两新组织年终总结

1、篇一:两新组织党建工作总结大荆镇“两新”组织党建工作总结大荆镇结合实际，采取有效措施，切实加强“两新”组织党建工作，不断提 高“两新”组织党组织的凝聚力和战斗力，为“两新”组织的健康发展提供坚强 的保证。今年建立“两新组织”党支部 3 个，发展入党积极分子 16 名，发展预 备党员 8 名，党支部班子配备齐全，发挥作用明显。一、 高度重视企业党建，深入开展创先争优 为进一步加强和推进我镇“两 新组织”党建工作，根据基层组织建设年有关部署，对全镇“两新”组织党支部 进行了全面的摸底排查，分好、较好、一般、较差四个等次进行了分类定级，对 比较后进的党支部提出整改措施，并落实到位。同时对已建立的“两

2、新组织”党 支部加强组织领导，进一步建立健全了党建工作制度体系，注重阵地建设和党员 队伍建设，使“两新组织”活动制度化、经常化、规范化。并在“两新组织”中 广泛深入开展创先争优活动。二、扎实建组织，稳步扩覆盖1、深入摸底，了解情况。深入非公有制企业进行调查摸底，摸清全镇259家企业的有关情况，主要包括企业生产经营状况、业主态度、员工情况、党员思 想等方面，掌握第一手资料，并明确了组建党支部的非公有制企业。2、加大宣传，消除顾虑。利用发放资料等形式，大力宣传中央、省、市、 县关于在非公有制企业中组建党组织的有关精神、目的和意义，营造良好的舆论氛围，消除了部分企业主认为党建 干涉公司事务、影响企业

3、正常生产和员工生活的顾虑，为党组织的组建工作扫清 了障碍。3、严格把关，规范组建。镇党委选派党建工作指导员，协助企业做好党组 织组建、发展党员和党员教育管理工作。 对有 3 名以上正式党员的非公有制企业， 按照要求组建党组织并开展活动；对党员人数达不到 3 名的，镇党委选派党建工 作指导员到企业，具体负责组建工作。不断整合资源，创新党组织设置模式，做 到党组织单独组建与联合组建两手抓，两不误。通过不断努力，在原有的 “两新”组织的基础上，新建 3 个新的“两新组 织”党支部，并组织开展了丰富多彩的主题实践活动，努力使新建立的党组织正 常运转、发挥作用、坚强有力我镇在“两新”组织党建工作中，虽然

4、取得了一定的成绩，但也存在不容忽 视的问题一些企业老板在思想认识上存在误区， 体现在重经营生产， 轻党建工作； 个别党支部活动与生产经营结合的不紧密，对支部工作遇到的新情况、新问题不 能积极改进和创新等。 2012 年大荆镇“两新”党建工作将围绕以下几方面开展 工作一是明确党建工作目标。按照成熟一个，建立一个，对不够条件的创造条件 组建，确保全镇两新组织实现党组织全覆盖。二是强化已建党组织的作用。各个党组织要将工作的着力点放在支持和促进 非公企业经营发展上来，提倡“服务型”工作。在工作方法上，把非公企业党建 工作与搞好非公企业生产经营紧密结合， 既要注意发挥党组织和广大党员的作用， 又注意调动

5、工会群团组织的积极性，形成工作合力，使非公企业经营者切实感爱 到党建工作对非公企业的好处，从而自觉地接受并支持非公企业的党建工作。三是建示范，推动党建工作整体水平提高。进一步加大“两新”组织党建规 范化建设，努力做到“创建一个、过硬一个” ，达到“巩固一个、带动一片”的辐 射效应，使各党组织学有榜样、比有对象、赶有目标。四是加强发展党员工作。按照发展党员的“十六字”方针，切实做好在非公 企业中发展党员工作。五是积极开展党务工作者教育培训工作。加大教育培训力度，采取多种渠道 和有效形式开展教育培训工作，提高党组织党务工作者特别是党组织负责人的综合素质和开展党 建工作的能力，以促进党建工作不断开创

