生产安全工作责任书

1、【学校消防安全责任书生产（消防）安全工作责任书直接责任及安委会成员【学校消防安全责任书】生产（消防）安全工作责任书-直接 责任及安委会成员的范文，希望对网友有用。生产（消防）安全 工作责任书-直接责任及安委会成员生产（消防）安全工作责任书1目的为进一步加强和促进公司生产安全及消防工作，明确责任并 强化“管生产必须管安全”的管理意识和强化“谁主管，谁负 责”的管理原则，特与各安全生产责任人及安委会成员签订本协 议书。2. 适用范围公司各级管理人员，包括公司总经理、副总经理、各部门经 理、各生产车间及辅助车间主管、安全生产委员会成员。3. 公司劳动安全卫生管理委员会组织结构示意图（详见安 全生产管

2、理制度）安全委员会主任（安全第一责任人）（常务副总）专项检查员消防/设备动力安全委员会副主任（安全直接 责任人）（生产副总）卫生管理员（兼）执罚员安全委员会成员 部门车间第一责任人各级安全员（注：安全委员会成员：常务副总、生产副总、销售副总、 人事行政负责人、采购部负责人、品管部负责人、纸板车间负责人、纸箱车间负责人、设动部 负责人、消防专项检查员、设备专项检查员）4. 各安委成员及各部、车间安全生产及消防职责4. 1各部门、车间安全责任人的界定4.1.1常务副总是公司安全（消防）全面管理第一责任人； 最全面的生产副总是公司安全（消防）管理直接责任人；各部门经理、各车间主管为车间安全生（消防）

3、第一责任人；各车间下属副主管或安全员之安全职责由第一责任人具体明 确并报安委会主任审批存档。4. 1.2各车间安全生产（消防）第一责任人为本区域安全生 产（消防）的主要执行者及检查者。对本区域的安全生产（消防）负全部负责。4.2安全生产职责4.2.1设备安全的职能部门是设备动力部，消防安全职能部门是人事行政部。4.2.2各安委会成员负责安全生产方面相应的技术及检查督 促，并讨论、决议安全检查隐患的整改和安全事故的处理。4. 2. 3各级安全生产责任人必须根据区域实际情况编制和实 施岗位生产安全责任制及本部门安全操作规程。严格执行中华人民共和国安 全生产法、中华人民共和国消防法、中华人民共和国职

4、业病防治法、安全生产监察条例、特种设备安全监察条例等安全生产法律、法规，按要求落实 和开展各项安全生产工作。4.2.4各级安全生产管理及责任人必须认真落实建立、健全 安全生产的各项规章制度、范文写作操作规章制度，事故应急预案和工作台账，并将有 关制度、规程组织员工学习，做好有关资料的收集、记录和归档工作；并将有关情况向上 级汇报。4.2.5各级安全管理及责任人应加强安全生产监督检查力 度。必须做到生产要安全，建立员工日常检查制度，发现隐患要及时整改（一但发现随时 有可能引起事故的严重安全隐患，必须立即采取停止生产的措施），并将检查及 整改情况定期向上级领导汇报。4.2.6各部门、各车间负责人员

5、有责任教育、要求本部门人 员维护和保养本部门/车间的安全设备设施，发现问题应及时通知职能部门和本部门主 管领导。4.2.7对有产生职业病危害因素的，其生产场所必须符合国 家有关法律、法规，强度和浓度必须符合国家卫生标准，还必须为员工做好岗位的职业 健康检查建立职业健康监护档案，应该向员工提供符合要求的防护用品，并将危 害因素如实告诉给员工知道。4.2.8发生工伤、安全事故，各级责任人必须在24小时内组 织人员对事故原因进行调查，并根据事故报告书的要求逐级上报。4.2.9加大安全监督力度，对违法违纪行为必须从严处罚， 力求杜绝事故发生。一旦发生事故，必须启动本单位事故应急预案，组织抢救和保护现

6、场，立即向安全负责人及上级安全部门报告，并协助上级安全部门做好事故调查，和做好善后处理工作，认真总结教训，并要做到“四不放过（即：事故原因 未查清楚不放过，事故责任人未受处理不放过，责任人和全体员工未到教育不放 过，思想汇报专题未落实有效的防范措施不放过），不得瞒报或隐瞒事故真相。4.2. 10部门、车间第一责任人积极配合公司安委会的工作安 排，做好本区域安全工作，积极配合各职能部门安委会委员的安全检查或工伤事故调查，不得故意刁难或推托。4.3消防职责4. 3.1各级安全生产（消防）责任人必须根据本部门/车间的 防火重点、生产特点和安全要求，修订车间内部安全消防管理办法。4.3.2各部门/车间

