上半年税收专项检查工作总结报告

1、上半年税收专项检查工作总结报告 篇一：上半年税务工作情况报告 上半年税务工作情况报告 上半年 税务工作 情况报告 20XX年上半年，我市地税系统按照“科学发展、加快发 展”的总体要求，围绕组织税收收入工作中心，狠抓税收征 管和纳税服务两项核心业务，深化税收法制建设、干部队伍 建设、党风廉政建设三项建设，着力提高税收收入质量、 落实结构性减税、深化税源专业化管理、切实改进工作作风 等四个重点，充分发挥税收职能作用，较好地完成了上半年 各项工作任务，实现了时间任务“双过半”，地税收入规模 逼近20亿元大关，达到 197660万元，完成年计划的 %地 税收入增幅达到%居全省第8位。 一、抓法治、重规

2、范，依法行政全面加强 （一）加强执法能力建设。一是执法能力建设思路更加 清晰。制定了关于20XX年税收执法能力建设的实施意见， 明确了“在个人执法能力培养方面重点落实执法能力测试， 单位执法能力建设方面重点落实执法风险防控和执法评议 体系的建设实践工作，外部执法环境培育方面深入推进依法 治税宣讲活动”的思路。二是执法能力建设机制更加完善。 深入推进执法能力示范单位建设，完成税收执法风险防控 手册初稿的编与工作并下发各单位，在岳池县局试点推进 执法评价体系建设工作。三是税收法制宣传教育更加深入。 深入开展“六五”普法、“依法治税宣讲”、“法律六进” 等法制宣传教育活动，深入开展了“美丽广安。税收

3、相伴” 主题税收宣传活动暨第 22个全国税收宣传月活动启动仪式、 “维权护企”、“税园。校园。家园行”、“光影屏幕。税 收相伴”等税收宣传活动，广泛宣传了 “营改增”、二手房 交易、发票管理办法等税收政策，普遍提高了公民税法遵从 度。 （二）强化税收执法监督。一是积极开展行政执法规范 年活动。制定了广安市地税系统行政执法规范年活动实施 方案，从加强教育 培训、规范执法队伍、强化先进示范 带动作用、推进行政权力公开透明运行、 改进税收执法方式、 强化税收执法监督等 10个方面推进活动顺利开展。二是大 力开展行政执法案卷评查活动。对本系统20XX年税务行政 执法案卷开展了评查，评查面100%优秀率

4、达%对存在的 问题进行了情况通报，并下发了整改建议书。三是积极开展 税收执法督察工作。坚持重大税务案件审理制度，做好了全 系统20XX年度税务行政执法案卷评查与“两法衔接”案卷 评查工作。目前正在积极开展以基建工程、 政府采购招投标、 信息化建设项目等方面为重点的税收执法督察工作。加强税 务行政审批事项监督管理，进一步规范了税收自由裁量权。 （三）严格落实税收政策。 一是积极顺应税制改革要求， 通过做好相关数据的采集汇总，严格把关，层层审核，严格 把握和区分试点纳税人的应税服务，做到“营改增”移交行 业正确、户数准确。上半年共向国税部门传递交通运输业 和部分现代服务业单位纳税人信息资料412户

5、、个体纳税人 信息资料186户。二是做好困难群体税收优惠减免工作。加 强税收优惠政策宣传辅导，强化税收优惠审批流程管理，建 立快速审批“绿色通道”，主动服务困难群体。上半年共执 行特困群体税收优惠减免 420万余元。三是认真落实好西部 大开发、高新企业、小微企业、自主创新、促进科技成果转 化等税收优惠政策，充分激发企业创业活力。上半年，全市 共审核确认、备案 49户企业享受企业所得税减免万元，其 中享受西部大开发优惠政策 14户，减免税额万 （四）加大税务稽查力度。深入开展税收专项检查和区 域税收专项整治，对建筑安装业、金融保险业、电力等行 业开展了税收专项检查。认真组织企业自查，上半年全市组

