先进“两新”基层团组织事迹材料(多篇)

1、先进“两新”基层团组织事迹材料 （ 精选多篇 ） 第一篇：先进“两新”基层团组织事迹材料 第二篇：先进“两新” 基层团组织事迹材料 第三篇：先进“两新”基层团组织事迹 第四篇： 先进“两新”基层团组织事迹 第五篇：先进“两新”基层团组织事 迹 更多相关范文 先进“两新”基层团组织事迹材料 内强素质外塑形象 党群共建助力企业腾飞 xxxx 科技发展有限公司成立于 1992 年，现有员工 x 名，是 xx 省 大型 it 企业之一，主要从事企业信息化建设，为客户提供电子商务 解决方案、智能化建设、网络构造、软件实施、服务外包等解决方案。 公司团支部成立于 xx 年，现有团员 x 名， 35岁以下青

2、年 x 名。近年 来，公司先后获得“ xx 省著名商标”、“ xx 省百家文明诚信私营企 业”、“计算机系统集成企业资质二级”、 “xx 市重点民营企业”、 “ xx 市商业诚信企业”“ xx 区文明单位”等荣誉称号。党支部先后 获得了“ xx 市市级党建工作示范点”、“ xx 区先进基层党组织”等 荣誉。公司团支部也在 xx 年被评为“市级非公经济组织团建工作示 范点”，形成了党群共建创先争优的良好格局，共同为企业创造稳定 和谐的发展环境，带动整个公司朝着更加健康的方向发展。 一、切实发挥党建带团建作用，打造坚强组织堡垒 1、坚持组织齐建。XX年，在公司党支部成立不久，即成立了公 司团支部，

3、充实团支部班子人员配备，目前团支部委员 3 人，均为企 业部门骨干。企业每年给予党建、群团建设充足的经费支持。团支部 坚持向党支部推进优秀青年， 近年来， 已有 x 名优秀团员青年递交了 入党申请书， x 人发展入党，成为党组织建设的优秀后备力量。 2 、坚持阵地共建。在企业主的支持下，公司团支部依托公司原有 资源，做到党团员共用活动室、多媒体室、阅览室等场所，使党团员 学习有场地、活动有场所， 在学习活动当中增强党组织与团组织的交 流互动。 3 、坚持学习同抓。我们坚持采取各种灵活有效的方法，抓好各项 理论的学习， 提高青年思想素质。 如定期组织团员青年学习邓小平理 论、三个代表重要思想，学

4、习科学发展观等内容，结合当前形势和企 业发展，通过团员学习交流会， 座谈会等形式， 交流思想，畅谈体会。 同时，注重在活动中采取“党员带团员”、“老帮少”、“先进带后 进”的做法，效果良好。 二、切实发挥青年积极作用，助力企业发展 一是从提升青年能力入手，增强企业人才竞争力。青年能力的提 升，对团组织建设发展乃至企业发展起到关键性作用。 xx 团支部结 合自身和企业发展的特点，积极开展岗位创先争优活动，通过“青年 岗位先锋”主题实践，在工作岗位上提升青年能力素质，积极为公司 发展培育人才。涌现了一批努力干事创业的优秀团员青年。如：为了 做好项目方案连续两周加班到深夜， 第二天依然准点出现在工作

5、岗位 上的项目方案工程师； 为了赢得订单满足客户苛刻的项目要求反复奔 波近百趟，最终感动客户的行业客户经理；在人手不足的情况下，为 了不影响仓库出货连续两个月没有休息的仓库管理员等等。在 xx 年 公司“年终优秀员工评选活动”中，有 x 名团员获得殊荣，占到所评 总数的 90%。团组织的活动也获得了企业主的肯定和支持。 二是从服务青年人入手，带动企业文化升级。企业文化是企业的 灵魂，企业能否长期稳定的发展，更多要依赖于企业文化的建设。 xx 经过了近二十年的发展， 在积极求胜的文化建设中， 也需要不断探索 和创新。 如何将团支部创先争优活动精神融入到企业文化中， 通过团 组织更好的凝聚青年人，

6、 充分发挥群团在企业文化建设中的优势作用， 一直是团员们努力的方向。 （范. 文）我们从发挥团组织的核心作用入 手，开展适合团员青年的主题活动，组建了“ xx 篮球俱乐部”、 “xx 艺术团”、技术精英俱乐部”“马拉松健康跑俱乐部”。结合“五四”、 “七一”、国庆等重大节日举办纪念活动，组织员工旅游等。通过 各种活动的开展， 激发团员青年饱满的热情， 让员工在活动中不断成 长提升。同时， 活动丰富了员工的业余文化生活，为企业发展留人留 心。 三是从调动青年人积极性入手，推动企业实力持续发展。 xx 团支 部坚持以“党建带团建，促企业发展”的原则，带领团员青年开拓进 取、团结合作， 以创新主题实