6、新局面。篇二:两新组织工作总结一会四评 及两新组织 党组织组建工作总结 来源明照乡政府 时间2012-02-08 浏览次数 790 大 中 小 打印 关闭 收藏乡党委认真贯彻落实区委工作精神，按照文件、对照要求、狠抓落实春节期 间一会四评 工作，全年实现了 两新组织党组织建设超目标完成任务，取得了 较好的成绩，开创了创先争优活动新局面。一、两个深入 做实宣传发动为扎实做好 两新组织 党组织建设和春节期间领导点评和群众评议工作，乡党委始终把宣传发动工作摆在突出位置，并抓紧抓实，凝聚力量、形成共识推动 工作。深入部署。乡党委和乡创先争优活动领导小组分别于去年 9 月份、今年元月 份召开了专题工作会

7、议，就两项工作进行了认真研究和部署，组织学习并下发了 相关文件，传达了上级工作精神，并组织辖区 15 个党组织书记多次召开了工作 推进调度会议，明确时间、明确责任、明确要求抓落实。深入指导。以党组织为单位，以干部办点为抓手，结合大走访活动，实行办 点干部进村驻点指导村党组织开展工作。机关办点干部落实 三个一 ，即每周进 一次村，走访一次党员群众，召开一次工作推进会议，以第一责任人的身份帮带 村党组织开展工作，指导搞好创先争优活动领导点评、群众评议和两新组织 党组织建设工作。二、三个步骤 做好一会四评乡党委从实际出发，考虑辖区党组织的实际情况，采取以点到面、全面覆盖 的方式落实一会四评工作精神。

8、树立典型。 乡党委把机关支部、 亭子前村党支部确定为典型优先抓、 重点试， 作为先行先试的重点单位来打造。在两个典型单位试行工作当中，严按要求开展 讲评会、党员自评、互评、领导点评和群众评议工作，及时发现问题，改进工作， 总结经验，形成良好氛围，带动全局工作。学习促动。元月 15 日，乡党委组织辖区党组织负责人到乡机关、亭子前村两个典型单位学习，看成效、听做法、谈谈感想，学习经验、取长补短，以 我身 边的好典型 来促进全乡党组织向先进学习、 向优秀看齐， 齐心协力推动工作大落 实、大见效。全面覆盖。立足岁末年初工作，加强督查，促推各党组织创先争优。各党组 织抓住年终总结会、党支部会议、村民组长

9、会议、走访慰问行动积极落实工作， 将一会四评 工作落实到具体行动中，体现到惠及老百姓当中，全面公开，接受 群众监督和评议。整个工作做到 四个覆盖 ，即整个工作讲评，覆盖所有党组织； 各支部召开的讲评会，覆盖每个党员；开展的自评、互评、点评和测评，覆盖每 个程序；对党员干部讲评的创先争优活动参加、践行承诺、岗责履行、大走访及 为民办实事等 7 个方面情况，覆盖每个内容。截至到目前，全乡 15 个党组织基 本上都按照要求，落实了 一会四评 工作法，搞好了领导点评和群众评议工作。三、四个注重 做强两新党建乡党委以量质并举 为原则，对非公有制经济组织，在四个方面卡紧关口， 成熟一个、建立一个。注重发现

10、。 9 月份，乡党委组织干部在全乡范围内开展了一次大摸底行动， 旨在发现组建非公党组织条件成熟的企业， 经群众推荐、 干部摸底和乡党委研究， 初步确立了建兴混凝土有限公司、 湖南苏湘集团、 腾飞硬质合金成型剂有限公司、 龙洲矿泉水有限公司 4 家非公制企业为发展对象注重引导。在非公有制企业中建立党组织是一项新的工作。乡党委实行重点 引导，开展集中课堂学习和上门导教服务，采取集中形式，组织建兴混凝土有限 公司等 4 家非公有制企业的负责人和党员，开展了组建党组织的业务培训课，组 织机关支部成员进企业上门开展了面对面交流活动，讲党课、解疑惑、帮党建。 建立了建兴混凝土有限公司、湖南苏湘集团、腾飞硬