6、 织企业自查30户，自查补税612万元。着力打击整治发票 违法犯罪行为，上半年共检查发票使用户17户，其中有问 题的9户，涉税发票金额万元，查补税款万元，滞纳金万元， 课处罚款万元，有效遏制了发票违法犯罪活动的蔓延。加大 税警协同检查力度，上半年共协同执行税款、罚款及滞纳金 1300万余元。 二、抓收入、重质量，收入实现质效双增 上半年，全市共组织地税收入197660万元，为年计划 的%同比增长%高全省平均增幅个百分点，增收32664万 元；其中税收收入完成 188807万元，为年计划的 %同比增 长%高全省平均增幅个百分点，增收30484万元；基金附 加收入完成8853万元，为年计划的59%

7、同比增长省级 税收完成43812万元，为年计划的 %市本级公共财政收入 完成30163万元，为市府计划目标的 %省级税收、市本级 均呈平稳较快发展态势。 省局、市委、市政府、天府地税、 广安日报头版显要位置均对我局组织税收收入工作进行 了报道。省局和市委、市政府领导均通过不同场合或作出批 示予以褒奖。 （一）坚持组织收入原则。继续坚持“依法征税、应收 尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税”的组 织收入原则，坚持收入规模与收入质量并重，确保各级次收 入平衡发展，收入质量进一步提高。全面杜绝了寅吃卯粮收 过头税、转引税款等行为。在严格控制新欠的基础上，大力 清缴陈欠，坚决防止和制止以各种

8、名义拖欠国家税款，上半 年共清理欠税万元， 确保了全市地税收入持续稳定增长。 （二）强化税收收入分析。巩固常规分析机制，加强税 收微观分析，及时掌握影响税收收入的主要经济参数和企业 财务指标变化情况，牢牢把握组织收入的主动权。 20XX年广 安市地税局税收预测平均误差率仅 %准确率居全省第二名， 获优秀等次。所辖四个扩权县岳池、邻水、武胜和华蓥市地 税局在全省各扩权县地税局中分别获得前四名，全系统税收 预测水平进一步提高。做好宏观分析，开展地方税收对地方 财政贡献调研分析，就全市近 5年地税收入规模、增幅、占 财政收入比重变化情况进行梳理总结，形成提升地方税收 对财政收入贡献的思考调研报告，被

9、市政府调查与研 究和金广安刊用。 （三）更加注重收入质效。按照更加注重经济增长质量 和效益的要求，科学确定收入质量评价方法，建立收入质量 管理机制，不断巩固和提高收入税收收入质量，确保税收收 入科学合理增长。同时进一步强化对重大建设项目的税源监 控，将全市20XX年投资总额1000万元以上的345个建设 项目全部纳入市级税源监控，及时掌握重大建设项目税源规 模及税款缴纳情况，增强了组织收入工作的预见性和主动 性。 三、抓服务、重和谐，纳税服务不断优化 （一）夯实纳税服务平台。进一步推进办税服务厅标准 化、规范化、专业化建设，制定办税服务厅公共设施管理办 法，公开日常业务办税流程、企业需提供资料

10、、受理窗口等 内容；整合纳税申报窗口和文书窗口，设立申报纳税、发票 管理窗口，推行“一站式”办理、“一窗式”办结。加强办 税服务厅窗口行政效能建设，大力实施纳税服务标准化建 设，深化“两集中、两到位”工作。组织召开纳税服务专题 座谈会，广泛听取纳税人对税收政策、征管流程、宣传辅导 咨询、办税服务等方面的意见和建议，对税务网站、12366 平台进行优化和改造，完成了“12366 ”服务热线座席人员 的选定、培训等前期工作，确保9月1日起“ 12366”服务 热线开通。大力实施“移动税务平台”发票查询、纳税定额 查询、纳税提醒等涉税事项办理。在广安城区探索建立集中 征收与管理、同城通办等新型办税模