7、践活动为抓手，多角度全方面开展共青 团工作，服务公司发展。团员青年先后在企业的服务、零售、行业、 研发等岗位上纷纷带领企业创新机制，树立岗位创新新“旗帜”，形 成企业发展的推进器。在服务方面，提出了 it 服务新模式，服务效 率提高了、客户满意度也提高了，并获得了 xx 省唯一一家五星级联 想服务商的荣誉称号，售后维修服务站点从原来的 x 家拓展到 x 家。 在转变发展模式方面， 把品牌专卖店从单一的门店管理向零售连锁模 式转变， 连锁专卖店由原来的 7 家迅速增加到 x 家；在科技自主创新 方面，加强技术攻关和新产品的研发， 开发了 b2c 电子商务管理系统、 门禁管理系统等， 积极响应国家

8、走创新道路的号召， 谋求在科技创新、 软件研发上的发展。在优秀青年的带领下，公司 xx 年的年营业额由 xx 年的 x 亿元人民币提升到近 x 亿元人民币，同比增长了 x%。 四是从服务青年学生入手，扩大企业的社会影响力。 xx 年在各级 团组织的关心和支持下， 在团支部的努力下， 公司被共青团中央授予 “共青团中央青年就业创业见习基地”、“ xx 理工学院大学生创新 创业实践基地”、“ xx 软件学院见习基地”，为应届毕业生、历届 毕业生及下岗职工提供实习、就业的机会和创业平台。两年多来，公 司先后接纳了近百名应届毕业生来我司创业见习， 并先后与 x 名优秀 青年签订了劳动合同， 希望他们能

9、继续为公司的发展献策出力。 在人 才方面公司与集美大学和软件学院联合办学，设立“ xx 奖学金”， 派干部到学校讲课，把企业的培训前移到学校即将毕业的学生当中， 建立双向选择的就业机制，节省了时间，提高效率。 先进“两新”基层团组织事迹材料 一心一意谋事业 精益求精创一流 xx 市 xx 食品有限公司是以加工生产蛋面、挂面、米粉、淀粉等 产品的企业。 公司先共有员工 200 多名。公司先后获得福建省著名商 标、福建省名牌产品、XX市民营科技企业、XX市守合同重信用企业、 翔安区重点龙头企业、区先进单位、区平安企业等荣誉。自 xx 年成 立团支部以来， 截止 xx 年年底共有团员 47 名，35

10、岁以下的青年 138 名，这是企业中的一支年轻的生力军。团组织着力在引领青年思想、 服务青年成长、维护青年权益上下功夫，一心一意谋事业，夜以继日 干工作，精益求精创一流。 一、党团共建、夯实基础 自成立团组织以来， 公司团支部积极发扬 “党有号召， 团有行动” 的传统，依靠党建资源 （隆重推荐： ），充分发挥共青团组织桥梁、纽 带作用，不断加强团的自身建设。 1 、健全组织，强化阵地建设 公司自 xx 年成立团组织后， 逐步健全团组织领导班子， 任命陈延 河为团支部书记， 制定了一套规范的规章制度， 设立了党团员共用活 动室，电教室、阅览室、培训中心，使当团员学习有场地，活动有场 所。定期不定

11、期地组织团员青年开展学习及主题团日活动， 形成了一 套与“两新”组织相适应的工作制度。 2 、完善机制，做好推优工作 认真做好发展团员工作，把一些优秀青年发展到团组织中，公司 先后发展了 25 名团员，认真办理公司团员的团组织关系接转，着力 加强找回“流失团员”的工作力度。建立团员花名册，对团员的接转 及新发展的都及时在花名册上登记，团员的登记管理工作比较完善。 3 、树立品牌，服务企业生产 在党组织的领导下，团组织结合公司的实际情况，以“青年文明 号”、“青年突击队”、“青年志愿者”等活动为载体，把企业的团 员青年组织起来，服务企业发展，较好地发挥企业经营管理层、团支 部与青年员工的桥梁与纽

