公司概论01-05任务参考答案

1、精品资料第一次任务：制定本课学习计划请填写下表：序号学习 进度（周 次）内容自学学时安排（以50分钟为一个学时）文字教材录像教材网上学 习及其 他作业章次内容提出疑难问题（至少提一个问题）11第1章公司概述现代公司的特征及公司发展的产业顺序？20分钟10分钟10分钟15分钟22公司产生的条件和环境和公司发展的产业顺序？20分钟10分钟10分钟15分钟33第2章公司的设立公司法的适用范围和理解公司法的地位和作用及立法概况？20分钟10分钟10分钟15分钟44公司法的基本内涵和特征和在法律体系中的地位和作用？20分钟10分钟10分钟15分钟55第3章公司的产权制度公司产权制度的功能和含义以及特征？

2、20分钟10分钟10分钟15分钟66发达国家的股权结构的特点以及我国公司股权结构的特点？20分钟10分钟10分钟15分钟77第4章有限责任制和公司人格否 定论我国现代企业制度的基本特征和存在的主要问题？20分钟10分钟10分钟15分钟学校：嘉定分校入学日期：2015年03月专业：工商管理姓名：XXX88现代企业制度的特征和如何建立和完善现代企业制度？20分钟10分钟10分钟15分钟99第5章公司治理公司的经济功能和分类标准及类型有哪些？20分钟10分钟10分钟15分钟1010无限公司、有限公司、股份公司的特点及优缺点，了解公司的 其他问题？20分钟10分钟10分钟15分钟1111第6章企业集团

3、治理我国公司股权结构的主要模式和发达国家股权结构的主要特点 有哪些？20分钟10分钟10分钟15分钟1212公司的股权设置，公司股权多元化结构对建立现代企业制度的 意义？20分钟10分钟10分钟15分钟1313第7章经营者的激励与约束如何培育和规范经理市场的运行机制？20分钟10分钟10分钟15分钟1414我国公司的法人治理结构和了解西方国家法人治理结构发展的 趋势？20分钟10分钟10分钟15分钟1515第8章公司的股票与债券公司股票和债券的特征及种类，发行与管理？20分钟10分钟10分钟15分钟1616股票与债券的联系与区别？20分钟10分钟10分钟15分钟1717第9章公司的重组与终止企

4、业集团的特征，国有控股公司的组织管理？20分钟10分钟10分钟15分钟1818公司合并和分立的方式，掌握公司破产的条件，公司重整的必 要性？20分钟10分钟10分钟15分钟1919复习考试2020复习考试2121复习考试合计可编辑精品资料要求：学生按照统一布置的表格，认真填写每章标题，将一学期课程学习的任务按进度安排，并在对目录浏览的基础上就每一章的学习提出至少一 个问题。公司概论02任务一、判断题1. 业主制、合伙制和公司制三种企业制度之间的关系是替代关系。* A.错误c ”B. 正确2. 最初占主导地位的企业组织形式是合伙制企业。* A.错误cB.正确3. 公司就是企业，企业就是公司。*

5、A.错误B.正确4. 在业主制企业中，产权主体唯一的。B. 正确5. 母公司可以依靠行政命令控制子公司。A. 错误B. 正确6. 母公司和子公司之间的控制关系是以股权的占有为基础的。A. 错误B. 正确7. 政企分开是建立现代企业产权制度、现代企业组织制度和现代企业管理制度的基础。A. 错误B. 正确8. 有限责任公司与股份有限公司在设立方面的最大区别是只能采取发起设立方式。A. 错误B. 正确9. 法人产权包含收益权的内容，经营权不仅包含收益权的内容，还包含处置权的内容。A. 错误可编辑精品资料B. 正确10. 一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币3万元，股东应一次足额缴纳公司章程规定

6、的出资额。* A.错误B.正确11. 股份有限公司采取发起设立的，注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。* A.错误B.正确12. 公司的法人财产既包括股本及其增值部分，也包括负债所形成的财产。A. 错误* B.正确13. 公司设立时出资者出资形成的财产不属于公司的法人财产。* A.错误B. 正确14. 股东权益与公司的净资产两者数额相等。B. 正确15. 股份有限公司必须由全体股东制定公司章程。A. 错误B. 正确16. 公司产权制度的关键是公司成为不依赖于股东独立存在的法人。A. 错误B. 正确17. 凡在我国批准登记设立的公司均为我国公司。包括中外合资企业、中外合作经营公司和外商独