11、式。 （二）完善纳税服务机制。积极推进纳税服务体制、机 制和制度创新，建立健全了纳税服务考核评价、定期回访制 度、局所长接待日制度、行政大调解制度以及首问责任制、 限时办结制、责任追究制等制度，强化服务质量考核评价， 提高了社会满意度。委托第三方机构开展纳税人满意度调 查，纳税人对纳税服务和工作质量综合满意率达到99%以上。 按照政务服务中心窗口工作人员行为规范的要求，深入 开展文明窗口创建活动，主动规范服务用语和仪表形象，统 一着政务服务工作装，主动接受群众监督，努力为纳税人服 好务。本系统5名同志荣获“全省地税系统办税服务明星” 称号。 （三）优化纳税服务措施。以纳税人需求为导向，不断 创

12、新税法宣传、纳税咨询、办税服务、权益保护、信用管理、 社会协作服务等方面的服务内容。积极开展“办税引导”、 “领导带班”等服务。进一步简化办税程序，简并办税资料。 推行纳税风险提示，帮助纳税人降低税收风险。充分利用现 代信息工具，开展邮箱送税法、短信送税法活动。印制和免 费发放办税指南、税收政策汇编、纳税人权益和 义务等资料，积极开展纳税人办税基础知识、新开业户培 训、窗口人员文明礼仪培训。深入开展窗口行业“创文明单 位、树行业新风”活动，市局被评为“全市政务服务工作市 级部门窗口先进单位”，市局直属一分局和广安区地税办税 服务厅成功创建为“全国巾帼文明岗”，华蓥市地税办税服 务厅获“省级最佳

13、办税服务厅”称号，邻水县地税办税服务 厅被当地评为“红旗窗口”。 四、抓征管、重基础，征管质效显着提升 （一）夯实征管基础工作。一是加强征管队伍建设。制 定了“税收征管能手”竞赛方案，从6月起在全系统开展“税 收征管能手”竞赛活动，拟选拔15名全市“税收征管能手” c 积极组织开展税收征管创新活动， 共征集征管创新项目8个。 二是加强对零申报户、 非正常户、外出（来）经营户的管理。 制定了五项措施规范外管证开具管辖权、开具形式、报 验时间、临时税务登记办理和税费征收管理，全市外出经营 企业缴纳企业所得税 6433万元。三是完善涉税信息网络。 建立与28家涉税信息部门定期交换和 信息管理制度，强

14、化 与相关部门的协调配合，构建全方位涉税信息共享网络，形 成信息管理整体合力。四是加强发票管理，进一步加强自开 票系统升级相关的宣传、咨询和辅导工作，逐步扩大自开票 软件推广面。上半年，全市使用自开票软件的纳税人达到400 户，累计开票93048张，开票金额101366万元，同比增长 33%缴纳营业税收入 4350万余元。做好取消发票工本费工 作，上半年减免发票工本费万元。 （二）推进专业化信息化管理。一是税源专业化管理稳 步推进。构建了水泥制造业、煤炭米掘业、房地产业、水 电行业等重点行业纳税评估模型，明确了相关指标；逐步扩 大试点单位，整合市、县、基层税务所等各层级、各部门现 有税源管理职

15、能，理顺划清税源专业化管理职责和税收基础 管理职责，逐步推进完善了税源管理专业化岗责体系和运行 机制。二是建立征管查相分离新模式。探索实施集中征收与 管理，将市局第二直属税务分局作为征收分局，履行和承担 征收职能；市局直属第一、三税务分局作为管理分局，履行 和承担税收管理职能，规范征收业务流程，明确岗责体系， 完成了征管范围调整和数据迁移工作。三是启用“掌上税务 平台”。上半年，通过该平台进行纳税申报提醒、税款催报 催缴49602次，发票查询 8600次，发票奖金短信话费充值 537805元。四是继续推进税库银联网工作，全市4401户企 业通过税库银联网扣税 13359笔，入库金额81173万

16、元。 （三）深化税费管理。一是强化重点税源管理，加强对 全市201户重点企业的跟踪管理，重点企业税收同比增长% 增收3977万元。二是加强工业园区税收管理，全面掌握工 业园区企业的生产经营状况，确保工业园区税收政策落实和 征管到位。上半年，全市工业园区入库地税收入9245万元， 同比增长%增收20XX万元。三是加强个体户分类管理，建 立纳税人分户管理档案，采取定期定额管理和据实征收相结 合的方式，积极引导纳税人自行申报缴税，重点抓好了营业 税起征点调高后未到起征点户的认定和起征点临界业户的 日常管理。四是加强建筑房地产行业税收管理。稳步推进房 地产税收一体化管理，将全市345个重大建设项目、4

