车按揭渠道岗位职责（共3篇）

1、车按揭渠道岗位职责（共3篇） 第1篇：渠道岗位职责岗位职责1、严格遵守公司的各项管理制度，认真履行工作职责，行使公司给予的管理权利。2、根据公司要求，在每个季度末、每个月度制定、工作计划及总结，并上交总经理审批。3、积极贯彻执行公司的各项规章制度，提高执行力度，完成上级交办的相关任务。4、定期进行客户分析并做好回访工作、处理客户反馈问题并总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议。5、每天坚持分享、总结、分析工作报告。6、权责分明各渠道人员各司其职，各尽其能。7、奖罚分明、及时 (承诺的东西一定要及时兑现)。8、突发状况提前告知，杜绝“先斩后奏”。9、其他。第2篇：按揭专员岗位职责是指

2、在某一商业银行或金融机构，房地产公司专门从事按揭活动的专职工作人员。 按揭专员岗位职责1、对要办按揭的客户资料进行审核。2、将按揭资料准备齐全的买卖双方资料递交银行审批，一手房的话，开发商的资料会提前交给银行审查。3、负责与中介公司、银行之间有关按揭方面工作的协调与沟通工作。4、负责房交所抵押登记工作的完成处理工作。5、按揭手续完成后，银行审批通过，然后去房交所过户，直到最后把抵押登记的房产证领出来交给银行进行放款。按揭员返还资料。属于客户的返还客户，属于公司存档的交公司档案室保存。6、一手房办理房产证的相关资料在客户交纳完契税和维修基金后交到办证专员处进行房产证的办理。在保证风险在公司可承受

3、范围内最大限度帮助客户完成按揭工作，加快公司现金流。按揭专员岗位职责一、负责与按揭购房客户进行面谈，了解其基本信息状况，为其选择合适的按揭方式。二、负责根据面谈信息来选择并告知客户所需准备的资料。 三、负责查询按揭客户的征信记录。四、负责对客户提交的按揭资料进行初步审核工作。五、负责将按揭资料准备齐全的业主资料递交银行审批。 六、协助银行客户经理对按揭客户进行集中预约，带领客户办理按揭手续。七、负责跟踪银行审批进度，协助银行加快审批速度。 八、负责做好按揭客户办理预告登记与抵押权预告登记事宜。九、负责督促银行按揭贷款客户的放款工作，确保及时放款。十、督促置业顾问对审核通过的客户做好更换网签合同

4、、缴纳各项费用工作。十一、负责与财务的沟通，各项相关手续费的支取，相关票据的交接，转存银行保证金等。十二、负责银行放款后，及时收取回执单据，通知销控、财务部门做好回款登记工作， 并将相关资料存档备案。 十三、负责协助公积金中心工作人员为客户办理公积金贷款相关事宜。十四、负责协调公积金中心、客户、代放款银行之间的沟通工作。十五、负责协助银行工作人员来我司办理各项按揭所需工作。十六、定期了解产权办、房屋交易中心等单位对购房所产生的查档费、契税、公共维修 基金等费用的变更，及时进行更新。十七、负责每周统计按揭客户资料情况，制作按揭报表上报至销售经理。_、定期根据按揭方面的新知识对销售人员进行培训。第

5、3篇：渠道助理岗位职责渠道助理岗位职责新城地产渠道专员职位描述：（一）岗位职责1、熟知所在项目推售信息，跟进客户及时、答客问 2、派发单页、截客拉访、拜访客户、收集客户名单等3、每天准时提交当天导入和回访客户名单及简单客户情况描述 4、领导交办的其他任务（二）录用要求1、一年以上房地产经验，从事过开发商渠道工作的优先，大学应届毕业生优秀者可考虑2、具有工作激情、敬业，思维清晰，形象谈吐佳3、具有良好的团队协作精神、执行力强、抗压能力强。保利地产渠道专员职位描述：1、配合渠道经理落实渠道管理工作。2、配合渠道经理寻找、洽谈、确定合作资源。3、根据现有项目区位及容量，负责寻找渠道点位、商超、社区、

6、加油站等外部资源，形成渠道资源供方库。 4、负责各巡展点位的监督、巡视及督导。5、有房地产企业渠道管理相关工作1年以上经验优先。该岗位为物业编制。旭辉渠道专员职位描述：一、岗位职责1、负责项目巡展相关工作，寻找和包装巡展现场，洽谈巡展方式及费用，邀约客户至项目现场；2、负责制定派单工作计划，包括前期调查、人员安排及培训监管、物料准备等，保障活动有序开展；3、负责对接电商，摸排中介资源，确定合作资源及合作商务条件等； 4、其他需要负责的事务性工作。二、任职要求1、大专及以上学历，具有半年以上房地产行业渠道管理相关工作经验；2、具备良好的沟通能力和语言技巧，强烈的责任意识，良好的团队合作意识和服务

