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文档简介

1、矿业集团公司应急投入保障制度一、目的和适用范围1、为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做 出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果， 特制定本制度。2、本程序适用于我矿生产经营中潜在事故（灾害）等 紧急情况的预防和处理。二、应急管理原则1、实行行政领导负责制和责任追究制。2、以人为本，安全第一把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和 减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。切实加 强应急救援人员的安全防护。3、预防为主，强化基础，快速反应。4、科学实用5、分级响应三、应急管理机构领导机构总指挥：矿长副总指挥：各分管领导成 员：安全环保科、生产科、通风科、机电科、调

2、度 监控科及各科室及矿各中队负责人。四、应急保障各有关部门要按照职责分工和相关预案做好突发事故的 应对工作，同时根据总体预案切实做好应对突发事故的人 力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作，保证 应急救援工作的需要。1、安全培训部门（安全环保科）要做好应急救援队伍 的业务培训和应急演练，建立联动协调机制，动员全员有组 织的参与应急救援工作。2、煤业公司财务科要保证所需突发事故应急准备和救 援工作资金。3、煤业供应科要建立健全应急物资监测网络、预警体 系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系，完善应急 工作程序，确保应急所需物资和生活用品的及时供应，并加 强对物资储备的监督管理，及时予

3、以补充和更新。4、医疗卫生保障，一旦发生紧急情况第一时间出动矿 应急医疗组，同时立刻与签订应急救援预案的医院取得联 系，请求救援。5、交通运输保障，要保证紧急情况下应急交通工具的 优先安排、优先调度，确保运输安全畅通；要建立紧急情况 交通运输工具的调用程序，确保抢险救灾物资和人员能够及 时、安全送达。6、人员防护要指定或建立与人员相适应的应急避险场 所，完善紧急疏散管理办法，明确各级责任人，确保在紧急 情况下员工安全、有序的疏散。要采取必要的防护措施，严 格按照程序开展应急救援工作，确保作业人员和应急救援人 员的安全。五、监督管理1、预案演练各部门要结合实际，有计划、有重点地组织对相关预案 的演练。每年至少进行一次，并作好演练过程的原始记录。2、培训教育由培训中心牵头，安全环保科负责协助组织有关部门， 进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识 的培训，增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救 能力。对应急救援和管理人员进行专业培训，提高其应急专 业技能。保持培训记录。3、责任与奖惩 突发事故应急处置工作实行责任追究制。对突发事故 应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表 彰和奖励。对迟报、谎报和瞒报突发事故重要情况或者应急 管理工作中有其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会造 成人员伤亡或重大

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