12、带作用， 帮助团员青年在工作实践学习交流 中成长、成才。 形成一支能够发挥积极带头作用的团员队伍，通过创 先争优学习实践活动，建立起“团员受教育，科技发展上水平，公司 员工得实惠”的长效机制，引导团组织和广大团员青年增强宗旨意识， 服务意识。沉下心、沉下身、沉下力，办好事、办实事，真正把团建 工作落实在推动发展上，体现在让所有员工共享发展成果上。 二、凝聚青年力量，营造浓厚氛围 在开展创先争优的活动中， 在镇团委及公司党支部的关心、 指导、 帮助下，公司团支部争当“政治引领力强的团组织”、“ 推动发展 力强的团组织”、“改革创新力强的团组织”、“ 凝聚保障力强的 团组织”，不断推进“两新”组织

13、团的建设。 1 、政治引领力强的团组织。 团支部要求每位团员在创先争优活动 中做到“五带头”。带头学习，认真学习新知识、新技能，成为本职 工作的行家里手，创新创业的模范标兵；带头争创佳绩，在本职岗位 上做出显著成就。带头服务员工，积极帮助员工解决实际困难，自觉 维护员工的正当权益；带头遵纪守法，遵守团的纪律，遵守公司的规 章制度；带头弘扬正气，自觉维护公司稳定发展。团支部向公司党支 部推荐了 10 多名在工作中能服务大局，服务青年，服务社会的优秀 团员作为入党发展对象及入党积极分子。 2 、推动发展力强的团组织。为了围绕企业的生产经营活动，团组 织开展了岗位奉献、技能竞赛、技术攻关、技术创新等

14、活动，引导团 员青年在创业发展、爱岗敬业、促进和谐、奉献爱心中发挥先锋模范 作用。 3 、改革创新力强的团组织。围绕公司安全生产等重大问题，团组 织定期或不定期的召开座谈会听取企业青年员工的心声。 根据青年员 工的想法和需求， 团组织会把青年员工的想法递交给党组织， 帮助企 业领导层进一步解放思想， 深化共识。 团组织的总结的青年员工的想 法作为公司决策之一，促进了公司管理创新，技术创新，制度创新， 增强企业的经济活动力、控制力、影响力。 4 、凝聚保障力强的团组织。团组织开展丰富的业余文化生活，把 青年吸引凝聚在团组织周围， 有利于丰富企业文化， 加强企业对青年 员工的影响力和感召力。近年来

15、，在公司领导及党支部的支持下，团 组织组织团员青年成立青年社团， 兴趣小组等， 每年都定期不定期地 开展一系列活动，先后举办了乒乓球、拔河比赛、接力赛等，在每年 中秋节期间开展博饼活动，每年组织青年外出考察一次。在 xx 年四 川汶川大地震后， 公司团组织积极宣传发动团员青年及公司员工献爱 心，发挥一方有难，八方支援的优良美德，共为灾区捐款一万多元。 先进“两新”基层团组织事迹 xxxx 货架有限公司成立于 1998 年，目前拥有含姐妹公司 xx 家具 工业（XX）有限公司在内的约75000平方米的制造厂房，员工近x名。 公司主要生产由铁线、铁板、铁管、铝合金、不锈钢、塑胶及木制品 等在内的各

16、种复合材料组成的客属商场展示架产品。公司团支部于 XX年8月成立，截至XX年底共有团员x名，35岁以下青年x人，多 为一线设计、策划、销售人员。近几年来，公司团支部积极开展各种 务实、适合企业青年的活动，以活动本身为载体，引导青年增强团员 意识教育，使青年紧紧围绕在公司党支部周围。 一、规范组织建设，补充新鲜血液 1 、在组织设置上，健全团干部队伍。由于外资企业人员流动性大， 部分团干容易流失， 在党组织的帮助下， 团支部选取刚参加工作的优 秀青年到团组织中来， 保证团干部队伍的完整性。 同时不断优化团干 部年龄结构，团支部委员平均年龄 25岁，其中党员 x 人，预备党员 x 人，入党积极分子

17、 x 人。 2 、在团员管理上，做好流动团员的组织关系转接。团组织及时对 企业内团员情况进行摸底，做到了“四清”（底数清、类型清、团青 人数清、团青需求清） ，掌握了第一手资料， 找准切入点， 以点带面， 为团建创造了良好环境。 3 、在推优工作上，积极履行团组织职能，在团员青年中培养优秀 团员典型，定期推优入党， xx-xx 年共向公司党支部推荐预备党员 x 人。 二、开展理论学习，增强团员意识 进一步落实团区委、街道团工委的关于开展学习实践“三个代 表”重要思想为主要内容的增强团员青年主题教育活动的指导性意见 的要求，分三个阶段开展了加强团员青年意识的主题活动。 活动以邓 小平理论和“科学