11、质合金成型剂有限公司、株 洲龙洲矿泉水有限公司 4 个非公党组织。注重帮带。重建，更要重带。乡党委实行 指导员 帮带制，即在每个非公制 企业党组织中安排一名党性强、业务精、口碑好的机关党员，作为帮带员，具体 负责指导党组织开展工作，确保了非公有制企业党组织开展工作有人帮带，遇到 困难有人排解，服务发展有人指导， 保证了非公有制企业党组织建得好又管得好。注重实效。为促使非公有制企业党组织在企业生产发展中发挥战斗堡垒和模 范带头作用， 乡党委于春节前开展进企业大走访活动， 进企业、问忧难、 搞帮带， 积极引导各非党组织开展活动。各非公党组织结合实际，以 我是党员我先行 为 主题，开展活动，服务员工

12、，服务发展，充分展示了非公党组织及党员的生机活 力。篇三:两新党支部工作总结两新支部 2013 年工作总结 两新组织年终总结 .，坚持科学发2013 年度，党支部在镇党委的领导下，认真实践“三个代表” 展观，按照“两新”组织建设工作要求， 围绕我司的工作目标， 切实有效开展 “五 个一”活动，深入学习十八大精神，坚持科学发展观，切实加强党的思想、作风、 组织和制度建设，进一步提高党员干部队伍整体素质，为实现企业“家园文化” 和“共同富裕”工程建设提供有力的组织保证和思想保障一、强化党建工作（一）通过对全体党员的教育，全面提高公司党员干部思想认识，使公司内 部管理得到加强，公司文化得到提升，员工

13、凝聚力不断加强，公司综合素质也得 到提高。为了确保党建工作和公司各项经营活动的正常开展，我们结合公司的特 点，根据上级党委的要求，因地制宜、灵活多样的开展学习、教育活动，同时充 分利用网络资源，如 QQ 群、微博、微信等新媒介进行普及，使我们的党员同志 在员工队伍中保持先进性，真正起到模范带头作用。（二）认真抓好党员发展工作，注重从基层管理、业务骨干中发展党员，安 排能力强、业务精的党员在关键岗位上挑大梁， 公司各部门主要领导 90% 以上为 共产党员，各部门的主要骨干均已吸纳至党组织；观看信仰视频、开展学雷 锋主题活动等，进行先进典型宣传学习，提升党员队伍思想政治水平。（三）开展主题活动“群

14、众路线”教育实践活动，广泛听取职工群众对党的 政策、干部作风、工作方法等方面意见建议；开展“道德讲坛”建设活动，以加 强社会功德、职业道德、家庭美德和个人品德的四德建设为重点，教育引导干部职工争做表率。（四）增强组织建设，着力增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，使党组织更好地服务发展、服务职工。围绕“五好党支部”考核细则，对党组织建设工 作进行全面的部署安排，定期检查，找出差距，有针对性地改进；加强党员队伍 管理，尤其是支部换届、支委增补充、进出党员等工作，定期更新党建管理系统， 强化动态管理；按照章程发展党员，注重培养与使用相结合，加强实践锻炼，健 全完善领导挂钩基层、领导带班值班、基层管理

15、人员考核、会议组织管理、员工 交流学习等制度，将活动与岗位能力素质匹配。（五）开展共建带创、帮扶济困等活动，坚持以人为本，对党员、职工做到“五必访”，对困难党员、退休党员等开展了慰问活动；强化党建带工建、党建带 团建工作，以重大节假日、工会换届、团委换届、青年文明号创建等活动为契机， 强化党建支撑和联系，积极开展各种适合现代生活特点、形式多样、内容丰富的 主题活动。、抓党风廉政建设。企业作风是党风的重要体现，是一项长期的任务，需要在实践中不断地完善,不断地创新，才能取得良好的成效。（一）增强队伍作风建设。开好领导干部民主生活会，广泛征求群众意见， 结合思想和工作实际，查找问题，深入剖析，达到了