17、35个 房地产项目全部纳入房地产税收一体化管理，严密监控在建 项目施工销售进度，集中力量对已竣工房地产项目进行税收 清算。全面运用存量房交易评估系统强化二手房交易税收征 管，经系统评估调增税额240万元，二手房交易税收实现 16458万元。积极做好耕地占用税和契税征管工作，耕地占 用税入库12592万元，同比增长 %契税入库21260万元， 同比增长%五是加强所得税管理。强化企业所得税分类管 理，对全市建筑安装、房地产开发企业的新开工项目全面推 行查账征收。抓好企业所得税汇算清缴工作，补缴企业所得 税万元。上半年企业所得税入库 38352万元，同比首次下降 强化利息、股息、红利所得和工资、薪金

18、所得个人所得税管 理，做好年所得12万元以上个人所得税申报管理工作，建 立“12万”自行申报绿色窗口，开具寄送20XX年度个人所 得税完税证明31365份。上半年入库个人所得税收入 14182 万元，同比增长 %增收3135万元。六是加强城镇土地使用 税管理。继续推进 GPS核查应税土地面积试点工作，强化对 房地产开发企业土地使用税的专项检查。共组织城镇土地使 用税收入3994万元。七是稳步推进土地增值税清算管理。 积极落实土地增值税清算检查工作，进一步规范了 “二手房” 土地增值税税收征管，土地增值税入库11847万元，同比增 长%八是坚持“税费并举、服务民生”，基金附加收入稳 步增长，增幅

19、达到% 五、抓队伍、重激励，队伍素质不断提升 （一）加强领导班子建设。按照“政治素质好、工作业 绩好、团结协作好、作风形象好”和“政治信念强、创新能 力强、实干精神强、民主观念强、廉洁意识强”的要求，继 续深入开展了 “四好五强”领导班子创建活动，班子凝聚 力、战斗力不断增强。市局领导班子继续保持 “四好五强” 领导班子荣誉称号。优化各级班子结构，调整充实了一批年 轻干部进入各级领导班子，形成了较为合理的年龄梯次配 备。坚持民主集中制。 各级领导班子均召开了民主生活会，推进了决策科学 化、民主化。凡重大事项、大额开支和全局性等问题，坚持 集体研究决定。认真做好选拔任用领导干部“一报告、两评 议

20、”工作。健全巡视检查制度，对20XX年省局对我局领导 班子开展巡视工作所提出的问题进行了整改。制定了20XX 年度巡视检查计划，将对岳池县局和武胜县局的领导班子及 成员开展巡视工作。 （二）加大干部管理教育力度。一是加大干部交流力度。 围绕四川省地税系统领导干部交流工作办法，按照干部 管理权限，扎实搞好本系统任职时间较长的科级领导干部交 流工作，并将干部交流与机构编制调整相结合，进一步调整 优化班子配备。目前，全系统已轮岗交流正科级干部3名， 副科级干部9名。二是做好机构编制调整工作。按照省委编 办和省局的部署，新组建了广安市前锋区局筹备小组、广安 市地税局第三直属税务分局、市局纳税服务科等单

21、位；完成 了 7个科室、47个基础税务所的更名工作； 协助省局完成了 市局稽查局局长（副县级）选拔任命工作，三分局局长（副 县级）选拔、1名副调研员晋升和 2名享受副县级经济待遇 审批工作；通过“两推一述”选拔产生了9名正科级和12 名副科级领导干部；任免市局直属单位中层干部12名。三 是加强人才库建设。加快推进税政法规、征管评估、税务稽 查、计统财会、信息技术等五类人才库建设，预计到年底市、 县两级人才库选拔人才规模将分别达到在职干部总数的8% 和15%四是加强教育培训工作。上半年选派3人参加省局 组织的人事干部培训班，2人参加南京新任处级领导干部培 训班，1人参加井冈山处级领导干部培训班，

