“后茶馆式”教学模式的启示(PPT40)_第1页
“后茶馆式”教学模式的启示(PPT40)_第2页
“后茶馆式”教学模式的启示(PPT40)_第3页
“后茶馆式”教学模式的启示(PPT40)_第4页
“后茶馆式”教学模式的启示(PPT40)_第5页
已阅读5页,还剩35页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 2 3 4 5 6 6 7 8 9 课堂中,教师引课堂中,教师引 导学生自己读书,导学生自己读书, 这是基础这是基础 学生自觉议论,学生自觉议论, 主动探讨问题,主动探讨问题, 这是关键这是关键 将学到的知识,将学到的知识, 运用到实践中去运用到实践中去 这是巩固途径这是巩固途径 讲解、解惑,由讲解、解惑,由 教师和学生互讲,教师和学生互讲, 成为群言堂成为群言堂 10 11 12 为什么茶馆式教学会有这么大影响?为什么为什么茶馆式教学会有这么大影响?为什么 近近3030年来我国许多优秀教学方法或多或少,或有意识,或年来我国许多优秀教学方法或多或少,或有意识,或 无意识受到无意识受到“茶馆式

2、茶馆式”教学方法的影响呢?教学方法的影响呢? 因为:这一方法简练成八个字,再提练为因为:这一方法简练成八个字,再提练为“茶馆式茶馆式” ” , 说明说明“议议”是这一教学方法的核心,是对话的重要方式。是这一教学方法的核心,是对话的重要方式。 “茶馆式茶馆式”教学符合当代教育发展的总趋势:教育走向对教学符合当代教育发展的总趋势:教育走向对 话,教育走向合作,教育走向学习共同体。话,教育走向合作,教育走向学习共同体。 “茶馆式茶馆式”教学的精髓值得传承。教学的精髓值得传承。 13 14 只有继承才能更快地发展,只有发展只有继承才能更快地发展,只有发展 才能使优秀的教学方法具有更强的生命力。特才能使

3、优秀的教学方法具有更强的生命力。特 别在新课程推进到今天,中小学教师都有优化别在新课程推进到今天,中小学教师都有优化 课堂教学方法的诉求。静安教院附校结合新课课堂教学方法的诉求。静安教院附校结合新课 程的理念,以有领导的程的理念,以有领导的“茶馆式茶馆式”教学为基础,教学为基础, 探索这一教学方法的发展,并且把这种发展后探索这一教学方法的发展,并且把这种发展后 的的“茶馆式茶馆式”教学称为后教学称为后“茶馆式茶馆式”教学。教学。 15 80 80年代年代“茶馆式茶馆式”教学仅为一种学生的学习方式教学仅为一种学生的学习方式 “书中学书中学”。 新课程使我们更清楚地认识到学生的学习方式有两种:新课

4、程使我们更清楚地认识到学生的学习方式有两种: 一种是一种是“书中学书中学”,学生获得的是间接知识;另一种,学生获得的是间接知识;另一种 是是“做中学做中学”,学生获得的是直接知识。其中,学生获得的是直接知识。其中“做中做中 学学”包括研究性、实践性学习等。可以说,把研究性包括研究性、实践性学习等。可以说,把研究性 学习引入课堂教学是一件具有划时代意义的大事。学习引入课堂教学是一件具有划时代意义的大事。 16 例如:例如: “ “物为什么能浮起物为什么能浮起”?一个班中的学生竟会产生十多?一个班中的学生竟会产生十多 个个“相异构想相异构想”,学生通过自己做实验,建构起了正,学生通过自己做实验,建

5、构起了正 确的知识。确的知识。 怎么检测氧气存在,关键是如何收集呼出的气体,也怎么检测氧气存在,关键是如何收集呼出的气体,也 是学生自己通过做实验,逐步形成是学生自己通过做实验,逐步形成“排水法排水法”收集气收集气 体的思路。体的思路。 17 杜朗口中学规定教师每堂课杜朗口中学规定教师每堂课“讲讲”的时间不能超过的时间不能超过 1010分钟。分钟。8080年代育才中学也有过讲解的用时规定。年代育才中学也有过讲解的用时规定。 静安教院附校认为:制定校规是有一定意义的,但静安教院附校认为:制定校规是有一定意义的,但 持久了也不行。因为年级不同、学科不同、学习内持久了也不行。因为年级不同、学科不同、学习内 容不同,划一的用时规定就会有问题。另外,先容不同,划一的用时规定就会有问题。另外,先 “读读”后后“讲讲”,也不能划一。一堂课,完全可能,也不能划一。一堂课,完全可能 是先是先“练练”后后“讲讲”。也可能是不。也可能是不“读读”、不、不 “练练”、不、不“议议”、不、不“讲讲”,而是先,而是先“做做”。 18 19 20 21 议议 异想异想 共识共识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论