16、互相帮助、增进团结的目的, 推进班子作风建设；研究解决职工反映强烈的问题，确保件件有落实，事事有回 音，进一步提高服务发展、服务职工的本领；按照相关文件要求，完善体制机制, 梳理系列基础制度，包括内部问题申诉、员工动态管理办法等，实行企务公开， 创新服务方法。（二）扎实推进党风廉政。筑牢思想道德防线，针对领导干部，签订党风 廉政建设责任书；针对敏感关键岗位，组织在线党建专题教育、参与廉洁专题讲 座，定期更新敏感岗位人员信息；针对全体员工，开展廉洁从业宣传月活动。推 进防惩体系建设，贯彻落实反腐倡廉建设领导体制和工作机制，针对各风险点和 监督环节，建立公司监督矩阵；加强纪检监察队伍建设，组织纪检

17、监察人员、廉 洁从业务监督员到兄弟公司交流学习、切实提升监督队伍专业水平和工作积极性。三、围绕企业的工作重心，开展“五个一”活动。（一）阅读一本好书籍，推进学习型组织建设，通过培育学习型组织的工作 氛围和企业文化，引领人们不断学习、不断进步、不断调整的新观念，从而使组 织更具有长盛不衰的生命力。今年我们支部围绕企业经营、企业文化建设和党员 教育培训，精心选择相应的学习资料，向职工和党员推荐和发放阅读，包括利润倍增、管理的实践、建立理智的人生观 、向雷锋学什么等书籍。（二）开展一堂辅导课。以党支部为单位，围绕提高员工素质、拓宽境界视 野目标，结合自身实际开展各类学习培训活动，充分利用各项资源，共

18、举办了 4 期企业职工干部培训班，培训企业职工干部 56 人次，分别为 16949 质量体系认 证培训，企业 ERP 系统培训，办公软件培训，综合管理和精益生产培训。（三）组建质量推进小组， 开展党员手中无次品， 质量之星评选等比赛活动。（四）开展导师带徒活动，树立典型。共计结成师徒对子 42 对，签订“导 师带徒”合同 42 份，定期进行相应的考核和表彰。 “导师带徒”活动以科学发展 观为指导，以“成长在一线，建功在一线、奉献在一线”为价值导向，进一步加 强人才队伍建设和育人环境的建设，加大管理技术领军后备人才储备与培养，进一 步规范和完善专业技术人员的传、帮、带工作，加快建设一支与我公司各

19、项事业 发展相适应的高素质职工队伍。以上是我们今年支部工作的主要内容，有成绩、有成效，也存在一些薄弱环 节，今后将继续积极探索新时期党建工作新路子，创新党建工作方法，使党建工 作更加扎实有效篇四:两新组织党建工作总结渝中区建交委“两新”组织党建工作总结区建交委按照科学发展观的要求，积极探索“两新”组织党建工作，从“创 新方法、创新机制、创新载体”入手，扎实推进“两新”组织党建，近年来主要 开展了以下工作一是深入调研抓宣传。从建交委党委抽调党务工作者，组成多个调研组，深 入到所属企业进行“两新”组织开展党建工作专项调研。调研组分别与“两新” 组织负责人、与“两新”组织中的党员、与广大从业人员就在

20、“两新”组织中开 展党建工作的现实意义进行较深层次的交流与沟通，统一了“两新”组织负责人 及其员工的思想，取得了大家的普遍认可，为在“两新”组织中开展党建工作打 下了坚实的思想基础。二是创新方式促组建。按照“有利于上级党组织管理、有利于两新组织 党组织开展活动、有利于党员正常参加党的组织生活和活动”的原则，按照“有 条件的单独组建，暂不具备条件的联合组建”的方式，灵活组建党组织。 08 年以 来，在有 5 名以上正式党员的 3 家非公有制企业和有 3 名以上正式党员的 1 家新 社会组织，单独组建了党组织，迈出了新的经济组织和新的社会组织党组织组建 的新步伐。三是强化督导明责任。建立党委成员“

