行统计：每 人在规定时间内对每个地点应巡查次数、实际巡查人在规定时间内对每个地点应巡查次数、实际巡查 次数、缺少次数。信息取自次数、缺少次数。信息取自“管理人员下井巡查卡管理人员下井巡查卡” 中的巡查地点。中的巡查地点。 管理人员可通过网络方便查询其下井巡查情况。管理人员可通过网络方便查询其下井巡查情况。 当时间过半而某管理人员对某点巡查次数不过半当时间过半而某管理人员对某点巡查次数不过半 时，系统可自动给其手机发送信息给予提示。时，系统可自动给其手机发送信息给予提示。 领导下井录入及查询领导

11、下井录入及查询 5、综合统计查询 实现安全生产报表系统的网络化、实现安全生产报表系统的网络化、 智能化、无纸化。智能化、无纸化。 通过计算机实现了生产报表的自动通过计算机实现了生产报表的自动 统计。统计。 通过对同期数据的比较，自动生成通过对同期数据的比较，自动生成 各类统计报表。各类统计报表。 单位安全隐患分析图单位安全隐患分析图 安全隐患分析图（安全隐患分析图（按等级区分按等级区分） 安全隐患分析图（安全隐患分析图（按类别区分）按类别区分） 伤亡事故分析图伤亡事故分析图 单位安全三违分析图单位安全三违分析图 7、安全编码管理、安全编码管理 编码管理分为地点编码、安全隐患编码、编码管理分为地

12、点编码、安全隐患编码、 三违编码、罚款编码等几类，按照有关国家三违编码、罚款编码等几类，按照有关国家 安全法律法规和煤矿安全规程，结合煤矿实安全法律法规和煤矿安全规程，结合煤矿实 际，分析煤矿近年来出现的有关三违、安全际，分析煤矿近年来出现的有关三违、安全 罚款、隐患现象，通过总结整理建立了安全罚款、隐患现象，通过总结整理建立了安全 信息编码库共信息编码库共7009条，其中安全罚款编码条，其中安全罚款编码 4270条、三违编码条、三违编码1865条、安全隐患编码条、安全隐患编码 874条。条。 8、安全手机短信管理、安全手机短信管理 当系统中运行的隐 患处理、三违、罚款等 信息发出后，接收人因

13、 各种原因没有能够及时 处理，或者管理人员下 井天数不够时，系统将 自动发短信通知。 安全短信提醒设置 9、流程监控管理 流程轨迹 组织模型是对实际企业组织形式进行的抽象描述，它组织模型是对实际企业组织形式进行的抽象描述，它 以职责、权限的形式定义了企业成员、企业各个部门的作以职责、权限的形式定义了企业成员、企业各个部门的作 用与任务。用与任务。 在整个业务架构层次体系中，组织模型处于功能层和在整个业务架构层次体系中，组织模型处于功能层和 流程层之间，为这两个层次最终应用到企业的组织层提供流程层之间，为这两个层次最终应用到企业的组织层提供 支持。组织模型由人员、岗位和组织机构三部分构成。支持。

14、组织模型由人员、岗位和组织机构三部分构成。 组织模型组织模型 10、系统功能管理、系统功能管理 组织机构组织机构 企业的组织结构企业的组织结构 由一系列层次化的组由一系列层次化的组 织单元构成，每一个织单元构成，每一个 组织单元属于某一个组织单元属于某一个 层次，对其下一层次层次，对其下一层次 的组织单元具有管理的组织单元具有管理 职责与权限，并对上职责与权限，并对上 一层次的组织单元负一层次的组织单元负 责，从而形成企业的责，从而形成企业的 组织树。组织树中的组织树。组织树中的 每一个节点定义了对每一个节点定义了对 底层节点的约束和目底层节点的约束和目 标。标。 组织机构组织机构岗位岗位人员

15、人员 机构机构 部门部门 功能及权限的分配功能及权限的分配 1、职责权限、职责权限 2、功能权限、功能权限 3、管理权限、管理权限 4、数据权限、数据权限 职责和权限是赋予组织单元或岗职责和权限是赋予组织单元或岗 位的目标与约束，是对它们决策范围位的目标与约束，是对它们决策范围 的限定。的限定。 功能权限赋予组织单元或岗位能够功能权限赋予组织单元或岗位能够 执行的工作或者任务，限定了它们可执行的工作或者任务，限定了它们可 执行的业务功能范围和功能活动范围执行的业务功能范围和功能活动范围。 管理权限定义了组织单元或岗位管理权限定义了组织单元或岗位 能管理的组织成员，即定义哪些组织能管理的组织成员，即定义哪些组织 成员成为它的下属。成员成为它的下属。 数据权限定义了组织单元或岗位数据权限定义了组织单元或岗位 对数据的访问、操作和控制范围，是对数据的访问、操作和控制范围，是