18、发展观”重要思想为主导，紧密结合企业青年实际， 以深入学习实践“科学发展观”重要思想为主线，以“永远跟党走” 为主题，切实增加广大团员、 青年的政治意识， 组织意识、模范意识， 不断增加团组织的创造力， 凝聚力和战斗力， 进一步巩固和扩大执政 的青年群众基础、活动坚持党建带团建，优化工作条件。坚持理论学 习贯穿始终，用“三个代表”重要思想武装青年，坚持以主题实践活 动为载体，发挥共青团的实践教育，激励团员青年在围绕中心、服务 大局上有所作为。坚持充分发挥才员、青年的主体作用，自我教育， 自我改造。坚持从实际出发，达到活动、建设、服务三位一体。 三、开展主题活动，促进企业发展 1 、主动协助党组

19、织围绕企业中心，生产大局开展活动。如：积极 协助党支部并带头开展了 “小改”、“小革”和提高合理化建设活动， xx-xx 年度共收到合理化建议 850 多条，被采纳的有 426多条。直接 经济价值达四十多万元， 取得了较好的成效， 也得到了公司董事长和 总经理的好评，并对有功人员进行了奖励。 2 、主动协助党组织办好文化宣传阵地和文娱活动阵地。 在党组织 的支持下，共购买各种技术书 400多册，政治书籍 200 多册，各种杂 志 300 多册，供企业青年员工阅读，增长知识才干。团总支直接负责 了企业 8 个宣传栏的建设工作， 团组织定期更新宣传栏的内容， 帮助 青年员工学政治、学文化、 学技术

20、，提高团员青年的政治水平和技术 知识。 3 、团总支每月召开一次团支部工作例会， 例会的主题是青年关心 的热点问题。 通过例会把教育与娱乐融为一体， 丰富青年员工的业余 文化生活。 先进“两新”基层团组织事迹 比学赶超强基础 文化引领促发展 xx 七匹狼服装营销有限公司成立于 xx 年，是 xx 七匹狼集团有限 公司的子公司。公司是以服装零售、品牌经营、制造生产为核心的现 代企业，致力于服装营销和品牌文化建设，优质提升“七匹狼”品牌 内涵，使之成为现代男士时尚生活的“代言人”。公司 xx 年被中华 全国总工会授予“模范职工之家”荣誉称号； xx 年先后被评为 xx 市 “民营科技企业”和 xx

21、 区“纳税大户”； xx 被评为 xx 市“第十二 届文明单位”。公司党支部近期也被推荐为 xx 市先进基层党组织。 公司团支部于XX年6月成立，截至XX年底共有团员X名，35岁 以下青年 x 人，多为一线设计、策划、销售人员，是企业当中一支相 当重要的力量。近三年来， 课件 通过党建带动团建，加强阵地建 设、注重理论教育、主题实践活动和企业文化建设引导企业凝人心、 集众智，实现团建工作和企业效益共同发展。 一、坚持党建带动团建，加强组织规范化建设 1 、注重资源整合，强化阵地建设。在企业的支持下，公司团支部 依托公司原有资源，做到党团员共用活动室、电教室、阅览室、培训 中心，职工俱乐部等场所

22、，使党团员有场地学习、有场所活动。 2 、注重监督指导，强化制度落实。严格落实党建带群团制度。以 党建创先争优带动工会、 共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进 集体，争当先进个人活动，形成争创氛围。严格落实公开承诺制度。 督促企业团员积极参加各类志愿服务活动，在企业横幅上签字承诺， 努力为企业发展壮大做出更大的贡献。 3 、注重学以致用，强化团组织学习能力。一方面注重学习方式， 提高学习实效。在团支部书记和组织委员、宣传委员的带动下，定期 不定期开展理论学习， 熟悉了解共青团和青年运动的历史， 向各级“五 四”奖章获得者、优秀团干、优秀团员看齐。积极参加上级组织的各 种团务工作培训，先后参加

23、全国企业共青团工作电视电话会议、 “两 新”团干培训会、 全市青年团干培训大会等活动，有效地扩大了企业 团干、团员与各级团组织、 共青团工作者的交流互动，提高了团干的 实际工作能力。依托读书角、电教室等载体加强理论和业务知识学习。 如邀请检察院干部为公司员工讲授法制课， 增强广大团员的法制意识。 另一方面开设学习平台，拓宽学习途径。开设网络学院，组织团员积 极参与网络化培训，课程涵盖个人发展、mba全景教程、人力资源、 财务、生产营销以及案例、生活和个人修养等 x 大类共 x 多门学科， 企业团员几乎全员参与、全程参加，起到了良好的学习效果。 二、开展主题实践活动，激发比学赶超热情 1 、开展