21、一联三包”制。即党委成员每人联系1 家“两新”组织党团组织组建工作，包所联系的“两新”组织的党组织阵地建 设、包指导党组织 1正常开展活动、 包协调服务好 “两新”组织的健康发展。 通过联点监督指导， 有效推进了“两新”组织党建工作的落实。建立“两新”组织党建工作指导员制。 四家“两新”组织各自选派政治素质高、责任心强、懂经济、熟悉党务工作的党 员干部交叉担任“两新”组织党建工作指导员，并以开展学习实践活动为契机， 在建交委党办选派学习实践科学发展观活动指导员，指导帮助“两新”组织开展 党建工作和学习实践活动，对“两新”组织开展党建工作和学习实践活动起到了 重要作用。建立定期督查通报制度。对“

22、两新”组织党建工作实行定期督查，并 将督查情况进行通报，有效推进了工作落实。四是建好班子强基础。选优配强党组织书记是“两新”组织党建工作的重中 之重。我委积极指导所属“两新”党组织，把一批政治素质高、组织能力强、熟 悉党务工作、善于做群众工作的党员推上书记岗位，为开展好基层党务工作打下 了坚强的领导基础。积极推行“两新”组织党组织书记、行政负责人“一肩挑” 的方法，选优配强党组织负责人，为今后开展党团组织工作构建了坚实的组织保 障。五是创新机制强管理。定期在委党委会上研究“两新”党建工作，及时解决 “两新”组织党建工作中存在的困难和问题。健全党团组织各种规章制度，制定年度工作计划，指导“两新”

23、组织党团组织正常开展各项工作2六是创新载体增活力。创新了在“两新”组织中创先争优的方式，激发内在 动力。按照深入学习实践科学发展观活动的要求，结合“抓好党建促发展”的思 路，在“两新”党组织中广泛开展“党员示范岗”和“三比三争” （即“比形象、 争当优秀共产党员；比境界、争当开明业主；比作用、争当先进基层党组织” ）等 活动，起到了激发党员内在动力、促进“两新”组织发展的作用。在“两新”组 织设立“党员示范岗”，一方面增强了党员的自豪感与使命感， 另一面也为其他员 工起到了示范带头作用，对推动“两新”组织发展起到了积极作用。我委“两新”组织党建工作虽然取得了一定成绩，但还有一些工作亟待完善 和

24、细化，尚有许多潜力可挖，我委将以本次全区创建“两新”党建工作示范区为 契机，努力工作，为争创党的建设先锋区做出应有贡献。3篇五 :两新组织工作总结 两新组织年终总结 .两新组织年终总结 .虎形山瑶族乡“两新组织”工作总结为深入贯彻落实省、市、县会议精神，大力实施“固本强基”战略，积极探 索“两新组织”党组织充分发挥作用的有效途径和方法，努力开创全乡“两新组 织”党建工作新局面，根据县委政府精神，我乡把“两新组织”工作作为今年工 作的重点，主要采取的措施和取得的成绩如下一、结合我乡实际制定了“两新组织”创建实施方案，并成立了“两新组织” 创建领导小组。领导小组下设“两新组织”党建示范点工作办公室

25、，由办公室派 专人负责“两新组织”党建示范点工作的具体事务。二、采取“突出重点，以点带面”的“两新组织”发展方针。在整体推进创建工作的基础上，我乡“两新组织”领导小组对全乡工业企业进行摸底，确定了 一批规模以上非公有制企业和影响较大、带动示范能力较强的“两新组织”作为 重点创建对象，落实帮扶人员，加强分类指导，开展相关培训，解决具体问题， 争取早出和多出成效、经验、形象，带动工作顺利推进。进而带动乡属“两新组 织”全部积极参与示范点创建活动。三、加强对“两新组织”党建工作的指导，推动“两新组织”积极参与联防 活动。通过召开“两新组织”会议传达文件精神，乡党委领导走访各乡属“两新 组织”。支持“