7、负责人必要时需组织安全消防内部检查， 并对本区域内存在的安全消防隐患及时汇报职能部门，并记录备查。重大隐患应及时 呈报安委会主任进行处理。4. 3.3发生火警事故时，各区域负责人必须积极主动地组织 员工自救，并向各相关部门报告，疏散人员和重要物资，合理指挥人员并协助灭火现场 的其它工作。4. 3.4各级责任人应对本区域内消防器材确保其完整性并进 行维护、保养，发现缺损或报废的消防器材应及时通知职能部门处理。4. 3.5保证执行安委会及职能部门下达的安全消防隐患限 期整改通知。4.4安全消防教育职责4.4.1各级安全管理及责任人必须加强员工安全生产知识教 育。对新聘任员工必须要落实安全生产岗位教

8、育，并经考核合格后才能上岗作业，及时 要对员工进行经常性的安全生产知识教育和考核。提高广大员工的安全意识和应 变能力，范文TOP 100杜绝违章事故。4.4.2各区域负责人应定期召开安全消防专题会议，对本部 门/车间下属人员进行安全消防知识培训，并认真宣传和贯彻消防法及其它相关法 规。4.4.3车间安全消防第一责任人必须组织完成车间、班组二 级安全生产教育培训，并保证各类安全培训记录的完整。4.4.4积极配合公司安委会开展“安全生产月“安全生产 周”等安全生产竞赛活动，不得消极对待。4.5以上4. 2、4.3、4. 4所涉及的职责，是公司制定的安 全生产职责总则的补充，安全生产职责总则是此责任

9、书的有效组成部分。4.6生产（消防）安全处罚条例4. 6. 1人事行政部每年对全公司各部门/车间进行一次工伤事 故情况统计（每次医疗费在300元以上（含300元）者方列入统计范围。4.6.2各部门/车间应保持最严重工伤事故不超过十级，十级 （或严重的）工伤事故发生率为零。若有出现工伤事故严重程度超过十级至九级的， 直接管理责任人、间接管理责任人、责任管理主管领导应由公司 视实际情况，进行行政处分、经济处罚、调职、降职或严重失职 辞退处理，并罚款500元至3000元不等；八级以上的，除按三级责任（当事人直接上司、间接上司、 主管领导）追究管理责任并对管理责任人进行行政处分、调职、 降职处理外，并

10、按以下标准进行处罚：八级至七级的，每宗并罚全体员工工资总额的10%-20%；一-六级以上的精品，每宗并罚全体员工资总额的30%；取消 年终公司所有绩效分红。4. 6.3如因工作过失（指未能按相关规定履行工作职责、工 作失职等情况）而影响生产（防火）安全工作或引发工伤事故的，将无条件接受公司安 委会下达的严厉处罚，并无需事前通知。4. 6.4发生工伤事故，车间负责人不积极处理或隐瞒不报 的，给予车间负责人行政记过一次，罚款500元。事故报告书必须严格按要求填写， 按程序呈报，敷衍马虎者，罚款200元，并限期改正。4. 6.5发现本车间消防器材毁坏未上报或视而不见的，对车 间负责人以工作过失论处，

11、严重的给予警告处分，罚款200元。4. 6.6部门/车间负责人对新员工未进行岗位培训而造成安全 事故的，给予负责人记过次，罚款200元或从重处罚。4. 6. 7部门/车间责任人或相关人员未按制度要求完成安全或 消防工作，玩忽职守，或不作为的；或对上级安排的安全或消防工作任务完成或执行 不力的，由公司视实际情况，进行行政处分、经济处罚、调职、 降职或严重失职辞退处理，罚款50 500元不等。4. 6.8部门/车间责任人必须指定机器设备专职操作员并持操 作证上岗，其他人不得操作机械设备。违者，当事人按违章操作，罚款100元/次，责 任人罚款50元/次。4. 6.9阻挠、刁难公司安委会成员或职能部门人员的检查，对主要责任人行政记过一次，情节严重的报安委会主任从重处理。4. 6. 10部门/车间收到公司职能部门的事故隐患整改通 知，逾期未按要求整改的，给予部门/车间负责人记过处分一次，罚款200元，严重的将报 安全委员