24、优秀团队评比活动。从团队建设、团队学习、团队形象、 团队素养、 团队奉献等各方面对每个部门进行考评， 每月根据综合得 分情况，评选出前一、二、三名给予奖励，并对最后三名进行激励， 营造团结和谐、 积极向上的工作氛围， 推动企业文化及企业各项工作 走向卓越。活动开展以来，公司先后有 8 个部门上了集团总部光荣榜。 2 、举办质量产量综合竞赛。 为使团组织建设更好地为企业发展服 务，团支部把比学赶超活动融入公司生产经营中， 积极组织开展质量 产量综合竞赛。 每月根据各部门的产量和质量， 以及完成任务等情况 进行全面综合评比，评选出前三名给予相应的资金奖励，营造出比、 学、赶、超的争创氛围，激发员工

25、发扬“七匹狼”精神，确保在提高 公司生产效益的同时， 进一步提升产品品质， 增强企业产品的竞争力 和品牌的影响力。 三、发挥团组织和团员作用，促进企业持续发展 1 、发挥团组织资源优势，促进企业文化建设。公司团支部成立后， 立足企业发展， 积极参与到企业文化建设领导小组， 选派培训部骨干 参加。着重围绕打造企业文化、促进企业经济发展实际，参与到推 进企业文化建设，促进企业和谐发展项目调研，并取得良好成效。 同时，在公司董事长的指导下， 总结提高公司成长以来的各时期的企 业文化建设，团组织选派团干参与了七匹狼宪法企业文化总纲的 编撰工作， 为企业文化建设更上一层楼作出了积极贡献， 得到董事会 较

26、高的评价。 2 、发挥团员聪明才干，为公司发展排忧解难。团员年龄在公司属 于年轻一族，工作经验可能有所欠缺，但在开拓创新，勇于争先方面 具有强大的优势。公司团支部向全体青年发出“爱岗敬业，我为公司 献一计”的号召，号召广大青年人大胆突破，主动承担责任，为公司 发展排忧解难。公司团支部充分发挥“技术创新”、 “合理化建议和 意见”激励制度的正作用力，调动职工的提案积极性，推动公司技术 革新和管理创新。仅 xx 年，公司收到员工合理化提案建议 x 多份， 为公司节约生产经营及管理成本 x 多万元。 3 、服务团员青年，促进企业和谐发展。为职工提素质。公司团支 部鼓励团员和员工积极参与集团举办的“现

27、代企业管理”中专班、英 语培训、财务管理、员工综合素质等各种培训班。同时，注重以赛促 学，组织团员积极参与 “开心学文化”七匹狼首届企业文化知识竞 赛等。 xx 货架有限公司成立于 19xx 年，目前拥有含姐妹公司 xx 家具工 业（XX）有限公司在内的约75000平方米的制造厂房，员工近x名。公 司主要生产由铁线、铁板、铁管、铝合金、不锈钢、塑胶及木制品等 在内的各种复合材料组成的客属商场展示架产品。公司团支部于 XX 年8月成立，截至xx年底共有团员x名，35岁以下青年x人，多为 一线设计、策划、销售人员。近几年来，公司团支部积极开展各种务 实、适合企业青年的活动， 以活动本身为载体，引导

28、青年增强团员意 识教育，使青年紧紧围绕在公司党支部周围。 一、规范组织建设，补充新鲜血液 1 、在组织设置上，健全团干部队伍。由于外资企业人员流动性大， 部分团干容易流失， 在党组织的帮助下， 团支部选取刚参加工作的优 秀青年到团组织中来， 保证团干部队伍的完整性。 同时不断优化团干 部年龄结构，团支部委员平均年龄 25岁，其中党员x人，预备党员 x 人，入党积极分子 x 人。 2 、在团员管理上，做好流动团员的组织关系转接。团组织及时对 企业内团员情况进行摸底，做到了“四清” （ 底数清、类型清、团青 人数清、团青需求清 ） ，掌握了第一手资料， 找准切入点， 以点带面， 为团建创造了良好环境。 3 、在推优工作上，积极履行团组织职能，在团员青年中培养优秀 团员典型，定期推优入党， xx-xx 年共向公司党支部推荐预备党员 x 人。 二、开展理论学习，增强团员意识 进一步落实团区委、街道团工委的关于开展学习实践“三个代 表”重要思想为主要内容的增强团员青年主题教育活动的指导性意见 的要求，分三个阶段开展了加强团员青年意识的主题活动。 活动以邓 小平理论和“科学发展观”重要思想为主导，紧密结合企业青年实际， 以深入学习实践“科学发展观”重要思想为主线，以“永远跟党走” 为主题，切实增加广大团员、 青年的政治意识，