26、两新组织”的设置、制度建设、阵地建设，同时，积极组织各“两 新组织”对外联建等有效方式开展好工作四、创新机制强管理1、健全管理体制。建立了由组织、司法、民政、 财政、企业等相关部门组 成的联席会议制度，及时研究解决“两新组织”党建工作中存在的困难和问题。 健全了党团组织各种规章制度，制定年度工作计划，指导“两新组织”党团组织 正常开展各项工作。2、建立“两新”组织党建工作目标责任制。明确乡统一领导、市委组织部 牵头抓总、市工商联直属会员单位党委等相关部门积极配合、乡镇党委具体落实 的工作制度，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任链条。同时，结合乡党委书 记“双向述职”制度 的推广，将乡镇党委抓“

27、两新”组织责任制的情况一并纳入 到述职内容，从而进一步落实了乡党委抓“两新”组织党建工作的责任。虎形山瑶族乡综治办2011 年 10 月 10 日篇六:“两新组织”党建工作总结XX 镇奏响“两新组织”党建“四步曲” 两新组织年终总结 .今年以来， XX 镇党委以开展基层组织建设年为契机，奏响四步曲，不断扩 大党组织的覆盖面， 把党的政治、 组织优势转化为服务管理优势， 为促进“两新”党组织健康和谐发展提供夯实的组织保证。奏响调查研究曲，摸清家底。一是“走下去” 。镇党委书记亲自牵头，抽机关 精兵强将，深入到企业、协会进行调查摸底，做到对“两新”组织数量、经营状 况、职工人数、组织设置，党员数量

28、，业主身份“六个清” 。二是“请进来”。在 今年 6 月召开两次“两新”组织业主和相关职能部门座谈会 ,就如何加强“两新” 组织党的建设，促进“两新”组织健康快速发展等方面进行座谈交流。通过座谈 交心，赢得了业主的支持，坚定了他们建立党组织的信心。三是“亮出来” 。开展 党员亮身份活动。采取“促、找、引、带”四种方式，努力拓展联系和发现党员 的渠道，鼓励在“两新”组织工作的“隐形”党员主动登记，亮明身份。据统计， 通过深入宣传，全镇共有 15 名党员主动亮出了身份，为抓好“两新”党组织组 建奠定了坚实基础。奏响集中组建曲，扩大覆盖面。因地制宜，灵活采取三种组建模式，做到哪里有党员就有党组织，哪

29、里有群众就有党的工作。一是单独组建。坚持“成熟一个、组建一个，组建一个、巩固一 个”的原则，切实做到正式党员 3 人以上的“两新”组织，单独组建党组织。二 是区域联建。正式党员不足 3 人的“两新” 组织，按业务相近、地域相邻的原则， 与其他“两新”组织联合组建党组织。三是灵活助建。对暂时没有党员，但有一定规模的“两新”组织，从机关优秀党员干部中选派党建工作指导员，帮助指导 开展群团建设、党员发展、教育培训等工作。目前共新建“两新”党组织 13 个， 实现“两新”组织党建覆盖率 100% 。奏响旗手派驻曲，夯实党建基础。选派 7 名熟悉党建工作的班子成员担任 “两 新”组织党建“护旗手” ，围

30、绕“六大员”职责，开展了一系列卓有成效的工作。 一是企业发展的服务员。积极帮助企业解决发展中的困难和问题，及时提供企业 发展相关的产业政策咨询、 规划设计、 手续办理等服务。 二是党员思想的教导员。 组织党员职工每月上一次党课，每月围绕企业生产经营重点任务开展一次主题实 践活动。三是活动开展的组织员。指导支部开展了争创“党员示范岗” 、“模范班 组”、“优秀党员”、“优秀职工”等活动，涌现出了以奥达特公司采菇车间为代表 的模范班组 8 个，以九扬公司磨浮车间主任王建新为代表的优秀车间管理员 10 名，以长青公司魏延歌为代表的优秀党员 20 名，以大东坡公司吴秋菊为代表的优秀职工 20 名。四是

