企宣部岗位职责说明书

1、部门职能/IR位设置与编制一、人员配制:编制：4位。职数：丄个。其中：关键管理职位丄个，一般管理职位丄个。人数：亠位。其中：企宣经理M立，企宣主管I位，文案I位，活动专员I位。组织架构:（一）部门使命：建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。建立并提升公司对外的企业 形象。配合市场部门完成日常的市场推广工作。（二）部门职责：通过企业对内/外形象设计宣传策划等，利用传统媒体和新媒体等一切方法提升企业的形象和 社会影响。（三）岗位职责：详见附件职位说明书企宣经理:基本信息职位名称：企宣经理职位编码：所属部门：企宣部现任职人：直接上级：总经理直接下属：企宣主管岗位等级：薪酬标准：晋升

2、岗位：轮换岗位：编制日期：修订状态：任职资格工作经验5年以上企业营销策划工作经验，至少三年以上大型企业营销管理经验，有多项产品成功策划案例。基本素质能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、产品拓展等工作：有大型项目的市场拓展和营销工作经及商务谈判经验：对市场营销工作有较深刻的认识；基本能力熟悉公司产品和相关产品的市场行情：熟悉媒介市场的行情：了解广告业务操作流程：熟练操作办公软件；熟悉业务活动策划程序。其他条件具有敏锐的市场眼光；独立工作能力和团队合作精神；具有较强的表达、理解和公关能力；积极主动，性格开朗，讲效率、乐于接受挑战。工作关系职责与职务职责一依据各项目的市场泄位，参与编制项目营销总

3、体讣划、销售全案策划，并指导实施职贵二负责公司项目企宣工作的全而掌控。包括参与、指导企划制左的方案， 专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作：媒体活动的计划审立，并指导职责三负责编制公司月度、季度、年度品牌宣传广告预算以及营销策略推广执行方案的撰写，做好宣传费用的管控和广告效果的监控：职责四负责微信平台管理工作，组织，协调相关部门完成公司产品的宣传设计工作职责五负责公司内外部活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则职责六负责对公司全体员工的企业文化宣导和推广进行策划职责七负责管理咨询公司各项业务的策划、实施与安排职责八负责部门工作的安排、监督、检査，部门日常事务的管理职责就负责抓好统一的

4、文案工作的执行、监督、修正职责十指导部门人员进行各宣传方案的策划、撰写与整理职责十一负责协调发展员工与公司的关系其他身体健康能承受高强度工作及较大精神压力工作环境办公室工具设备计算机工作时间特征八小时，视工作情况加班所需记录文档计划、总结、报表职位说明书企宣主管:基本信息职位名称：企宣主管职位编码：所属部门：企宣部现任职人：直接上级：企宣经理直接下属：文案专员、活动专员岗位等级：薪酬标准：晋升岗位：轮换岗位：编制日期：修订状态：工作关系任职资格教育水平本科及以上学历专业知识广告传媒、企划、市场营销、中文、新闻学、传播学或相关专业个人素质责任心强，有较强的团队协作精神工作经验3年及以上相关工作经

5、验技能技巧有较强的文字功底及基本策划能力职贵与职务职责一协助部门经理完成品牌形象推广、企划工作，建立符合公司发展的企业文化、产品文化和管理文化：职责二全而参与企业文化活动方案的制订与组织实施，协助品牌传播、市场营销等相关宣传材料的编撰与制作；职责三严格按照公司VI系统标准，指导和审核广告设计、制作，负责与设讣公司确认版而设计内容，控制 质量及价格（符合公司标准且设计方案与实施方案一致，质量优秀，成本最低）；职责四协助部门经理做好月度、季度和年度的企宣推广方案及费用预算：职责五根据公司相关广告宣传工作的中心和重点项目，进行相关的文案策划和前期广告联系、接洽工作；职责六做好内部企业文化建设，协助市

6、场部进行市场开拓的宣传推广：职责七对各类活动的全程执行情况进行跟踪、优化和总结；职责八指导和监督文案专员、活动专员的相关工作。工作环境办公室工具设备计算机工作时间特征八小时，视工作情况加班所需记录文档计划、总结、报表职位说明书3、文案专员:基本信息职位名称：文案专员职位编码：所属部门：企宣部现任职人：直接上级：企宣主管直接下属：岗位等级：薪酬标准：任职资格教育水平大专以上学历专业知识中文、新闻学、传播学或相关专业个人素质责任心强，有较强的团队协作精神工作经验1年及以上文案策划工作经验技能技巧有较强的文字功底及基本策划能力职责与职务职贵一负责公司微信平台、网站、宣传册等公司宣传性软文的撰稿、组稿

7、、编辑工作；职责二负责公司相关新闻报道的文字撰稿；职责三进行相关活动的前期策划准备；职责四认真及时的完成部门领导交给的任务：职贵五参与配合公司其它部门的工作。工作环境办公室工具设备计算机工作时间特征八小时，视工作情况加班所需记录文档计划、总结、报表工作关系晋升岗位:编制日期:轮换岗位:修订状态:职位说明书4、平面设计:职位名称：平面设计所属部门：企宣部基本直接上级：企宣主管信息岗位等级：晋升岗位：职位编码:现任职人:直接下属:薪酬标准: 轮换岗位: 修订状态:工作关系编制日期：任职资格教育水平大专以上学历专业知识广告、设计、策划类相关专业；工作细致耐心，拥有较强实践观念及较强执行力，具有良好团队协作精神，善于沟通协调，并能承受个人素质强大工作压力；工作经验!年以上平而设计经验技能技巧熟练使用川、PS、CDR、OFHCE等相关工作软件：职责与职务职责一负责宣传.活动物料的设计制作和安装：职责二员责大型专题活动的执行、布叡 协调及活动前期的协调沟通