7、意识；有良好的职业道德和职业操守。 合景泰富地产渠道岗位职责：1、制定渠道开发、选择、管理的总体方案，经批准后实施 2、寻找并管理渠道合作者4、行业推广渠道发展趋势分析 5、审查渠道合作者的资格6、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作 7、负责对渠道合作者提供持续支持8、渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等工作 9、参与渠道战略规划，并执行企业渠道战略 10、渠道管理策略持续改进11、完成领导临时交办的其他任务任职要求：市场营销、广告策划、中文、房地产经营等专业，大学专科以上学历。具有2年以上房地产本职工作经验。其它工作技能要求：业务技能及专业知识：具备房地产项目拓展、

8、营销策划、政策法规等方面的知识，有较广的知识面，较强的文字功底和组织协调能力；能力要求：计划、组织、控制、沟通、协调、创新能力；语言及计算机要求：熟练掌握office办公软件。渠道部岗位职责渠道经理岗位职责：1.负责特殊渠道销售策划、分解任务目标，协调组织销售人员完成全年各区域销售任务目标。2.负责组织协调销售人员完成与特殊渠道客户售前、售中、售后服务工作。3.负责区域销售业务管理，巩固传统市场，不断开拓新的市场。 4.负责特殊区域内重大招标项目的组织实施工作和决策工作。5.负责各销售区域的管理工作，每月提交市场分析报告（报表），正确做出销售预测及任务分配报告。6.负责各区域的销售成本核算及各

9、类费用支出的审核把关，督促货款回拢。7.负责各区域重大客户开发、管理、销售业务谈判和合同签订工作。 8.负责各区域合同、订单、差旅费用、业务费用的审核。9.负责组织各区域销售会议，协调、监督、核查区域销售人员的各项工作，及时提出与其它部门接口问题，逐级反映协调解决。 10、组织区域活动。业务员岗位职责：1.负责分工区域的市场管理，维护市场秩序，制止恶性竞争。 2.完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务。3.直接与所分工区域的代理商沟通联系，及时送货；办理退货；结算收回货款。4.协助所分工区域代理商开拓二级市场和终端客户。 5.负责所分工区域的产品形象、宣传推广工作。6.负责所分工区域的市场调研

10、工作和代理商评估工作。 7.完成领导交办的工作渠道维护专员岗位职责： 1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施。2、管理渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和数据。 3、负责对渠道合作者销售清单开制。4、为客户提供优质的售前、售后服务工作。 5、货款回拢。6、完成领导临时交办的其他任务。渠道部岗位职责渠道经理岗位职责：1.根据公司任务目标，负责渠道销售策划、分解任务目标，协调组织销售人员完成全年各区域销售任务目标。2.负责组织协调销售人员完成与渠道客户售前、售中、售后服务工作。3.负责区域销售业务管理，巩固现有渠道客户，不断开拓新的渠道客户。4.负责区域内重大招标项目的组织实施工

11、作和决策工作。5.负责各销售区域的管理工作，每月提交市场分析报告（报表），正确做出销售预测及任务分配报告；每周提交自查表，反省一周的工作情况。6.负责各区域的销售成本核算及各类费用支出的审核把关，督促货款回拢。7.负责各区域重大客户开发、管理、销售业务谈判和合同签订工作。 8.负责各区域合同、订单、差旅费用、业务费用的审核。 9.负责团队组建、培训、梯队建设等本体建设工作的有效落实10.负责组织各区域销售会议，协调、监督、核查区域销售人员的各项工作，及时提出与其它部门接口问题，逐级反映协调解决。11.根据渠道部绩效考核制度，负责部门人员的绩效考核及考核评定，及时向上级反馈考核结果，同时对员工的

12、奖励、处罚、升职、劝退等作出建议 12.参与制定渠道开发、选择、管理总体方案。 13.管理渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和数据。渠道顾问岗位职责：1.根据渠道经理分配的区域任务，制定销售计划，落实到每季度、每月、每周。2.每周填写周计划，每天填写日报表，并提交给渠道经理。 3.负责分工区域的市场管理，维护市场秩序，制止恶性竞争。 4.完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务。5.直接与所分工区域的经销商沟通联系，及时与售后部门对接安排发货，结算收回货款。6.协助所分工区域经销商开拓二级市场和终端客户。 7.负责所分工区域的产品形象、宣传推广工作。8.负责所分工区域的市场调研工作和经销商评估工作。 9.完成领导交办的工作。10.负责协调处理区域内代理