22、7人参加公务 员面试考官资格培训。市局在国家税务总局党校和浙江大学 举办培训班2期，培训干部73人，同时选派干部参加省局 组织的各类培训4人/次。 （三）推进党建和思想政治工作。深化学习型党组织建 设。深入学习贯彻党的 十八大、省委十届三次全会、市委 四届五次全会精神，认真落实各级党组党建工作责任制，突 出抓好基层党组织建设，建立并调整了基层工作联系点。深 化创先争优长效机制，推进党员先进性建设。大力开展创 建“五好四强”先进基层党组织、争做“五带五争”优秀共 产党员等活动，通报表彰了一批优秀共产党员和优秀党务工 作者。认真落实党支部“三会一课”制度，切实加强党支部、 党小组建设。落实党建工作

23、责任制，加强党员干部教育培训 和党务干部队伍建设，深入开展了“庆七一”演讲比赛、 慰问生活困难党员、老党员、工作一线党员等活动。 （四）加强精神文明创建。深入推进社会主义核心价值 体系建设，加强社会主义核心价值体系学习宣传，深入开展 “讲文明树新风”活动，提升文明单位建设和管理水平，抓 好“五个一”（即一堂-道德讲堂；一队-志愿服务队；一 牌-道德提示牌；一桌-文明餐桌；一传播-网络文明志愿 传播体系）建设。广泛开展“学雷锋”志愿服务活动、生态 文明建设志愿服务活动和温暖过冬志愿服务活动。深入开展 “五帮”活动和扶贫帮困工作，帮助岳池县中和镇8个联系 村及普安镇龙神庙村、广安区恒升镇果子村修建

24、便民路、蓄 水池、村民阅览室等基础设施建设， 增强了贫困村发展后劲。 开展“ 4 20”芦山 地震捐款、资助困难学生上学、慰问孤 寡老人等活动，与市发改委、市财政局联合援建的岳池县乔 家镇乔家小学“留守儿童之家”已正式揭牌启动。市局获评 全省“挂包帮活动先进单位”、全市“扶贫工作先进单位”。 深入开展群众性精神文明创建活动和“感恩小平。我为小平 家乡做贡献”主题活动。市局机关继续保持全国文明单位称 号，全系统获得各级荣誉称号40余项，总局解学智，省局 刘晓华、张建、郑卫东，市府罗增斌、肖友才等领导在广安 地税调研时均对我局工作给予了高度评价和充分肯定。 篇二：上半年税收工作总结 上半年税收工作

25、总结 上半年，我局面对新的税收形势和任务，进一步增强政 治意识和全局观念，以改革为动力，以创新求发展，紧紧围 绕市局的整体工作思路和阶段工作部署，创造性地做好组织 税收收入、推进依法治税、强化税收征管、创新管理机制和 提高干部队伍素质等工作，取得了明显成效，确保了两个文 明建设的持续发展和提高，为完成全年工作任务、实现年度 工作目标奠定了坚实基础。现将上半年的工作情况总结报告 如下： 一、大力组织税收收入，顺利实现时间任务“双过半” 组织税收收入是税务部门的首要职能。半年来，我们积 极采取行之有效的组织收入措施，坚持依法征收，应收尽收， 组织收入工作继续保持了较高的增长势头。到6月底，累计 组

26、织各项税收收入 23020万元，比去年同期增收 2892万元 增长，其中考核收入完成22563万元，占年度税收计划的 % “两税”收入完成20844万元，同比增收1558万元，增长% 占年度税收计划的 %外商投资企业和外国企业所得税、营 业税、企业所得税和利息所得税分别完成年度计划的% % % 和% （一）强化重点税源控管，把握收入工作主线。根据有 关标准和企业的生产经营规模、未来发展趋势，重新确定了 重点税源控管范围，将 xx市级以上重点税源企业扩大到84 户。在此基础上，制定了重点税源管理暂行办法和税 源调查分析工作制度，由专人专岗负责对重点税源企业的 生产经营、销售实现和税款入库情况进行