7、资公司。A.错误B.正确35%。18. 我国公司法规定，以募集方式设立股份有限公司的，发起人所认购的股份，不得低于公司股票总数的A.错误B.正确19. 有限公司和股份公司以工业产权（包括非专利技术）作价出资的金额不得超过公司注册资本的30%。A.错误可编辑精品资料B. 正确20. 召开公司创立大会是募集设立独有的一项设立程序，因此，发起设立方式不必召开创立会。A. 错误* B.正确二、单项选择题1. 公司起源于：（）* A.中世纪的欧洲B. 封建社会C. 16世纪末D. 18世纪初2. 现代公司产生于：（）A. 17-18 世纪B. 封建社会解体，资本主义迅速发展时期* C.资本主义由自由竞争

8、到垄断的过渡时期D.产业革命爆发时3. 以下哪一个不是传统的企业制度？（）A. 业主制企业B. 合伙制企业C. 公司制企业D. 康枚达组织4. 以下哪一点是股份有限公司的缺点？（）A. 承担无限责任B. 组建程序简单C. 信用程度低D. 筹集资本较难5. 我国公司法规定，以募集方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的（）。A. 35%B. 10%C. 15%D. 20%6. 现代企业制度是以（）为主要形式的。A. 个人业主制企业B. 合伙制企业C. 工厂制度* D.股份有限公司和有限责任公司7. 关于公司资产是指：（）。A. 股东权益B. 负债* C.股东权益+负债D.

9、股东权益-负债8. 关于无形财产出资，以下哪种说法不正确？（）A. 要求聘请专门的评估机构进行评估B. 允许分期给付C. 必须作价D. 对股份有限公司只限于发起人9. 下列关于产权的说法不正确的是：（）A. 产权的基础和核心是所有权B. 产权是一组权利C. 产权的各项权能可以分离D. 产权的各项权能不能转化10. 下列关于所有权的说法不正确的是：（）A. 强调财产关系的社会属性B. 强调财产关系的物质属性C. 表明财产的最终归属关系D. 是产权的核心11. 下列哪个不是私有产权的特征？（）A. 排他性B. 可分割性* C.非排他性D.完全的排他性12. 产权强调的是财产关系的（）。* A.社会

10、属性B. 物质属性C. 财产的最终归属关系D. 占有权13. 产权制度最基本的功能是* A.界区功能B. 激励功能C. 约束功能D. 交易功能14. 哪一种权利的载体是股票或债权（）。A. 原始所有权B. 派生所有权C. 法人财产权D. 经营权15. 下列哪个不属于股份有限公司创立大会的职权？A. 制定公司章程B. 通过公司章程C. 选举董事会、监事会成员D. 审议发起人关于公司筹办情况的报告三、多项选择题1. 下列企业中，具有法人资格的有：（）A. 有限责任公司B. 股份有限公司C. 计划经济体制下的工厂制度rrrr匚D. 独资企业和合伙企业2. 下列哪些是公司制企业的优点？（）A. 分散风

11、险B. 筹资方便C. 企业的管理水平高D. 组建程序简单3. 个人业主制的优点有：（）A. 组建简单容易B. 经营方式灵活C. 经营的保密性强D. 企业的寿命长4. 对股份有限公司叙述不正确的是：（）A. 股东承担有限责任B. 股本转让困难C. 公司容易组建D. 公司可以发行股票和公司债5. 以下哪两个是构建现代公司的两大基石:A.公司财产B.公司人格独立C. 股东有限责任D. 科学的管理制度6. 产权是法定主体所拥有的各项权能，这里的“法定主体”包括（A.原始所有者B.企业法人C. 公司董事D. 经营者7. 股东权益包括（A.股本B. 资本公积C. 盈余公积D. 未分配利润8. 公司资本的法