31、先锋队伍的培养员。将党组织规范化建设 和企业生产经营结合起来，大力开展“双培双推”活动，为企业培养了一批生产 经营和管理人才。五是工作规范的指导员。指导“两新”支部按照党建示范点的 要求，实现有班子、有制度、有经费、有阵地、有活动、有作用的“六有”目标。 六是企业文化的引领员。 指导各支部开展了 “重温入党誓词”、“庆七一演讲比赛”、 “安全生产运动会”、“我是党员，我为企业做贡献”等一系列主题鲜明、内容丰 富的活动，营造健康向上、和谐发展的企业氛围。奏响主题活动曲，服务企业发展。党旗红企业兴，双赢之路靠引领。紧紧围 绕企业发展，把调动职工工作积极性，提高工作效率、效益、质量作为党建工作 的出

32、发点和落脚点， 开展丰富多彩的主题活动。 牵起“沟通线”。以“企情沟通日” 为载体，广泛开展“交心谈心” 、“征求意见”等活动，牵起职工与企业业主之间 的沟通“红线”。搭建“暖心桥”。通过“ 1+1 ”结对帮扶、走访慰问等活动，帮 助解决困难职工生产生活中的实际困难和问题。 淘出“金点子”。实施“金点子总 动员”行动，开展每个党员提一条合理化建议、每个党小组开一次献计献策专题 座谈会、每个党支部进行一次“金点子”评选的“三个一”活动，形成党员职工 人人争当先进的浓厚氛围。据统计，全镇各企业先后召开座谈会 20余场，走访企业党员职工 300 多人次，收集到企业管理、技术创新、工艺革 新等方面合理

33、化建议 180 余条，为企业增加经济效益 800 多万元。篇七:“两新”组织专项组工作汇报武山县社会管理综合治理委员会 “两新”组织专项组工作汇报 今年以来，我县“两新”组织专项组工作在县委、县政府和县综治委的正确领导下，全面贯彻落实中央、省、市、县关于社会管理创新工作的安排部署，按 照“巩固、规范、提升、创新”的总体要求，积极推动新经济组织和新社会组织 建立健全党组织和工会、共青团、妇联等群团组织，进一步完善“两新组织”服 务管理和境外非政府组织在我县活动管理机制，充分发挥“两新组织”参与社会 管理的积极作用。加强非公有制企业党建工作规范化建设，提升非公有制企业党建工作科学化水平，更好地服务

34、全县非公有制经济实现跨越式发展。一、加强组织建设，保障工作顺利开展县委、县政府高度重视“两新组织”服务管理工作，按照加强和创新社会管 理工作实施意见的要求，成立了社会管理综合治理“两新组织”专项组，在县综 治办设立了“两新组织” 专项组办公室，确定专人负责此项工作。 制定下发了“两 新组织”专项组工作方案、工作规划和年度推进计划，明确了各成员单位的工作 职责，靠实了工作责任。依托民政局加强对新社会组织的管理，全县共有新社会 组织 62 个，其中社会团体 48 个，民办非企业单位 14 个。社会团体已建立党组 织 40 个，其中建立党支部的有 22 个、建立党小组的有 18 个。依托县工商局加强

35、对新经济组织的服务管理， 全县已有 68 家企业 建立了党组织， 26 家企业成立了群团组织， 20 家企业按照标准建成了党建活动 室，全县 20% 的非公党组织达到示范要求，培训非公党员 100 多人次，社会组 织党群组织覆盖面达到 35 ，非公经济组织党群组织覆盖率达到 30。、创新工作措施，全面加强服务管理一是提升新经济组织党组织组建率。 通过“五个一批”、“四个组建” 的方法， 新组建 6 家党组织，组建率达 28% ，完成 4 家企业前期准备工作， 力争在十八届中全会前，全县组建率达 26%二是加强新社会组织的服务管理。全县 22 个社会团体已建立党支部， 18 个 社会团体建立了临