27、跟踪监控。同时， 加强同地方经济主管部门的联系，及时交流经济和税收方面 的信息，找准影响重点税源变化的增减因素，从而抓住了组 织收入工作的主线，增强了收入决策的主动性和针对性。1 至6月份，仅3户国家级重点税源企业和 10户青岛市级重 点税源企业就入库“两税”10268万元，占“两税”入库总 额的% （二）积极清缴欠税，确保税款及时足额入库。建立纳 税申报率和税款入库率按月通报、按季考核制度，提高了催 报催缴工作积极性和主动性，保证了税款的按时申报和足额 入库。上半年，申报率和入库率分别达到了 %和 %在摸清底数的基础上，对陈欠、呆帐、缓缴和新欠 数额分别建帐登记并分类实施清缴措施，提高了清缴

28、效果。 同时，严格落实欠税公示制度，对欠税企业及欠税额、滞纳 金进行公开曝光，促使企业及时、足额缴纳税款并起到警示 作用。今年以来，共清理欠税5043万元，其中陈欠81万元， 缓缴4634万元，新欠322万元，呆帐6万元。 （三）规范管理措施，促进涉外税收稳步增长。 坚持“执 法从严、服务从优”的原则，不断规范和完善涉外税收管理， 有力地促进了涉外税收收入的稳步增长。截止6月底，共计 入库涉外税收5902万元，较去年同期增收618万元，增长。 一是健全管理机制，提高服务质量。建立健全外商投资企 业和外国企业所得税优惠资格认定办法等制度，保证了涉 外企业的税收政策请示、减免税审批等事项，能够按规

29、定程 序和时限得到明确答复和及时办理。二是依托现代科技，注 重过程控制。通过推进涉外税收电算化管理步伐，使各项审 批事项从受理、审核到最终批准，都实现了在线查询，且后 台记录严密，责任界定明确，增加了涉外税收管理工作的透 明度、准确度，提高了工作质量和效率。三是实施反避税策 略，堵塞税收漏洞。先后选取了印染业、服装制造业等五大 行业的8户企业作为首批转让定价采集对象，通过同类信息 比对，确定公平交易价格，并及时下达了转让定价应纳税 所得额调整通知书，共计调增收入额 837万元。 （四）加强日常征管，优化个体税收管理。健全协税护 税网络，落实划片管理制度，及时清理、查处漏征漏管户， 并跟踪督促使

30、其按规定时限办理税务登记，纳入正常管理。 到6月底，共清理漏征漏管户247户，补缴税款10多万元 户。加强个体定额管理，严格评议定税规程，认真搞好不同 区域、不同行业税负标准的调查测算，提高核定税负的科学 性和公正性。同时，由职能科室按10%以上比例，对基层单 位上报的评议定税情况进行实地抽查，有效避免了定人情税 问题的出现。上半年，全市有证业户累计定税额为万元，同 比增长% 二、深化“三项改革”，为税收工作注入新的活力 篇三：上半年税收工作总结 税所？年 上半年税收工作总结 上半年，我所地方税收工作在县局的正确领导下，以三 个代表重要思想和科学发展观为指导，认真学习党的十七大 会议精神和学理

31、论、找差距、求创新活动。 年初，我所坚持抓早、抓紧、抓实、抓细的工作思路， 全面加强税收征管，经过全所税干的共同努力，提前二个半 月超额完成了上半的税收任务。 现就？年上半年税收工作总结如下： 、坚持以组织收入为中心，确保上半年税收任务的完 成 春训会后我所立即组织人员开展了一次认真细致深入 的税源调查，详细的掌握了所管辖区的税源状况，了解纳税 记的生产经营情况，根据税源状况，把收入任务认真合理的 分解到每个税干身上，让人人担子、个个有压力。同时引入 激励机制，制定了综合考核办法严格考核每个税干，有 力的调动了了全体税干的积极性。为 ?.年上半年税收任务的 完成奠定了基础。 今年县局下达我所税收任务是 ？万元，上半年我所 共完成工商税收：？万元，比去同期增收万元、其中营 业税：?7万元、个人所得税：？.万元、城建税：？.万元、 房产税：？万元、印花税:?万元、城镇土地使用税：？万 元、车船税：？万元、教育费附加：.万元、水利建设基金：. 万元、水资源费：.万