12、律意义表现在：（）A. 是公司进行生产经营的物质基础B. 是股东对公司承担责任的界限C. 是公司向外投资的基础D. 是公司承担债务责任的基础9. 股东的出资方式包括：（）A. 货币出资B. 实物作价出资C. 工业产权出资D. 劳务和信用出资10. 产权的形态包括（）。A. 实物形态B. 股权形态C. 债权形态D. 知识产权形态公司概论03任务一、判断题（共20道试题，共40分。）1. 有限责任制起源于美国。A错误B.正确满分：2分2. 公司有限责任的含义就是指股东对其公司或公司的债权人没有履行支付超出其股份出资额的义务。A错误B.正确满分：2分3. 股份有限公司的董事必须是股东。A错误B.正确

13、满分：2分4. 在有限责任制的条件下，债权人的权益得到了有力的保护。A错误B.正确满分：2分5. 有限责任产生的结果是公司的人格与其成员的人格的分离。A错误B.正确满分：2分6. 财产混合是指公司与其成员之间或其他公司之间没有严格的区别。A错误B.正确满分：2分7. 公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员之间的关系。A错误B.正确满分：2分CEO为中心的管理层。8. 在CEO存在的条件下，董事会不再对重大经营决策拍板，其主要功能是如何选择、考评和制定以A错误B.正确满分：2分9. 有限责任是鼓励投资的最有效的一种法律形式。A错误* B.正确满分：2分10. 在股份公司中，董事长与

14、总经理职务集于一身时，能够有效制衡。* A错误B.正确满分：2分11. 公司治理问题产生的根源在于公司所有权与经营权的分离。A错误* B.正确满分：2分12. 企业集团是一个企业联合体，自身不是法人实体。A错误* B.正确满分：2分13. 母公司、子公司和关联公司共同组成一个独立的法人实体。* A错误B.正确满分：2分14. 专业性控股公司的经营往往集中于一个产业。A错误* B.正确满分：2分15. 公司人格否定制度不是对法人制度的否定，反而是对法人制度的必要补充和升华。A错误B.正确满分：2分16. 现代公司不仅要强化监事会的内部监督，更要接受公众监督。A错误B.正确满分：2分17. CEO

15、与总裁或总经理只是称谓不同。A错误B.正确满分：2分18. 公司治理与公司管理是一回事。A错误B.正确满分：2分19. 企业集团与其下属的事业部或子公司存在行政着隶属关系。A错误B.正确满分：2分20. 纯粹控股公司本身不从事生产经营活动。A错误B.正确满分：2分二、单项选择题（共15道试题，共30分。）1. 直索责任是指：（）A. 承认公司的独立人格B. 公司人格否定论C. 保护股东免受债权人的直接追索D. 弥补有限责任的缺陷满分：2分2. 控股公司的职能主要是：（）A. 资本运营B. 产品的生产经营C. 国际贸易D. 市场开发满分：2分3. 关于有限责任制的缺陷，下列哪种说法不正确？（）A

16、. 忽略了对股东的保护B. 忽略了对债权人的保护C. 为董事滥用公司的法律人格提供了机会D. 对侵权责任的规避满分：2分4. 以下哪一个不是有限责任制的功能？（）A. 风险减少和转移* B.管理效率的提高C. 鼓励投资D. 促进资本流动）的权益。满分：2分5. 公司法人人格否认制度可以在滥用行为出现后，最大限度地保护（A. 股东B. 消费者* C.债权人D.董事满分：2分6. 下列职权中，属于董事会的有：（）A. 修改公司章程* B.制定公司增减资本、发行公司债券的方案C. 提请聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人D. 选举监事会成员满分：2分7总经理和CEO之间的关系，下列哪种说法是正确的？

17、（）A. 二者只是称谓不同B. CEO比总经理的职位高* C. CEO比总经理的权利大D. CEO比总经理的责任重满分：2分8. 下列哪种权力需要股东付出而不是得到？（）A. 投票权B. 分红权C. 转让权D. A 和 B满分：2分9. 董事会和监事会的关系是：（）A. 监事会是董事会的下属机构B. 董事会是监事会的下属机构C. 董事会与监事会平等制约D. 董事会与监事会毫不相干满分：2分10. 以下哪一点不是企业集团在战略上的优势？（）A. 多元化经营B.拓展经营边界C.风险规避（*D.专业化程度高满分：2分11. 国有控股公司的出资者是：（）A. 个人B. 集体C. 多元的D. 国家满分：