36、时党小组。隆重举行了“资助贫困大学生爱心资金发放仪式” ， 为 15 名寒门学子现场发放助学金 3 万元。通过“远程网络抓教育、科学发展抓 党建、诚信自律抓服务”的管理模式，初步形成了“围绕服务抓党建、抓好党建 促发展”的新社会组织服务管理良好局面。三是提升新经济组织党组织覆盖面。深入开展党群共建活动，把群团工作纳 入非公党建的总体规划，对暂不具备条件成立党组织的企业，先成立工、青、妇 等群团组织，为开展党的活动奠定基础，提升党的工作覆盖面。全县已成立建立 68 家企业党组织，26 家企业成立群团组织。党的工作覆盖 95% 的非公企业，100% 的企业党员纳入组织管理。四是提升新经济组织党建基

37、础水平。以“六个有” ,“八个一”的标准 ,对益民 食品厂、常乐医药公司等 20 家企业按照标准建成党建活动室，绿源、鸿煜等 15 户企业作为党建工作示范点， 增强示范带动作用， 全县 20% 的党组织达到示范要 求。三、加强学习培训，提升服务管理效能是提升“两新”组织党员干部素质。加强党务干部队伍自身建设，选好配 强党支部书记， 选派优秀党员干部进人企业担任党建指导员。 加强党员教育培训，组织召开“两新”组织党建知识培训会，培训党员达到 100 人次。二是提升“两新”组织服务发展质量。认真履行“一岗双责” ，继续开展“两 帮一促”活动，深入实施“增量提质”工程，积极落实企业联席会议制度，帮助

38、 “两新”组织解决发展中的实际问题。积极推进新社会组织健康发展，动员有影 响力的非公企业积极产品展销会，力争签订项目与合同引资数量再创历史新高。 以“两新”组织的科学发展，来检验非公党建工作的实际成效。三是提升“两新”组织党建活动效能。积极组织“两新”组织开展“联村联 户、为民富民”行动，全县 20 户企业联系 19 个贫困村、 74 户困难户，以技能 培训、物质帮助、吸收就业等方式帮扶困难户提高收入， 以资金投入、 争取项目、 村企合作的方式帮扶贫困村解决发展难题。 组织“两新” 组织党组织采取 “小型、 业余、灵活”的方式，开展劳动竞赛、技能比武、 “党员示范岗”、“党员责任区” 等活动，

39、搞好领导点评、群众评议和定期考评，把党员身份亮出来，把公开承诺落实好，以 党建活动的有效开展，来推进党组织和党员作用的充分发挥。篇八:关于两新组织的思想汇报关于两新组织的思想汇报尊敬的党组织6 月 25 日参加了市 “两新”组织组织的科学发展， 创优争先活动的学习，“两 新”组织为我们营造了一个学先进，赶先进，作贡献，当表率的良好风气，用身 边的先进事情去教育身边的人，去感化身边的人，把服务群众，方便群众，造福 群众作为“两新”组织创优争先的出发点和落脚点，落实学习实践科学发展观。通过学习使我对科学发展，创优争先活动有了更深的理解和认识 推动科学发展，要求认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针

40、政策及科学 发展的举措，党员以模范行为影响和带领广大群众努力完成各项工作任务；.促进社会和谐，要求党员及时了解群众的思想动态，有针对性地做好引导工 作，积极实践社会主义核心价值体系，推动形成良好的社会风气，主动排查矛盾 纠纷，做好化解工作，在重大突发事情面前，旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民利、人益；加强基础组织，要求党组织优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式， 积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，造就高素质的带头人队 伍，充分发挥党组织的战斗堡垒作用；先进基础党组织的基本要求 :学习型党组织，出色完成党章规定的基本任务， 努力做到“五个好”；优秀共产党员的基本要求模范履行党章规定的义务， 努力做到 “五带头”，带 头学习提高、争创佳绩、服务群众、遵纪守法、弘扬正气，认真学习科学发展观， 自觉坚持理想信念，认真学习文化知识，成为本职工作的行家。通过学习科学发展，创优争先活动精神，使我对中国共产党有了更深一步的 认识，中国共产党无论在任何时期都不忘最基础，最有代表性，最有说服力的人 民群众的组织， 一切活动的出发点都是围绕人民生活质量的提高， 社会和谐进步， 一切以实践出发，一切依靠群众，密切地联系群众，随时听取群众的呼声，