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文档简介
1、精品文档你我共享 初入社会的大学生应该怎么去做 我们知道许多大学生在大四的时候由于大四的课程很少,照成许多大 学生想找实习的机会来磨练自己,但是呢,我们知道这些大学生往往 都是没有工作经验,一些被中小企业聘用的机会很小,那么这些大学 生没有工作经验应该怎么做呢。下面由我来为大家分享下: 无经验者求职“三忌”不容忽视 面对日臻完善的人才市场,身有一技之长的求职者均已摩拳擦掌。 要 想在竞争激烈的人才市场上鹤立鸡群,脱颖而出,赢得“伯乐们”的 青睐,并非一纸文凭、几份简历所能做到的。特别是一些谋职经验不 足的求职者,职场“三忌”不容忽视。 一忌夸夸其谈,锋芒毕露。相互尊重和以诚相待是人与人相处的基
2、本 原则,在与用人单位面谈时要注意谈吐谦逊、自然,以增加自己的可 信度和亲和力。夸大其实与不恰当的锋芒毕露只会使旁听者徒增反 感,反而暴露了性格中的弱点。 具体而言,在应聘国有企业、民营企业时,谈话应谦虚一些;而面对 一些外资企业、合资企业及许多管理方式较为现代、西化的单位,可 腹有诗书气自华 精品文档你我共享 大胆表现,灵活随意。这与国企和外企在理念及管理方式上的本质差 异相关。 二忌拖沓冗长,辞不达意。在人头攒动的招聘会上,欲在千军万马中 杀出一条血路来,最终与用人单位交谈不是一件易事。 每个人都要珍 惜这种机会,力争在用人单位面前畅所欲言,充分表现。从用人单位 的角度来讲,选择面相对较大
3、,他们真心希望大浪淘沙,始见真金, 但在固定的时间内,也想尽量有更多的筛选余地。言谈吞吞吐吐,拖 沓冗长,会使用人单位有浪费时间且做事不干脆利落之感,尤其是外 资企业很注重个人的社交和沟通能力。 作为求职者,应尽可能选择简 单明了的词句去完整表达自己的意图。 三忌频繁跳槽,自我炫耀。虽然大多数单位要求应聘者有相关的工作 经验,但同时与之相矛盾的是,很多领导又忌讳跳槽很频繁的人,即 使不从一而终,也应安于本职工作,老是这山望着那山高的人,不肯 埋头工作以求进取,只是单纯要求回报,必然被用人单位所唾弃。因 此,对工作经历在短时间内频繁更新的求职者而言, 切忌把自己跳槽 的经历作为一种炫耀的资本。
4、有经验人才成市场“香饽饽” “都是要有经验的,这叫我们这些刚毕业的大学生怎么办?” 记者在 近期举办的几场大型招聘会上发现,许多用人单位都要求有经验的人 才。“有经验者优先”、要求“三年工作经验”、“五年工作经验”的职 位大约占了总招聘职位的四成。 “有两至五年工作经验的人才是我们最想招的。”一位企业人事经理 如是说。部分企业负责人表示,私营企业受发展规模限制,自身人才 储备相对不足,招聘有经验人员可以在短时间给企业带来效益, 用人 单位也不必花费高成本从技能方面重新培养人才,节约了企业经营成 本。 小企业也应当承担社会责任 目前,人才市场上被企业一致看好的抢手人才, 大都是既有学历又有 工作
5、经验的人,而刚刚走上社会的大学生由于缺乏工作经验, 就业竞 争难免处在弱势。 于去年7月15日至16日在我市举行的夏秋大中专毕业生供需见面会 上,记者发现,在招聘广告里,大多数用人单位均提出了“有相关工 作经验”的条件,让刚毕业的学生无所适从。而从一些学生的个人简 历中不难发现,随着用人单位“门槛”的抬高,从业经验的重要性正 在被大学生所接受,越来越多的大学生开始有意识地参加社会实践活动。在精心准备的简历里,毕业生在填写好各科成绩和各种奖励后, 不惜浓墨重彩推出自己的“校外工作经历”。然而,过犹不及。许多 大学生在就业压力的影响下, 学习期间忙着搞兼职,想为日后求职增 添砝码,但这些学生“经验
6、” 倒是有了一些,学业却荒废了。 要求大学毕业生有工作经验, 一进门就能创造效益,这常常是一些小 企业的短期行为。而有实力的大企业一般都愿意招收在校学习表现好 的应届大学毕业生。这些大企业每年都从人才市场挑选大批应届毕业 生,把他们放到生产营销第一线加强锻炼,让他们尽快补上经验课。 很多大学生很快就能进入角色,在工作中充分展示自己的聪明才智。 企业是盈利性组织,经营活动以追求利润最大化为目标。但是,企业 作为社会的重要组成部分,同样应当承担起自己应当承担的社会责 任。实际上,对于一个有长远眼光的单位来说,更应该考虑的是有专 业底蕴,能厚积薄发的人,而不仅仅是“上手快”的人。从这个角度 来说,面
7、对经验的歧视,大学生大可不必无所适从,千万别因为就业 的指挥棒而影响自己的学习目标。 出师表 两汉:诸葛亮 先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣 不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光 先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。 宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其 刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。 侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚 以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有
8、所广益。 能”,是以众议举宠为督: 将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰 愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。 亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也; 亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。 先帝在时, 每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、 灵也。侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣, 愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也U。 臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉 屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于 败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。 先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之 明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝, 攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益
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