18、2分）公司的法人边界。12. 在一个多法人联合体的企业集团中，公司治理的边界要（A. 小于B. 等于C. 大于D. 没关系满分：2分13. 在决定董事人选时，股东（大）会的投票方式常采用：（A. 间接投票B. 累积投票C. 分类投票D.非比例投票满分：2分14. 董事会及董事长应承担（）的责任。A. 收益减少B. 决策失误C. 经营管理不善D. 渎职满分：2分15. 以下哪一个不应是母公司对子公司的控制机制？（）A. 行政控制B. 股权控制C. 战略控制D. 财务控制满分：2分三、多项选择题（共10道试题，共30分。）1. 公司应以其全部财产对债务负责，是由什么决定的？（）A. 公司的独立人格

19、B. 应履行的法律义务C. 民事责任的一般原则D. 经济因素满分：3分2. 在什么情况下，对公司的独立人格予以否定？（）A. 财产混合B. 业务混同 C.人员混同D.内部人控制满分：3分3. 公司有限责任的含义是指：（）A. 公司以其全部财产承担责任B. 公司以其财产的一部分承担责任 C.股东以其出资额承担责任D. 股东以其全部个人财产承担责任满分：3分4. 公司总经理是：（）A. 公司法人代表的代理人B. 公司行政工作首脑C. 公司法人代表D.董事会的雇员满分：3分5. 独立董事是（）。A. 执行董事B. 非执行董事17C. 公正董事D.专家董事满分：3分6. 公司法人治理结构形成的原因是：

20、（）A. 弥补股东的功能性缺陷B. 克服责任无人承担的缺陷C. 维护股东和公司利益D. 相互制衡满分：3分7. 股份公司出现哪些情形必须召开临时股东大会？（）A.选举董事会和监事会成员B.决定公司的利润分配方案和年度预决算方案* C.持有公司股份10%以上股东请求17一D. 公司未弥补的亏损达股本总额的二分之一满分：3分8. 以下哪些是企业集团在战略上的优势？（）A.多元化经营B. 拓展经营边界C. 风险规避D. 专业化程度高满分：3分9. 下列哪些是公司的合议制机构？（）A.权力机构B.决策机构C. 执行机构日D.监督机构满分：3分10. 对公司管理不善，总经理应承担的责任是：（）。17A.

21、 经济上B. 行政上 C.职务上D.法律上满分：3分公司概论 04 任务我国的经营者激励与约束机制在所有权和经营权分离的现代公司中，作为委托人的股东拥有公司的最终控制权，作为代理人的经营者拥有公 司的经营管理权，因而产生代理问题。由于委托人与代理人之间的利益目标不一致；信息不对称；责任和风险不对 等等原因，使得经营者对于企业的发展和各项决策缺乏足够的责任心和使命感。为了更好的解决这些问题，让企业 能够更好的发展，所以我们要对经营者进行激励和约束。在我国目前情况下，一些企业对经营者的激励不足，约束不够。激励不足主要表现为：一、物质激励不充分， 收入偏低。二、收入结构不合理。三、职位消费过度，随意性强。四、精神激励失去应有作用。而约束不够主要表 现为：一、内部约束机制失效。二、外部约束不健全。针对目前我国企业经营者激励不足和约束不够的情况， 可以有效推行的激励与约束方式主要有： 年薪制，期股、 期权制，精神激励机制，法人治理结构约束机制，市场竞争约束机制，法律约束机制，风险抵押制，股票期权制， 股份合作制，职工持股制等。对激励形式的选择，要根据企业类型、规模大小、经营特点等因地制宜地采用不同的 激励与约束机制。第一，优化企业的股权结构。实践证明，股权构成过于单一，致使企业人事管理制度难以按现代 企业制度要求落实，不利于权利与责